Auf der herCAREER Expo 2023
Halle / hall 3 / Q.02.3

Ausstellungssegmente

Wir bieten spannende JOBS.

Wir beraten zu / verkaufen Angebote für die VEREINBARKEIT von Familie und Beruf.

Branchen

Online-Jobbörsen

teamup GmbH

Partnervermittlung trifft Stellenbörse: teamup bringt das Jobsharing ins Recruiting. Wir sind ein ideenreiches Team mit einem gemeinsamen Ziel: Wir möchten den Arbeitsmarkt verändern. Begrenzte Einsatzzeiten sind kein Hindernis mehr, das deinen Zielen und deiner Karriere im Weg steht. Arbeite so, dass es Erfüllung bringt und gleichzeitig genug Raum für andere wichtige Dinge im Leben lässt. Aus “entweder oder” wird “und”. Um dies zu erreichen bieten wir Teilzeitjob-Suchenden die Möglichkeit, sich auf unserer Plattform zu Jobsharing-Teams zu finden. Begleitet wird das Matching durch Workshops und Coachings. Die Teams vermitteln wir dann auf Vollzeitpositionen in Unternehmen.

Jobs Digitalisierung Produkte und Dienstleistungen

Jobs

Unternehmensumfeld

Aufbauorganisation mit vielen möglichen Karriereschritten
New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Start-up-Umfeld oder start-up ähnliches Umfeld

Benefits

Wir achten bei den Stellen, die wir vermitteln, auf möglichst individuelle und flexible Einsatzmöglichkeiten. Diese sind stark von der Aufgabenstellung abhängig. Unser Ansatz, Jobsharing ins Recruiting einfließen zu lassen, ermöglicht es, qualifizierte Jobs in Teilzeit zu zweit zu erledigen. Damit steigen die Einstiegsmöglichkeiten und auch die Karrierechancen und das mit möglich flexibler Vereinbarkeit.
Wir selbst sind ein 5köpfiges Start-up in Baden-Württemberg, haben Erfahrung in IT, Marketing und Personalwesen und gute Kontakte in die Bau-, Steuer-, Handels- und Sozialbranche.

Kleinstunternehmen: bis 9 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

2022

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Englisch: Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen
Bachelor
Fachhochschulreife
Hochschulreife, Abitur
Diplom
Magister
Master
Meister:in
MBA
Promotion
PhD

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Bundesweit

Bundesweit

Baden-Württemberg

Aalen, Esslingen, Friedrichshafen, Konstanz, Ludwigsburg, Schwäbisch Gmünd, Sindelfingen, Tübingen, Villingen-Schwenningen, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Mannheim, Pforzheim, Reutlingen, Stuttgart, Ulm

Bayern

Aschaffenburg, Bamberg, Bayreuth, Freising, Augsburg, Erlangen, Fürth

Europa außer Deutschland

Österreich

Remote:

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Einstieg (nach Weiterbildung) – 01c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 01d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 01e
Management (ohne Führungserfahrung) – 01f

Bau / Architektur / Vermessung
Einstieg (nach Weiterbildung) – 03c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 03d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 03e
Management (ohne Führungserfahrung) – 03f
Management (mit Führungserfahrung) – 03g
Einstieg (Quereinstieg) – 03a
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 03b

Data Analytics
Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f

Digital Marketing & Sales
Einstieg (nach Weiterbildung) – 10c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
Management (mit Führungserfahrung) – 10g

Finanzwesen / Steuerwesen
Management (mit Führungserfahrung) -45g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -45b
Einstieg (nach Weiterbildung) -45c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Management (ohne Führungserfahrung) -45f
Einstieg (Quereinstieg) -45a

Geisteswissenschaften
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 15b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 15c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 15d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 15e
Management (ohne Führungserfahrung) – 15f
Management (mit Führungserfahrung) – 15g
Einstieg (Quereinstieg) – 15a

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (Quereinstieg) – 17a

Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Weiterbildung) – 18c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
Management (mit Führungserfahrung) – 18g

Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (nach Weiterbildung) – 21c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e
Management (ohne Führungserfahrung) – 21f
Management (mit Führungserfahrung) – 21g

Medizin/ Gesundheitswesen
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 24d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 24e
Management (ohne Führungserfahrung) – 24f

Naturwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Weiterbildung) – 28c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 28e
Management (ohne Führungserfahrung) – 28f

Online Marketing / Social Media Management
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 29b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 29c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e

Pflege / Therapie
Einstieg (nach Weiterbildung) -47c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -47d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -47e
Management (ohne Führungserfahrung) -47f
Management (mit Führungserfahrung) -47g

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Einstieg (Quereinstieg) – 33a

Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f

Soziales
Einstieg (nach Weiterbildung) -48c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -48d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -48e
Management (ohne Führungserfahrung) -48f
Management (mit Führungserfahrung) -48g

Strategy & Innovation
Einstieg (nach Weiterbildung) – 36c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
Management (mit Führungserfahrung) – 36g

Verkehr/ Logistik
Management (mit Führungserfahrung) – 37g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 37b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 37c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 37d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 37e
Management (ohne Führungserfahrung) – 37f
Einstieg (Quereinstieg) – 37a

Webdesign & Webentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 39g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 39b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 39c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 39d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 39e
Management (ohne Führungserfahrung) – 39f
Einstieg (Quereinstieg) – 39a

Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Wirtschaftsingenieurwesen
Management (mit Führungserfahrung) -49g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -49b
Einstieg (nach Weiterbildung) -49c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Management (ohne Führungserfahrung) -49f
Einstieg (Quereinstieg) -49a

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 40b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g
Einstieg (Quereinstieg) – 40a

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Administration / Verwaltung
Agile / Scrum
Beratung / Consulting
Business Development
Controlling & Planung
Customer Service & Kundenbetreuung
Diversity & Inclusion
Einkauf / Beschaffung
Entwicklung
Finanzen
Gesundheitswesen
Handwerk
Ingenieurwesen
IT / Information Technology
Kommunikation & PR
Konstruktion
Logistik
Management
Personalwesen
Planung
Produktmanagement
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement
Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Rechnungswesen / Buchhaltung
Recht
Sachbearbeitung & Verwaltung
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Unternehmensführung
Vertrieb

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung

Business Analysis, Credit / Risiko Management, Debitorenbuchhaltung, Digital Finance, Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung, Firmenkundengeschäft, Gehaltsbuchhaltung / Lohnbuchhaltung, Konzernbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Steuern, Trading, Treasury / Cash Management, Versicherungs-Mathematik, Wirtschaftsprüfung, Weitere: Banken, Weitere: Finanzdienstleister, Weitere: Finanzen, Weitere: Versicherungen

Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik

Beschaffungslogistik, Disposition, Distributionslogistik, Fuhrparkmanagement, Lagerlogistik, Produktionslogistik, Supply-Chain-Management, Transportlogistik, Weitere: Einkauf, Weitere: Materialwirtschaft, Weitere: Logistik

Gesellschafts- und Sozialwissenschaften

Psychologie, Soziologie, Wirtschaftspsychologie

Handwerk / Fertigung / Dienstleistung

Bauwesen, Elektrik, Haustechnik, Heizung / Sanitär / Klima, Holzhandwerk, Metallhandwerk, Bauwesen

Informationstechnologie

Anwendungsadministration, App-Entwicklung, Blockchain, Cloud Computing, Data Analytics, Data Science, Datenbankadministration, Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data, Datenschutz, Digitale Transformation, Embedded Systems / Firmware-Entwicklung, Hardware-Entwicklung, Helpdesk, Internet of Things (IoT), Robotics / Robotertechnik, SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung, Softwareentwicklung, Systemadministration / Netzwerkadministration, Technische Dokumentation, UI / UX, Web-Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, Weitere: IT, Technische Dokumentation, Produktentwicklung / Produktmanagement

Ingenieurwesen und technische Berufe

Bauwesen, Technische Dokumentation, Vermessung, Wassertechnologie /-wirtschaft, Architektur, Antriebstechnik, Anlagenbau- und Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Bauwesen, Elektrotechnik / Elektronik, E-Mobility, Energie- und Umwelttechnik, Fahrzeugbau / Fahrzeug- und Motorentechnik, Fördertechnik, Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik, Holztechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Sensorik, Technische Dokumentation, Technisches Zeichnen / Bauzeichnen, Veranstaltungstechnik

Marketing und Kommunikation

Brand Management, Social Media Management

Naturwissenschaften und Forschung

Geowissenschaften, Klimaschutz

Personalwesen

Compensation & Benefits, Entwicklung / Weiterbildung / Training, Lohn / Gehalt, Recruiting / Personalmarketing, Weitere: Personalwesen, Executive Search

Pflege / Therapie und Assistenz

Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegehilfe, Physiotherapie, Praxispersonal / Assistenz

Recht

Rechtsabteilung

Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf

Customer Relationship Management (CRM), Innendienst / Sachbearbeitung, Telesales, Sales

Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration

Internationales Management, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft

Digitalisierung / New Work

New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Das Thema New Work bestimmt unser gesamtes Handeln, denn unsere Vision ist ein flexiblerer und besser vereinbarer Arbeitsplatz für all diejenigen, die ihre Arbeitsleistungen in einem Teilzeitmodell erbringen wollen. Der erste Schritt, den wir hierfür gehen, ist unsere Jobsharing-Plattform, auf der sich Teilzeitjob-Suchende zu Jobsharing-Tandems matchen können. Diese vermitteln wir dann an Unternehmen, die damit Vollzeitstellen besetzen. Das ist unser Business. Innerhalb unseres Start-ups arbeiten wir so flexibel wie möglich, um gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Arbeitswelt zu verändern. Wir sind dabei gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden eine Art Bausteinsystem bzgl. der Arbeitsbedingungen zu entwickeln, um möglichst individuell auf persönliche Belange und Wünsche einzugehen und Vereinbarkeit zu schaffen.

New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Wir arbeiten hauptsächlich remote miteinander in unterschiedlichen Arbeitsmodellen. Von klassischer Vollzeitarbeit bis zu Teilzeit- und Jobsharinglösungen. Unser Ansatz orientiert sich an der OKR- und an anderen agilen Arbeitsmethoden. Zeit für Austausch, Innovation und kreative Brainstormings sind uns wichtig.

Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Die Digitalisierung erlaubt es uns, von unterschiedlichen Standorten aus zu arbeiten und dennoch eng miteinander verbunden zu sein. Wir probieren gerne technische Neuerungen aus, um unsere Arbeit zu erleichtern und zu vereinfachen. Gleichzeitig digitalisieren wir auch unser Jobsharing-Angebot für das Recruiting immer mehr.