Expert-MeetUpDE
12.10.2023 | 10:00 – 10:45 Uhr
MeetUp P.01 Tisch 3 | Halle / hall 3
Diskriminierungsfrei rekrutieren?!
Wie kann gleichstellungsorientiertes und diskriminierungsfreies Recruiting gelingen?
Erfahre, wie Gender-Application-Gap, Gender-Recruitment-Gap und Gender-Selection-Gap zusammenhängen und diskutiere mit uns die Chancen und Risiken beim Einsatz von KI in der Personalgewinnung.
Im Zentrum des MeetUps stehen die wichtigsten Ergebnisse einer von der Bundesstiftung Gleichstellung beauftragten und vom Institut für empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung (INES Berlin) durchgeführten Studie. Das MeetUp, das sich sowohl an Personaler*innen als auch an Bewerber*innen richtet, besteht aus einem Impulsvortrag, der von Diskutant*innen kommentiert wird, gefolgt von einer Fragenrunde.
Thema/Themenreihe: Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Karrierelaufbahn & Bewerbung / From Human Resources to Human Resources
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Details zum/r Referent/in: Pauline Ahlhaus
Vita: Pauline Ahlhaus, wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Bundesstiftung Gleichstellung, studierte Gender Studies, Politikwissenschaft und Kulturwissenschaften in Berlin und arbeitete anschließend zu Geschlechtergerechtigkeit in der internationalen Zusammenarbeit. Seit 2022 konzentriert sie sich auf Gleichstellungspolitik in Deutschland und verantwortet im Bereich Wissen Beratung Innovation unter anderem die Themen Feministische Führungskultur, (Care-)Arbeitszeitgestaltung sowie Intersektionalität. Zu ihren aktuellen Projekten gehört die wissenschaftliche Begleitung einer Studie (INES), die sich mit gleichstellungsorientierten und diskriminierungsfreien Recruitingprozessen befasst.
herCAREER: Das größte Netzwerkevent für Frauen. Das gesamte Vortragsprogramm & die Möglichkeit zum Ticketkauf gibt es unter:
https://www.her-career.com/expo
