Dr. Ulrike Struwe

„Um potenzielle weibliche Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammenzubringen sind Netzwerke und Veranstaltungsformate wie die herCAREER wichtige Bausteine. Hier geht es nicht nur um Profil und Passung, sondern auch um innovative Unternehmenskulturen, Diversity und Chancengleichheit.“