Rene S. Klein
"Der Anteil an Gründungen von Frauen ist in den vergangenen Jahren zwar gestiegen, dennoch sind es immer noch mehr Männer, die ein eigenes Unternehmen gründen. Die herCAREER bietet eine gute Möglichkeit, um Frauen [...]
Heidemarie Kinzler
"Frauen übersehen häufig, dass die entscheidenden Faktoren nicht allein Fachwissen und Fleiß sind, sondern Netzwerke und Mentoren, die Türen öffnen, Expertenwissen weitergeben und Frauen den Rücken stärken."
Ellen Walther-Klaus
"Wenn die berufliche Erfüllung von Frauen umfassend gelingen soll, muss die Vereinbarkeit in Familie und Beruf vorangetrieben werden - nicht nur rechtlich, sondern auch als ein Umdenken in den Unternehmen. Wir treten deshalb [...]
Kerstin Rücker
"Frauen, die mit ungewöhnlichen, manchmal auch schwierigen Ausgangspositionen Ihren eigenen Zugang zur Berufs- und Arbeitswelt finden wollen, müssen wir in Deutschland unterstützen so gut wir nur können. Das Potenzial ist da. Wir sind [...]
Dr. Ulrike Struwe
"Um potenzielle weibliche Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammenzubringen sind Netzwerke und Veranstaltungsformate wie die herCAREER wichtige Bausteine. Hier geht es nicht nur um Profil und Passung, sondern auch um innovative Unternehmenskulturen, Diversity [...]
Stephanie Bschorr
"Nie waren die Karriereperspektiven für Frauen günstiger: mit den gesellschaftspolitischen Wirkungen des Quotengesetzes und des Elterngelds wird mehr Frauen der Weg an die Spitze geebnet. Jetzt gilt also: Lean in!"
Dr. Heike Kroll
"Auf Karrieremessen knüpft man interessante Kontakte mit Firmen, die das Potenzial weiblicher Mitarbeiter erkannt haben und gezielt danach suchen. Durch ein breit angelegtes Rahmenprogramm ist für jeden möglichen Berufsweg etwas dabei. Nur wer [...]
Ute Blindert
"herCAREER ist eine tolle Chance zum Netzwerken mit anderen Frauen aus Unternehmen, Gründerinnen, Studentinnen. Wenn wir uns gegenseitig unterstützen, können wir viel mehr erreichen!"
Manfred Baldschus
"Obwohl so viele hochqualifizierte Frauen wie nie zuvor im Berufsleben stehen, bleibt für sie die Luft in den Führungsetagen dünn. Die herCAREER antwortet darauf praxis- und lebensnah: Sie stiftet Netzwerke, präsentiert Lösungen zur [...]
Tanja Schrader
"Frauen sind Beziehungsspezialisten – und diese Eigenschaft sollten sie noch viel mehr im Job einsetzen. Ein großes Netzwerk ist nicht nur im Vertrieb wichtiger Bestandteil für beruflichen Erfolg. Ich freue mich daher sehr [...]
