Career Website
www.her-career.com
at herCAREER Expo 2024
Halle / hall 2 / Foyer
We offer exciting JOBS.
Headhunter
Recruiting exhibitions
Academies
herCAREER by messe.rocks GmbH
messe.rocks GmbH is a young trade fair company in the east of Munich. We are the organizer of Europe’s largest career event for female careers. Since we want to continue to grow with our projects both offline and online, we need doers who can move even more with us with their enthusiasm and skills. What we offer: a lot of purpose. Through our involvement with herCAREER, we are making an important contribution to achieving SDG 5 Gender equality and empowerment for all women and girls of the United Nations 2030 Agenda for Sustainable Development.
Jobs
Business environment
Start-up environment or start-up like environment
Microenterprise: up to 9 employees
founding year
2015
Language competence required
Deutsch: (Approximate) Native language skills (C2)
Englisch: (Approximate) Native language skills (C2)
Further language skills are not required
Education qualifications:
We are open to all degrees
We are specifically looking for the following location(s)
Bavaria
Munich
Remote:
No
We are looking for employees with the following professional & functional competence profile
Economy / administration
Professional (experience > 3 years) – 40e
Distribution & trade
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 38d
We are looking for employees for the following fields of activity
Human Resources
Miscellaneous / Other
We are looking for employees for the following specific topics and specialist areas
HR Department
Executive Search
Content participation
Kristina Appel
Journalistin im Bereich Chancengerechtigkeit und Frauen*
linkedin
Antje Jörg
Leiterin der Geschäftsleitung, Branddirektion München
linkedin
Diana Wiedmann
CHRO, DREES & SOMMER
linkedin
Authors-MeetUpDE
17/10/2024 09:50 AM - 10:30 AM
Authors-MeetUp C.08 | Halle / hall 2
Thread / thematic series: Mentoring & Networking, Career & Job Application
Joblevel: Career entry, Professional, Leading position, Lateral entry
Entscheidungen, die den Unterschied machen: So verwirklichen diese Frauen des Jahres ihre beruflichen Visionen
Im Buch "Frauen des Jahres" geben berufstätige Frauen authentische Einblicke in ihren Berufsalltag. Es soll informieren, inspirieren und Frauen verbinden – genau wie dieses Panel. Drei Protagonistinnen aus drei sehr unterschiedlichen Branchen sprechen offen über Herausforderungen und Erfolge, über schwierige und leichte Entscheidungen. Wie haben diese Frauen ihre Karriere als Fach- und Führungskraft gestaltet? Wie sind sie mit Neid und alltäglichem Sexismus umgegangen? Was war Strategie und was Bauchgefühl? Lerne von den Besten für deine eigene Karriere.
Presented by herCAREER by messe.rocks GmbH
Details about the speaker Kristina Appel
Vita: Kristina Appel ist Journalistin im Bereich Chancengerechtigkeit und Frauen*. Sie übt sich in intersektionalem Feminismus, ärgert sich über patriarchale Strukturen und beobachtet die Entwicklungen zur Arbeit der Zukunft. Mit Geduld und Nachdruck hinterfragt sie veraltete Strukturen und sucht – so auch bei der herCAREER Academy oder für den Podcast herCAREER Voice – mit ihren Gesprächspartner*innen nach Lösungen für mehr Gleichberechtigung.
Book publication/s:
Frauen des Jahres 2024: Lernen von den Besten für die eigene Karriere (978-3766727473)
Details about the speaker Antje Jörg
Vita: Antje Jörg, eine erfahrene Führungskraft, begann ihre Karriere 1994 bei der Branddirektion München. Nach ihrer Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten startete sie im Vorbeugenden Brandschutz und übernahm administrative Aufgaben. Sie erwarb zusätzliche Qualifikationen, darunter die Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin, und arbeitete in verschiedenen Referaten der Stadtverwaltung München, wie dem Referat für Bildung und Sport, dem Sozialreferat und dem Personal- und Organisationsreferat.
Ihr beruflicher Werdegang ist von kontinuierlicher Weiterbildung und neuen Herausforderungen geprägt. Sie war auch als Pressesprecherin einer Stadtratsfraktion tätig und leitete anschließend vier Jahre den Stab des Kommunalreferenten. Danach arbeitete sie über ein Jahr als Organisationsentwicklerin im Sozialreferat, wo sie ihre Fähigkeiten in Personalentwicklung und Organisationsgestaltung vertiefte.
2019 kehrte sie als Geschäftsleiterin zur Branddirektion München zurück, eine Position mit umfassender Verantwortung, die ihre vielfältigen Kompetenzen optimal zur Geltung bringt. In dieser Rolle engagiert sie sich für Neuausrichtung und Entrepreneurship, legt großen Wert auf Mixed-Leadership und die Stärkung der Rolle von Frauen in der Feuerwehr, einer traditionell männlich dominierten Domäne.
Antje Jörg ist überzeugt, dass Frauen wesentliche Kompetenzen und neue Perspektiven in die Feuerwehr einbringen können. Sie setzt sich dafür ein, dass mehr Frauen die Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Berufsfeld erkennen und ergreifen.
Die Aufgaben, die sie bei der Branddirektion übernimmt, reichen von strategischem Personal- und Finanzmanagement über Recht bis hin zu Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement.
Antje Jörg lebt nach dem Prinzip, dass jeder Beruf und jedes Lebensmodell so individuell wie möglich sein darf. Dies ist nicht immer einfach, aber so kann das #TeamStadtMünchen das Beste aus den Fähigkeiten und Leidenschaften jedes Einzelnen heben. Als Geschäftsleiterin ist sie bestrebt, sowohl ihre Mitarbeiter*innen als auch die Organisation als Ganzes voranzubringen.
Ihre Karriere bei der Branddirektion München ist geprägt von einer tiefen Verbundenheit zur Feuerwehrfamilie und dem Wunsch, einen positiven Beitrag zum Wohlergehen der Münchner Bürger*innen zu leisten.
Details about the speaker Diana Wiedmann
Vita: Diana Wiedmann ist eine international erfahrene Führungskraft mit über 24 Jahren Erfahrung in den Funktionen Personal, Beratung, Strategie und Finanzen. Sie hat in fünf Industrien und auf drei Kontinenten gewirkt. Sie startete im Februar 2023 als Group Chief Human Resources Officer bei Drees & Sommer SE und ist jetzt auch als Partner in der Geschäftsführung tätig. Für Diana steht ganz klar der Mensch im Mittelpunkt und damit einhergehend die Themen Führung, Employer Branding als Brücke zwischen Talent Acquisition und Talent Development sowie finanzielle Nachhaltigkeit. Sie ist davon überzeugt, dass die Art, wie wir miteinander arbeiten der entscheidende Faktor ist. Künstliche Intelligenz ist ein Hobby von ihr. Vielfalt ist für Innovation unumgänglich.
Details about the speaker Luciana Finazzi Filizzola
Vita: Luciana Filizzola is a Brazilian executive with over 20 years of international experience, known for her passion for transforming the world into a better place. Her professional journey began as a journalist focusing on politics and economics, where she honed her skills in communication and analysis. Driven by a desire to effect change on a larger scale, Luciana transitioned into the corporate world, taking on influential roles in major companies like Petrobras and thyssenkrupp. In these positions, she excelled at designing and implementing strategies that prioritized transparency, as well as social and environmental responsibilities for stakeholders.
Luciana played a pivotal role in supporting change management during the merger of Forging and Machining with Undercarriages, which resulted in the creation of Forged Technologies in thyssenkrupp. Her strategic support facilitated a seamless integration process that led to a remarkable 20% business growth in the first year. Additionally, Luciana successfully rebuilt the reputation of thyssenkrupp Steel America by crafting a comprehensive strategy that engaged key stakeholders, including media, politicians, local communities, and employees. Her efforts not only restored the company's reputation after environmental incidents but also secured the final operational license from government authorities.
A pioneer in digital transformation, Luciana designed and led the implementation of a global e-commerce platform for Berco, establishing two webshops in Europe and the USA. This initiative significantly boosted B2B sales. Luciana's academic background holds a Bachelor's Degree in Social Communication, an MBA in Marketing and a Postgraduate Degree in International Relations.
Luciana's experience spans diverse teams across Brazil, the USA, Italy, and Germany, showcasing her adaptability and leadership skills in multicultural environments. In January 2023, she was appointed Sustainability and Communications Director at GMH Gruppe, where she currently leads projects aimed at decarbonizing production. Luciana Filizzola is a hands-on leader with a proven track record of driving positive change and achieving strategic business objectives on a global scale.