Edenred Deutschland GmbH

Jobs

Business environment

Organizational structure with multiple career opportunities
New-work environment with lean hierarchies
Start-up environment or start-up like environment
Medium-sized company
Group environment
International environment

Benefits

Flexible working hours, mobile working, child-sick days, parent-child office, seasonal fruit basket, water dispenser and water bottles, bicycles for the lunch break, joint participation in company runs (e.g. B2Run), annual company-wide sports challenge (running, swimming, cycling) for the benefit of "Doctors without Borders," development goals, skills development, further training, Ticket Restaurant® meal vouchers worth max. 1,301.40 € net per year, Ticket Plus® top-up of up to €40 per month, TicketPlus® top-up on special occasions (e.g. birthday €40), employer subsidy for capital-forming benefits, kindergarden subsidy or travel allowance by agreement, variable profit-sharing, 30 days' vacation per calendar year, special leave arrangements that go beyond the law, comprehensive and voluntary accident insurance benefits for every employee.

Medium size enterprise: up to 249 employees

founding year

1962

Language competence required

Deutsch: Self-guided speech application (B2)
Expert language skills (C1)
(Approximate) Native language skills (C2)
Englisch: Advanced language use (B1)
Self-guided speech application (B2)
Expert language skills (C1)
(Approximate) Native language skills (C2)
Further language skills are not required

Education qualifications:

We are open to all degrees

We are specifically looking for the following location(s)

Remote:

Yes

We are looking for employees with the following professional & functional competence profile

Digital Marketing & Sales
Entry (after sfurther training) – 10c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 10d
Professional (experience > 3 years) – 10e

Finance / Taxation
Entry (after further training) -45c
Professional (experience > 3 years) -45e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) -45d

Social sciences
Professional (experience > 3 years) – 16e
Management (without leadership experience) – 16f

Computer science
Entry (after further training) –17c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 17d
Professional (experience > 3 years) – 17e

Communication / PR / media / linguistics and cultural studies
Entry (after further training) – 21c
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 21d
Professional (experience > 3 years) – 21e

Online Marketing / Social Media Management
Entry (after further training) – 29c
Professional (experience > 3 years) – 29e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 29d

Business Informatics
Entry (after further training) -50c
Professional (experience > 3 years) -50e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) -50d

Jurisprudence
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 34d
Management (without leadership experience) – 34f
Professional (experience > 3 years) – 34e

Distribution & trade
Entry (after further training) – 38c
Professional (experience > 3 years) – 38e
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 38d

Economy / administration
Management (without leadership experience) – 40f
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 40d
Professional (experience > 3 years) – 40e

We are looking for employees for the following fields of activity

Consultation / Consulting
Compliance
Customer Service & Customer Care
Digital Transformation
Communication & PR
Marketing & Advertising
Law
Miscellaneous / Other

We are looking for employees for the following specific topics and specialist areas

Content participation

Katharina Harnischmacher
Director Marketing, Edenred Deutschland GmbH

Career-MeetUpDE

18/10/2024 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp J.02 | Halle / hall 3

Thread / thematic series: Compatibility, Career & Job Application

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Karriere mit Kind: Erfolgreich und glücklich in Führung!
Erfahre von Katharina, wie du Karriere und Muttersein erfolgreich vereinen kannst. Sie teilt ihren Weg an die Spitze des Marketings bei Edenred Deutschland GmbH und verrät, wie sie ihre Ziele konsequent verfolgt hat. Lerne, wie du trotz Hindernissen dranbleiben, an beruflichen und persönlichen Herausforderungen wachsen und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst – mit Mut, Offenheit für Veränderungen und Unterstützung aus deinem Unternehmen, wie etwa Mentoring. Entdecke die Vorteile internationaler Zusammenarbeit und globalen Networkings als Karriere-Booster. Lass dich inspirieren und finde deinen eigenen Weg zum Erfolg.

Details about the speaker Katharina Harnischmacher
Vita: Katharina Harnischmacher blickt auf über 13 Jahre Erfahrung bei Edenred Deutschland GmbH zurück und hat sich durch verschiedene Positionen im Marketingbereich stetig weiterentwickelt. Seit August 2018 ist sie als Director Marketing tätig, wo sie die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie die Entwicklung und das Management von Produkten und Plattformen verantwortet. Zuvor war sie fünf Jahre lang als Head of Marketing tätig und fungierte davor als Senior Marketing Manager. Vor ihrer Zeit bei Edenred sammelte Katharina wertvolle Erfahrungen als Product Manager und Marketing Manager bei der VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG, wo sie unter anderem für die Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle, Kampagnenplanung und -management sowie E-Commerce verantwortlich war. Zudem absolvierte sie Praktika bei ZDF und war als Assistentin der Geschäftsführung im Bereich Vertrieb und Marketing bei der ITVT Group tätig. Katharina Harnischmacher hat ein Diplom in Internationaler Volkswirtschaftslehre von der Universität Tübingen und studierte zudem Wirtschaftswissenschaften an der University of Queensland.