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at herCAREER Expo 2023
Halle / hall 3 / P.01.2

fim e.V. Vereinigung für Frauen im Management

FIM e. V. - Vereinigung für Frauen im Management e.V. sees itself as a network, as a partner and also as a national voice for women in management for more than 30 years. In addition to personal networking and regular events, social influence to promote the equal treatment of women and men at work is one of the core activities of the association.

Content participation

Nadja SatzgerBildwerck/Nadja Satzger

Nadja Satzger
Selbstständig Beratung mit Herz und Verstand, Mitglied bei fim e.V. Vereinigung für Frauen im Management
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Expert-MeetUpDE

12/10/2023 01:00 PM - 01:45 PM

MeetUp P.01 Table 2 | Halle / hall 3

Thread / thematic series: Personality and competence development, Career & Job Application

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Erfolgreich mit einem richtig guten Pitch - wichtig für viele Lebenslagen
Beim ersten Eindruck entscheiden die ersten 60 Sekunden über Sympathie oder Antipathie. Begeistere mit Deinem genialen Pitch, der im Gedächtnis bleibt. Dein Nutzen in diesem Karriere-MeetUp: * Do's & Dont's * wichtige Inhalte - AIDA-Modell * Tipps und Tricks Erfahrungsaustausch und Dialog mit Dir.
Presented by fim e.V. Vereinigung für Frauen im Management

Details about the speaker Nadja Satzger
Vita: Fachlich habe ich durch meine langjährige Tätigkeit als Personalberaterin strukturelle und planvolle Personalarbeit erlebt, sodass tiefes Wissen ‚Rund um Personal‘ vorhanden ist. Der Mensch stand bei mir immer im Fokus – so wie heute! Zusatzausbildungen und Seminare sind für mich wichtig. Zusätzlich kann ich auf einen reichhaltigen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Auch völlig andere Themenbereiche z.B. Gesundheit, Psychologie, Energiearbeit und vieles mehr, weckten mein Interesse. Beobachten, Zuhören, Vertrauen aufbauen mit allen Sinnen und dabei meiner Intuition und Kreativität die völlige Freiheit geben – all dies hilft mir, genau DICH intensiv kennen zu lernen. Meine ausgeprägteste Kompetenz ist ‚Herzen zu öffnen‘ und Dir mit meiner Natürlichkeit zu begegnen. Damit kannst Du alles in Dir Annehmen – positives und negatives. Meine größte Freude entsteht, wenn ich Dich auf Deinen neuen Weg begleiten darf mit meiner achtsamen und wertschätzenden Kommunikation.

Anja Bendixen-Danowskiprivat

Anja Bendixen-Danowski
Inhaberin neue impulse für karriere+, fim e.V. Vereinigung für Frauen im Management

Career-MeetUpDE

13/10/2023 12:00 PM - 12:45 PM

MeetUp P.01 Table 2 | Halle / hall 3

Thread / thematic series: Compatibility, Career & Job Application

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry

Erleichtern Fachkräftemangel und Frauenquote Müttern den Einstieg und Aufstieg?
Arbeitskräfte sind knapp. Eine höhere Erwerbsbeteiligung von Frauen, insbesondere Müttern, könnte eine Lösung sein. Außerdem ist die Vereinbarkeit von Kind und Karriere aus Sicht vieler Unternehmen notwendig, um die Frauenquote zu erfüllen. Andernfalls wären hohe Investitionen in die Personalentwicklung verloren. Die Praxis sieht nach der Erfahrung der Hochschuldozentin und Karriereberaterin Anja Bendixen-Danowski anders aus. Als Mitglied von fim e.V. betont sie die Vorteile der Vernetzung, um den Ein- und Aufstieg zu unterstützen. Ein Erfahrungsaustausch ist erwünscht.

Details about the speaker Anja Bendixen-Danowski
Vita: „Auch aus Steinen, die dir in den Weg gelegt werden, kannst du etwas Schönes bauen“, nach diesem Zitat von Erich Kästner lebt und arbeitet Business-Coach (IHK) Anja Bendixen-Danowski. Zehn Jahre arbeitete die Diplom-Kauffrau als Bereichsleiterin Kommunikation für eine Bank, zuletzt als Mutter von zwei Kindern. Seit 2009 Jahren begleitet sie High Potentials, damit diese im Business „glänzen“ (https://neue-karriere-impulse.de/). Mit Hilfe der BIP-Potenzialanalyse zeigt sie ihren Coachees, ob sie die Voraussetzungen für eine Führungsposition mitbringen. Ihr Wissen gibt die Hochschuldozentin im Rahmen von Personalvorlesungen an ihre Studierenden weiter.

Veronika  Elliger

Veronika Elliger
Geschäftsführerin, Beratung für Personalmanagement
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Expert-MeetUpDE

12/10/2023 10:00 AM - 10:45 AM

MeetUp P.01 Table 2 | Halle / hall 3

Thread / thematic series: Leadership & Communication, Personality and competence development

Joblevel: Career entry, Leading position, Lateral entry

Ihre Toolbox als Nachwuchsführungskraft
Dieses MeetUp richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, die neu in die Führungsrolle gekommen sind, denn Sie stehen vor großen Herausforderungen. Zu den fachlichen Aufgaben, die Sie in der Vergangenheit kompetent bewältigt haben, kommen jetzt die Führungsaufgaben dazu. Sie erfahren, welche Anforderungen an eine Führungskraft gestellt werden und setzen sich aktiv mit der Rolle auseinander. Außerdem lernen Sie, was Sie tun können, um sich Respekt zu verschaffen. Eine Toolbox mit Führungsinstrumenten stärkt Ihre Handlungskompetenz und hilft Ihnen, Ihre Führungsaufgaben zu meistern.
Presented by fim e.V. Vereinigung für Frauen im Management

Details about the speaker Veronika Elliger
Vita: Veronika Elliger hat nach dem Psychologie-Studium an den Universitäten Tübingen und Freiburg eine Zusatzausbildung zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologin (BDP) gemacht. Ihre erste berufliche Position hatte sie als Referentin für Führungskräfteentwicklung bei der Allianz SE in München. Dabei waren die Hauptaufgaben die Führungskräfteberatung und die Potenzialanalyse der Nachwuchsführungskräfte. Später war sie als Personalreferentin mit der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern beschäftigt. Es folgte eine Station als Referatsleiterin Personalentwicklung bei Siemens, in der sie neue Instrumente im Bereich der Personalentwicklung konzipiert und implementiert hat. Seit 1999 ist sie selbständige Beraterin für Personalmanagement. Ihre Beratungsfelder sind die Professionalisierung der Rekrutierungs- und Auswahlverfahren genauso wie die Personal- und Führungskräfteentwicklung. Ihre besondere Leidenschaft ist die Begleitung der Nachwuchsführungskräfte zu authentischen Führungspersönlichkeiten. Hierbei bringt sie wie auch im Beratungsfeld Business Coaching und Consulting neben ihrer handwerklichen Professionalität und ihrer langjährigen Erfahrung ihre volle Empathie und Wertschätzung ein. Sie hat Zusatzausbildungen in den Bereichen Beratung und Betriebswirtschaft. Zu ihren Kunden zählen Großkonzerne, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen sowie Einzelpersonen. Außerdem gibt sie Seminare bei verschiedenen Akademien. Als aktive Netzwerkerin ist sie Mitglied im VdU (Verband deutscher Unternehmerinnen) und bei fim (Frauen im Management).