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at herCAREER Expo 2024
Halle / hall 2 / G.12

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Stadt Augsburg

With around 7,500 employees, the city of Augsburg is one of the largest employers in the region. Every day, we deal with the concerns of our citizens. Whether its economy, culture, education, environment, social affairs or sports - our team is dedicated to serving the city and its more than 300,000 residents. If you want to actively shape the future of the city of Augsburg, youve come to the right place!

Content participation

Julia Neu

Julia Neu
Projektleiterin Strategisches HR, Personalreferat, Stadt Augsburg, Stadt Augsburg

Career-MeetUpDE

17/10/2024 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp H.15 | Halle / hall 3

Thread / thematic series: Personality and competence development, Career & Job Application

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Erfolgsfaktor Authentizitt: Mit Selbstmarketing zum Traumjob
Mchtest Du im Bewerbungsprozess selbstbewusst auftreten und Dich erfolgreich verkaufen ohne dabei Deine Authentizitt zu verlieren? Fragst Du Dich wie Du Deine Strken und Fhigkeiten berzeugend prsentieren kannst? Dann bist Du bei unserem MeetUp genau richtig! Erfahre wie Du Deine einzigartige Persnlichkeit gekonnt einsetzen um im Bewerbungsprozess herauszustechen. Entdecke die Bedeutung eines authentischen Auftritts und lerne Deine individuellen Fhigkeiten selbstbewusst zu prsentieren. Erhalte wertvolle Tipps und Tricks um Deine persnliche Marke zu strken.

Details about the speaker Julia Neu
Vita: Julia Neu ist seit 2021 als Projektleiterin Strategisches HR bei der Stadt Augsburg ttig. In dieser Position ist sie zusammen mit ihrer Tandem-Partnerin fr die strategische Neuausrichtung des stadtweiten HR Managements zustndig. Ihr Fokus liegt dabei insbesondere auf den Schwerpunkten Employer Branding und strategisches Talent Management. Ihre Mission ist es die Stadt Augsburg als Arbeitgeberin noch besser fr die Herausforderungen der Zukunft aufzustellen.Vor ihrer aktuellen Ttigkeit war sie als Fhrungskraft bei einem Mnchner Start-up u.a. fr die Modernisierung der HR- und Recruiting-Prozesse sowie die Konzeption einer internationalen Recruiting- und Employer Branding-Strategie zustndig.Durch ihre bisherigen Ttigkeiten bei diversen renommierten Unternehmen wie EY und Microsoft, verfgt Julia Neu zudem ber fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hochschulmarketing, Kompetenzentwicklung und Diversity Management.Julia Neu ist Diplom Pdadgogin mit Schwerpunkt Arbeits und Organisationspsychologie.

Dr. Melanie Haisch

Dr. Melanie Haisch
Leiterin des Direktoriums 3 im Referat Oberbrgermeisterin der Stadt Augsburg (Stadtdirektorin), Stadt Augsburg

LectureDE

17/10/2024 01:30 PM - 01:50 PM

Auditorium 1 | Halle / hall 2

Thread / thematic series: Personality and competence development, Career & Job Application

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Authentizitt und Intuition als Wegweiser zum Erfolg
Der Weg zu echtem Erfolg ist selten geradlinig und einfach. Es erfordert Mut, sich selbst treu zu bleiben und auf die eigene Intuition zu vertrauen, auch wenn uere Einflsse und gesellschaftliche Erwartungen eine andere Richtung vorgeben. Dr. Melanie Haisch wird in diesem inspirierenden Vortrag ihre persnlichen Erfahrungen und Erkenntnisse teilen. Sie zeigt, wie Du durch das Erkennen Deiner eigenen Strken und Schwchen wertorientierte Entscheidungen treffen und Deinen persnlichen Weg gehen kannst.

Details about the speaker Dr. Melanie Haisch
Vita: Persnliches: Alter: 51Jahre Verheiratet, zwei Tchter (14 Jahre und 23 Jahre) Ausbildung und beruflicher Werdegang: 1992 bis 1996: Studium der Rechtswissenschaften in Augsburg 1996 bis 1998: Referendariat Zunchst Ttigkeit in der freien Wirtschaft (Automobilzulieferer, Energieversorgungsunternehmen) Seit 2005 bei der Stadt Augsburg (zunchst im Personalamt, ab 1. Januar 2006 im Bildungsreferat) Seit Juni 2020 Leiterin des Direktoriums 3 im Referat Oberbrgermeisterin der Stadt Augsburg (Stadtdirektorin) Themengebiete des Direktorium 3: Brgerschaftliches Engagement Brgerbeteiligung Quartiersmanagement, Mehrgenerationenhuser Betreuung des Senioren-, Integrations- und Behindertenbeirats Zentrale Antidiskriminierungsstelle Gleichstellungsstelle Leitung der Stabsstelle Kultur (Erinnerungskultur, Friedensbro, Stadtarchiv) Lebens- und Berufsmotto: MAN MUSS MENSCHEN MGEN Ich muss nicht ich will!