Biete Austausch, Suche Austausch
Dr. Elke Frank
biete #DigitaleTransformation #Unternehmenskultur #Mitarbeiterführung #HybridWorking #Cybersecurity
suche #LernendeOrganisation
Mentoring für eine Mentee, die bereits Erfahrungen in kleinen und großen globalen Organisationen gesammelt hat und nun den nächsten Schritt zum Beispiel in eine CHRO-Rolle machen möchte.
Dr. Elke Frank, CHRO & Member of the Executive Board for Legal, IT and Transformation, ist seit August 2019 Mitglied des Vorstands der Software AG und verantwortet die Bereiche Global Human Resources, Transformation, Global Legal und Global IT. Ihre Karriere begann sie 1998 als Personalleiterin bei der Daimler AG. Im Jahr 2004 ging sie als Senior Director HR, Legal und Compliance zu Mercedes AMG, einem Unternehmen der Daimler AG. 2010 wechselte sie zu Carl Zeiss Vision und übernahm dort die Rolle des VP Human Resources und wurde zudem Mitglied des globalen Senior Management Teams. Ab 2013 leitete und definierte sie in ihrer Funktion als Senior Direktor Human Resources und Mitglied der Geschäftsführung für Microsoft Deutschland die kulturellen Veränderungen des Unternehmens. Bei der Deutschen Telekom war sie von 2015 bis 2019 in ihrer Funktion als SVP Human Resources für den strategischen und organisatorischen Aufbau eines agilen globalen Kompetenzzentrums für Personalentwicklung verantwortlich. 2015 publizierte sie als Mitautorin das Buch „Out of Office – Warum wir die Arbeit neu erfinden müssen“. Dr. Elke Frank ist promovierte Juristin der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Sie ist seit 2020 Aufsichtsrätin bei Scout 24 und seit 2019 Kuratorin des Fraunhofer IAO.
Bei der herCAREER im Interview mit
Die neue Arbeitswelt ist hybrid
