Statements zur herCAREER
Andrea Lauterbach
„Ich bin davon überzeugt, dass das ‚Frauenhormon‘ Östrogen in Zukunft immer wichtiger wird im Job. Es steht für Bindungsfähigkeit, sorgt für soziale Verträglichkeit und Empathie. Lassen Sie uns auf der herCAREER das tun, was wir besonders gut können: Netzwerken, voneinander [...]
Mohanna Azarmandi
„Als Table Captain bei herCAREER bin ich stolz, Teil einer Bewegung zu sein, die Frauen befähigt, ihre Karrieren zu revolutionieren. Unsere Wirtschaft kann nicht auf das Engagement und die Führungskraft von Frauen verzichten. Lasst uns gemeinsam Barrieren durchbrechen und eine [...]
Jenny
2023-05-24T08:57:16+02:00„Selten habe ich so eine tolle Messe wie herCAREER erlebt, die zugleich Konferenz und ein so großartiges Networking-Event ist.“
Andrea Wasmuth
„Vielfalt ist ein kritischer Erfolgsfaktor für Unternehmen: Verschiedene Sichtweisen und Hintergründe sind Basis für Innovation und Wachstum. Angesichts des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, die Voraussetzungen für gleichberechtigte Teilhabe zu schaffen, wofür die herCAREER einen wichtigen Beitrag leistet.“
Jasmin Lörchner
„Das Potenzial von Frauen in der Wirtschaft wird schon viel zu lang – und bis heute – unterschätzt, das sehe ich bei meiner Arbeit immer wieder. Um damit aufzuräumen, Frauen zu vernetzen und ihren Platz in der Wirtschaft zu zementieren, [...]
Christina Cassala
„Frauen sind in der Finanzindustrie noch deutlich unterrepräsentiert. Die herCAREER ist die perfekte Möglichkeit, um Frauen zu ermutigen, sich mit der Branche auseinanderzusetzen. Wenn die richtigen Hebel umgelegt werden, kann sie Veränderung begleiten und Impact schaffen. Dafür braucht es noch [...]
Dr.-Ing. Susan Wegner
"Frauen und damit unterschiedliche Perspektiven im Team zu haben, hat mich immer inspiriert und motiviert. Leider ist in nahezu allen Managementrunden der Frauenanteil noch immer sehr gering. Ich habe bereits einige Frauen in Führungspositionen gebracht. Daran möchte ich anknüpfen und [...]
Cawa Younosi
„Ich selber bin als Person mit Migrationshintergrund oft unterschätzt worden, jetzt stellt euch mal vor ich wäre auch noch eine Frau gewesen. Zwischen Chancengleichheit und Chancengerechtigkeit ist ein riesen Gap und mein Ziel ist es diese Nachteile zu beseitigen, deshalb [...]
