„Unsere Gesellschaft ist vielfältig – aber in den Führungsetagen spiegelt sich das kaum wider. Noch immer gibt es keine echte Chancengleichheit für FLINTA und andere marginalisierte Gruppen. Dabei geht es nicht mehr nur um weitere Plätze am Tisch: Es geht darum, wie der Tisch eigentlich aussehen soll und welche Regeln daran gelten. Es geht darum, die alten Strukturen aufzubrechen und neue Wege zu gehen. Dafür braucht es starke Netzwerke. Deshalb freue ich mich, bei herCAREER dabei zu sein.”