Karriere-Webseite
www.k-recruiting.com
Auf der herCAREER Expo 2023
Halle / hall 3 / H.04
Wir bieten spannende JOBS.
Personalvermittlung
K-Recruiting Life Sciences
Wir verbinden Menschen für eine gesündere Zukunft. Passgenau, schnell und zuverlässig! Wir sind auf die Life Sciences Branche spezialisiert und verstehen uns als persönliche Matchmaker, die die Bedürfnisse von Freelancer:innen und Unternehmen genau kennen. Dabei sind uns der persönliche Austausch auf Augenhöhe sowie nachhaltige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen besonders wichtig. Du bist ebenfalls Matchmaker, liebst es aus deiner Komfortzone zu treten und willst zusammen mit einem Team von hochmotivierter Sales & Recruiting Kollegen erfolgreich sein? Dann werde Teil unseres K-Teams!
Job Offers
Unternehmensumfeld
New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Start-up-Umfeld oder start-up ähnliches Umfeld
Benefits
Ungedeckeltes Bonusmodell für Deine persönlichen Vermittlungserfolge
Incentives für herausragende Vertriebsleistungen wie bspw. zuletzt Luxusreisen nach Capri/ Marbella
Internationales und wachstumsorientiertes Umfeld mit der Möglichkeit an unseren Standorten in Zürich und San Diego zu arbeiten
Learn from the best, den erfolgreichsten Personalvermittlern aller Zeiten
Maßgeschneiderte Maßnahmen zur individuellen Weiterentwicklung durch unser Inhouse Learning & Development Team
4 x pro Woche Fitness mit Personal Trainer, plus 1 x pro Woche Yoga
Wir unterstützen Dich bei der Entwicklung & Realisierung Deiner Big Five for Life
Modernes Office mit Dachterrasse direkt an der Eisbachwelle
Regelmäßige Teamevents & Partys
30 Tage Urlaub plus die Möglichkeit auf 5 weitere Tage unbezahlten Urlaub
JobLunch (Bezuschussung Deines Mittagessens)
Bürohunde willkommen
Mittleres Unternehmen: bis 249 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr
2014
Gesuchte Sprachkompetenz
Deutsch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
FranzösischSelbstständige Sprachanwendung (B1 / B2) – 05b
ItalienischSelbstständige Sprachanwendung (B1 / B2) – 07b
NiederländischSelbstständige Sprachanwendung (B1 / B2) – 11b
SpanischSelbstständige Sprachanwendung (B1 / B2) – 17b
Bildungsabschlüsse:
Bachelor
Diplom
Magister
Master
MBA
Promotion
PhD
1. Staatsexamen
2. Staatsexamen
3. Staatsexamen
Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en
Bayern
München
Europa außer Deutschland
Schweiz
USA
Südwesten
Remote:
ja
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
Biologie / Chemie / Pharmazie
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 04b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 04c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 04d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 04e
Management (ohne Führungserfahrung) – 04f
Einstieg (Quereinstieg) – 04a
Content & Influencer Marketing
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 06b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 06c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 06d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 06e
Einstieg (Quereinstieg) – 06a
Digital Marketing & Sales
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 10b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 10c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
Management (mit Führungserfahrung) – 10g
Einstieg (Quereinstieg) – 10a
E-Commerce
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 13b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 13c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 13d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 13e
Management (ohne Führungserfahrung) – 13f
Einstieg (Quereinstieg) – 13a
Forschung & Entwicklung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -46b
Einstieg (nach Weiterbildung) -46c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e
Einstieg (Quereinstieg) -46a
Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 16b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 16c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 16d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 16e
Management (ohne Führungserfahrung) – 16f
Einstieg (Quereinstieg) – 16a
Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 21b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 21c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e
Einstieg (Quereinstieg) – 21a
Medizin/ Gesundheitswesen
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 24b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 24c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 24d
Einstieg (Quereinstieg) – 24a
Naturwissenschaften (sonstige)
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 28b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 28c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 28e
Einstieg (Quereinstieg) – 28a
Online Marketing / Social Media Management
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 29b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 29c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d
Einstieg (Quereinstieg) – 29a
Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 50b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
Einstieg (Quereinstieg) -50a
Strategy & Innovation
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 36b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 36c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
Einstieg (Quereinstieg) – 36a
Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 40b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g
Einstieg (Quereinstieg) – 40a
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Agile / Scrum
Beratung / Consulting
Business Development
Customer Service & Kundenbetreuung
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement
Strategie & Planung
Vertrieb
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche
Naturwissenschaften und Forschung
Biologie, Biotechnik / Biotechnologie, Chemie, Gentechnik / Gentechnologie, Labor, Life Science / Biochemie
Personalwesen
Recruiting / Personalmarketing, Executive Search
Pflege / Therapie und Assistenz
Sportwissenschaft, Psychologie / Psychotherapie
Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf
Consulting / Beratung, Customer Relationship Management (CRM), Kundenservice, Pre-Sales, Telesales, Sales, Weitere: Vertrieb und Verkauf
Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration
Internationales Management, Verwaltung, Verwaltungswissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Weitere: Wirtschaft, Weitere: Verwaltung, Weitere: Administration
Bildung und Soziales
Erziehungswissenschaften
Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Ethik, Ökonomie, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftspsychologie, Weitere: Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Handwerk / Fertigung / Dienstleistung
Event, Gastronomie / Hotellerie, Reiseverkehrswesen / Touristik, Weitere: Dienstleistung
Marketing und Kommunikation
Content & Influencer Marketing, Direktmarketing, Digital Marketing & Sales, Event-Marketing, International Business & Communication, Marktforschung / Marktanalyse, Online Marketing, Performance Marketing, Social Media Management, Weitere: Marketing, Weitere: Kommunikation
Medizin
Psychotherapie
Inhaltliche Beteiligung
Karriere-MeetUpDE
12.10.2023 | 10:15 - 11:00 Uhr
MeetUp H.42 | Halle / hall 3
Thema/Themenreihe: Vereinbarkeit, Wirtschaft, Arbeit & New Work
Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion
Keep your Mommies in the loop
Mütter in Elternzeit wollen sich weiterhin zugehörig zum Unternehmen fühlen, trotz ihrer Abwesenheit. In dieser Runde wollen wir diskutieren, wie man Mütter up-to-date hält und welche Möglichkeiten es gibt, das Zugehörigkeitsgefühl auch während der Elternzeit aufrecht zu erhalten und vor allem, wie man sie am besten danach wieder ins Unternehmen eingliedert.
Wir freuen uns auf eine vielschichtige Diskussion mit euch und bereichernden Ideen!
Digitalisierung / New Work
New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
New Work bedeutet für uns maximale Selbstbestimmung am Arbeitsplatz.
New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Wir ermöglichen dies, indem wir ab Tag 1 jeden unserer Mitarbeitenden nach ihren Bedürfnissen und Lebensträumen im Rahmen unseres "Big Five for Life"-Konzepts fragen und Raum, Zeit und finanzielle Mittel dafür bereitstellen, diese individuellen und persönlichen Lebensträume Schritt für Schritt zu realisieren.
Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Ohne Digitalisierung könnten wir unseren Job, tagtäglich mit unseren freiberuflichen Life Sciences Experten und internationalen Life Sciences Kunden im Austausch zu stehen, nicht ausüben. Wir sind dankbar für jede Innovation im digitalen Bereich, der uns dabei unterstützt unser Kandidaten und Kunden zu jeder Zeit den besten Service zu bieten.
