Karriere-Webseite
www.mbda-careers.de

Auf der herCAREER Expo 2023
Halle / hall 3 / L.14

Ausstellungssegmente

Wir bieten spannende JOBS.

Branchen

Luft- und Raumfahrt

Maschinen- und Anlagenbau

MBDA Deutschland

Die MBDA Deutschland konzipiert, entwickelt, produziert und wartet Lenkflugkörpersysteme, Komponenten und Subsysteme für Luftwaffe, Marine und Heer. Das High-Tech-Unternehmen der Verteidigungsindustrie ist das Kompetenzzentrum für Luftverteidigungs- und Lenkflugkörpersysteme in Deutschland und stellt seit über 50 Jahren innovative, einzigartige und kosteneffiziente Lösungen in den Dienst der Sicherheit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Job Offers

Unternehmensumfeld

Mittelständisches Unternehmen
Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld

Benefits

eine faire und leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office-Option), vielseitige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, Betriebliches Fitness-Studio (inkl. Sport- und Fitnesskurse), Betriebsrestaurant, familienfreundliche Personalpolitik und eine Reihe von weiteren attraktiven Vergünstigungen, Einrichtungen und Zuschüssen.

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

2001

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Englischkenntnisse sind nicht erforderlich
Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
SpanischSelbstständige Sprachanwendung (B1 / B2) – 17b, Kompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 17c

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen
Bachelor
Fachhochschulreife
Hochschulreife, Abitur
Diplom
Magister
Master
Meister:in
MBA
Promotion
PhD

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Baden-Württemberg

Stuttgart, Ulm

Bayern

Neu-Ulm, Augsburg, Ingolstadt, München, Nürnberg

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Biologie / Chemie / Pharmazie
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 04b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 04c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 04e
Management (ohne Führungserfahrung) – 04f
Management (mit Führungserfahrung) – 04g
Einstieg (Quereinstieg) – 04a

Data Science & Künstliche Intelligenz
Management (mit Führungserfahrung) – 08g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 08b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 08c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
Einstieg (Quereinstieg) – 08a

Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Weiterbildung) – 14c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
Management (ohne Führungserfahrung) – 14f
Management (mit Führungserfahrung) – 14g
Einstieg (Quereinstieg) – 14a
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 14b

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (Quereinstieg) – 17a

Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 18b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 18c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
Management (mit Führungserfahrung) – 18g
Einstieg (Quereinstieg) – 18a

IT Security
Management (mit Führungserfahrung) – 20g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 20b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 20c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Management (ohne Führungserfahrung) – 20f
Einstieg (Quereinstieg) – 20a

Mathematik
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 23b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 23c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 23e
Management (ohne Führungserfahrung) – 23f
Management (mit Führungserfahrung) – 23g
Einstieg (Quereinstieg) – 23a

Metall-/ Maschinenbau
Management (mit Führungserfahrung) – 25g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 25b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 25c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e
Management (ohne Führungserfahrung) – 25f
Einstieg (Quereinstieg) – 25a

Naturwissenschaften (sonstige)
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 28b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 28c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 28e
Management (ohne Führungserfahrung) – 28f
Einstieg (Quereinstieg) – 28a

Physik
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 30b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 30c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 30e
Management (ohne Führungserfahrung) – 30f
Management (mit Führungserfahrung) – 30g
Einstieg (Quereinstieg) – 30a

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Einstieg (Quereinstieg) – 33a

Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 50b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
Einstieg (Quereinstieg) -50a

Strategy & Innovation
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 36b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 36c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
Management (mit Führungserfahrung) – 36g
Einstieg (Quereinstieg) – 36a

Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Wirtschaftsingenieurwesen
Management (mit Führungserfahrung) -49g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -49b
Einstieg (nach Weiterbildung) -49c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Management (ohne Führungserfahrung) -49f
Einstieg (Quereinstieg) -49a

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 40b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g
Einstieg (Quereinstieg) – 40a

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Administration / Verwaltung
Agile / Scrum
Business Development
Ingenieurwesen
Innovation
IT / Information Technology
Management
Projektmanagement
Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Technik

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Informationstechnologie

Anwendungsadministration, Datenbankadministration, Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data, Datenschutz, Embedded Systems / Firmware-Entwicklung, IT Security, SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung, Softwareentwicklung, Systemadministration / Netzwerkadministration, Wirtschaftsinformatik, Weitere: IT, Produktentwicklung / Produktmanagement

Ingenieurwesen und technische Berufe

Optik, Technische Dokumentation, Wirtschaftsingenieurwesen, Weitere: Ingenieurwesen, Weitere: technische Berufe, Elektrotechnik / Elektronik, Fahrzeugbau / Fahrzeug- und Motorentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Optik, Sensorik, Technische Dokumentation

Naturwissenschaften und Forschung

Astronomie, Chemie, Mathematik / Statistik, Physik, Weitere: Naturwissenschaften und Forschung

Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf

Telesales, Sales, Weitere: Vertrieb und Verkauf

Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration

Weitere: Wirtschaft, Weitere: Verwaltung, Weitere: Administration

Inhaltliche Beteiligung

Anja Mayer

Anja Mayer
Senior System Engineer Missile Design, MBDA Deutschland

Karriere-MeetUpDE

13.10.2023 | 13:15 - 14:00 Uhr

MeetUp P.09 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion

Mein Interdisziplinärer Sprung: Von Industriekauffrau zur System Ingenieurin
Dem eigenen Ruf nachzugehen und manchmal mehr als einen Plan im Leben zu verfolgen, ist gar nicht so einfach. Anja erzählt von ihrer persönlichen Karriereentwicklung zur System Ingenieurin im Missile Design im bemerkenswerten Hightech Umfeld der Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie. Beim MeetUp wirst du als Teilnehmerin ermutigt, deinem eigenen Tempo zu vertrauen und keine Angst vor Veränderungen in deiner Karrieregeschichte zu haben, während du auf der Suchen nach beruflicher Erfüllung und persönlichem Wachstum bist.

Patrizia Weidinger

Patrizia Weidinger
Development Engineer Systems Support & Maintenance, MBDA Deutschland
linkedin

Karriere-MeetUpDE

12.10.2023 | 15:15 - 16:00 Uhr

MeetUp L.12 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Brücken schlagen: Mein Weg von der Mädchenschule in die Welt der Informatik
Warum ich von einer Mädchenschule in eine männerdominierte Branche wechseln wollte und warum das auch nicht die perfekte Lösung ist? Anhand meiner persönlichen Erfahrung möchte ich euch einen Einblick geben, was ich aus diesen beiden gegensätzlichen Umgebungen gelernt habe und warum wir eine gute Mischung brauchen. Gerne möchte ich mich mit euch über die Erfahrungen als Frau in der Hightech-Branche austauschen und zeigen, warum wir uns einfach viel öfter mehr zutrauen sollten. Schaut vorbei, wir freuen uns auf euch!

Silke  Kley

Silke Kley
Head of Product Assurance Germany & Group Head of Product Assurance Battlefield, MBDA Deutschland

Karriere-MeetUpDE

12.10.2023 | 11:30 - 12:15 Uhr

Job-Offer-Talk C.22 | Halle / hall 2

State of knowledge: Prozessplanung und Qualitätssicherung

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Mut zum Wandel: Eine Karriere in Technik und Innovation durch lebenslanges Lernen
Was machen inspirierende Geschichten und bemerkenswerten Karriereentwicklungen eigentlich aus? – Wagemut und Wissensdurst. Silke Kley berichtet von ihrem außergewöhnlichen Karriereweg, die vom Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBW) über 12 Jahre bis hin in die Industrie als Qualitätsingenieurin in der Lenkflugkörpersystemtechnik führte. Erfahre im MeetUp, was es bedeutet als Quereinsteigerin in ein anspruchsvolles High-Tech-Unternehmen zu wechseln, selbst wenn es bedeutet, mit 40 Jahren ein weiteres Studium in System Engineering zu absolvieren. Lebenslanges Lernen inspiriert und kann erstaunliche berufliche Möglichkeiten eröffnen.