SWMH Service GmbH

Job Offers

Business environment

Medium-sized company
Group environment

Major enterprise: up to 250 employees

founding year

1908

Language competence required

Deutsch: Expert language skills (C1)
(Approximate) Native language skills (C2)
Englisch: Self-guided speech application (B2)
Expert language skills (C1)
Further language skills are not required

Education qualifications:

We are open to all degrees

We are specifically looking for the following location(s)

Remote:

Yes

We are looking for employees with the following professional & functional competence profile

Data Analytics
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 07d
Professional (experience > 3 years) – 07e

Data Science & Artificial Intelligence
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 08d
Professional (experience > 3 years) – 08e

Finance / Taxation
Entry (after studies with < 3 years of work experience) -45d
Professional (experience > 3 years) -45e

Computer science
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 17d
Professional (experience > 3 years) – 17e

IT Security
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 20d
Professional (experience > 3 years) – 20e

Software engineering / software development / coding
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 33d
Professional (experience > 3 years) – 33e

Business Informatics
Professional (experience > 3 years) -50e

Jurisprudence
Professional (experience > 3 years) – 34e

Wirtschaftsinformatik
Entry (after studies with < 3 years of work experience) – 41d
Professional (experience > 3 years) – 41e
Management (without leadership experience) – 41f

We are looking for employees for the following fields of activity

Compliance
Digital Transformation
Purchasing / Procurement
Finances
IT / Information Technology
Management
Human Resources
Project Management
Process Planning / Process Management
Law
Revision

We are looking for employees for the following specific topics and specialist areas

Content participation

Michael Wagner Fotografie

Dr. Sabrina Wagner
Senior Compliance und Diversity & Inclusion Managerin, Süddeutsche Zeitung GmbH und Südwestdeutsche Medienholding GmbH
linkedin

Future Talk at the exhibitors boothDE

13/10/2023 01:00 PM - 01:45 PM

MeetUp at the exhibitor stand | Stand M.07

Thread / thematic series: Society, Business, Work & New Work

Joblevel: Career entry, Professional, Leading position

Future of Work – wie sich die Arbeitswelt in einem Medienunternehmen durch den stetigen Wandel verändert
In den letzten Jahren wurden wir durch Corona, den Ukraine-Krieg und die Klimakrise vor viele Herausforderungen gestellt. Die Bedingungen unserer Arbeit, gesellschaftliche Erwartungen und die Anforderungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern an Medienunternehmen verändern sich. Mental Health, New Work und Diversity werden immer wichtiger und haben einen nachhaltigen Einfluss auf die Art und Weise, wie wir arbeiten. In unserem Future Talk möchten wir mit Euch darüber sprechen, wie wir bei der Süddeutschen Zeitung Veränderungen wagen und die Arbeitswelt der Zukunft gemeinsam gestalten.
Presented by SWMH Service GmbH

Details about the speaker Dr. Sabrina Wagner
Vita: Dr. Sabrina Wagner verantwortet die Bereiche Compliance und Diversity & Inclusion in einem der größten Medienhäuser Deutschlands. In ihrer Funktion setzt sie sich für eine integre, diverse und inklusive Arbeitskultur ein. Nach ihrem Studium der Rechtswissenschaften startete sie zunächst während ihrer Promotion in einer Rechtsanwaltskanzlei, bevor sie sich entschied in ein Unternehmen zu wechseln, in dem sie ihrer Leidenschaft für meinungsbildende Produkte nachkommen kann. Bei der Südwestdeutsche Medienholding GmbH ist sie seit über 10 Jahren in verschiedenen Positionen tätig. Ihr Antrieb ist ein Mindset, das von kreativem Denken, dem Wille Veränderungen zu bewirken und einer motivierenden Kommunikation geprägt ist. Auch in den sozialen Medien setzt sie ihre Stimme für mehr Diversity, Female Leadership & New Work ein,

Continuing education

We offer professional training in the following subject areas

Products and Services

We have offers for the COMPATIBILITY of family and career.