Cawa Younosi_SAP Deutschland

Speaker

Cawa Younosi

Personalleiter
SAP Deutschland

„Als Unternehmen kann man es sich im heutigen „War for Talents“ nicht leisten, Potenziale brach liegen zu lassen, unabhängig von der kulturellen und ethnischen Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung der Bewerber. Bei SAP möchten wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Chancengleichheit von Frauen und Männern verbessern, mit dem Ziel entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen, um allen die gleichen Zugangs- und Karrierechancen zu bieten. Die Initiative sämtliche Führungspositionen nur noch in Teilzeit (75%) auszuschreiben, dient ebenfalls dem Ziel, die Führungskarriere für alle attraktiver zu gestalten. Mit der hercareer Messe sehen wir eine erstklassige Möglichkeit, interessierte und talentierte Frauen zu finden und so die weiblichen Führungskräfte von morgen für SAP zu gewinnen.“