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at herCAREER Expo 2024
Partner:in

FRAUEN !N FÜHRUNG (F!F) Initiative der deutschen Immobilienwirtschaft für mehr Frauen in Führungspositionen e.V.

The initiative "WOMEN IN LEADERSHIP (WIL)" aims to bring more female executives to the German real estate industry. Established as a non-profit organization in 2019, WIL advocates for diversity at leadership levels. The real estate sector shapes cities, buildings, and living spaces, influencing social participation and interaction. More women and diverse perspectives in leadership positions promote better decisions, enhance innovation, societal acceptance, and the industry as a whole. Our goal: Cultural transformation for sustainable decision-making and a contemporary, future-ready real estate industry.

Content participation

Andrea KochMünchener Hypothekenbank eG

Andrea Koch
Personalleiterin, Münchener Hypothekenbank eG
linkedinxing

Expert-MeetUpDE

17/10/2024 04:00 PM - 04:45 PM

MeetUp P.01 Table 1 | Halle / hall 3

Thread / thematic series: Compatibility, Career & Job Application

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position

I did it my way – So starten Frauen durch
Wie finde ich den richtigen Karriereweg für mich? Diese Entscheidung ist schwierig, vor allem für berufstätige Mütter. Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfordert Prioritäten und oft Kompromisse. Stress, Druck und schlechtes Gewissen sind häufige Begleiter. Frau fragt sich: Ist Karriere mit Kindern möglich und wie? Wir geben Tipps für den beruflichen Aufstieg und erklären anhand unserer Erfahrungen als Mütter und Führungskräfte sowie mit dem Modell „Inneres Team“ von Friedemann Schulz von Thun, wie dies gelingen kann – und wie nicht.
Presented by FRAUEN !N FÜHRUNG (F!F) Initiative der deutschen Immobilienwirtschaft für mehr Frauen in Führungspositionen e.V.

Details about the speaker Andrea Koch
Vita: Andrea Koch, Jahrgang 1967, ist seit 35 Jahren in verschiedenen Rollen im Personalbereich tätig, seit 1997 als Führungskraft. Erfahrungen u. a. in der Beratung und Entwicklung von Führungskräften, Konzeptionierung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen, als Ausbildungsleiterin für 150 Azubis aus 5 verschiedenen Berufen, als Bereichsleiterin Personal und Vorstandsstab, aktuell seit Okt. 2022 als Personalleiterin für die Münchener Hypothekenbank eG. Coaching-Ausbildung (humanistisch-systemischer Ansatz), Change-Management-Fortbildung. Privat: Mutter eines mittlerweile 22 Jahre alten Sohnes, Gründung eines Waldkindergartens