herVIEW

Auf ihrer persönlichen LinkedIn-Seite stellt Natascha Hoffner, Gründerin und Initiatorin der herCAREER, jede Woche Themen vor, die sie bewegen. In ihren Beiträgen der Serie herVIEW teilt sie spannende Artikel rund um die Themen Frauen in Führung, Gender Equality oder Female Career. Folgt Natascha auf LinkedIn, um in Zukunft keinen Post mehr zu verpassen.

Die Erbschaftsfrage: Brauchen wir höhere Steuern und mehr Transparenz?

2024-02-19T11:40:31+01:00Steuer & Recht, herVIEW, Gesellschaft|

Das jährliche Erbvolumen in Deutschland (incl. Schenkungen) beträgt laut Schätzungen bis zu 400 Milliarden €, wie 2017 eine Studie im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung ergab. 400 Milliarden im Jahr. Und in bereits begüterten Familien wird [...]

Das Stichwort für ein besseres Bildungssystem: Individualisierung

2024-01-03T11:03:06+01:00herVIEW, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Gesellschaft|

Im deutschen Schulsystem hat sich seit Jahrzehnten wenig zum Besseren verändert, wie die jüngste #PISA-Studie zeigt. Dennoch sagt der Soziologe Hans-Peter Blossfeld, der schon lange zu Bildungsgerechtigkeit forscht, [...]

„You can’t be a great manager without becoming a bias interrupter“

2024-01-03T08:58:15+01:00herVIEW, Führung & Kommunikation, Gesellschaft|

„Companies spend millions on antibias training each year in hopes of creating more-inclusive—and thereby innovative and effective—workforces. Studies show that well-managed diverse groups perform better and are more committed, have higher collective [...]

Auf die Männer kommt es an: Warum Väter sich miteinander verbinden sollten

2024-01-03T08:21:53+01:00herVIEW, Gesellschaft|

„Im Job netzwerken Männer fleißig, als Väter tun sie sich damit schwer – auf dem Spielplatz sieht man sie oft allein. Warum wollen Väter nicht mit anderen Vätern abhängen?“, fragt Lukas Weyell bei [...]

Einschätzung der Führungskompetenzen von Frauen

2023-11-29T16:00:57+01:00herVIEW, Führung & Kommunikation, Gesellschaft|

Wie werden die Führungskompetenzen von Frauen in entsprechenden Positionen eingeschätzt? Damit beschäftigt sich ein Artikel von Jack Zenger und Joe Folkman in der Harvard Business Review Rev. Die Autoren kamen bei ihren [...]