Großartige Table Captains auf der herCAREER@Night: In dieser Interview-Reihe verraten sie, zu welchen Themen sie zum Austausch zur Verfügung stehen, was ihre aktuellen Projekte sind und geben Tipps, wie Dritte von ihrem Wissen profitieren können.

Self-Investments – Netzwerke – Weiterbildung

herCAREER: Zu welchen Themen / Bereichen können Sie auf der herCAREER@Night einen Austausch bieten oder wünschen Sie sich gar einen Austausch?

Lassen: Ich biete und suche Austausch zu den folgenden Themen:

  • Female entrepreneurship
  • Female investments
  • Netzwerke
  • Matchmaking
  • Self-investment
  • Weiterbildung
  • SupportHer-Academy
  • Female empowerment

herCAREER: Welches sind Ihre aktuellen Projekte / Herausforderungen, an denen Sie arbeiten? Können Sie einen kurzen Einblick geben?

Lassen: Aktuell baue ich gerade zwei spannende Netzwerke auf: primeCROWD; ein Startup-Investoren-Netzwerk, das GründerInnen mit finanzkräftigen InvestorInnen verknüpft, um Geschäftsideen umzusetzen und zu Erfolg zu verhelfen. Und die supportHer-Academy, eine Weiterbildungsplattform für Frauen, die an persönlichen und beruflichen Skills arbeiten wollen. In beiden Fällen geht es mir darum, gerade Frauen bewusst zu machen, wie wichtig das Investment in sich selbst, seine Karriere und gute Geschäftsideen ist, um persönlich wie gesellschaftlich erfolgreich zu sein und Einfluss zu nehmen.

herCAREER: Welche Erfahrungen sind rückblickend so wertvoll, dass Sie sie weitergeben würden, damit Dritte von dem Wissen profitieren können?

Lassen: Schwierige Frage, denn Erfahrungen muss man ja, wie es das Wort schon sagt, meist selbst erfahren. Deswegen möchte ich etwas grundsätzlicher auf darauf antworten – gemäß meiner Maxime ‚Wissen vermehrt sich, wenn man es teilt‘ sollten wir alle unsere Erfahrungen und unser Wissen teilen, um anderen zu helfen, sie zu unterstützen, zu stärken und manchmal auch vor überflüssigen Fehlern zu bewahren. Sprecht offen und ehrlich über Eure Erfahrungen und teil Eure Erkenntnisse – das bringt uns alle weiter!

herCAREER: „Guter Rat ist teuer“ sagt man. Welchen Rat, den Sie erhalten haben, konnten Sie getrost in die Tonne werfen?

Lassen: ‚Halt Dich zurück und sei nicht so laut‘. Das ist – zumindest im Business-Kontext – für mich völliger Quatsch. Ich zeige mich, wie ich bin und möchte auch andere Frauen dazu ermutigen, so laut, stark, auffällig und auch aus der Rolle fallend zu sein, wie sie möchten und können. Angepasst zu sein, ist langweilig und bringt uns nicht weiter. Viel wichtiger ist es, zu sich, seinen Stärken genau wie zu seinen Macken zu stehen und sich genauso zu zeigen, um überhaupt gesehen und wahrgenommen zu werden. Ich persönlich freue mich über jede Frau, die den Mut zu eigener Meinung hat und stark und laut für sie eintritt.

Warum Frauen in sich und ihre Karrieren investieren müssen, um erfolgreich zu sein fbewusst zu machen, wie wichtig das Investment in sich selbst, seine Karriere und gute Geschäftsideen ist, um persönlich wie gesellschaftlich erfolgreich zu sein und Einfluss zu nehmen.

Über die Person

Svenja Lassen ist Netzwerkerin. Starke Frauen zu verbinden und zu unterstützen, ist eine ihrer größten Leidenschaften – privat wie beruflich. 13 Jahre war die ausgebildete Journalistin und zertifizierte Business-Coach bei der COSMOPOLITAN zuständig für alle Business-Themen und das Sonderheft cosmo@work. Seit 2018 vernetzt sie als Managing Director von primeCROWD Deutschland Startups und Investoren, um spannende Geschäftsideen zu realisieren. Dort setzt sie sich auch weiter dafür ein, weibliche Gründerinnen zu bestärken sowie Frauen als Investorinnen zu gewinnen. Doch das wichtigste Investment ist zunächst das in sich selbst. Deswegen realisierte sie für und mit dem Bauer Verlag die #SupportHer-Academy, eine Weiterbildungsplattform von und für Frauen, die im Mai 2019 online ging und unterschiedlichste Angebote von Experten aus ihrem Netzwerk vereint. Denn ihr Credo lautet: Macht andere sichtbar und unterstützt Euch, denn gemeinsam sind wir stärker!