Großartige Table Captains auf der herCAREER@Night: In dieser Interview-Reihe verraten sie, zu welchen Themen sie zum Austausch zur Verfügung stehen, was ihre aktuellen Projekte sind und geben Tipps, wie Dritte von ihrem Wissen profitieren können.

Female Empowerment – Diversity – Digitalisierung

herCAREER: Zu welchen Themen / Bereichen können Sie auf der herCAREER@Night einen Austausch bieten oder wünschen Sie sich gar einen Austausch?

Zeljko: Im Grunde sind meine Themen die thematischen Schwerpunkte von FemaleOneZero: Female Empowerment, Diversity und Digitalisierung. Außerdem kann ich Einblicke geben in die Arbeit an einer digitalen journalistischen Plattform, wie wir spannende Protagonistinnen finden und wie wir diese Geschichten umsetzen. Zusätzlich finde ich Networking und Start-up/Gründen spannend.

herCAREER: Welches sind Ihre aktuellen Projekte / Herausforderungen, an denen Sie arbeiten? Können Sie einen kurzen Einblick geben?

Zeljko: Den Aufbau einer digitalen Medienmarke, mit allen Herausforderungen´, die das mit sich bringt: Businessmodelle, Monetarisierung, Audience Growth etc.

herCAREER: Welche Erfahrungen sind rückblickend so wertvoll, dass Sie sie weitergeben würden, damit Dritte von dem Wissen profitieren können?

Zeljko:

  • Den Shift aus einer Festanstellung in die Selbstständigkeit: Warum sich Mut auszahlt
  • „Where’s the Beef“: Wie funktioniert gutes Storytelling?
  • Übers Machen und Weitermachen: Wie man Krisen meistert

herCAREER: „Guter Rat ist teuer“ sagt man. Welchen Rat, den Sie erhalten haben, konnten Sie getrost in die Tonne werfen?

Zeljko: Ehrlich gesagt: Ich denke darüber schon fünf Minuten nach. Entweder es gab keinen doofen Rat oder er war so doof, dass ich ihn vergessen habe.

Über die Person

Natascha Zeljko ist ehemalige stellvertretende Chefredakteurin von „myself“. Sie studierte Germanistik und Politikwissenschaften in München. Nach diversen journalistischen Stationen u.a. im Corporate Publishing Bereich wechselte sie 2006 zur Zeitschrift „myself“. Das Frauenmagazin gehört seit 2017 zur Funke Mediengruppe. Dort verantwortet sie Sonderformate wie den „Digital Female Leader Award“ (#DFLA18), der gemeinsam mit dem Berliner Netzwerk „Global Digital Women“ vergeben wird und Frauen in der Digitalbranche auszeichnet.