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Jobs

Unternehmensumfeld

Internationales Umfeld

Benefits

30 Tage Urlaub, Elternzeit, Spenden bis zu 1000$ durch ServiceNow verdoppelt, Freiwilligenarbeit 20 Tage p.a., Rente 9% Ihres Brutto-Festgehalts p.a., Bike2Work Scheme, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Adoptionshilfe, Aktienkaufplan für Mitarbeiter, Studiengebührenrückerstattung 2000$ p.a., Lebensversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm, Rethink Benefits, Geschäftskrankenversicherung, Geschäftsreiseunfall

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

2004

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Magister
Master
Bachelor
Diplom
MBA
Promotion
PhD

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

IT Security
Management (mit Führungserfahrung) – 20g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Management (ohne Führungserfahrung) – 20f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d

Cloud Computing
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d

Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e

Data Science & Künstliche Intelligenz
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d

Digital Marketing & Sales
Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
Management (mit Führungserfahrung) – 10g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e

Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e

Geisteswissenschaften
Management (ohne Führungserfahrung) – 15f
Management (mit Führungserfahrung) – 15g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 15d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 15e

Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Management (mit Führungserfahrung) – 16g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 16e
Management (ohne Führungserfahrung) – 16f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 16d

Informatik / Informationstechnologie
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e

Internet of Things (IoT)
Management (mit Führungserfahrung) – 19g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e
Management (ohne Führungserfahrung) – 19f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 19d

Mathematik
Management (ohne Führungserfahrung) – 23f
Management (mit Führungserfahrung) – 23g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 23e

Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Management (mit Führungserfahrung) – 27g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 27e
Management (ohne Führungserfahrung) – 27f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 27d

Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Beratung / Consulting
Business Development
Customer Service & Kundenbetreuung
IT / Information Technology
Marketing & Werbung
Produktmanagement
Projektmanagement
Vertrieb

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

Alissa Birkendahl
Senior Manager, Customer Marketing EMEA, ServiceNow
linkedin

Karriere-MeetUp am AusstellerstandEN

17.10.2024 | 12:00 - 12:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand M.09

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Mentoring & Networking

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion

Taking parental leave as the non-birthing parent at a big SaaS-company
In this MeetUp, Alissa Birkendahl will share her experience taking parental leave at ServiceNow as the non-birthing parent and share some insights and valulable lessons learned.

Details zur Referent/in Alissa Birkendahl
Vita: I've been working in various Marketing positions within the SaaS industry for almost 10 years and found my passion in Customer Marketing. I joined ServiceNow in 2022. Additionally, I'm advocating for diversity and inclusion in various functions, including being the co-lead for ServiceNow's Womens Network.

Laura Schwaiger
Solution Consultant, ServiceNow
linkedin

Karriere-MeetUp am AusstellerstandEN

17.10.2024 | 15:00 - 15:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand M.09

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Mentoring & Networking

Joblevel: Einstieg, Quereinstieg

Navigating My Career in Tech: Staying Focused Despite Challenges
In this session, you will learn how I got into a technical role in a male-dominated industry as a non-techie. What helped me to never lose sight of my goal and how I managed to stay on track despite a few hurdles.

Details zur Referent/in Laura Schwaiger
Vita: I have been working in the tech industry for 4 years, worked externally for Microsoft as a Data Consultant for 1.5 years, then joined ServiceNow as a Solution Consultant via the Academy Programme, initially looked after Swiss SME customers for 1.5 years and have now been a Solution Consultant for an Marquee Enterprise Account in the automotive industry for +1 year

Betuel Kaan Kuyumcu
Platform Architect, ServiceNow
linkedin

Karriere-MeetUp am AusstellerstandEN

18.10.2024 | 12:00 - 12:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand M.09

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Mentoring & Networking

Joblevel: Professionals, Quereinstieg

Beyond Boundaries: My Career Story of Resilience and Growth in Tech
"The Session explores the journey of navigating a long career in tech as one of the few women, overcoming biases, and continuously learning to build a successful path. What Participants Will Learn: 1. Overcoming biases in male-dominated fields. 2. Embracing continuous learning and adaptability. 3. Strategies for self-advocacy and career growth."

Details zur Referent/in Betuel Kaan Kuyumcu
Vita: I'm a ServiceNow Advisor for customers on building a technical foundation and designing solutions on the ServiceNow Platform.

Digital Renewal Account Manager Lilien Schneider
ServiceNow
linkedin

Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

18.10.2024 | 15:00 - 15:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand M.09

Thema/Themenreihe: Mentoring & Networking, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Professionals, Quereinstieg

Meet-Up entfällt: Finde deine Stimme: Wie du durch smartes Verhandeln deine Ziele erreichst
Besonders in männerdominierten Branchen neigen Frauen in Verhandlungen dazu, weniger selbstbewusst aufzutreten und Kompromisse schneller einzugehen. Diese Verhaltensmuster benachteiligen sie oft unbewusst. In diesem Vortrag lernst du, wie du diese Hindernisse erkennst und überwindest, um deine eigenen Interessen selbstbewusst zu vertreten. Nutze deine Stärken, um in der Business-Welt klug und strategisch zu verhandeln, um langfristig erfolgreich zu sein

Details zur Referent/in Digital Renewal Account Manager Lilien Schneider
Vita: Ich bin Account Manager und darauf spezialisiert, Vertragsverlängerungen durchzuführen.

Julia Breitling
Head of Retail, CPG and Hospitality Germany, ServiceNow
linkedin

Katja Zur
Director Sales Energy-Telco-Media-Technology Germany, ServiceNow
linkedin

VortragDE

18.10.2024 | 12:05 - 12:25 Uhr

Auditorium 2 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Mentoring & Networking

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Resilienz als Schlüssel: Gesundheit bewahren und Herausforderungen im Beruf und Privatleben meistern
In dieser interaktiven Session erfahrt ihr, wie Resilienz gezielt aufgebaut werden kann, um sowohl berufliche als auch private Herausforderungen besser zu bewältigen. Julia berichtet offen über ihren Weg aus dem Burn-out, während Katja von den täglichen Hürden spricht, die sie als alleinerziehende Mutter von zwei Kindern und voll berufstätiger Frau meistern muss. Sie teilen ihre persönlichen Geschichten, die Hindernisse, denen sie begegnet sind, und welche Strategien ihnen geholfen haben, diese zu überwinden.

Details zur Referent/in Julia Breitling
Vita: Als erfahrene Führungskraft in der Tech-Branche leite ich derzeit als Head of Retail, CPG & Hospitality Germany bei ServiceNow strategische Initiativen und Go-To-Market-Aktivitäten. Mein Fokus liegt auf der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen sowie der Förderung innovativer Zusammenarbeit in den Bereichen Handel, Konsumgüter und Hospitality. Seit 13 Jahren bekleide ich unterschiedliche Sales Rollen in der Software Industrie, in denen ich fundierte Kenntnisse in Plattform-Technologien und der Entwicklung innovativer Partnerschaften erlang. Zusätzlich engagiere ich mich ehrenamtlich im Naturschutz, bin Bienen- und Waldpatin.

Details zur Referent/in Katja Zur
Vita: As an experienced Director of Sales, I am responsible for managing enterprise customers in the Energy-Telco-Media-Technology sector in Germany. Throughout my career, I have held various sales and sales management roles, always within the IT industry. I am a mother of two children and continued working with only short breaks of 4 months for each. The challenges women face and the balance between career and family are matters close to my heart. I am also the Co-Lead of the Women@Now community, where we advocate for and support women in their professional journeys.