Statements about herCAREER
Vera Schneevoigt
Chief Digital Officer
Bosch Building Technologies
"Digitization changes the requirements on the jobs. Emotionality, especially in the age of artificial intelligence, is a necessity that can not be replaced by machines. An education from an early age is provided for both [...]
Christina Thurner
Mitglied der Geschäftsleitung
LOXXESS AG
"Ich finde das Format und die Ziele der herCAREER großartig. Als Unternehmerin in einer stark männerdominierten Branche hätte mir gewünscht, dass es so etwas schon zu meiner Anfangszeit gegeben hätte. Daher freue ich mich sehr [...]
Valerie Bönström
Founder
Franchise MRS.SPORTY
"herCAREER offers high-caliber companies, and this is the dream opportunity for women to get information. For companies, the exhibition is a platform where they can show how they support and promote women."
Petra Mackroth
Head of department for Family Affairs
Federal Ministry for Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth (Germany)
"Women definitely need their own career event such as herCAREER because nothing is as important as networks. herCAREER can therefore very well contribute to improving the prospects for women.
Anna Kopp
Head of IT Germany and Regional Office Lead Munich HQ
Microsoft
"Wir haben kein Gender-Problem, sondern eine Gender-Opportunity! Das ist eine große Gelegenheit für uns zu wachsen. Generell sehen wir aktuell einen akuten Fachkräftemangel in Deutschland und der "War for Talents" in der IT ist entsprechend [...]
Marina Lessig
"Im vergangenem Jahr kam ich sehr frustriert auf die herCAREER, denn alle hatten viel Lob für mein Talent und mein Engagement - nur einen Job wollte mir bis dato niemand geben. Mein Besuch der herCAREER [...]
Josefine Köhn-Haskins
Redakteurin
Berlin Valley
"Solange es Ideen gibt, die wir nicht wenigstens versuchen zu verwirklichen, solange brauchen wir Veranstaltungen wie die herCAREER, die uns dazu ermutigen dieses Potenzial zu nutzen."
Dr. Martin Gerwe
"Was die Gesellschaft, Wirtschaft und Welt braucht, sind Talente, mutige und engagierte Menschen, die Besten um die Zukunft zu gestalten. Geschlecht sollte hierbei keine Rolle spielen, sondern vielmehr Heterogenität und Diversität, emotionale Intelligenz und die [...]
Dipl.-Ing. Katharina Kreitz
Co-Founder & CEO
Vectoflow GmbH
"Gründerinnen sind schon rar gesät, im technischen Bereich fehlen sie fast leider komplett. Daher setzt sich Vectoflow mit ihrer weiblichen CEO für Initiativen, wie herCAREER oder den Girls Day für technisch interessierte Mädchen, ein, um [...]
Prof. Dr. Key Pousttchi
Inhaber des SAP-Stiftungslehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Digitalisierung an der Universität Potsdam
"Wir werden die Digitalisierung in Deutschland nur dann meistern, wenn wir genug Frauen dafür gewinnen. Wir müssen sie auf die Positionen bringen, auf denen sie wirklich etwas gestalten können."
Jessica Schwarzer
Chefkorrespondentin, Handelsblatt
Sie ist eine der renommiertesten Finanzjournalistinnen Deutschlands.
"Studien zeigen, dass eine gezielte Mobilisierung der Frauen das Wirtschaftswachstum entscheidend ankurbeln würde. Also legen wir los, auch und besonders auf der herCAREER."
Kerstin Schreyer
Staatsministerin
Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales
„Rechtlich gesehen trennt Frauen und Männer bei uns heute nichts mehr, tatsächlich haben wir aber noch Luft nach oben! Wirkliche Gleichberechtigung in der Arbeitswelt können wir nur erreichen, wenn alle an einem Strang ziehen – die Wirtschaft, [...]
