Karriere-MeetUpDE
12.10.2023 | 16:15 – 17:00 Uhr
MeetUp E.20 | Halle / hall 2
Führungsposition im Tandem: Warum 1+1>2 ist
Was die Kraft der gemeinsamen Verantwortung ausmacht: Erfahre aus erster Hand von dem Tandem „SwaCa“, dass eine Teilzeitstelle sowohl verantwortungsvoll als auch im Tandem realisierbar ist. Erkenne, wie die Arbeit effektiv aufgebaut werden kann, welche Schlüsselfaktoren für den Erfolg wichtig sind und welche Stolperfallen vermeidbar sind. Gemeinsam beleuchten wir, für wen Tandems geeignet sind und wie sie die Flexibilität und Produktivität erhöhen können. Denn diese Arbeitsform beschränkt sich nicht nur auf eine Branche, sondern stellt eine innovative Lösung für vielfältige Arbeitsbereiche dar. Lass dich inspirieren und entdecke, wie du die Vorteile für deine Karriere nutzen kannst!
Thema/Themenreihe: Vereinbarkeit, Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg
Details zum/r Referent/in: Swantje Hepke
Vita: Swantje Hepke und Carina Haverstreng sind in Summe seit mehr als 35 Jahren Teil der FIEGE Gruppe. Gemeinsam bilden sie das Tandem „SwaCa“ und verantworten in ihrer Führungsrolle den Bereich Projekte, Prozesse und Systeme (PPS) in der Business Unit Last Mile. Beide Frauen sind erfahrene Logistikexpertinnen, die ihre umfassende Expertise in verschiedensten Bereichen bei FIEGE, einem der führenden Kontraktlogistikunternehmen Europas, einsetzen. Während ihrer beruflichen Karriere nahmen beide ihre Rolle als Vollzeit-Eltern wahr und entschieden sich mehrmals für eine Teilzeitbeschäftigung, um sich auf ihre Familien zu fokussieren. Beide engagieren sich mit großer Leidenschaft für zahlreiche soziale Projekte, insbesondere mit Blick auf die Förderung von Frauen zu Führungskräften und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Swantje begann ihre Laufbahn bereits in jungen Jahren mit dem dualen Studium an der DHBW in Lörrach und als Projektassistentin bei FIEGE in Belgien. Darauf aufbauend zieht sich das Thema „Projektmanagement“ durch ihre gesamte Vita bei FIEGE. Viele Jahre hat sie Kundenprojekte im In- und Ausland in der Hochlaufphase betreut und zum Erfolg geführt. Zuletzt leitete sie als Projektmanagerin im Bereich Engineering & Lean Management erfolgreich Projekte zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung. Auch Carina ist eine erfahrene Führungskraft mit umfangreicher Erfahrung in der Projektplanung, der Geschäftsentwicklung und dem Management. Ihre Karriere bei FIEGE begann ebenfalls als junge Frau im Assistenzbereich des Vorstands. Im Anschluss war sie als Business Development Managerin für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung von Wachstumsstrategien verantwortlich. Darauf aufbauend wurde sie mit 29 Jahren Niederlassungsleiterin an einem FIEGE Healthcare Standort und verantwortete nach ihrer ersten Elternzeit in ihrer Rolle als Head of Business Administration die Bereiche Controlling, IT, HR und Lean Management in der Business Unit Healthcare.
herCAREER: Das größte Netzwerkevent für Frauen. Das gesamte Vortragsprogramm & die Möglichkeit zum Ticketkauf gibt es unter:
https://www.her-career.com/expo