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at herCAREER Expo 2024
Halle / hall 3 / M.21

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Electrical / Electronic engineering

BSH Hausgerte GmbH

Content participation

Veronika Wellge

Veronika Wellge
Senior Vice President and Head of Corporate Strategy, Business Development und M&A, BSH Hausgerte GmbH

Career-MeetUp at the exhibitors boothDE

17/10/2024 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp at the exhibitor stand | Stand M.21

Thread / thematic series: Leadership & Communication, Personality and competence development

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Mutige Entscheidungen: Wie wir durch Herausforderungen wachsen
Du mchtest wissen, wie das geht? Veronika erzhlt, wie Mut und das stetige Verlassen der Komfortzone ihre Karrierebooster waren. Nicht zu lange berlegen, lieber Herausforderungen annehmen und auf dem Weg wachsen: von der Beratung ber die Grndung eines eigenen Start-ups, die Prgung in einem amerikanischen Tech-Konzern bis zur heutigen Leitung der globalen Strategie und M&A der BSH. Neugierig?

Details about the speaker Veronika Wellge
Vita: Veronika Wellge leitet als Senior Vice President Corporate Strategy die globale Strategieentwicklung, Business Development und M&A Aktivitten der BSH Hausgerte GmbH. Gemeinsam mit ihrem Team stellt sie sicher, dass die globale Strategie die BSH nachhaltig wettbewerbsfhig aufstellt. Zudem untersttzt sie darin, die Strategie zielgerichtet auf die Regionen, Produktkategorien und Brands herunterzubrechen und realisiert Projekte, um die Strategie auf die Strae zu bringen. Seit 2021 treibt sie mit dem Fhrungsteam der BSH die Transformation in einem sich schnell verndernden Marktumfeld voran, was u. A. Kundenanforderungen, Wettbewerbslandschaft und Vernderungen entlang der Wertschpfungskette angehen. Angetrieben durch neue Herausforderungen, kontinuierliche Vernderung und ein Umfeld, um stetig zu wachsen, hat sie Ihre bisherigen beruflichen Stationen gewhlt. Sie ist immer auf der Suche nach einer Balance, von Anfang an Impact zu erzielen und gleichzeitig selbst schnell zu wachsen. Dies fhrte sie von der Unternehmensberatung zur Grndung eines eigenen Unternehmens im Bereich eHealth und im Anschluss zum Tech Giganten Amazon. Aktuell bringt sie ihre diverse Erfahrung optimal in die Strategiearbeit der BSH ein.

Anne Christin Rucker

Anne Christin Rucker
Senior Vice President Global Digital Consumer Services, BSH Hausgerte GmbH

Career-MeetUp at the exhibitors boothEN

18/10/2024 12:00 PM - 12:45 PM

MeetUp at the exhibitor stand | Stand M.21

Thread / thematic series: Leadership & Communication, Personality and competence development

Joblevel: Professional, Leading position

Leading Large Scale Agile Organisations - Challenges and Opportunities
Leading large scale agile organizations has been a broadly discussed topic, mostly also known as the Spotify Model. Lets share and discuss some real life insights beyond textbooks into what worked for me, what did not work so well, my personal challenges and how I succeeded in a male-dominated surrounding.

Details about the speaker Anne Christin Rucker
Vita: Anne is an enthusiastic and empathic leader, shaping consumer centered digitalization, with a strong strategic background as well as profound operational experience in technology and agile ways of working. She started her career in management consulting in 2007 working mainly for clients in the Telco and HighTech Space globally. Since 2014, she has been building-up digitalization within BSH. First from Corporate Strategy, than building of the team of digital touch point excellence and later the department of Digital Strategy. In her current role, she is responsible with her truly global team for all consumer facing applications like Websites, eShops, CRM and customer service solutions. In her private time, Anne is a friend, a wife, a mother of two boys (3 & 6) and likes to spend times outdoors with friends & family.

Elly Siegert

Elly Siegert
Head of Global Human Resources, BSH Hausgerte GmbH

LectureDE

17/10/2024 01:00 PM - 01:20 PM

Auditorium 2 | Halle / hall 3

Thread / thematic series: Personality and competence development, Mentoring & Networking

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position

Kochrezept fr Deine Karriere die BSH zeigt Dir, wie es geht!
Welche Zutaten sind notwendig, um deine Karriere zum Kochen zu bringen? Elly Siegert (Head of Global HR) teilt mit dir, welche Karriereschritte fr sie wegweisend waren und was sie dabei gelernt hat. Zudem gibt sie dir einen Vorgeschmack darauf, mit welchen Initiativen die BSH Hausgerte GmbH speziell Frauen weiterentwickelt. Auf dem Men stehen zum Beispiel Female Mentoring und unser Talentprogramm, das Talente individuell frdert und ihnen Sichtbarkeit im Unternehmen gibt. So wird Talent Management zu einem echten Game Changer.

Details about the speaker Elly Siegert
Vita: Elly Siegert leitet seit 2022 den Bereich Global Human Resources der BSH Hausgerte GmbH und bringt dabei ber 20 Jahre Erfahrung aus verschiedenen Fhrungsfunktionen innerhalb des Personalmanagements in der Bosch Gruppe mit. Als studierte Psychologin versteht sie es, in der Personalarbeit die Bedrfnisse des Business sowie die der Menschen in Einklang zu bringen. Ihr erklrtes Ziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld und eine Kultur zu strken, in der alle ihr volles Potential entfalten und bestmglich zum Erfolg der BSH beitragen knnen. Vor allem der Einsatz fr Diversitt und Chancengleichheit, sowie die Frderung von Frauen ziehen sich wie ein roter Faden durch die Karriere von Elly Siegert. Eine der derzeitigen Hauptaufgaben ist die Gestaltung eines zukunftsorientierten Personalmanagements, das als strategischer Business Partner die Transformation der BSH mitgestaltet. Die Entwicklung von Talenten steht fr sie und fr die Personalarbeit ganz oben auf der Agenda: Elly Siegert mchte Talente dazu begeistern, Eigenverantwortung zu bernehmen und ihre Komfortzone zu verlassen, um zu wachsen und ihr bestes Selbst zu werden. Diese Erfahrungen sammelte sie selbst frh in ihrer Karriere und durch ihre zweijhrige Auslandsentsendung in Indien teilt sie diese nun gerne mit jungen Menschen, um deren Entwicklung zu frdern.