Statements zur herCAREER
Nina Straßner
Head of Diversity & People Programs Germany
SAP SE
“Das „W“ in Wirtschaft steht für „Women“ und wir wissen um die Notwendigkeit der Chancengerechtigkeit, die flächendeckend zu einer Selbstverständlichkeit werden muss. Alle Segel sind gesetzt. Wir freuen uns auf Gespräche mit den Talenten auf [...]
Cawa Younosi
Head of People Germany
SAP SE
“Das „W“ in Wirtschaft steht für „Women“ und wir wissen um die Notwendigkeit der Chancengerechtigkeit, die flächendeckend zu einer Selbstverständlichkeit werden muss. Alle Segel sind gesetzt. Wir freuen uns auf Gespräche mit den Talenten auf [...]
Leanne Mair
Founder and Managing Director
Benefactum Consulting
When women win, then so does all of society. herCAREER is a wonderful opportunity for companies and people to make sure that this goal becomes a reality by creating access for both employers and employees. [...]
Andreas Laukat
Chef vom Dienst
ntv Wirtschaftsredaktion
„Auch ich kämpfe für Frauenrechte. Ich hoffe, dass ich auf der herCAREER neue Inspiration dafür bekomme. Auch wenn es viele Frauen bereits geschafft haben, sollten sie weiterkämpfen dafür, dass auch andere Frauen Möglichkeiten erhalten.“
Armin Urabl
Personalleiter
Hilti Deutschland AG
Hilti ist von der Wichtigkeit des Themas Vielfalt und Inklusion absolut überzeugt, weshalb dies fest in unserer Strategie verankert ist! Wir arbeiten konsequent und erfolgreich daran, den Frauenanteil in allen Positionen zu erhöhen – erleben [...]
Bernd Baptist
Mitglied der Geschäftsleitung
Sopra Steria SE
Frauen für eine Karriere in der Industrie zu gewinnen ist ein Muss, um als Standort konkurrenzfähig zu bleiben. Unsere Leistungs- und Innovationsfähigkeit hängt davon ab, inwieweit wir dafür die richtigen Arbeitsbedingungen bieten. Deshalb setzt Sopra [...]
Jasmin Arbabian-Vogel
Präsidentin
Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU)
Leider nutzen noch zu wenige Unternehmen den Erfolgsfaktor Frau. Das enorme Potenzial an gut ausgebildeten Frauen ist ein Goldschatz für die deutsche Wirtschaft, der gehoben werden muss. Die herCAREER ist ein großartiger Impulsgeber, um dieses [...]
Alexandra Mebus
Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin
Zeppelin GmbH
Chancengleichheit und Diversität gehen bei Zeppelin Hand in Hand: Denn erst das Zusammenspiel aus einer hohen Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven, führt zu neuen Herangehensweisen, offenen Denkprozessen und nachhaltigen Lösungen.
Oliver Simon
HR Director
Ernst & Young GmbH
Wie soll eine Gesellschaft auf 50 Prozent des Potenzials ihrer Mitglieder verzichten können? Es ist nicht nur das Richtige, dass Frauen ihr Potenzial in allen Bereichen der Gesellschaft voll entfalten können. Zahlreiche Studien belegen, dass [...]
Dr. Markus Thiesmeyer
Managing Director
zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh
Wir bei zeb machen Vielfalt zur Selbstverständlichkeit. Mehr Frauen und weibliche Führungskräfte in der Beratung sind unabdingbar dafür. Wir stärken Sie auf Ihrem Weg dorthin. Gehen Sie mit uns auf der herCAREER Ihren nächsten Schritt.
Ingo Holstein
CHRO
Vitesco Technologies GmbH
Bei Vitesco Technologies sind wir überzeugt vom strategischen Vorteil diverser Teams in allen Bereichen und auf allen Ebenen. Wir haben uns selbstverpflichtet, den Frauenanteil zu erhöhen und gehen dieses Ziel aktiv an. Die herCAREER ist [...]
Evelyne de Gruyter
Geschäftsführerin
Verband deutscher Unternehmerinnen e.V.
Dem deutschen Mittelstand fehlt es an Nachfolger*innen. Gleichzeitig beträgt der Anteil der Frauen an allen Gründungsinteressierten mittlerweile 44 Prozent – dieses Potential muss besser ausgeschöpft werden. Die herCAREER ist ein großartiger Impulsgeber, um diese Talente [...]
