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Heike Fischer

biete #Persönlichkeitsentwicklung #Die eigene Bestimmung finden #Individualität sinnstiftend leben

suche #Zusammenarbeit der Zukunft #Strategisches Vernetzen

Mentoring für eine Frau, die spürt, dass mehr in ihr steckt, aber nicht genau weiß, was.

Heike Fischer blickt als diplomierte Betriebswirtin (FH) auf 16 Jahre im Energie-DAX-Konzern mit Führungserfahrung zurück. Berichte und Kennzahlen sowie KPIs aus den Bereichen Forderungsmanagement, Abrechnungssteuerung, Auftragsmanagement gehörten zu ihrem Aufgabenbereich. Genauso wie die Führungsverantwortung für Vertragsmanagement, Leeranlagen-Recherche und Clearing. Seit 2021 ist sie Unternehmerin und begleitet hochsensible und hochbegabte Menschen im Berufsleben. Ebenso begleitet sie Unternehmen dabei, solche besonderen Menschen in ihren Reihen zu erkennen und ihreTalente ökonomisch sinnvoll zu fördern.

Ihre Herzensmission ist es, im Allgemeinwissen der Gesellschaft zu verankern, dass es auch diese Menschentypen gibt. Damit sie bereits als Kinder erkannt und adäquat im Aufwachsen begleitet werden können. Als Erwachsene können sie ihr Potenzial voll für sich, für Wirtschaft und Gesellschaft entfalten.

In einer inklusiven Welt mit gelungener Zusammenarbeit in einer Sinngesellschaft wird Individualität wertschätzend und urteilsfrei angenommen. Das führt zu einem vertrauensvollen Teamklima.

Dieses Wissen, findet Heike Fischer, gehört ins Konzept von DIVERSITY. Denn Hochsensibilität und Hochbegabung machen die angeborene Persönlichkeitsstruktur solcher Menschen aus – und wirken vom ersten bis zum letzten Atemzug, unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Haushaltsgröße.

 

Bei der herCAREER im Interview mit
Individualität stärken – was über den Standardpersönlichkeitstest hinausgeht

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