Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung

Expertinnen und Experten, Insider und Role Models geben Tipps, wie Sie sich optimal für den Arbeitsmarkt positionieren. Hier geht es beispielsweise darum, wie Sie Ihre Stimme zum Erfolgsfaktor machen. Sie lernen von Profis, aber auch voneinander.

„Wer alles kann, ist auch für alles zuständig“

2022-06-23T16:54:40+02:00Persönlichkeiten, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung|

Das Dilemma der modernen Frau: sie soll Karriere machen, Kinder managen, den Haushalt „wuppen“, sagt Philosophin Rebekka Reinhard. Und sie kann es auch. Dadurch wird sie zur Zentrale der Zuständigkeiten – und [...]

Mehr Stilfaktor bitte! Mit Stil und Knigge erfolgreich durch den Geschäftsalltag

2022-05-23T11:56:13+02:00Mentor:innen finden, herEXPERIENCE, Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung|

Karin Schleines hat bei einer Skandinavien-Reise die Erfahrung gemacht, wie höflich, gelassen und ohne Hetze man sich dort begegnet. Sie glaubt, dass Menschen mit mehr „Hygge" (Gelassenheit, Gemütlichkeit) glücklicher leben. Wer anderen [...]

Mythos Resilienz: Wie es gelingt auch ohne sie Stress und Krisen zu bewältigen

2022-06-17T09:50:15+02:00Academy, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung|

Jetzt das vollständige & kostenfreie Video ansehen! Video on Demand In einer Welt voller immer stärkerer und länger andauernder Krisen sollen Menschen resilient sein – gerade in [...]

„Selbstverwirklichung heißt, anderen nicht hinterherzulaufen“

2022-04-20T14:48:52+02:00Persönlichkeiten, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung|

„Unterschiede. Wie aus Vielfalt Gerechtigkeit wird“ lautet der Titel des neuen Buchs von Wolf Lotter. Darin feiert der Publizist Diversität, verstanden als Vielfalt individueller Eigenschaften und Bedürfnisse. Wenn Menschen diese leben können [...]

Hilfe, ich habe kein Netzwerk und kann das auch nicht. So ein Quatsch – dann bau Dir halt eins auf! #einfachmachen

2022-05-24T08:22:50+02:00Academy, Mentoring & Networking, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung|

Jetzt das vollständige & kostenfreie Video ansehen! Video on Demand Hilfe, ich habe kein Netzwerk und kann das auch nicht. So ein Quatsch – dann bau Dir [...]

„Erst, wenn mittelmäßige Frauen in exzellente Positionen kommen, ist Gleichbehandlung da!“

2022-05-03T08:56:34+02:00Mentor:innen finden, Persönlichkeiten, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung|

Kaja Andrea Otto ist Völva und Master Coach, Spiritual Feminist, Autorin, Ahnenheilerin – und überzeugt: Spiritualität ist essenziell für einen nachhaltigen Feminismus. Und zwar eine Spiritualität, die uns alle betrifft. Nach der [...]

Bissige Stuten, Zicken und Bienenköniginnen – Fabeln, die uns Frauen im Job klein halten und wie wir sie auflösen können

2022-05-24T09:05:56+02:00Academy, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

Jetzt das vollständige & kostenfreie Video ansehen! Video on Demand Bissige Stuten, Zicken und Bienenköniginnen – Fabeln, die uns Frauen im Job klein halten und wie wir [...]

„Wenn man selbst nicht mehr da ist, wird es Zeit, was zu ändern“

2022-02-23T12:41:35+01:00Persönlichkeiten, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung|

Anastasia Umrik weiß, wie sich Krisen anfühlen – aber auch, wie man sich aus ihnen herauskämpft. Denn sie hat selbst zahlreichte Neuanfänge erlebt. Mit sieben Jahren kam sie aus Kasachstan nach Deutschland, wegen [...]

Podcast: Frauen in der Branche: Für mehr Diversität in der IT

2022-03-07T07:20:53+01:00Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Podcasts|

Inhalt des Podcasts Die IT-Branche boomt: Zehntausende unbesetzte Stellen locken mit hohen Gehältern, jede Branche benötigt aufgrund der Digitalisierung neue Fachkräfte. Trotzdem ist die Tech-Szene überwiegend männlich. Ironhack bietet Fortbildungen zu [...]

Podcast: Erfolgreich ohne sich aufzureiben im Job

2022-03-07T07:21:56+01:00Karrierelaufbahn & Bewerbung, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Podcasts|

Inhalt des Podcasts Das Alltagsgeschäft übt nicht nur für sehr engagierte Menschen eine starke Sogkraft aus und zieht uns oft näher an Themen heran, als uns guttut. Das führt leider oft [...]

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