„Neben profundem HR-Wissen ist wichtig, dieses Wissen im Businesskontext gelebt und erfolgreich umgesetzt zu haben! Meine Botschaft an die herCAREER: Noch viel wichtiger ist aber, Haltung und Mut zu haben. Denn die wichtigen HR-Themen wie Transformation, Strategie und Krisenmanagement verlangen Standing von uns Frauen.“