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Filiz Cayci

Filiz Cayci
Director Content Platforms, Sky Deutschland GmbH
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Job-Offer-Talk am Ausstellerstand
DE

06.10.2022 | 13:45 – 14:30 Uhr

Job-Offer-Talk am Aussteller:innen-Stand | Stand E.19

State of knowledge: Technologie

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Broadcast Technology bei Sky – wir stellen euch unseren Bereich vor!
Bei CT&I dreht sich alles darum, wie die besten Filme und Serien, sowie Live Events und Sportübertragungen zu den Zuschauern nach Hause auf die Bildschirme kommen! In diesem Team seid ihr aktiv daran beteiligt Fernsehgeschichte zu schreiben – ihr könnt hinter die Kulissen schauen!
Sie möchten euch für die Technologien rund um die Produktion von Fernsehen und Werbung begeistern und berichten, wo Broadcast Technology sich aktuell hin entwickelt! Sie werden euch einen Einblick geben, wie ihr bei Sky Technology eure Stärken nutzen und neues Wissen und Fähigkeiten aufbauen könnt! Außerdem werden sie über ihre Arbeit und Karriere bei Sky erzählen.

Details zum/r Referent/in Filiz Cayci
Vita: Filiz Cayci leitet aktuell mehrere internationale Technology Teams als Director Content Platforms bei Sky Deutschland.

Nach ihrem Studium der Informatik 1999 verbrachte Filiz 11 Jahre England. Im Anschluss an ihr Post Graduate Degree arbeitete Sie 18 Jahre bei British Telecom – davon 10 Jahre in UK und 8 Jahre Deutschland. In dieser Zeit folgen auf ihre ersten Karriereschritte mehrere Beförderungen in Führungspositionen als Domain-, Transformation- und Transition-Lead.

Seit 2018 ist sie Führungskraft bei Sky, zuerst als Head of AdTech and Content Supply IT Demand & Portfolio Management und nun Director Content Platforms. Sie sorgt erfolgreich dafür, dass ihre Teams aus Projekt Manager:innen, Busines Analyst:innen, Test Manager:innen und Operations Engineers Lösungen für strategische und komplexe Content- und Werbetechnologien für Sky liefern.

Durch ihre langjährige Erfahrung mit den unterschiedlichsten Teams entwickelte Sie ihren heutigen empathischen Führungsstil, der ein Mix aus Coaching und Empowerment ist und verschwendet keine Zeit für Micromanagement. Sie erkennt die Stärken, Schwächen und Motivation Ihrer Teammitglieder schnell, um sie gezielt zu unterstützen. Regelmäßiges gegenseitiges Feedback liegt ihr für die Förderung des persönliche Wachstums ihrer Teammitglieder besonders am Herzen. Ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld, sowie das Erarbeiten gemeinsamer Lösungen und einbinden in Entscheidungen sind das “A und O”.
Sie bringt immer die Wertschätzung für jedes einzelne Teammitglied auf und feiert daher die kleinen, sowie und großen Erfolge mit ihrem Team wie zuletzt z.B. die maßgebliche Beteiligung ihres Teams an den Technology Lösungen hinter den Kulissen für die Sky Glass Einführung in Deutschland.

herCAREER: Das größte Netzwerkevent für Frauen. Das gesamte Vortragsprogramm & die Möglichkeit zum Ticketkauf gibt es unter:
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