Statements zur herCAREER
Dr. Julia Freudenberg
„An qualifizierten Frauen kommt kein Unternehmen mit Weitblick mehr vorbei. Chancengleichheit und eine gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf sind die Zukunft. Um weibliche Potenziale in der IT früh zu entdecken, machen wir GIRLS Hacker School: geschützte Räume für Austausch [...]
Bettina
2023-09-07T10:25:38+02:00„Letztes Jahr habe ich mir im Vorfeld der herCAREER Expo schon alle möglichen Vorträge, Podcast-MeetUps, Autor:innen und viele interessante Aussteller herausgesucht. Ich konnte großartige Impulse mitnehmen und angeregte Gespräche führen – und sitze schon mit dem Marker über dem Programm [...]
Prof. Dr. Heike Hölzner
„Um die Herausforderungen auf wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und kultureller Ebene adressieren und bewältigen zu können, brauchen wir vielfältigere Lösungsansätze. Dabei ist die weibliche Perspektive, der sich die herCAREER verschrieben hat, unerlässlich, sowie eine Voraussetzung für gemeinsamen Fortschritt.“
Ina Schlie
„Um das gesamte wirtschaftliche Potenzial Deutschlands ausschöpfen zu können, braucht es Initiativen, die sich für die Umsetzung von mehr Vielfalt einsetzen. Die herCAREER setzt damit ein Vorbild, das als Standard für alle Branchen von Gültigkeit sein sollte.“
Özlem Doger-Herter
„Wir arbeiten sehr gerne mit der herCAREER zusammen, da unser Credo bei der WOMEN IN DATA SCIENCE @Stanford ist, mehr Diversität in die Tech-Szene zu bringen. Dies ist wichtig, um „blinde Flecken“ in der Technologie-Szene zu vermeiden. Wir lieben es, [...]
Ronak
2023-08-31T13:58:03+02:00„Der Besuch auf der herCAREER war der Gamechanger für mich – Role Models, positive Vibes, Networking und eine sehr wichtige Begegnung.“
Isabelle Krautwald
„Diversity ist entscheidend für Wachstum und Innovationskraft. Als CFO erlebe ich täglich, wie Vielfalt uns voranbringt und gestalte Frauenförderung aktiv. Dabei ist herCAREER für Mercedes-Benz Tech Innovation eine großartige Plattform, um sich über Erfahrungen auszutauschen.“
Prof. Dr. Martina Klärle
„Damit die große Transformation der Gesellschaft gelingt, bringen wir jährlich 10.000 Fach- und Führungskräfte hervor. Als bedeutende Transferhochschule ist uns und unseren Partnern die Perspektive von Frauen wichtig. Die herCAREER hilft uns diese zu finden.“
