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Job Offers

Unternehmensumfeld

Familienunternehmen
Mittelständisches Unternehmen

Benefits

Zeitwertkonten mit Möglichkeiten auf Sabbaticals, flexibles Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage bei besonderen Lebensereignissen, betriebliches Gesundheitsangebote, Mitarbeitenden-Rabatte, täglich frisches Obst, private Nutzung von Firmengeräten, Start-Tag (Onboarding-Tag). E-Learning-Plattformen, AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, AG-Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, JobRad

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1980

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Cloud Computing
Management (mit Führungserfahrung) – 05g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Management (ohne Führungserfahrung) – 05f

Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
Management (mit Führungserfahrung) – 07g
Einstieg (Quereinstieg) – 07a

Data Science & Künstliche Intelligenz
Management (mit Führungserfahrung) – 08g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f

Digital Finance / Blockchain
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -42d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -42e

Digitale Transformation
Einstieg (nach Weiterbildung) – 11c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g
Einstieg (Quereinstieg) – 11a

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (Quereinstieg) – 17a

Internet of Things (IoT)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 19d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e

IT Security
Management (mit Führungserfahrung) – 20g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Management (ohne Führungserfahrung) – 20f

Mathematik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 23e
Management (ohne Führungserfahrung) – 23f
Management (mit Führungserfahrung) – 23g
Einstieg (Quereinstieg) – 23a

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Einstieg (Quereinstieg) – 33a

Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
Einstieg (Quereinstieg) -50a

Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Einstieg (Quereinstieg) – 40a

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Agile / Scrum
Beratung / Consulting
Digitale Transformation
Entwicklung
IT / Information Technology
Management
Produktmanagement
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

msg

Selma Begovic
Senior Consultant Prozessmanagement, msg
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Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

12.10.2023 | 15:00 - 15:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand L.20

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Insights aus den Branchen Banking & IT-Services
msg hält 12 Branchen und eine Reihe von weiteren, spannenden Einstiegsbereichen für Dich bereit. Klar, dass man dabei leicht den Überblick verlieren kann. Deshalb fokussieren wir uns in diesem 45-minütigen Karriere-Meetup direkt an unserem Messestand auf zwei spannende Einstiegsoptionen für Dich: Senior Consultant Selma Begovic berichtet von ihrer persönlichen Reise in der Branche Banking, ehe Sonja Ludwig von ihren Erlebnissen und Highlights bei msg services erzählen wird. Freue Dich auf zahlreiche Anekdoten aus Selmas und Sonjas Karrieren und Inspiration für Deine eigene! Wir freuen uns auf Dich!

Details zum/r Referent/in Selma Begovic
Vita: Selma Begovic ist seit Juni 2022 bei msg in Österreich/Wien im Prozessmanagement der Branche Banking tätig. Sie übernimmt die ersten ca. 20 Minuten des Karriere-Meetups. Im Anschluss wird Sonja Ludwig, Personalreferentin bei msg services in Berlin, ihre Sicht der Dinge schildern. Beide freuen sich auf regen Austausch und Diskussionen mit Dir im Anschluss an ihren Vortrag!

msg

Katharina Bodenmüller
Business Consultant, msg
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Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

13.10.2023 | 10:00 - 10:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand L.20

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Insights aus den Branchen Public Sector & Automotive
msg hält 12 Branchen und eine Reihe von weiteren, spannenden Einstiegsbereichen für Dich bereit. Klar, dass man dabei leicht den Überblick verlieren kann. Deshalb fokussieren wir uns in diesem 45-minütigen Karriere-Meetup direkt an unserem Messestand auf zwei spannende Einstiegsoptionen für Dich: Erst berichtet Business Consultant Katharina Bodenmüller von ihrem Einstieg und bisherigen Erfolgen in der stark wachsenden Branche Public Sector. Im Anschluss widmet sich Karin Wittmann, Lead Business Consultant im Automotive-Bereich ihrer eigenen msg-Story. Freue Dich auf zahlreiche Anekdoten aus Katharinas und Karins Karrieren sowie Inspiration für Deine eigene! Wir freuen uns auf Dich!

Details zum/r Referent/in Katharina Bodenmüller
Vita: Katharina Bodenmüller startete im März 2023 bei msg in München im Bereich Digitalisierung im Öffentlichen Gesundheitsdienst. Nach ca. 20 Minuten übernimmt dann für Sie Karin Wittmann, die als msg-Urgestein auf mehr als zwanzig Jahre Betriebszugehörigkeit zurückblicken kann und damit allerhand zu erzählen hat. Beide freuen sich auf regen Austausch und Diskussionen mit Dir im Anschluss an ihren Vortrag!

msg

Andreas Geiger
Senior Specialist Employer Branding, msg
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Job-Offer-Talk am AusstellerstandDE

12.10.2023 | 10:45 - 11:30 Uhr

Job-Offer-Talk am Aussteller:innen-Stand | Stand L.20

State of knowledge: Beratung / Consulting

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Jobs@msg: Durchstarten im Business- oder IT-Consulting
In 45 Minuten präsentieren wir Dir ganz konkrete Einstiegsmöglichkeiten und deutschlandweite Stellenangebote bei msg. Als IT-Beratung bieten wir neben Positionen im IT-Consulting und in der Softwareentwicklung auch spannende Möglichkeiten im Business Consulting, Projektmanagement oder für Quereinsteigerinnen! Unsere Branchenvielfalt ist groß - und der richtige Job für Dich in jedem Fall dabei! Bei unserem Job-Offer-Talk erhältst Du direkt am msg-Messestand vielfältige Einblicke durch unsere Kolleginnen und Kollegen der Branchen Automotive, Banking, Public Sector, Supply Solutions und msg services.

Details zum/r Referent/in Andreas Geiger
Vita: Andreas Geiger ist seit Mai 2018 bei msg im Bereich Employer Branding tätig und tritt im Job-Offer-Talk als Moderator auf. Gerne kannst Du bzgl. allgemeinen Fragen rund um Deine Bewerbung oder msg als Arbeitgeber am 12.10.2023 auf ihn zugehen.

msg

Julia Reyes
Specialist Employer Branding, msg
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Job-Offer-Talk am AusstellerstandDE

13.10.2023 | 14:30 - 15:15 Uhr

Job-Offer-Talk am Aussteller:innen-Stand | Stand L.20

State of knowledge: Beratung / Consulting

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Jobs@msg: Durchstarten im Business- oder IT-Consulting
In 45 Minuten präsentieren wir Dir ganz konkrete Einstiegsmöglichkeiten und deutschlandweite Stellenangebote bei msg. Als IT-Beratung bieten wir neben Positionen im IT-Consulting und in der Softwareentwicklung auch spannende Möglichkeiten im Business Consulting, Projektmanagement oder für Quereinsteigerinnen! Unsere Branchenvielfalt ist groß - und der richtige Job für Dich in jedem Fall dabei! Bei unserem Job-Offer-Talk erhältst Du direkt am msg-Messestand vielfältige Einblicke durch unsere Kolleginnen und Kollegen der Branchen Automotive, Banking, Public Sector, Supply Solutions und msg services.

Details zum/r Referent/in Julia Reyes
Vita: Julia Reyes ist seit Oktober 2021 bei msg im Bereich Employer Branding tätig und tritt im Job-Offer-Talk als Moderatorin auf. Gerne kannst Du bzgl. allgemeinen Fragen rund um Deine Bewerbung oder msg als Arbeitgeber am 13.10.2023 auf sie zugehen.