Wirtschaft, Arbeit & New Work

 

In „Wirtschaft, Arbeit & New Work“ bietet die herCAREER spannende Einblicke von Insidern, aber auch Vorreitern aus Wirtschaft, Wissenschaft & Politik. Sie erfahren beispielsweise, welche Chancen für Frauen in New Work stecken, und was sich hinter agilem Arbeiten und Scrum verbirgt.

Unternehmen können Teil der herCAREER-Community werden und ihre Role Models und Insider zum Beispiel mit einem Interview einbinden.

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„Diversity und Gender-Themen sind zu viel Show geworden“

2021-07-05T12:59:43+02:00Persönlichkeiten, Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Ana-Cristina Grohnert treibt als Vorstandsvorsitzende der Charta der Vielfalt ihr Herzensthema Diversity voran. In dieser Funktion muss sie Verantwortlichen in Unternehmen immer wieder aufzeigen, was Vielfalt bringt. Schon als Personalvorständin von Allianz [...]

RWI-Studie: Abschaffung des Ehegattensplittings könnte Hunderttausende für Job motivieren

2021-07-01T12:51:55+02:00Anderswo gesehen, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Die Abschaffung des Ehegattensplittings könnte einer Studie zufolge das Wirtschaftswachstum in Deutschland ankurbeln. Ärmeren Paaren, die darauf angewiesen sind, drohen demnach aber Nachteile. Weiterlesen auf Spiegel Online

„Die Digitale Transformation verändert unsere Welt in rasantem Tempo“

2021-06-14T09:52:11+02:00herWHY Interviews, Suche Sparring, Biete Sparring, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Einmal hinter die Kulissen von Unternehmen schauen: In der Interview-Serie herWHY geben Mitarbeiterinnen einen Einblick und eine ganz persönliche Sicht in ihren Job. Sie berichten, wie sie dorthin gekommen sind und schildern [...]

Ifo-Chef Clemens Fuest: »Wer sich über Fachkräftemangel beschwert, sollte die Löhne erhöhen«

2021-06-23T14:42:19+02:00Anderswo gesehen, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Woher soll Deutschland mehr Fachkräfte bekommen? Ifo-Chef Clemens Fuest erhebt klare Forderungen: Ehegattensplitting weg – und die Löhne sollen steigen. Das Prinzip funktioniere wie bei Diamanten. Weiterlesen auf Spiegel Online

Statistisches Bundesamt: Lohnlücke zwischen Männern und Frauen wächst

2021-06-05T11:24:48+02:00Anderswo gesehen, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Die groß angekündigte Gleichstellungsstrategie der Bundesregierung hat an der unterschiedlichen Bezahlung von Männern und Frauen bisher nichts geändert. Im Gegenteil: Der Abstand ist sogar etwas größer geworden. Weiterlesen auf Spiegel Online

Mindset matters: New Work needs Inner Work – Wie gelingt die Kompetenzentwicklung für neue Formen der Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit?

2021-05-12T10:34:11+02:00Suche Sparring, Biete Sparring, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Dies bietet auch große Chancen. Eine hohe Vernetzung ist für Unternehmen ein wichtiger Faktor agiler Arbeitsformen. Das stellt  Führungskräfte, Projektverantwortliche und alle, die vernetzt zusammenarbeiten, vor besondere [...]

Podcast: Frauen aller Länder, solidarisiert euch!

2021-06-07T11:46:49+02:00Wirtschaft, Arbeit & New Work, Podcasts, Gesellschaft|

Inhalt des Podcasts Karin Nordmeyer ist eine echte Veteranin der internationalen Frauenhilfe. Ob seit 2004 mit UN Women Deutschland, zuvor als Repräsentantin im Europarat oder schon zu Beginn ihrer Laufbahn als [...]

Start-Up-Szene: Ja, es gibt weibliche Gründerinnen – aber viel zu wenige

2021-04-22T06:37:52+02:00Anderswo gesehen, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Nur vier Prozent der Unternehmen in Deutschland werden von Frauen gegründet. Sind die aufwendigen Förderprogramme der vergangenen Jahre der falsche Weg? Weiterlesen auf Spiegel Online

Bet355: Umstrittene Wett-Patin Denise Coates verdient 550 Millionen Euro

2021-04-12T06:26:38+02:00Anderswo gesehen, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Mit Wetten kann man doch reich werden – zumindest, wenn man sie anbietet: Das Wettportal Bet365 zahlt der umstrittenen Firmengründerin Denise Coates »Großbritanniens höchstes Gehalt aller Zeiten«. Weiterlesen auf Spiegel Online

Corona-Krise wirft Gleichberechtigung von Frauen um Jahre zurück

2021-04-10T09:25:48+02:00Anderswo gesehen, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Erst in 136 Jahren können Frauen auf Gleichstellung hoffen – zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung des Weltwirtschaftsforums. Deutschland fiel im Coronajahr 2020 im internationalen Vergleich zurück. Weiterlesen auf Spiegel Online