Statements zur herCAREER
Prof. Dr. Heike Hölzner
„Um die Herausforderungen auf wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und kultureller Ebene adressieren und bewältigen zu können, brauchen wir vielfältigere Lösungsansätze. Dabei ist die weibliche Perspektive, der sich die herCAREER verschrieben hat, unerlässlich, sowie eine Voraussetzung für gemeinsamen Fortschritt.“
Ina Schlie
„Um das gesamte wirtschaftliche Potenzial Deutschlands ausschöpfen zu können, braucht es Initiativen, die sich für die Umsetzung von mehr Vielfalt einsetzen. Die herCAREER setzt damit ein Vorbild, das als Standard für alle Branchen von Gültigkeit sein sollte.“
Özlem Doger-Herter
„Wir arbeiten sehr gerne mit der herCAREER zusammen, da unser Credo bei der WOMEN IN DATA SCIENCE @Stanford ist, mehr Diversität in die Tech-Szene zu bringen. Dies ist wichtig, um „blinde Flecken“ in der Technologie-Szene zu vermeiden. Wir lieben es, [...]
Ronak
2023-08-31T13:58:03+02:00„Der Besuch auf der herCAREER war der Gamechanger für mich – Role Models, positive Vibes, Networking und eine sehr wichtige Begegnung.“
Isabelle Krautwald
„Diversity ist entscheidend für Wachstum und Innovationskraft. Als CFO erlebe ich täglich, wie Vielfalt uns voranbringt und gestalte Frauenförderung aktiv. Dabei ist herCAREER für Mercedes-Benz Tech Innovation eine großartige Plattform, um sich über Erfahrungen auszutauschen.“
Prof. Dr. Martina Klärle
„Damit die große Transformation der Gesellschaft gelingt, bringen wir jährlich 10.000 Fach- und Führungskräfte hervor. Als bedeutende Transferhochschule ist uns und unseren Partnern die Perspektive von Frauen wichtig. Die herCAREER hilft uns diese zu finden.“
Eva Christiansen
„Ich freue mich sehr auf meine erste herCAREER und auf die Begegnung mit vielen interessanten Frauen. Voneinander zu lernen und starke Netzwerke zu knüpfen, ist aus meiner Erfahrung eine wichtige Säule für eine erfolgreiche Karriere.“
Josef Ernst
„Wir wollen im Rahmen der herCAREER Frauen für Berufe begeistern, die als typisch männlich gelten. Für uns sind es gerade heterogene Teams, die in den traditionellen Männerdomänen die Horizonte erweitern und mit Inspiration, Empathie und Engagement einen großen Beitrag zum [...]
