Karriere-Webseite
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Auf der herCAREER Expo 2024
Halle / hall 3 / M.18
Wir bieten spannende JOBS.
Bosch Group
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Jobs
Unternehmensumfeld
Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem stark wachsenden Bereich, Ansprechende Vergütung, eine mehrfach ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge, Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, verschiedene Teilzeitmodelle, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und beste Rahmenbedingungen für eine hohe Work-Life-Balance, Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, verschiedene Teilzeitmodelle, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und beste Rahmenbedingungen für eine hohe Work-Life-Balance, Fairer Umgang, angenehme Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit in diversen Teams mit viel Raum für Vernetzung und Austausch, solide Stärken und feste Werte
Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen
Gesuchte Sprachkompetenz
Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Bildungsabschlüsse:
Magister
Master
Wir sind für alle Abschlüsse offen
Bachelor
Diplom
Promotion
PhD
Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en
Baden-Württemberg
Stuttgart
Bayern
München, Nürnberg
Niedersachsen
Hannover
Remote:
ja
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
Cloud Computing
Management (mit Führungserfahrung) – 05g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Management (ohne Führungserfahrung) – 05f
Data Science & Künstliche Intelligenz
Management (mit Führungserfahrung) – 08g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
Digital Marketing & Sales
Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
Management (mit Führungserfahrung) – 10g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
Digitale Transformation
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Elektro- und Informationstechnik
Management (ohne Führungserfahrung) – 14f
Management (mit Führungserfahrung) – 14g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
Internet of Things (IoT)
Management (mit Führungserfahrung) – 19g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e
Management (ohne Führungserfahrung) – 19f
Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Digitale Transformation
IT / Information Technology
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche
Informationstechnologie
Autonomes Fahren, Cloud Computing, Data Analytics, Data Science, Digitale Transformation, Embedded Systems / Firmware-Entwicklung, Hardware-Entwicklung, Internet of Things (IoT), Softwareentwicklung, Produktentwicklung / Produktmanagement
Ingenieurwesen und technische Berufe
Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik, Maschinenbau
Inhaltliche Beteiligung
Larissa Findeisen
Director Human Resources, Bosch Group
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Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE
17.10.2024 | 11:00 - 11:45 Uhr
MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand M.18
Thema/Themenreihe: Wirtschaft, Arbeit & New Work, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion
Work #LikeABosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Wir stellen Dir Bosch als Arbeitgeber genauer vor und berichten nicht nur über die vielen Vorteile die Bosch bietet, sondern z.B. auch über die individuellen, weiblichen Karrierewege die es bei uns gibt.
Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Work #LikeABosch
Kathrin Wittkopp
Agile Coach Business Transformation Office, Bosch Group
linkedin
Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE
18.10.2024 | 10:00 - 10:45 Uhr
MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand M.18
Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Mentoring & Networking
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Startup & Entrepreneurship
Netzwerke als Karrierebooster: Wie formelle und informelle Verbindungen zum Erfolg führen können
Erfahre, wie strategisch genutzte Netzwerke deine Karrierechancen verbessern können. Anhand eigener Erfahrungen zeige ich, wie vielfältig Netzwerke sein können und welche immense Kraft sie entfalten. Von Mentoring-Programmen über Formate zum Erfahrungsaustausch bis hin zu persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung – formelle und informelle Netzwerke können eine Schlüsselrolle spielen. Lass dich inspirieren und entdecke, wie du durch gezielte Vernetzung deine beruflichen Ziele schneller erreichen kannst.
Klara Krieg
AI Program Managerin, Bosch Group
Karriere-MeetUp am AusstellerstandEN
18.10.2024 | 13:00 - 13:45 Uhr
MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand M.18
Thema/Themenreihe: Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion
Unfair AI & discriminatory algorithms
Machine learning processes have now become an integral part of our society: Whether in applicant selection, medical treatment recommendations or credit scoring, whether Alexa, ChatGPT or Google - the boundaries between us and the technology around us are often blurred. Despite all the benefits, more and more reports are being published about unfair or discriminatory algorithms. Certain groups of people are often disproportionately affected and discriminated against on the basis of sensitive characteristics (e.g. race, gender). I will give you an insight into how our internalized stereotypes and prejudices can be reflected in AI-based systems. The talk is suitable for non-techies, techies and anyone interested!
