Führung & Kommunikation

 

Insider & Role Models geben in „Führung & Kommunikation“ beispielsweise Einblicke, welche Bedeutung Kommunikation nach innen außen hat, wenn man in einer Führungsposition Karriere machen will. Oder wie die Roadmap für Frauen aussehen könnte, die es ins Management schaffen möchten.

Einige Inhalte gibt es auch als Podcasts zum Nachhören.

Alle Interviewpartner/innen sind Teil der herCAREER-Community und stehen Ihnen für einen weiteren Austausch zur Verfügung.

„Führung & Kommunikation“ bietet Ihnen die herCAREER, die Leitmesse für die weibliche Karriereplanung.

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„Diversity und Gender-Themen sind zu viel Show geworden“

2021-07-05T12:59:43+02:00Persönlichkeiten, Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Ana-Cristina Grohnert treibt als Vorstandsvorsitzende der Charta der Vielfalt ihr Herzensthema Diversity voran. In dieser Funktion muss sie Verantwortlichen in Unternehmen immer wieder aufzeigen, was Vielfalt bringt. Schon als Personalvorständin von Allianz [...]

ManagerInnen im Stress: „Ängste spielen auf allen Management-Ebenen eine riesige Rolle“

2021-06-29T16:48:23+02:00Persönlichkeiten, Führung & Kommunikation|

„Gestresstsein gehört leider immer noch zum Business-Gebaren dazu“, sagt Management-Coach Heidi Stopper. Auf der herCAREER 2021, der Karrieremesse für Frauen am 16. und 17. September im MOC München, hält sie am 16. [...]

„Zukunft gestalten und Entwicklungen anzustoßen ist für mich der größte Motivator.“

2021-07-19T14:15:04+02:00herWHY Interviews, Mentorinnen-finden, Suche Sparring, Biete Sparring, Führung & Kommunikation|

Endlich mal hinter die Kulissen von Unternehmen schauen: In der Interview-Serie herWHY geben Mitarbeiterinnen einen Einblick und eine ganz persönliche Sicht in ihren Job. Sie berichten, wie sie dorthin gekommen sind und [...]

„Ich kann meine Impulse und Ideen an vielen Stellen und Bereichen im Unternehmen platzieren.“

2021-06-02T16:02:34+02:00herWHY Interviews, Suche Sparring, Biete Sparring, Führung & Kommunikation|

Endlich mal hinter die Kulissen von Unternehmen schauen: In der Interview-Serie herWHY geben Mitarbeiterinnen einen Einblick und eine ganz persönliche Sicht in ihren Job. Sie berichten, wie sie dorthin gekommen sind und [...]

„Ich möchte Veränderung/ Transformation herbeiführen.“

2021-05-31T11:22:11+02:00herWHY Interviews, Suche Sparring, Biete Sparring, Führung & Kommunikation|

Endlich mal hinter die Kulissen von Unternehmen schauen: In der Interview-Serie herWHY geben Mitarbeiterinnen einen Einblick und eine ganz persönliche Sicht in ihren Job. Sie berichten, wie sie dorthin gekommen sind und [...]

Frauen in Leadership – Aufräumen mit Klischees

2021-05-03T10:43:59+02:00Suche Sparring, Biete Sparring, Führung & Kommunikation|

Wie stark wird unser Handeln - bewusst oder unbewusst – durch Klischeedenken beeinflusst? Dieses Thema möchte Simone Bock mit Ihnen diskutieren. Man könnte die Hypothese aufstellen, dass insbesondere Simone Bock als Chief [...]

Aufsichts- und Beiratsmandat-Suche: Wie gehe ich am besten vor und was funktioniert wirklich?

2021-04-19T15:05:56+02:00Biete Sparring, Führung & Kommunikation|

Erfolgreiche Image- und Marketing-Kampagnen von Produkten und Dienstleistungen beeindrucken uns alle. Wenn es jedoch um das „Vermarkten“ der eigenen beruflichen Kompetenzen an richtiger Stelle geht, scheinen Frauen zurückhaltender zu sein. [...]

Vereinbarkeit von Karriere und Familie – kann ich!

2021-03-22T13:19:02+01:00Biete Sparring, Führung & Kommunikation, Familie & Vereinbarkeit|

Neben ihrer Tätigkeit als Mitglied in der Geschäftsleitung von Lidl Deutschland hat Janine Kaltenbach noch eine ganz andere Rolle: Sie ist Mutter von zwei Kindern und Ehefrau. Sie schätzt es sehr, dass [...]

Geschäftsleitung mit 30 – kein Problem!

2021-03-09T10:23:14+01:00Biete Sparring, Führung & Kommunikation|

Mit 19 Jahren stieg Olivia Rabys als BA-Studentin bei Lidl ein und betreute anschließend als Verkaufsleiterin sechs Filialen. Innerhalb kürzester Zeit entwickelte sie sich zur Warengeschäftsleiterin und Vertriebsleiterin in einer Lidl-Regionalgesellschaft weiter. [...]

Bessere Kennzahlen dank motivierter MitarbeiterInnen

2021-02-23T15:27:52+01:00Suche Sparring, Biete Sparring, Führung & Kommunikation|

Antje Paul ist bei Lidl in München – Anzing Beauftrage für Mitarbeiter:innen und Soziales (kurz BMS) und damit Ansprechpartnerin für Mitarbeiterangelegenheiten. Als solche ist sie neutrale Vermittlerin und beobachtet bspw. bei Filial- [...]