Program overview of herCAREER

herCAREER offers a broad program.

The presentation areas are integrated in the exhibition area and are freely accessible. All presentations are included in the ticket.

The complete program is integrated into the exhibition area of the fair. In addition to the two big auditoriums, various formats for fostering the exchange amongst the participants are offered – at the booths of the exhibitors, as well as in seperately designated areas.

The topics of the program are very diverse. Subjects for presentations, trainings, consulting modules, and experience exchange include, but are not limited to:

  • Startup & Entrepreneurship
  • Family & Work
  • Leadership & Communication
  • Society
  • Money, Finances & Assets
  • Mentoring & Networking
  • Career & Applying
  • Personal & Skills Development
  • Law & Taxation
  • Economy, Work & New Work
  • Science, Digitization & Technology

We deliberately decided against having an additional conference with additional ticket fees, so we cannot guarantee access to all formats at any time. Yet we are certain there will be enough room and time to connect and interact with interesting people throughout the two days.  Do not hesitate to approach any of the speakers, presenters, exhibitors, etc. even after the conference.

Participation in herCAREER@Night requires an additional registration with attached fees.

Use the following dropdown menu to plan your individual program at herCAREER.

  • Use the “closed” or “open” tab to see all information about the respective content.
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  • You may also search by the presentation category.
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 Katja RuhnkeSung-Hee Seewald
Katja Ruhnke
CEO, CK Venture Captial GmbH
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 09:45 AM - 10:05 AM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Career & Job Application | Startup & Entrepreneurship

Wie finde ich den Weg, der wirklich zu mir passt? Meine Geschichte & ein Beispiel für Dich
Vom Unternehmerkind zur Musicaldarstellerin zurück zum Unternehmertum, schließlich Start Up Investorin und zuletzt Buchautorin. Bestimmt kein klassischer Werdegang, aber einer bei dem Katja Ruhnke sich selbst treu geblieben und ihren Leidenschaften gefolgt ist. Jede Stufe ihres Lebens baut auf die vorherige auf und so unterschiedlich sie auch sein mögen, waren sie wichtig um die nächsten Schritte gehen zu können. Katja Ruhnke schildert ihr Erfahrungen zwischen den verschiedenen Welten und erzählt, warum es ihr so wichtig ist, dass Frauen sich in der Finanzwelt einbringen.
Presented by COSMOPOLITAN

Details about the speaker Katja Ruhnke
Vita: Katja Ruhnke ist als Kind eine Münchner Unternehmerfamilie großgeworden. Als ausgebildete Musicaldarstellerin und studierte Kulturmanagerin war sie 10 Jahre lang auf und hinter der Bühne tätig. Auch im Kultursektor holte sie das Unternehmertum früh ein und sie brachte mit ihrer eigenen Theaterproduktionsfirma Shakespeare Stück in Form von Theaterwanderungen auf die Bühne. Schließlich brachte sie ihr Weg zurück nach München ins Familienunternehmen. Auf der Suche nach neuen Geschäftsfeldern wurde sie im Sommer 2019 mit der Idee der Start Up Finanzierung infiziert. Mit ihrer Schwester gründete sie die CK Venture Capital, die mittlerweile an 10 Start Ups beteiligt ist. Sie sieht es als ihre Aufgabe an die Entwicklung neuer Ideen und Visionen voran zu bringen und ist froh, dieses nun als Investorin verwirklichen zu können. Stets mit dem Ziel die Welt ein wenig besser zu machen. Im September erscheint beim Beshu Book Verlag ihr erstes Buch mit dem Titel Female Money- Wie Investorinnen die Start -up- Welt verwandeln. Sie lebt mit ihrem Mann und ihren zwei Kindern in München.

Book publication/s: FemaleMoney- Wie Investorinnen die Start Up welt verwandeln. (978-3-9821950-7-0)

 Claudia MichalskiOMC
Claudia Michalski
Geschäftsführerin, OMC OpenMind Management Consulting GmbH
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 09:50 AM - 10:10 AM

LiveTrainingCenter 2 - E.11 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Gehen oder bleiben? Jobwechsel trotz Corona
In der Pandemie haben viele Frauen Angst davor, den Job zu wechseln - aus Sicherheitsgründen. Welche Überlegungen solltest du anstellen, bevor du die Entscheidung triffst? Welche Leitfragen helfen dir? Es gibt konkrete Tipps und einen klaren Fahrplan bis zur Entscheidungsfindung.

Details about the speaker Claudia Michalski
Vita: Claudia Michalski ist Volkswirtin und war langjährige Medienmanagerin (Geschäftsführerin Handelsblatt und Beuth), bevor sie vor 6 Jahren das etablierte Beratungsunternehmen OMC in Berlin mehrheitlich übernahm. Heute arbeitet sie als Geschäftsführende Gesellschafterin und berät Organisationen und Führungspersönlichkeiten im Wandel: Bei Fach- und Führungskräften gerne bis zur konkreten Neupositionierung oder eigenen Existenzgründung.

 Claudia Irsfeld4C GROUP AG
Claudia Irsfeld
Manager People & Development, 4C GROUP AG
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:00 AM - 10:45 AM

MeetUp C.01 Table 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Money, Finances & Assets

Fit für die Gehaltsverhandlung – so bekommst du, was du verdienst
Frauen und Gehaltsverhandlungen – Warum fällt es Frauen oft so leicht, für andere, und so schwer, für sich selbst zu verhandeln? Ein kompakter Einblick für Frauen, die ihr eigenes Gehalt souverän verhandeln wollen. Dieses MeetUp gibt konkrete Tipps und Antworten zu Fragen, die sich im Laufe eines Bewerbungsprozesses oder auch später in Gehaltsanpassungsgesprächen stellen – Wie und wo kann ich mich informieren? Welche Gehaltsangaben mache ich in welcher Form zu welchem Zeitpunkt? Wie läuft so ein Gespräch überhaupt ab? Wie kann ich mich optimal vorbereiten? Was sind Do‘s, was sind Dont’s?
Presented by Bundesgeschäftsstelle des BPW-Germany e.V.

Details about the speaker Claudia Irsfeld
Vita: Claudia Irsfeld (Jhrg. 1971) ist Personalleiterin der Münchener Managementberatung 4C GROUP AG. Sie verantwortet seit mehreren Jahren den HR-Bereich und hat die Firma von ca. 30 bis jetzt ca. 100 Mitarbeitende mit aufgebaut. Schwerpunkte ihrer Tätigkeit sind Recruiting sowie die Personalentwicklung. In diesem Kontext führt sie zahlreiche Vertrags- und Entwicklungsgespräche und steuert den Gehalts- sowie Beförderungsprozess des Unternehmens. Darüber hinaus ist sie Sparringspartnerin und Impulsgeberin für das interne Frauennetzwerk Women@4C. Ihr liegt es sehr am Herzen, dass Frauen eine Führungskarriere in der Beratung als langfristige Karriereperspektive sehen und steht sowohl im Unternehmen als auch extern für das Thema Equal Pay und Gehaltsverhandlungen.

Book publication/s: Frauen und Gehalt. So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich. Weg mit dem Gender Pay Gap. (978-3-946297-14-7)

 Sophia Deinlein
Sophia Deinlein
Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:00 AM - 10:45 AM

MeetUp D.25 | Halle 2 / hall 2 | A.28 - Halle 3

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

To be continued – Meine Karriere nach einem Traineeprogramm“
Einblick in meinen Karriereweg vom Trainee Supply Chain bis hin zur Logistikexpertin Distribution der Region Südost: - Welche Personen haben mich auf meinem Weg dorthin begleitet und gefördert? - Welche beruflichen und persönlichen Entscheidungen waren wegweisend für meine weitere Karriere - Welche beruflichen Situationen waren besonders herausfordernd, haben mich rückblickend jedoch stärker gemacht?

Details about the speaker Sophia Deinlein
Vita: Berufserfahrung: Seit 12/2020: Logistikexpertin Distribution Region Südost, Coca-Cola European Partners DE 04/2020-11/2020: Junior Logistikexpertin Standort Knetzgau, Coca-Cola European Partners DE 10/2018-03/2020: Trainee Supply Chain, Coca-Cola European Partners DE Ausbildung: 10/2017-09/2018: Supply Chain and Logistics Management, M.Sc. (with Distinction), Universität Warwick, Coventry (England) 04/2015-02/2017: Betriebswirtschaftslehre, B.Sc., Note: 1,8, Universität zu Köln, Köln 10/2011-03/2015: Medienwissenschaft (Medienmanagement), B.A., Note: 1,8, Universität zu Köln, Köln

MdB Katja Hesselwww.bundestag.de
MdB Katja Hessel
Mitglied des Bundestages, Liberale Frauen Bayern

Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:00 AM - 10:45 AM

MeetUp F.01 Table 1 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Law, Taxation & Politics | Startup & Entrepreneurship

Frauen in der Politik

Details about the speaker MdB Katja Hessel
Vita: Geboren am 5. Mai 1972 in Nürnberg; evangelisch; verheiratet. 1987 bis 1982 Grundschule Georg-Ledebour-Str Nürnberg; 1982 bis 1991 Johannes-Scharrer-Gymnasium Nürnberg, Abschluss Abitur; Studium der Rechtswissenschaften an der FAU in Erlangen; Berufsexamina Steuerberaterin, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Steuerrecht; Partnerin der Sozietät Hessel + Kollegen, Nürnberg; Verein Hilfe für Krebskranke Nürnberg, e.V., Mitglied Kiwanis Club Nürnberg. Seit 1999 Mitglied der FDP, derzeit Bezirksvorsitzende FDP Mittelfranken; 2002 bis 2007 Mitglied Kreistag Nürnberger Land; 2008 bis 2013 Mitglied des Bayerischen Landtags; Mitglied der Bayerischen Staatsregierung als Staatssekretärin für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie. Katja Hessel ist Vorsitzende des Finanzausschusses des Deutschen Bundestages.

Referent:in wird noch bekannt gegeben
TE Connectivity

Job-Offer-TalkDE

16/09/2021 10:00 AM - 10:45 AM

Job-Offer-Talk D.15 | Halle 2 / hall 2 | A.27 - Halle 3

folgt

Dipl.-Ing. Katharina Kreitz
Dipl.-Ing. Katharina Kreitz
Co-Founder & CEO, Vectoflow GmbH
linkedin

KeynoteDE

16/09/2021 10:00 AM - 10:20 AM

Auditorium 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Startup & Entrepreneurship

Frauen in Tech – ein Systemfehler? Wie ich mit unbewussten Vorurteilen und Hindernissen umgehe
Die erfolgreiche Gründerin eines Hightech-Unternehmens Katharina Kreitz kann von vielen positiven, aber auch absurden Situationen als Frau unter Männern berichten. Dabei begeistert die Diplom-Ingenieurin durch ihre offene und ungeschminkte Art, mit der sie ihre Erlebnisse auf dem Weg in den Maschinenbau vermittelt und davon berichtet, wie sie unbeirrt ihre beruflichen Vorstellungen in die Tat umsetzt. Selbstbewusstsein, positives Denken und Humor sind ihr Werkzeugkoffer, den sie anderen Frauen bei ihrer Keynote vermittelt.

Details about the speaker Dipl.-Ing. Katharina Kreitz
Vita: Dipl.-Ing. Katharina Kreitz MBA, hat Maschinenbau mit der Spezialisierung Luft- und Raumfahrt an der TU München studiert. Während Ihres Studiums hatte sie die Möglichkeit zahlreiche Erfahrungen im Bereich fluiddynamischer Messtechnik bei beispielsweise BMW, Airbus Space & Defence oder der NASA zu sammeln. Nach ihrem Studium entschloss sie sich ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse durch einen executive MBA am Collège des ingenieurs (CDI) in Paris zu erweitern. Parallel hierzu arbeitete Katharina Kreitz bei der Firma Lufthansa Technik im Bereich Risikomanagement für den Vorstand. Nach dem erfolgreichen Abschluss beider Studiengänge hat Katharina Kreitz zusammen mit Dr. Christian Haigermoser und Florian Wehner die Firma Vectoflow ins Leben gerufen. Hierbei ist sie für den Bereich Vertrieb und Fertigung verantwortlich.

 Jenny Peters
Jenny Peters
Education & Mentoring, Inclusive Tech
linkedin

Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:00 AM - 10:45 AM

MeetUp F.01 Table 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Science, Digitization & Technology | Career & Job Application

Mehr Durchblick in Big Data: Job-Kompass für BI & Data Science
Data Analyst oder Maschine Learning Engineer – viele der Jobs mit englischen Titeln im BI & Data Science Umfeld bewegen die Welt von morgen. Welche Tätigkeiten und Verantwortungsgebiete tummeln sich hinter den frischen Titeln, wer arbeitet zusammen und was für ein Skillset wird benötigt? Welche neuen Arbeitsformen haben sich etabliert, dass sich gar Agile- oder Scrum Master, Product Owner und weitere Jobprofile in das Datenumfeld einreihen? Antworten darauf und eine Orientierungshilfe gibt European Women in Data.

Details about the speaker Jenny Peters
Vita: Jenny Peters ist seit über 5 Jahren im Datenumfeld eines international führenden Fashion-Anbieters tätig und verantwortet dort als Expert Business Intelligence Engineering die Tracking- & Analytics Architektur. Bei Inclusive Tech verstärkt sie das Education & Mentoring Team, um Frauen und People of Color vor allem am Anfang ihrer Karriere und der beruflichen Neuorientierung zu unterstützen.

 Tina Zeinlinger
Tina Zeinlinger
Redakteurin, WirtschaftsWoche
linkedin
 Edda Vogt
Edda Vogt
Senior Editor and Channel Manager, Deutsche Börse
linkedininstagram

Podcast-MeetUpDE

16/09/2021 10:00 AM - 11:00 AM

Podcast-MeetUp B.17 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Career & Job Application | Money, Finances & Assets

Live-Podcast "Money Mates" mit Edda Vogt von der Deutschen Börse zu "Kann ich mit ETFs etwas falsch machen?"
ETFs sind bei Börseneinsteigern beliebt. Kein Wunder, denn die Indexfonds haben viele Vorteile. Sie sind kostengünstig und risikoärmer als Aktien – heißt es zumindest. Doch mittlerweile sehen viele ETF-Gegner den Trend sehr kritisch. Droht eine Blase zu platzen? Wie diversifiziert sind ETFs wirklich? Und sind ETFs vielleicht sogar gefährlicher als andere Finanzprodukte? Was von diesen und anderen Argumenten zu halten ist, diskutiert WirtschaftsWoche-Redakteurin Tina Zeinlinger mit Edda Vogt von der Börse Frankfurt, im Podcast Money Mates – diesmal live auf der Karrieremesse herCAREER.
Presented by WirtschaftsWoche Handelsblatt Media Group GmbH & Co. KG

Details about the speaker Tina Zeinlinger
Vita: Tina Zeinlinger hat Volkswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien studiert. Anfang 2019 beschloss sie die schönste Stadt der Welt gegen das größte Dorf der Welt einzutauschen und von Wien nach Düsseldorf zu ziehen. Der Grund: Ein Volontariat an der Georg von Holtzbrinck-Schule für Wirtschaftsjournalisten, das sie im Sommer 2020 erfolgreich absolviert hat. Seither ist sie als Redakteurin für die WirtschaftsWoche tätig und schreibt für die Ressorts „Geld“ und „Volkswirt“. Außerdem hostet sie zusammen mit ihrem Kollegen Jan Guldner den Geld- und Karriere-Podcast "Money Mates".

Details about the speaker Edda Vogt
Vita: Die Ökonomin und Journalistin betreut das Informationsangebot der Börse Frankfurt für Anleger und Trader. Neben der Website beinhaltet dies Social-Media-Kanäle, Seminare und den Newsletter. Ihre Passion ist es, Anleger*innen bei der selbstbestimmten Geldanlage mit Nachrichten, Knowhow und Tools zu unterstützen.

 Simone  Bock
Simone Bock
Chief Information Officer, BNP Paribas Personal Investors Germany Austria (eine Einheit von BNP Paribas)
linkedin

Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:00 AM - 10:45 AM

MeetUp D.07 | Halle 2 / hall 2 | D.04 - Halle 3

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Frauen in Leadership - Aufräumen mit Klischees
Wie stark wird unser Handeln - bewusst oder unbewusst – durch Klischeedenken beeinflusst? Dieses Thema möchte Simone Bock mit Ihnen diskutieren. Man könnte die Hypothese aufstellen, dass insbesondere Simone Bock als Chief Information Officer mit vielen Klischees zu kämpfen hat – Simones Erfahrung ist jedoch eine andere: Ihre Leidenschaft für die IT, eine klare Vorstellung über das, was sie erreichen möchte und das Vertrauen in ihre Kompetenzen haben ihre Karriere beflügelt und potenzielle Klischees erst gar nicht entstehen lassen.
Presented by BNP Paribas Gruppe Deutschland

Details about the speaker Simone Bock
Vita: Simone Bock ist 45 Jahre alt und seit 2018 als Chief Information Officer (CIO) bei BNP Paribas Personal Investors Germany Austria (einer Einheit von BNP Paribas) tätig. Davor war sie insgesamt neun Jahre im Allianz Konzern in verschiedenen Positionen beschäftigt und u. a. für globale digitale Transformationsprojekte in leitender Funktion verantwortlich. Während ihres Studiums in den USA hat sie ihre Leidenschaft für die Implementierung von Software, damals war es SAP für die Universität, entdeckt. Die Auflösung des Spannungsfelds Altes Bewahren – Neues Gestalten im Zusammenspiel Mensch – Maschine fasziniert sie seither. Als ehemalige Leistungssportlerin hat sie in jungen Jahren gelernt, Widerstände als Herausforderung und nicht als Bedrohung zu bewerten und mutig Neues auszuprobieren. Ihre Erfahrungen möchte sie mit den Teilnehmerinnen in einem inspirierenden Austausch teilen und durch eine klare Message Mut machen: Erfolg und Karriere stehen in einem direkten Zusammenhang mit der eigenen Einstellung, einer Portion Mut und der Ambition, seinen Zielen nachzugehen und sie zu verwirklichen.

Sandra Lorenz
Leitende Projektmanagerin, Hitzler Ingenieure
linkedin

Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:00 AM - 10:45 AM

MeetUp C.01 Table 2 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Mentoring & Networking

Selfcare meets Leadership: Take care to take care!
Wenn es mir gut geht bin ich produktiv, innovativ und voller Neugier und nur dann kann ich genau das auch in meinem Team widerspiegeln. Das ist ein Gedanke, den Sandra, Absolventin des Female Leadership Programms von nushu besonders umtreibt. Wie kann das gelingen, welche Tipps und Tricks gibt es und wie kann Selbstfürsorge Teil von Leadership sein?
Presented by nushu GmbH

Details about the speaker Sandra Lorenz
Vita: Die gebürtige Münchnerin Sandra Lorenz studierte Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Universität Braunschweig. Sie schloss ihr Studium mit dem Diplom und der Spezialisierung auf Bauingenieurwesen im Jahr 2007 ab. Ihren Berufseinstieg fand sie in der Projektsteuerung von verschiedenen baulichen Großprojekten im Gesundheits- und Bildungssektor. Im weiteren Lauf ihrer Karriere leitete sie verschiedene Projekte von Neubauten und Sanierungen in der Projektsteuerung für öffentliche Bauherren. Heute arbeitet sie als Leitende Projektmanagerin für Hitzler Ingenieure in München.

Marion Bönsch
VP HR DACH/MED/CEE, Shell Deutschland

LectureDE

16/09/2021 10:00 AM - 10:20 AM

Auditorium 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Economy, Work & New Work

From Oil Tanker To Energizer - Eine Branche im Wandel
folgt

 Ana-Cristina Grohnert
Ana-Cristina Grohnert
Vorstandsvorsitzende der »Charta der Vielfalt«, ehem. Personalvorständin der Allianz Deutschland
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Authors-MeetUpDE

16/09/2021 10:00 AM - 10:40 AM

Authors-MeetUp B.25 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Economy, Work & New Work

Das verborgene Kapital - Wie wir Wertschöpfung neu erfinden müssen
Wie können Unternehmen, wie kann die Wirtschaft zukunftsfähig bleiben und angesichts einer komplexen Realität dauerhaft gutes Geld machen? Indem wir alte Muster hinter uns lassen: weg vom kurzfristigen Gewinndenken, vom reflexhaften Personalabbau zur Kostensenkung, von Monokulturen in der Führungsetage.

Details about the speaker Ana-Cristina Grohnert
Vita: Ana-Cristina Grohnert ist als ehemalige Personalvorständin der Allianz Deutschland eine der wenigen deutschen Top-Managerinnen. Als Vorstandsvorsitzende der »Charta der Vielfalt« engagiert sie sich für Gleichberechtigung und ein neues Verständnis von wertschöpfendem und wertschätzendem Wirtschaften.

Book publication/s: Das verborgene Kapital - Wie wir Wertschöpfung neu erfinden müssen (9783593514093)

 Simone DoguMel Jäger
Simone Dogu
Projektleiterin/Consultant, Lehrbeauftragte, Leiterin Presse/Öffentlichkeitsarbeit, Mensa in Deutschland e.V.
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:00 AM - 10:45 AM

MeetUp C.01 Table 3 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Mentoring & Networking

Mensa? Ist das nicht die Studierenden-Kantine?
"Streber? Nerds? Einstein? Abitur mit 14? Nein, ich bin doch niemals hochbegabt!" Wie eine Zugfahrt meine Sicht und Einstellung zum Thema Hochbegabung veränderte, wie mir die Erkenntnis half, mich besser zu verstehen, meine Ressourcen im Job und im Alltag besser zu nutzen. Denn was auf jeden Fall entscheidend ist – unabhängig von der absoluten Höhe des IQ – lernen, die eigenen PS auf die Straße zu bringen und eigene Interessen, Neigungen, Kompetenzen zu verfolgen. Und welchen Anteil Mensa in Deutschland e.V. daran hat. Ein Erfahrungsbericht.

Details about the speaker Simone Dogu
Vita: Nach ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau studierte Simone Dogu Betriebswirtschaftslehre (B.A.) und Innovation Management (M.A.). Nebenbei absolvierte sie ein Fernstudium zur Fachjournalistin. Seitdem ist sie als Projektleiterin/Consultant im digitalen Umfeld zu Hause. Ebenso brennt sie für Themen wie New Work, Agilität. Lebenslanges Lernen und Diversity. Nebenberuflich hält sie als Lehrbeauftragte Vorlesungen an verschiedenen Hochschulen und ist ehrenamtlich als Prüferin bei der IHK sowie als Jurorin bei verschiedenen Initiativen aktiv. Bei Mensa in Deutschland, wo sie sich seit mehreren Jahren engagiert, leitet sie das Ressort Presse/Öffentlichkeitsarbeit mit über zehn ehrenamtlich Aktiven. International ist sie seit 2020 als International Communications Officer für die digitale Kommunikation von Mensa International und deren über 140.000 Mitglieder sowie an Interessierte weltweit zuständig.

 Bahar Ucarprivat
Bahar Ucar
Head of Business Unit
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Career-MeetUpENG

16/09/2021 10:00 AM - 10:45 AM

MeetUp D.26 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Career & Job Application

Being a young female leader in a male-dominated sector - what now?
Do I need to fake a deep voice? Can I adapt to the work culture? What about wearing nail polish? In this MeetUp you talk to Bahar Ucar, Head of a Business Unit in the automotive sector, which challenges young women face in their everyday life in leadership positions. Bahar shares her experiences as well as the strategies she uses to survive and succeed in a sometimes rather rough male-dominated workspace.

Details about the speaker Bahar Ucar
Vita: Barar Ucar ist als Gastarbeiterkind mit zwei Jahren nach Bayern (Schongau) gezogen und auf dem Land aufgewachsen. Sie hat über den zweiten Bildungsweg Abitur gemacht und als Stipendiatin der Hans-Böckler-Stiftung in München und Wien Volkswirtschaftslehre studiert. Seit fünf Jahren arbeitet Bahar im Automotive Sektor, zunächst als Beraterin, seit zwei Jahren als Führungskraft bei einem Entwicklungsdienstleister.

 Belen Romero
Belen Romero
Consultant in Sustainability and Energy
linkedin

Career-MeetUpENG

16/09/2021 10:00 AM - 10:45 AM

MeetUp F.01 Table 3 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Society | Economy, Work & New Work

How do we bring value to business? A guideline towards sustainable transformation
This session provides you a practical know-how about sustainability. We will introduce the Sustainable Development Goals (SDGs) and Environmental Social Governance (ESG) practices that provide a structure, as well as a common language to work our pathway on how to reach business alignment with profitable social-ecological opportunities. This session will challenge you to reflect about your situation and role models' strategies.

Details about the speaker Belen Romero
Vita: Belén is passionate about sustainability and ways to create opportunities, promote partnerships and cultivate awareness to create positive impact in our PPP – System (People, Planet and Profit) She is a Consultant in Sustainability and Energy, bringing background in the field of engineering and facilitation. She has 10+ years’ experience working with organizations to identify value-led opportunities to improve their sustainability performance by advising executive board on ESG, company sustainability activities and strategic action plans, by monitoring and reporting on sustainability indicators, investments and risks, as well as by being a competent contact person for all the business structure. She also collaborates with several NGOs and organizations focused on sustainability leadership and women empowerment and is net4tec Ambassador in Munich.

 Birgit Kersten-Regenstein
Birgit Kersten-Regenstein
Systemischer Coach, teamkompetenz Birgit Kersten-Regenstein
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 10:10 AM - 10:30 AM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Aufsteh-Mentalität - Zwischen Schockstarre und rosaroter Brille
Nicht nur die Covid-19-Zeit hatte ihre Chaos-Momente. Immer wieder überrascht uns in unserem Leben und Business Unerwartetes, bringt unsere Pläne durcheinander, stellt unsere Hoffnungen auf den Kopf und fordert uns heraus. Wir entscheiden uns nicht freiwillig für diese Situationen oder melden uns dafür. Doch dann sind sie plötzlich da. Aus heiterem Himmel prasseln Fragen, Hindernisse, Sackgassen und sogar Niederlagen auf uns ein. Nun den Kopf einziehen gilt nicht. Hier erfährst Du, wie es gelingt, mitten im Sturm handlungsfähig zu bleiben und was es braucht, um Deine Aufstehmentalität zu stärk

Details about the speaker Birgit Kersten-Regenstein
Vita: Birgit Kersten-Regenstein begleitet seit 2006 als Trainerin und systemischer Coach Führungskräfte auf den unterschiedlichsten Ebenen und Teams, die sich in die Sackgasse manövriert haben. Sie unterstützt Menschen, die sich neu in ihren Herausforderungen sortieren möchten und ihre eigene Resilienz stärken wollen. Dabei geht es ihr immer um die jeweiligen Persönlichkeiten in ihren unterschiedlichsten Facetten. In unseren individuellen Geschichten kann unsere Persönlichkeit schon mal in die Schieflage geraten - durch überraschende Umstände, undurchsichtige Situationen oder Beziehungen und durch eigene Antreiber, die wir versäumt haben loszulassen. Mit einer schizophrenen Mutter aufgewachsen, mit ihrem Mann durch zwei Insolvenzen gegangen und ihre Tochter durch ihre Krebsdiagnose begleitet – sie weiß, wovon sie spricht, wenn sie über Widerstandsfähigkeit, Nehmerqualitäten und innere Unabhängigkeit redet. Leider entwickeln sich charismatische Identität und beeindruckende Persönlichkeit nicht im Weichspülgang. Sie braucht und sucht Reibung, Reflexion und Mut. Deswegen brennt Birgit Kersten-Regenstein dafür, Menschen in ihrer inneren Unabhängigkeit zu stärken. Persönlichkeit geht eben nur mit 100 Prozent, alles andere ist halb gar. Neben ihrem Know-how als Trainerin und Coach dockt sie auch an ihre Erfahrungen als Krankenschwester, Politikwissenschaftlerin, Unternehmerin und Founderin an. Darüber hinaus liebt sie ihre Familie, CrossFit und das Ehrenamt.

Dr. Alexandra Hauser
Dr. Alexandra Hauser
Senior Expert Leadership and Organizational Development, TUM Center for Digital Leadership Development
linkedin

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 10:15 AM - 11:00 AM

MeetUp C.15 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Mitarbeiterführung in Zeiten der Digitalisierung – Herausforderungen, Chancen, Methoden
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Daraus ergeben sich kontinuierlich neue Herausforderungen für Führungskräfte. Bei der Unternehmensführung gilt es, den Weg in Richtung Digitalisierung und Digitaler Transformation (weiter) zu beschreiten, digitale Trends rechtzeitig (bzw. überhaupt) zu erkennen, sowie deren Auswirkungen auf Strategie und Geschäftsmodell zuverlässig einzuschätzen. Im Vortrag wird zudem darauf eingegangen, wie es gelingt, die intrinsische Motivation der Mitarbeiter trotz anhaltender Veränderungsprozesse und sich wandelnder Aufgabenprofile aufrecht zu erhalten.
Presented by TUM Institute for LifeLong Learning

Details about the speaker Dr. Alexandra Hauser
Vita: Dr. Alexandra Hauser ist Wissenschaftlerin, Trainerin und systemischer Business Coach. Derzeit ist sie an der Technische Universität München – TUM Center for Digital Leadership Development als Senior Expert for Leadership and Organizational Development tätig. Ihre Forschungs-, Trainings- und Beratungsschwerpunkte liegen dabei im Bereich (Digital) Leadership und Self-Leadership. Sie studierte in Freiburg Psychologie und promovierte am Center for Leadership and People Management der LMU München im Bereich Personalentwicklung und Führung. Sie ist Mitgründerin und Gesellschafterin der Munich Center for Leadership GmbH, des Weiteren engagiert sie sich ehrenamtlich im Human Capital Club e.V. München und ist dort Mitglied des Vorstands.

 Françoise Sabatier
Françoise Sabatier
Head of Systems Engineering & Start-up Natural Gas, Linde GmbH Linde Engineering
linkedin

Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:15 AM - 11:00 AM

MeetUp F.15 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Mein Werdegang in einer Männerdomäne: Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen sind gefragt!
Als Schülerin wurde ich von einer Lehrerin gefragt, warum ich nicht lieber Mathe-Lehrerin werden möchte anstatt Ingenieurin. Es sei doch besser für das Familienleben. Solche Sätze haben meinen Werdegang von der Schülerin, die gut in Mathe und Naturwissenschaften ist, über die Inbetriebnahmeleiterin im Ausland bis hin zur Abteilungsleiterin begleitet. In dem Vortrag möchte ich mich mit euch über den Umgang mit solchen Klischees und mit dem Alltag in einer Männerdomäne austauschen. Dabei werde ich mit euch auch diskutieren, wie Privatleben und berufliche Ambitionen kombiniert werden können.

Details about the speaker Françoise Sabatier
Vita: Françoise Sabatier ist 39 Jahre alt, Mutter eines 3-jährigen Sohnes und ausgebildete Verfahrens- und Chemieingenieurin. Sie erhielt ihr Doppeldiplom von der Technischen Universität München und der Universität Lüttich (Belgien) im Jahr 2005. Im selben Jahr begann sie ihre Karriere bei Linde Engineering und hatte mehrere Positionen in der Konzeption von Erdgasprozessanlagen als leitende Ingenieurin, Inbetriebnahmeleiterin und als Engineering Managerin für die weltgrößte Boil-off (Erdgas)-Rückverflüssigungsanlage in Malaysia inne. Mit Linde hatte sie die Möglichkeit, mehrere Länder der Welt zu besuchen, verschiedene Kulturen kennenzulernen und das an der Universität erworbene Wissen vor Ort praktisch anzuwenden. Seit 2015 leitet sie bei Linde Engineering die Abteilung "Systems Engineering and Start-up" (Betriebstechnik und Anfahren) der Produktlinie Erdgasanlagen. Schwerpunkte der Abteilung sind die Entwicklung von RIF inkl. Betriebskonzept sowie die Vorbereitung zur Inbetriebnahme, Inbetriebnahme und Anfahren von LNG-, NGL-, NRU- und Heliumverflüssigungsanlagen. Derzeit ist ihre Abteilung maßgeblich an der Inbetriebnahme/Anfahren von Russlands größter Erdgasaufbereitungsanlage in Sibirien sowie an der Planung und Inbetriebnahme mehrerer LNG-Anlagen (Mid- und World-Scale) beteiligt.


AW Academy

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 10:15 AM - 11:00 AM

MeetUp B.22 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Frauenpower in der IT: Eine Quereinsteigerin berichtet
Die IT-Branche boomt! Unternehmen suchen händeringend nach motivierten Mitarbeitenden. Dadurch ergeben sich vor allem für Quereinsteigende neue Jobchancen. Doch wie ergattert man einen IT-Job ohne Programmier- oder Joberfahrung in der Branche vorweisen zu können? Mithilfe eines Accelerated Learning-Programms werden bei AW Academy innerhalb von 12 Wochen Teilnehmer:innen zu IT-Consultants ausgebildet. Das Besondere: Die Teilnahme ist kostenfrei und enthält eine Jobgarantie. So meistert man innerhalb kürzester Zeit einen Quereinstieg. Learnings und Erfahrungen während des Programms werden in die

Details about the speaker
Vita: Eine Absolventin von AW Academy erzählt von ihrer Entscheidung, ihre Karriere zu wechseln und den Quereinstieg in die IT zu wagen. Außerdem stellt sie das Unternehmen vor, das ihr bei diesem Schritt geholfen hat: AW Academy, eine Schule für Erwachsene mit Fokus auf auf Accelerated Learning-Programme. Hier werden Teilnehmende unabhängig vom akademischen oder beruflichen Werdegang innerhalb von 12 Wochen zu Fachkräften in der IT-Branche ausgebildet. Dabei setzt das Unternehmen auf einen bewährten Ansatz: Mit einer Kombination von kurzen Theorieimpulsen und praxisorientierten Übungen wird den Quereinsteigenden in kürzester Zeit umfassendes Wissen und 500 Stunden Praxis vermittelt. Die Teilnahme ist kostenfrei und im direkten Anschluss erhalten die Absolvierenden eine unbefristete Festanstellung bei einem Partnerunternehmen.

 Detlef GeorgPrivat
Detlef Georg
Mitglied des Gesamtvorstands, Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM)
linkedin

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 10:15 AM - 11:00 AM

MeetUp A.24 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Society | Career & Job Application / From Human Resources to Human Resources

Wie können wir dem Fachkräftemangel in technischen Berufen am Beispiel der Gewinnung von Schulabgängerinnen und jungen Frauen für MINT-Berufe begegnen?
Trotz zahlreicher Bemühungen von Politik und Wirtschaft in den vergangenen 10 Jahren, mehr junge Mädchen und Frauen für die MINT-Berufe zu gewinnen, hat sich sich an der Situation kaum etwas verändert. Wir wollen in unserer Gesprächsrunde gemeinsam über die Ursachen und mögliche Lösungswege diskutieren.
Presented by Bundesverband der Personalmanager (BPM)

Details about the speaker Detlef Georg
Vita: Detlef Georg ist seit über 37 Jahren im Personalmanagement tätig und davon 31 Jahre in leitender Funktion. Es ist der Umgang mit und die Förderung von Menschen, die ihn von Beginn an für diesen Beruf begeistert haben. In seiner Nebentätigkeit als Dozent an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg, die er seit 26 Jahren ausübt, strebt er an, junge Absolventinnen und Absolventen mit viel praktischer Erfahrung ebenfalls für das Berufsbild des "Personalers" zu begeistern. Detlef Georg ist seit 2009 Mitglied des BPM und versucht in seiner Funktion als Regionalgruppenleiter Baden-Württemberg, den Gedanken- und Wissensaustausch von Personalmanagern über die unterschiedlichsten Branchen hinweg zu fördern.

Referent:in wird noch bekannt gegeben
Accenture

Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:15 AM - 11:00 AM

MeetUp A.03 | Halle 1 / hall 1

folgt

 Denise Abels
Denise Abels
Senior Programm- und Transformationsmanagerin, Finanz Informatik Technologie Service (FI-TS
linkedinxing

Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:15 AM - 11:00 AM

MeetUp D.14 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Auf zu neuen Herausforderungen im Projektmanagement - freudig, offen, verlässlich und authentisch
Nach 18 Jahren im Unternehmen und in leitenden Funktionen begibt sich Denise Abels auf einen neuen Weg. Sie bleibt dem Projektmanagement erhalten, aber in anderer Funktion, in einem anderen Unternehmen und einem anderen Bundesland. Sich aus einer langjährig etablierten Arbeitskomfortzone herauszubewegen, das lieb gewonnene und bekannte Umfeld zu verlassen, ist herausfordernd. Sie zeigt auf, was für eine kritische Selbstreflektion notwendig ist, mit welcher Form eines Planes und eines Fallback-Szenarios der Schritt möglich und bereichernd ist und warum der Optimismus so wichtig ist.
Presented by Initiative Women into Leadership e.V.

Details about the speaker Denise Abels
Vita: 18 Jahre in leitenden Funktionen rund um die Themen Projekte, Transformationen, Projektmanagement Office, Sanierung von Projekten, Coachings und Ausbildung von Projektleitern tätig • Lösungsorientierte Managerin mit nachgewiesenen Führungsqualitäten und zwanzigjähriger Karriere in verschiedensten Positionen in Banken. • Routine im Umgang mit Vorständen, Aufsichtsbehörden und diversen Stakeholdern der Unternehmen. • Fundierte Senior-Kenntnisse in Projektmanagement-Methodiken nach agiler und Wasserfall Methode. • Starke Entwicklungs-, Organisations-, Prozess- und Ausführungskompetenz.

 Christiane Ginkelprivat
Christiane Ginkel
Kundenberaterin, Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871)

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 10:15 AM - 11:00 AM

MeetUp D.03 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Money, Finances & Assets

Female Financial Empowerment - finanzielle Absicherung durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung
Finanzielle weibliche Unabhängigkeit wird immer wichtiger. Aber was passiert, wenn wir unseren Beruf nicht mehr ausüben können, weil wir durch einen Unfall oder Krankheit nicht mehr in der Lage sind, diesem nachzukommen? Der Staat greift uns heute nicht mehr ausreichend unter die Arme, wir selbst müssen uns für solche Ereignisse absichern. Unsere Spezialistin von der LV 1871, die Kundenberaterin Christiane Ginkel, erzählt euch, worauf ihr bei der Wahl des Tarifs achten müsst, wann eine BU leistet und was insbesondere bei Antragstellung zu beachten ist.

Details about the speaker Christiane Ginkel
Vita: - Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen - Abgeschlossenes Fachwirtstudium im Schwerpunkt Versicherungen - Kundenberaterin bei der LV 1871 (Spezialistin für Berufsunfähigkeits-, Renten-, und Todesfallabsicherungen)

 Monique Hannig
Monique Hannig
Hauptfeldwebel, Bundeswehr - Karriereberatung

Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:15 AM - 11:00 AM

MeetUp B.26 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Karriere bei der Bundeswehr - militärische Laufbahnen

Details about the speaker Monique Hannig
Vita: Mein Name ist Monique Hannig, mein Dienstgrad ist Hauptfeldwebel und ich bin im regionalen Karriereberatungsbüro der Bundeswehr in Bayreuth eingesetzt. Dort berate ich als Karriereberaterin interessierte junge Menschen, welche vielfältigen beruflichen und militärischen Möglichkeiten es beim Arbeitgeber Bundeswehr für sie gibt. Ich habe im Jahr 2000 mein Abitur in meiner erzgebirgischen Heimat abgelegt und anschließend eine Ausbildung zur Zahnarzthelferin begonnen, welche ich im Juni 2003 abgeschlossen habe. Am 1. Oktober 2003 begann ich meine militärische Laufbahn im brandenburgischen Storkow, als ich dort meine Grundausbildung absolvierte. Ich habe eine militärische Laufbahn bei den Feldjägern, der Militärpolizei der Bundeswehr, in der Laufbahn der Feldwebel begonnen, welche ich im Dezember 2006 mit der Ernennung zum Feldjäger-Feldwebel abgeschlossen habe. Ich war im Anschluss auf den Feldjäger-Dienstkommandos in Bremen und ab 2007 dann wieder in Storkow eingesetzt. Dort durchlief ich zunächst weitere Ausbildungen für die Spezialisierung zum Luftsicherheitspersonal, zusätzlich zum Lufttransport-Feldwebel. In dieser Funktion war ich von Februar 2009 bis Juli 2009 im Auslandseinsatz für die Bundeswehr in Feysabad, Afghanistan. Ab 2010 wurde ich auf eigenen Wunsch in die Diensthundegruppe der Feldjäger-Einheit in Storkow versetzt und absolvierte anschließend die Ausbildung zur Diensthundführerin im Bereich Sprengstoffsuche, welche im Jahr 2011 erfolgreich abschloss. In dieser Verwendung war ich oft in ganz Deutschland unterwegs und durfte viele spannende Einsätze, auch mit anderen Behörden zusammen, erleben. Im Juni 2017 absolvierte ich schließlich die Ausbildung zur Karriereberaterin und bin seit 01.07.2017 Angehörige des Karrierecenters der Bundeswehr in München mit dem Dienstort Bayreuth.

 Christian Sachslehner
Christian Sachslehner
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Leitung DFK-Geschäftsstellen Süddeutschland, DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 10:15 AM - 11:00 AM

MeetUp D.35 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Family & Work | Law, Taxation & Politics

Rechtliche Tipps zum Homeoffice
Aufgrund der Corona-Krise haben wir alle die Erfahrung gemacht, im Homeoffice zu arbeiten. Wie geht es aber nun weiter? Hat man als Arbeitnehmer rechtlich einen Anspruch auf Homeoffice? Welche Regelungen gibt es im Allgemeinen zum Homeoffice? Wie muss das Büro zu Hause eingerichtet sein und wer trägt die Verantwortung dafür? Welche arbeitsrechtlichen Herausforderungen gibt es bei der Einführung und Durchführung von Homeoffice? Es wartet auf Sie eine spannende Diskussionsrunde über ein spannendes Thema beim MeetUp.

Details about the speaker Christian Sachslehner
Vita: Christian Sachslehner studierte Rechtswissenschaften in Osnabrück und an der LMU München. Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht berät und vertritt er die Mitglieder des Verbandes in juristischen Angelegenheiten. Zudem leitet er als Verbandsgeschäftsführer die Geschäftsstellen des DFK in Stuttgart und München.

Dr. Alix Frank-ThomasserHuger
Dr. Alix Frank-Thomasser
Board Member, European Women Lawyers Association
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 10:15 AM - 11:00 AM

MeetUp D.18 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Law, Taxation & Politics

Erfolgreich in juristischen Berufen – die globale Perspektive
Global sind Frauen in juristischen Berufen unterrepräsentiert. In Führungsetagen von Rechtsanwaltskanzleien, Obersten Gerichtshöfen und Rechtsabteilungen sind meist mehr Männer als Frauen obwohl Jurastudentinnen in der Überzahl sind. Die Wirtschaftsanwältin, Alix Frank-Thomasser, The Initiative Women in Law, Vienna, stellt erfolgreiche Gegenmodelle und sozialpolitische, arbeitsrechtliche und persönliche Strategien zur Stärkung von Frauen in Rechtsberufen vor. Wichtig ist ihr die gegenseitige Unterstützung und (internationale) Vernetzung, z.B. durch die European Women Lawyers Association.

Details about the speaker Dr. Alix Frank-Thomasser
Vita: Dr. Alix Frank-Thomasser studierte Rechtswissenschaften an der Universität Salzburg. Sie ist Gründerin und Partnerin der Alix Frank Rechtsanwälte GmbH, Wien. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte als Rechtsanwältin sind: Gesellschafts- und Stiftungsrecht, (steuerrechtliche) Um- und Restrukturierungen von Gesellschaften und Stiftungen, Zivil- und Finanzstrafrecht. Sie ist Vortragende bei Seminaren und Fachtagungen im Bereich Wirtschaftsrecht. Dr. Frank-Thomasser ist Vizepräsidentin des internationalen Netzwerkes unabhängiger europäischer und südamerikanischer Anwaltskanzleien „Euréseau“, welches sie mit aufgebaut hat. 2018 initiierte sie „The Women in Law Initiative“, die Frauen in Rechtsberufen und ihre male allies vernetzt und es sich zum Ziel gesetzt hat, Juristinnen zu stärken und auf Ihren Karrierewegen zu unterstützen. Unter der Führung von Dr. Frank-Thomasser veranstaltet das Netzwerk internationale Kongresse, wissenschaftliche Umfragen und Publikationen, Universitätslehrveranstaltungen und verleiht ab 2020 die Justitia Awards zur Ehrung herausragender Juristinnen. Sie ist Mitglied der österreichischen Delegation zum CCBE (Dachverband der anwaltlichen Standesvertretungen Europas) und Trägerin des goldenen Ehrenzeichens für Verdienste um die Republik Österreich.

Book publication/s: Gefangen im Stiftungszweck - Ein Praxisblick auf die reale Welt der Stiftungen (978-3-7007-6125-9)

Ulrike Pfannkuchen
Senior Director Design Application Engineering, Infineon
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Career-MeetUpENG

16/09/2021 10:15 AM - 11:00 AM

MeetUp A.35 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Economy, Work & New Work

Successful Leadership at Infineon in times of Corona
Leadership roles and tasks can be divided in three parts – the technical expert role, mastering the operational daily business and manage tasks with a focus on change and development. There are not only roles and tasks but also principles, trainings, planning and different parts of leadership. But how does it all work in times of Corona? Ulrike Pfannkuchen will talk about the successful Leadership at Infineon in pandemic times. Don’t miss!

Details about the speaker Ulrike Pfannkuchen
Vita: An der Gesamthochschule Wuppertal absolvierte Ulrike Pfannkuchen ihr Diplom in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Mikroelektronik. Als Design-Ingenieurin arbeitete sie zuerst bei Alcatel-Lucent Enterprise sowie als ASIC Design Eingeer bei Siemens – bis sie bei Infineon gelandet und geblieben ist. Seit über 22 Jahren ist sie eine feste Säule des Unternehmens und konnte in unterschiedlichen Stationen in den Bereichen Design for Test und Digital Design sowie in der Führung ihr Können beweisen. Den Höhepunkt ihrer Karriere erlebt sie seit knapp einem halben Jahr als Director Design Application Engineering und beweist damit Tag für Tag wie stark Frauen sind und dass es nichts gibt, was wir nicht meistern können – wie auch eine erfolgreiche Führung in Zeiten von Corona. Kenntnisse & Fähigkeiten: People Development, Line Management, Digital Design Fun Fact: Von unseren Vortragenden ist Ulrike Pfannkuchen diejenige mit den meisten Firmenjahren bei Infineon. Ein wahres Urgestein.

 Ruth SchöllhammereMBIS GmbH
Ruth Schöllhammer
Trainerin, eMBIS – Akademie für Online Marketing

LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 10:15 AM - 10:35 AM

LiveTrainingCenter 2 - E.11 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Career & Job Application | Startup & Entrepreneurship

Netzwerke schaffen Vertrauen: Wie Sie Social Networks für Ihren Erfolg nutzen
Soziale Netzwerke sind der Kitt unserer Gesellschaft und bieten auch Ihnen eine informelle Ebene, sich sinnvoll mit anderen Menschen zu verbinden. Digitale Plattformen, die Social Media, geben Ihnen erprobte Werkzeuge für den Aufbau eines eigenen Netzwerks an die Hand. Facebook – im stetigen Wandel – ist mit Instagram weltweit die größte Plattform. Xing und LinkedIn haben sich als Business-Plattformen etabliert. Meinungsführer vernetzen sich auf Twitter. Blogs unterstützen Ihre digitale Sichtbarkeit. Klären Sie Ihre Ziele. Vernetzen Sie sich mit den richtigen Menschen, managen Sie Ihre Kontakt

Details about the speaker Ruth Schöllhammer
Vita: Die Social-Media-Expertin Ruth Schöllhammer begleitet seit vielen Jahren Unternehmen und Selbstständige bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien. Als Trainern der eMBIS Akademie verantwortet Sie das 2-Tages-Seminar „Social Media Marketing“. Ihre umfassende Praxiserfahrung u.a. als Leiterin Business Development und Online Marketing sowie ihr profundes Wissen für Social Media erlauben einen ganzheitlichen Blick auf die aktuellen Herausforderungen der digitalen Transformation. Als Vorstand des Deutschen Gründerverbands kennt sie auch die Herausforderungen von kleinen Start-ups und jungen Unternehmen und weiß, welche Social-Media-Maßnahmen wie erfolgreich einzusetzen sind.

 Janina Lux
Janina Lux
Unit Lead Change & Innovation, Sopra Steria
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LectureDE

16/09/2021 10:30 AM - 10:50 AM

Auditorium 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Economy, Work & New Work

Plötzlich P̶r̶i̶n̶z̶e̶s̶s̶i̶n̶ Chefin – was meine Karriere in der Unternehmensberatung wirklich befeuert
Um in der Unternehmensberatung Karriere zu machen, braucht es Perfektion, einen Eliteabschluss, spitze Ellenbogen und einen gehörigen Schuss Narzissmus. HALT STOPP! Das geht auch anders. Was mich im Beraterinnenalltag wirklich weitergebracht hat sind Humor, Mut, Pausen, Demut und sehr gute Kolleg*innen. All das hilft mir hohe Arbeitslast zu bewältigen und vetrackte Aufgaben in guter Qualität zu lösen. Warum das für mich heute mehr wert ist als mein Master-Abschluss und wie das ganz praktisch funktioniert, möchte ich mit euch teilen.

Details about the speaker Janina Lux
Vita: Janina Lux ist bei Sopra Steria Next Public Team-Leiterin für Change- und Innovations-Management. Ihr Team und sie entwickeln für Kunden der öffentlichen Verwaltung Strategien, um wirksame Veränderungen gemeinsam mit Mitarbeiter*innen und weiteren Beteiligten zu gestalten. Mit Management-Beratungsmethoden unterstützt sie bei digitalen Transformationen, die mehr umfassen als die Einführung von neuen Technologien. Eigentlich wollte sie einmal Journalistin werden, wurde aber bei keinem Fernsehsender angenommen. Aufgrund ihres starken Interesses für „das Internet“ und Digitalisierungsthemen fand sie vor 7 Jahren den Weg in die Beratung.

 Aysegül  Dersan Czeslik
Aysegül Dersan Czeslik
Head of Electronic Warfare, Airbus Defence and Space

LectureDE

16/09/2021 10:30 AM - 10:50 AM

Auditorium 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Family & Work | Personal & Skills Development

Passionate leader, engineer, mother - MISSION POSSIBLE
Kind oder Karriere? Oder doch beides? Wenn Sie sich diese Frage stellen, ist der Vortrag von Aysegül genau der Richtige. In diesem Vortrag gibt Ihnen Aysegül Einblicke in ihre berufliche Laufbahn und darüber, wie man Familie und Beruf optimal vereinbaren kann: Angefangen bei Vorbildern, die sie in ihrer Kindheit geprägt haben und wie sie sich in einer männerdominierten Arbeitswelt positioniert hat. Wenn Sie sich Ihrer Werte bewusst sind und Ihre Stärken und Fähigkeiten gezielt einsetzen, müssen Sie keine Kompromisse eingehen!
Presented by Airbus

Details about the speaker Aysegül Dersan Czeslik
Vita: Aysegül leitet den Bereich Electronic Warfare bei Airbus Defence & Space – ein Team aus deutschen und spanischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie selbst bezeichnet sich als kunden- und zielorientierte Fachkraft mit länderübergreifender Führungserfahrung. Expertise in Systemtechnik und internationalem Projektmanagement runden ihr Profil ab. Ayselgül ist seit 20 Jahren in der Verteidigungs- und Luftfahrtindustrie tätig. Ihre Erfahrung als Ingenieurin und Führungskraft in dieser Branche motivierte sie, als Mentorin Frauen bei der Verwirklichung ihrer Träume zu unterstützen. Sie lebt mit ihren zwei Töchtern und ihrem Mann in München.

 Bettina BuhrMichaela Janetzko Photography
Bettina Buhr
Career Success Coach, Bettina Buhr Consulting
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 10:35 AM - 10:55 AM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Traumjob zu Traumkonditionen. So geht’s!
Steckst Du viel Zeit in Bewerbungsgespräche und bekommst dann doch eine Absage? Fühlst Du Dich festgefahren und willst beruflich in eine neue Richtung gehen? Neigst Du dazu, Dich mit weniger zufrieden zu geben und doch nicht das Gehalt zu verhandeln, das Du wirklich wolltest? Du bist bereit Dich und Deine Karriere JETZT auf die Überholspur zu bringen? Dann bist Du hier genau richtig. Wir zeigen Dir, wie du mehr Bewerbungsgespräche, bessere Angebote und spannende Karriereoptionen bekommst.

Details about the speaker Bettina Buhr
Vita: Bettina ist Karriereerfolgscoach und Business Coach. Sie zeigt Frauen, wie sie ihren einzigartigen Wert bestimmen und diesen gezielt innerhalb und außerhalb eines Unternehmens einsetzen können. Sie zeigt ihnen in konkreten Schritten, wie sie sich als TOP-Expertin, Projektleiterin oder Führungskraft positionieren und sich selbst die Karriereoptionen schaffen, die sie begeistern bei dem Gehalt, das sie wirklich wert sind. Bettina hat einen Hintergrund in Wirtschaft, Psychologie und Kommunikation. Sie sammelte Erfahrung in den Bereichen Employer Branding, Talent Assessment, Recruiting und Business Process Streamlining, bevor sie für ein internationales Unternehmen in Deutschland und den USA als Senior Communications Expert arbeitete. Ihre Leistungen in den Bereichen Führungskommunikation, Leadership Branding und interne Kommunikation wurden innerhalb 3 Awards ausgezeichnet. Nebenbei baute sie ihre Karriere als Kletterin auf, ging im Alter von 22 Jahre auf ihre erste Expedition und bereiste die Welt zum Klettern. Um den Karriereweg einzuschlagen, den sie für sich anstrebte, musste sie immer ihren Erfahrungsmix vernetzen und zielgerichtet kommunizieren. Im Jahr 2014 ging Bettina während ihres Expat Assignment in Elternzeit und startete nur wenige Monate später ihr eigenes Business in den USA. Nachdem sie als Mentorin Frauen mehr als 15 Jahre in ihrer Karriere unterstützt hatte, eröffnete sie 2017 ihr Consulting Business mit dem Fokus, noch mehr Frauen dabei zu unterstützen in ihrer Karriere erfolgreich zu sein. Bettina hat ein unverkennbares Auge für die Einzigartigkeit von Menschen und ist bekannt für ihre Kreativität, die Einzigartigkeit eines Menschen mit aktuellen Trends im Arbeitsmarkt zu verknüpfen. Sie hat damit Hunderten von Frauen geholfen ihre Karriere dahin zu bringen, wohin sie es wollen, bei teils spektakulären Gehaltssteigerungen. Sie arbeitet weltweit mit Kundinnen auf Englisch und Deutsch.

 Jennifer Mayerkonsultwerk
Jennifer Mayer
HR Consultant, femalemanagers
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 10:40 AM - 11:00 AM

LiveTrainingCenter 2 - E.11 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Career & Job Application

How to get headhunted - So machen Sie sich für Ihren Traumjob sichtbar
Headhunterin Jennifer Mayer unterstützt Sie bei der Definition Ihrer Erwartungen und zeigt Ihnen an einem Beispiel live, wie Sie in den beruflichen sozialen Netzwerken sichtbar werden. Erfahren Sie, wie digitale Recruitingplattformen und Personalberater Ihre persönliche Karriereplanung unterstützen. Mit diesen pragmatischen und schnell umsetzbaren Tipps steigern Sie Ihre Sichtbarkeit maßgeblich und werden für Ihren Traumjob angesprochen.

Details about the speaker Jennifer Mayer
Vita: Jennifer Mayer besetzt als Personalberaterin seit 2017 Fach- und Führungspositionen für die Unternehmensberatung konsultwerk. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Executive Search, Active Sourcing, Female Recruiting und Employer Branding. Zudem begleitet und moderiert sie Trainings, Workshops und Webinare rund um die Themen New Work, Candidate Experience und die weibliche Karriereplanung. Nach ihrem Studienabschluss in Global Business Management mit den Schwerpunkten Personal- und Marketingstrategie an der Universität Augsburg, absolviert sie derzeit eine berufsbegleitende Weiterbildung zum Resilienz-Coach.

 Irene HaslerPrivat
Irene Hasler
Leitung Solution Transition, BWI GmbH
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Job-Offer-TalkDE

16/09/2021 10:45 AM - 11:30 AM

Job-Offer-Talk D.15 | Halle 2 / hall 2

Tätigkeitsfeld: IT & Software Development

Joblevel: Professional (experience), Leading position, Quereinstieg

Führungsposition in der IT? So klappt`s!
Welche Fähigkeiten und Kompetenzen werden für eine Position als Führungskraft in der IT benötigt? Und wie sieht der Alltag als Führungskraft aus? Irene Hasler leitet seit einigen Jahren erfolgreich 30 Mitarbeiter*innen in drei Fachgruppen im Bereich Solution Transition, bei einem der Top 10 IT-Unternehmen in Deutschland. Ihre Abteilung testet und prüft geplante Lösungen bevor sie in die Umsetzung gehen. Im Job-Offer-Talk gibt sie Tipps, wie auch du eine Laufbahn als Führungskraft in der IT einschlagen kannst. Interessiert? Erfahre mehr über deine Einstiegsmöglichkeiten bei der BWI.

Details about the speaker Irene Hasler
Vita: Ihre Karriere begann Irene Hasler mit einer Ausbildung zur Fachinformatikerin mit dem Schwerpunkt Systemintegration bei der Siemens AG. Hier war sie im firmeninternen Helpdesk im 1st und 2nd Level tätig. Seit 2007 arbeitet sie bei der BWI. Ihre Entscheidungsfreude, ihre Begeisterung für IT, ihr Organisationstalent und ihre optimistische Art führten dazu, dass sie sich in kürzester Zeit zur Teamleiterin und Ausbilderin weiterentwickelte. Mittlerweile ist sie Leiterin des Bereichs Solution Transition und verantwortet als solche die Prozesse der Phasen Change-, Test-, Release- und Deploymentmanagement, die jeder IT-Service, der neu entwickelt oder geändert wird, durchlaufen muss. Zeitgleich ist sie Betriebsstättensprecherin eines Münchner Standortes der BWI. Neben dem Beruf managed sie Zuhause ihre kleine Familie.

 Volker Callembach
Volker Callembach
Verkaufsleiter, Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

LectureDE

16/09/2021 11:00 AM - 11:20 AM

Auditorium 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Family & Work | Career & Job Application

Diversität und Frauenanteil in Verkaufsteams
- Herausforderung im Vertrieb Frauen zu finden – die Branche Getränke attraktiv für Frauen zu machen - Anteil weiblicher Mitarbeiter im Vertrieb noch zu wenig - Überbrückung der Barrieren kultureller Unterschiede im Unternehmen & bei den Kunden - Vorteile & Notwendigkeit eine gute Durchmischung im Team zu haben - Gezielter Einsatz in Gebieten am Beispiel Regensburg – mehr Erfolge - Bedürfnisse der Kunden lassen sich besser steuern - Näher am Puls der Zeit – breiteres Spektrum - Bedürfnisse der Kunden lassen sich besser steuern

Dr. Sabrina Graf
Dr. Sabrina Graf
Principal im Bereich Controlling & Finance, Leitung der Abteilung Reporting & Consolidation, HORVÁTH
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 Maren Hartmann
Maren Hartmann
Principal im Bereich Controlling & Finance, HORVÁTH
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LectureDE

16/09/2021 11:00 AM - 11:20 AM

Auditorium 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Science, Digitization & Technology

End2End Digital Transformation – Diversity as a Success Factor
Transformationen sind ganzheitliche Veränderungen – Digitalisierung ist aktuell einer der Hauptgründe für Unternehmen, ihre bisherigen Strukturen auf den Kopf zu stellen und Organisationen, Prozesse und Instrumente neu zu denken. Das ist zumindest das Ziel. Doch Effizienzpotenziale hinken oft den Erwartungen hinterher. Was läuft falsch? Häufig fehlen Zielbild und Strategie, Transformationsprojekte werden von homogenen Teams von einem Standort getrieben, es fehlt Mut und funktionsübergreifendes Denken und Handeln. Sichtweisen und Erfahrungen zusammenzubringen ist dabei ein wichtiger Faktor.

Details about the speaker Dr. Sabrina Graf
Vita: Dr. Sabrina Graf leitet die Abteilung Reporting & Consolidation bei Horváth und ist Expertin für Controlling & Finance Transformationen. Sie ist bereits seit elf Jahren im Unternehmen tätig und berät Konzerne unterschiedlichster Branchen – vom Kraftwerk bis zum Schmuckhersteller. Sie hat in Bayreuth und den USA Betriebswirtschaftslehre studiert und in Stuttgart promoviert. Sie ist verheiratet, Mutter zweier Töchter und lebt in München. Ausgleich und Grundlage zu großen Transformationen bietet ihr der Sport. Mountainbiken, Wandern, Joggen, Skitouren, Yoga und Golf – sind Lieferanten für Kondition und Disziplin – beides wichtige Voraussetzungen für große Transformationen.

Book publication/s: Standardisierung im Konzerncontrolling - Einflussfaktoren und Wirkung auf die Arbeitszufriedenheit (978-3-658-17768-3)

Details about the speaker Maren Hartmann
Vita: Maren Hartmann ist Expertin für Transformationsprojekte und Digitalisierung bei Horváth. Sie berät seit mehr als zehn Jahren internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung und der Transformation des Finanz- und Controlling Bereichs. Zu sehen, wie im Team gemeinsam nachhaltige Veränderungen umgesetzt werden, gibt ihr die Energie für ihre Projekte. Sie lebt in Frankfurt, studierte in Tübingen und Paris und hat vor ihrem Eintritt bei Horváth im Consultingbereich einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gearbeitet. Abseits des Projektalltags sorgen Snowboarden, Radfahren und Wandern für den nötigen Ausgleich und Weitblick.

Prof. Dr.  Christine Arend-Fuchsprivat
Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs
Hochschule Kaiserslautern

LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 11:00 AM - 11:20 AM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Science, Digitization & Technology

Fit für die VUCA-Welt
Unternehmen stehen vor vielen Herausforderungen, wie digitale Transformationen, die Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien oder die Schaffung richtiger Rahmenbedingungen für Mitarbeiter*innen. Wer zukunftsfähig bleiben möchte, muss sich ständig hinterfragen und neu definieren. Das gilt für Unternehmen, aber auch für jede/n Einzelne/n. Wie ist der Zusammenhang zwischen Digitaler Transformation und New Work? Wie sieht ein New Work Modell aus? Wie bereitet man sich auf die Veränderungen und neue Geschäftsmodelle vor? Prof. Christine Arend-Fuchs zeigt, wie ein neues Studienangebot darauf reagiert
Presented by zfh - Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund

Details about the speaker Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs
Vita: Frau Prof. Dr. Christine Arend-Fuchs, Professorin im Fachbereich Betriebswirtschaft an der Hochschule Kaiserslautern mit den Lehrgebieten Strategisches Marketing, Marketingpolitik, Internationales Marketing und Wettbewerbsstrategien, Corporate Strategies and Communication, Business Model Development and Innovation, Wertschöpfungskettenmanagement mit Schwerpunkt Handel. Sie hat jahrelang praktische Erfahrung gesammelt in den Bereichen Strategieberatung und Business Development in Internationalen Unternehmen. Die jüngsten Erfahrungen in der Praxis mit Digitaler Transformation, Open Innovation und New Work gaben den Impuls zu der Konzeption dieses Studiengangs. Außerdem hat sie bei SAP den Global Executive Advisory Council for Retail and Wholesale aufgebaut und über mehr als 10 Jahre geleitet und ist dort heute Member des Digital Transformation und Innovation Campus, den sie ebenfalls maßgeblich mitaufgebaut hat. Im Hochschulbereich ist sie in zahlreichen Gremien tätig von Prüfungsausschuss bis zum Ausschuss für Studium und Lehre. Besonders wichtig sind ihr die Rollen der Gleichstellungsbeauftragten für den Fachbereich Betriebswirtschaft sowie die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte für die Hochschule insgesamt.

 Stefanie Schwitalla
Stefanie Schwitalla
Personalleiterin, Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG

Career-MeetUpDE

16/09/2021 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp D.25 | Halle 2 / hall 2 | A.38 - Halle 4

Thread / thematic series: Career & Job Application

Machen ist wie wollen, nur krasser! 5 Hacks für deinen Karriereerfolg
Der erste Karriereschritt ist immer der schwierigste. Doch das Wichtigste ist, einfach zu machen. Anhand meiner persönlichen Geschichte gebe ich dir wertvolle Tipps, wie auch du deine Ziele erreichen kannst und worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Im MeetUp lasse ich dich offen und ehrlich alles über meinen Karriereweg wissen, damit auch du von meinen Erfahrungen profitierst.

Details about the speaker Stefanie Schwitalla
Vita: Momentan verantworte ich als regionale Personalleiterin den gesamten Personalbereich der Region Mitte. Angefangen habe ich aber vor über 15 Jahren als Aushilfskraft im Vertrieb. Das war auch der Grundstein für meine Entscheidung, ein duales Studium bei Kaufland zu absolvieren. Meine erste Führungsposition war dann direkt nach meinem Studienabschluss die Leitung eines Warenbereichs, gefolgt von der kompletten Marktleitung. Während meiner Vertriebstätigkeit habe ich die Dynamik und die vielfältigen Aufgaben, insbesondere als Führungskraft, lieben gelernt und mich schnell zur Verkaufsleiterin weiterentwickelt. Nach rund 13 Jahren zog es mich dann schließlich in den regionalen Zentralstandort, wo ich als Leiterin der Vertriebsorganisation in der Region Mitte die Prozesse im Vertrieb koordinierte, bis ich die Chance bekam, mich mit dem Wechsel in die Funktion der Personalleiterin persönlich sowie fachlich nochmals weiterzuentwickeln.

 Birgit Hübsch
Birgit Hübsch
Director Consulting Services, CGI Deutschland Ltd & Co. KG
linkedinxing

Career-MeetUpDE

16/09/2021 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp D.07 | Halle 2 / hall 2 | G.20 - Halle 4

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Career & Job Application

Frauenpower im Consulting – Karrierechancen im Einklang mit Familie – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg nutzen
Wie viele andere Unternehmen beschäftigt sich auch die CGI verstärkt damit, ein attraktiver Arbeitgeber für Frauen zu sein und dabei sowohl Berufseinsteigerinnen als auch erfahrenen Arbeitnehmerinnen attraktive Karrierechancen zu bieten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und Förderprogrammen ermöglichen wir eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags und erleichtern somit bspw. den Spagat zwischen Familie und Karriere.

Details about the speaker Birgit Hübsch
Vita: Birgit Hübsch hat mehr als 20 Jahre Erfahrungen im IT Umfeld und konzentriert sich auf die Themen Business Development, Digitalisierung und Agiles Projektmanagement. Sie studierte Internationale Wirtschaftsbeziehungen und war viele Jahre in einem großen internationalen IT Konzern tätig. Sie verfügt über Kenntnisse aus der IT, Automotive, Retail, Healthcare, Medien sowie Luft- und Raumfahrtbranche. Seit 5 Jahren ist sie bei CGI als Director Consulting Services beschäftigt und leitet dort ein Consulting Team. Sie arbeitet an der Erschließung neuer Geschäftsfelder und Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten.

 Daniela Worofsky Privat
Daniela Worofsky
Bereichsleiterin IT-Demand & IT-Service, Stadtwerke München GmbH

Career-MeetUpDE

16/09/2021 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp D.26 | Halle 2 / hall 2 | C.12 - Halle 2

Thread / thematic series: Family & Work | Leadership & Communication

Als weibliche Führungskraft ohne IT-Ausbildung im IT-Bereich
„Naja, Du bist ja kein IT’ler“ diese oder ähnliche Einwürfe sind keine Seltenheit. Als Führungskraft in der IT hat sie sich trotz oder vielleicht wegen der fehlenden IT-Ausbildung erfolgreich entwickeln können. Dabei hat sie sich selbstverständlich immer wieder technische Methoden oder Themen angeeignet – hier ging es in erster Linie darum bestehende Herausforderungen zu lösen und aktuelle Trends und Entwicklungen zu verstehen. So hat sie lange vor dem Hype um Scrum und Agilität einen großen Webshop mit time-boxed development und festen Phasen erfolgreich entwickelt und eingeführt.

Details about the speaker Daniela Worofsky
Vita: Daniela Worofsky ist als Bereichsleiterin in der IT verantwortlich für den Bereich IT Demandmanagement. Das ist das zentrale Eingangstor für die verschiedenen Fachbereiche, um deren jeweilige IT-Bedarfe bzw. Anforderungen und Projekte zu konkretisieren und im gesamten Umfeld anderer IT-Bedarfe sowie der bestehenden IT-Landschaft und Vorgaben in die Umsetzung zu begleiten. Die spannende Herausforderung liegt hier im Abgleich von Priorisierungen auf verschiedenen Ebenen mit den verfügbaren Kapazitäten. Sie hat ihr Studium an der Berufsakademie als Diplom-Betriebswirtin abgeschlossen. Ihre gesamte Karriere arbeitet sie primär an der Schnittstelle Fachbereich und IT – Zu Beginn im IT-Anforderungs- und IT-Projekt-Management und später in verschiedenen IT-Führungspositionen. Auch nach ihrer Elternzeit ist sie in Teilzeit in eine Bereichsleitungsfunktion für Software-Entwicklung zurückgekehrt.

 Simone  Schiebold
Simone Schiebold
Geschäftsführerin, Unternehmensnachfolge powered by Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU)
linkedin

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp C.01 Table 3 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Startup & Entrepreneurship

Werde deine eigene Chefin: Unternehmensnachfolge als Weg in die berufliche Selbstständigkeit
Die Übernahme eines Unternehmens bietet die großartige Chance, auf einem bereits bewährten Geschäftskonzept und Kundenstamm direkt durchstarten zu können. Gleichzeitig bietet die Unternehmensnachfolge auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, einen persönlichen Fußabdruck im Unternehmen zu hinterlassen und in der unternehmerischen Selbständigkeit eigene Ideen und Werte zu verwirklichen. Lassen Sie sich inspirieren und lernen Sie den persönlichen Weg in die Selbständigkeit von der Nachfolgeunternehmerin Simone Schiebold kennen!

 Antoinette Hiebeler-Hasner
Antoinette Hiebeler-Hasner
Deutschlandchefin, Vistra
linkedin

Career-MeetUpENG

16/09/2021 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp F.01 Table 1 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Change in Supervisory Board activities
The activities of the Supervisory Board have been subject to significant change for some time now and, as a result, the demands on the competencies of the individual Board members are becoming ever higher. In addition, it is vital that all relevant competencies for monitoring, but also for advising the Executive Board, are represented in a Supervisory Board. With my presentation, I would like to shed light on the competence profile of the Supervisory Board and address the diverse challenges that the Board has to face today, such as business continuity, cybersecurity, and digitization.
Presented by Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.

Details about the speaker Antoinette Hiebeler-Hasner
Vita: Antoinette Hiebeler-Hasner is a very experienced Managing Director and multiple Board Member.

 Karolina DeckerDominik Tryba
Karolina Decker
CEO, FinMarie GmbH
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp C.01 Table 2 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Society | Money, Finances & Assets

7 Gründe, jetzt mit der Altersvorsorge zu beginnen.Wie spare ich optimal für die Rente?
Mit FinMarie Rentenratgeber geben wir Ihnen wertvolle Informationen für die private Altersvorsorge.

Details about the speaker Karolina Decker
Vita: Die Diplom-Volkswirt Karolina Decker blickt zurück auf 10 Jahre Bankenerfahrung im Kapitalmarktgeschäft. Vor der Gründung von FinMarie und Mind the Gap e.V war sie für den Vertrieb von Immobilienfinanzierungen verantwortlich, hatte Personalverantwortung für 20 Mitarbeiter und verantwortete ein Finanzierungsvolumen von 250 Mio EUR pro Jahr. Anschließend war sie bei der Deutschen Bank in Berlin im Bereich Compliance tätig. Karolina besitzt die Geschäftserlaubnis nach §34f GewO. Ihr Ziel mit FinMarie: die Welt des Anlegens endlich verständlicher, günstiger und renditestärker zu machen.

Lisa Gius
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

Career-MeetUpDE

16/09/2021 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp F.01 Table 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Science, Digitization & Technology | Startup & Entrepreneurship

FemPioneers - Frauen in der Forschung

 Christine Schunack
Christine Schunack
Agenturleiterin, Happy Finanzen
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp F.01 Table 3 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Startup & Entrepreneurship | Money, Finances & Assets

Sich selbstständig machen! Bleibt das ein Traum oder wage ich den Schritt?
Dein Traum ist es dich selbstständig zu machen? Du fragst dich aber wann der richtige Zeitpunkt ist? Dir fehlt der Mut? Du weißt irgendwie noch gar nicht mit was genau? Oder du hast sonstige Fragen. Wir reden darüber, was es für Vor- und Nachteile gibt und auf was du achten solltest.

Details about the speaker Christine Schunack
Vita: Christine Schunack ist Diplom Betriebswirtin und hat sich vor über 10 Jahren als Vermögensberaterin und Finanzplanerin selbstständig gemacht. Sie betreut vorwiegend selbstständige Frauen und Unternehmerinnen, sowohl im Privaten, als auch im Business in allen Bereichen Rund um die Themen Finanzen, Absicherung und Vorsorge. Ihr Motto Happy Finanzen ist Programm und ihre Mandantinnen bekommen außerdem eine Wohlfühlgarantie.

 Ulrike Margit  Wahl© Christina Laube
Ulrike Margit Wahl
Geschäftsführerin, Die Hochschulerfrischerin
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 11:00 AM - 11:45 AM

MeetUp C.01 Table 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Startup & Entrepreneurship

Worte. Bild und Shooting. Im Brain-Erfrischungs-Pool zur erfolgreichen Frau
Worte sind unsere stärkste Kraft. Denn unsere Gedanken prägen unsere Worte und somit unsere Taten und unseren Charakter. Sie wirken darum stark auf unser Selbstbild. Wenn wir nun die Kraft der Worte mit Bildern und Methoden aus dem Management kombinieren, entsteht eine Sogwirkung, welcher wir uns nicht entziehen können. In diesem MeetUp erhalten Sie eine Kostprobe und sind herzlich eingeladen, live und vor Ort in den Brain-Erfrischungs-Pool einzutauchen, damit Sie danach sagen können: So will ich auf meinem Foto wirken, und ich bin bereit für ein Foto-Shooting.
Presented by Fotografie Rosa Frank

Details about the speaker Ulrike Margit Wahl
Vita: Ulrike Margit Wahl ist Die Hochschulerfrischerin und leidenschaftliche Mutter einer 7-köpfigen Patchwork-Familie. 1977 in Leipzig geboren, in der Sängerstadt Finsterwalde aufgewachsen (Umzug wegen Bronchitis und dreckiger Luft), mit 12 die Wende bewusst und leidenschaftlich erlebt, mit 16 ein Jahr Texas, USA erkundet. Sie ist ausgebildete Mediatorin, Coach und Trainerin für Design Thinking und Scrum-Masterin und studierte Wirtschafts- und Sprachwissenschaftlerin. Ihr großes Talent ist, ihrem Gegenüber Mut zur Eigenwirksamkeit zu machen und die Kraft der Sprache bewusst zu nutzen. Hierzu lässt sie ihr Gegenüber in ihren Brain-Erfrischungs-Pool eintauchen, indem sie irritiert, inspiriert und erst lockerlässt, wenn Ihre Worte und Ihr Gefühl zusammenfinden.

 Wiebke Kallabis
Wiebke Kallabis
MBA Recruitment Officer, Frankfurt School of Finance & Management

LiveTrainingCenterENG

16/09/2021 11:05 AM - 11:25 AM

LiveTrainingCenter 2 - E.11 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Women in Leadership
Hear about the career success stories from women in our MBA programmes. At Frankfurt School, we are committed to supporting women to succeed in the MBA and in leadership roles. Learn more about their career paths, the challenges as a woman in business and how the MBA students manage their work and life balance.

Details about the speaker Wiebke Kallabis
Vita: Wiebke works as MBA Recruitment Officer at Frankfurt School. With her degree in Tourism Management, Wiebke enjoyed the interaction with people from different backgrounds, engages in networking opportunities and connects people. Now, she is encouraging women to develop their professional growth and believe in their capabilities with an MBA.

 Ulrike Ditz
Ulrike Ditz
Geschäftsleiterin, Geschäftsstelle "FRAUEN unternehmen"c/o Prospektiv GmbH
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp D.03 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Startup & Entrepreneurship

Die häufigsten Fehler von Existenzgründerinnen und -gründern
Seit über 30 Jahren entwickelt Ulrike Ditz erfolgreich Unternehmenskonzepte. In ihrem Vortrag gewährt sie Einblicke in ihre eigene Erfolgsgeschichte und dazu, wie auch Sie die häufigsten Existenzgründungsfehler vermeiden können. Neben Storytelling und der Berufung legt sie hohen Wert auf eine feste Struktur. Die ist ausschlaggebend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Klare Geschäftsmodelle und Verhaltensweisen, z. B. Positionierung, Konzept, Zeitmanagement, Business-Etiquette und die Definition klarer Zielgruppen, erleichtern Ihnen den Einstieg in die Verwirklichung Ihres eigenen Unternehmens.

Details about the speaker Ulrike Ditz
Vita: Ulrike Ditz ist Senatorin des Europäischen Wirtschaftssenat, Vorbild-Unternehmerin des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie, ausgezeichnet durch den Wirtschaftsminister Peter Altmaier, Akkreditierte Unternehmensberaterin (BAFA-Beraterin) des Bundesamts für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle zur Förderung unternehmerischen Know-hows, Gesundheitspädagogin (SKA) sowie die Gründerin & Geschäftsleiterin der Ulrike Ditz & Patrick Wind Unternehmensgruppe zu der bis heute folgende Unternehmen zählen: Burnout-Netzwerk, Society House, Unternehmensberatung Ulrike Ditz, Entspannung & Reisen In ihrer Vergangenheit war sie unter anderem: Geschäftsführerin & Gesellschafterin der Day Spa Residence GmbH & der Parkhotel Residence GmbH, Gesellschafterin & Beraterin der Immobilien Residence GmbH und Beraterin der Immobilien Vallue GmbH Ulrike Ditz war 28 Jahre im Gesundheitsmanagement tätig, absolvierte unzählige Fortbildungen im Präventionsbereich und baute im Laufe dieser Zeit mehrere Spa- & Gesundheitsabteilungen auf. Ulrike Ditz ist Gründerin, Initiatorin & Geschäftsleiterin des Burnout-Netzwerks, Society House sowie Entspannung & Reisen. Das von ihr & Patrick Wind gegründete Burnout-Netzwerk ist Partner der Gründerwoche des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Außerdem ist sie Ausbilderin der IHK und wurde zur Fratres et Sorores ab extra des Kloster Altomünsters im Rahmen der Burnout Centrum Gründung ernannt.

Dr. Katharina Kerl
Dr. Katharina Kerl
Sustainability Reporting Specialist, Vitesco Technologies GmbH
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Future TalkDE

16/09/2021 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp F.15 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Science, Digitization & Technology | Career & Job Application

Die Automobilindustrie nachhaltiger machen – wie wir das bei Vitesco Technologies angehen
Unser Ziel: Durch innovative und effiziente Lösungen die Umweltauswirkungen der Automobilindustrie weltweit verringern und langfristig emissionsfreie Mobilität fördern. Auch über das Produktportfolio hinaus setzt Vitesco Technologies auf Nachhaltigkeit: Bis 2030 soll unsere gesamte Produktion klimaneutral sein. Hinzu kommen weitere ambitionierte Ziele entlang der Wertschöpfungskette: Kreislaufwirtschaft, Ressourceneffizienz, verantwortungsvolle Beschaffung und Partnerschaften, faire Arbeit und Vielfalt stehen hier auf der Agenda. Doch wie schafft man das als globales Unternehmen?

Details about the speaker Dr. Katharina Kerl
Vita: Katharina Kerl schloss 2008 ihren Master in Kommunikationswissenschaft an der LMU ab und erlangte anschließend einen Doktortitel in Philosophie. Während der Arbeit an ihrer Dissertation veröffentlichte sie zudem wissenschaftliche Arbeiten zusammen mit Prof. Dr. Romy Fröhlich, Professorin für Kommunikationswissenschaft an der LMU. Von 2013 bis 2017 war Kerl Director Corporate Responsibility beim Medienkonzern Bertelsmann, zu dem unter anderem auch Gruner + Jahr sowie die RTL Group gehören. Ab 2017 war sie Senior Global Sustainability Manager für die s.Oliver Group. Seit November verantwortet sie als “Sustainability Reporting Specialist” bei Vitesco Technologies den Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zudem ist sie seit diesem Jahr als Lehrbeauftragte im Master International Public Relations an der LMU München tätig. Nachhaltigkeit als erstrebenswertes Ziel ist mittlerweile in allen Branchen angekommen. In vielen Industrien steht sie dabei noch ressourcenintensiven Geschäftsmodellen gegenüber, wie dem „Fast Fashion“-Modell der Bekleidungsindustrie. In anderen Branchen zeichnet sich durch technologische Fortschritte bereits eine Kehrtwende ab. Auf ihrer beruflichen Laufbahn hat Katharina Kerl Erfahrung gesammelt, wie Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien umgesetzt, gesteuert und kommuniziert wird. Aus ihrer aktuellen Rolle als Teil des Nachhaltigkeits-Teams von Vitesco Technologies heraus kann sie berichten, welche Wege das Unternehmen einschlägt, um zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.

 Marjorie Chopinaud
Marjorie Chopinaud
Team Manager, European Patent Office

Career-MeetUpENG

16/09/2021 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp C.15 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

What do I do today? Taking a look into the future.

Details about the speaker Marjorie Chopinaud
Vita: Marjorie Chopinaud, French nationality, team manager at the European Patent Office. She studied mechanical engineering in France, Germany, USA and Switzerland. She worked as a patent examiner in the field of medical technology since 2012. She is leading a team of 13 examiners in the field of filters/membranes since April 2020. She is in charge of the European Inventor Award alumni network and a D&I promoter. In addition to her examiner duties, she held presentations on intellectual property protection and the granting process at the EPO in front of companies, national patent offices and Universities.

Clara Odeh
Personalentwicklerin, Landratsamt München

Career-MeetUpDE

16/09/2021 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp B.22 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Mit einem Lächeln in neue Herausforderungen – Einarbeitung und Quereinstieg am Landratsamt München!
Für neue Kolleg*innen ist es entscheidend beim Arbeitgeber gut anzukommen. Frau Odeh gibt Einblicke in die Einarbeitung am Landratsamt München und wie wir Sie unterstützen, sich rasch sozial und fachlich bei uns zu integrieren, gerade im Quereinstieg. Frau Odeh lässt Sie an ihrer (Karriere)-Erfahrungen teilhaben. Wir freuen uns auf Sie!
Presented by Landkreis München

Jennifer Meister
Leiterin Technische Projektleitung BEV, AUDI AG

Future TalkDE

16/09/2021 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp B.26 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Family & Work | Leadership & Communication

Familie und Beruf: Chancen und Herausforderungen nach der Corona-Pandemie
Die Corona-Pandemie hat unser Arbeits-, Kommunikations- und Freizeitverhalten nachhaltig verändert. Anforderungen haben sich verändert, neue Chancen aber auch Herausforderungen ergeben sich. Wie sich diese im Zusammenspiel Familie und Beruf auswirken, welche Erfahrungen gesammelt werden konnten, wird in diesem MeetUp zur Diskussion gestellt.

Details about the speaker Jennifer Meister
Vita: Studium in München, Dipl. Ing Fahrzeugtechnik, Einstieg bei Audi 1996, Aktuell technische Projektleitung BEV, Verheiratet, zwei Kinder (12+15)

 Bianca StäglichSven Stäglich
Bianca Stäglich
Inhaberin, Stilfrage
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp A.35 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Ohne Stress gut angezogen sein
DIE 7 GRUNDREGELN FÜR IHR PERFEKTES BUSINESSDRESS - WIE DER KLEIDUNGSSTIL IHREN ERFOLG BEEINFLUSSEN KANN "Ihr Erfolg im Business": Ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie die Persönlichkeit sind für eine erfolgreiche Karriere entscheidend. Der erste Eindruck ist dabei enorm wichtig! Denn: Gute Kleidung öffnet Türen.

Details about the speaker Bianca Stäglich
Vita: Schön, wenn eine Berufung so früh beginnt: Schon als Kind habe ich Stoffe und Stoffläden geliebt und wollte unbedingt Schneiderin werden. Gesagt, getan: Als ausgebildete Schneiderin konnte ich diese Liebe nach Herzenslust ausleben – später dann auch bei namhaften Mode-Magazinen wie Marie Claire, Celebrity, Cosmopolitan und Joy. Und weil Erfolg folgt, wenn man sich selbst folgt – und der Wunsch nach Selbstständigkeit wuchs – lag im Jahr 2009 die Gründung von STILFRAGE nahe. Damit teile ich als zertifizierter Farb- und Stilcoach und Personal Stylistin mein fundiertes Wissen über Mode, Schnitte, Materialien und modische Stilformen mit Menschen. Und damit mit allen, die etwas höhere Ansprüche an sich stellen, als sich „nur jeden Tag irgendwie anzuziehen!“

Dr. Nicole Schilling
Dr. Nicole Schilling
Generalarzt, Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp D.18 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Führung ist mehr als Fachaufsicht - Mehrwert!
Bedeutet gutes Führen, besonders schnell die Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden zu kontrollieren oder die Arbeitsorganisation im eigenen Bereich zu managen? Natürlich nicht, gutes Führen ist mehr als Fachaufsicht. Empowerment ist gefragt! Die Stärke guter Führung liegt dabei in der Übertragung von Verantwortung und dem Wecken der Potenziale Deiner Mitarbeitenden. Erfahre, was gutes Führen ausmacht und wie Du maximalen Mehrwert aus Dir und Deinen Mitarbeitenden herausholst! Lerne die Facetten einer Empowerment-Strategie kennen und welchen persönlichen Mehrwert sie für Dich hat.

Details about the speaker Dr. Nicole Schilling
Vita: Nicole Schilling (46) ist seit 2019 Vizepräsidentin des Bundesamtes für Personalmanagement der Bundeswehr. Ihre Ausbildung bei der Bundeswehr begann sie 1993 in der Sanitätsschule der Luftwaffe in Giebelstadt. Vor allem für die Grundwehrdienstleistenden, aber auch den ein oder anderen Ausbilder gehörte sie als Frau in Uniform noch zu den Exotinnen im Dienst auch an der Waffe. Nach der erfolgreichen Ausbildung zum Sanitätsoffizier begann sie das Studium der Humanmedizin an der Universität Gießen. Danach verschlug es Schilling nach Hamm als Assistenzärztin ans dortige Bundeswehrkrankenhaus. Als Truppenärztin in der Luftwaffensanitätsstaffel der Flugabwehrraketengruppe 21 in Möhnesee schloss sie ihre Promotion zum Doktor der Medizin ab. Nach einer Verwendung in den Niederlanden sowie zwei folgenden Einsätzen in Kundus (Afghanistan) sowie Sarajevo (Bosnien) ging es 2005 bis 2007 für Schilling in das Personalamt der Bundeswehr in Köln, in dessen Nachfolgedienststelle sie 12 Jahre später nach der erfolgreichen Teilnahme am Generalstabslehrgang sowie weiteren Verwendungen im Personalmanagament (hierbei u.a. Verwendungen im Bundesministerium der Verteidigung in Bonn sowie Berlin) wieder hinkommen sollte. Schillings derzeitiger Verantwortungsbereich als jüngste deutsche Soldatin im Dienstgrad Generalarzt umfasst den allgemeinen Dienstbetrieb u.a. Organisation, Haushalt, Infrastruktur, IT oder Beschaffung; aber auch die Erbringung sozialer Leistungen durch die Bundeswehr. Somit stellt sie z.B. sicher, dass von der Anzeige einer Wehrdienstbeschädigung bis zur Klärung alle Einzelfragen eine umfassende Begleitung der Betroffenen gewährleistet ist - also die „Versorgung aus einer Hand“. Neben vielen kleineren Projekten ist sie dabei gleichzeitig eine Verfechterin von Modernisierungs-/Digitalisierungsprojekten in der Bundeswehr und hofft durch Empowerment der Personalpolitik eine gewisse Würze zu verleihen. Schilling ist verheiratet und Mutter zweier Kinder, einer Tochter und eines Sohnes.

Dr. Veronika von Heise-Rotenburg(C) Cluno
Dr. Veronika von Heise-Rotenburg
CFO, Cluno GmbH
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp A.03 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Mentoring & Networking

Führung remote: best practices für hybride oder vollständig remote Teams
Die folgenden Prinzipien haben sich in unserem Unternehmen bewährt und sollen im Teilnehmerkreis vorgestellt und diskutiert werden: * Think big: professionelle IT-Ausrüstung * Define: Richtlinien für die Zusammenarbeit definieren * Be clear: Fokus auf Klarheit und Professionalität bei gleichzeitiger Empathie * Decide: Teams statt Einzelne als Entscheidungsträger * Be empathic: Motivieren mit Interaktion * Set goals: KPIs, Meilensteine und Fristen statt Zeittkontrolle
Presented by PANDA GmbH

Details about the speaker Dr. Veronika von Heise-Rotenburg
Vita: Als CFO ist Veronika von Heise-Rotenburg verantwortlich für die Bereiche Legal und Finance des mittlerweile auf 100 Mitarbeiter angewachsenen Mobilitäts-Startups Cluno. Im Bereich Legal fallen darunter die Betreuung von geschäftsmodellspezifischen Klärfällen, die rechtliche Regelung von Kundenanfragen und die Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und refinanzierenden Banken sowie Datenschutz und Risikomanagement. Im Bereich Finance ist die Refinanzierung maßgeblich zu nennen, da jedes an einen Kunden herausgegebene Fahrzeug fremdkapitalfinanziert ist und die Zusammenarbeit mit rund 14 Bankenpartnern dafür entscheidend ist. Als FinTech-Unternehmen hat Cluno den gesonderten Geschäftsbereich Financial Technology eingeführt, den Veronika ebenfalls leitet, ebenso wie die traditionellen Finance-Domänen Accounting, Controlling, Bonitätsprüfung. Auch Investor Relations sowie die Einwerbung von Eigenkapital fallen unter ihre Aufgaben.

 Janine HardiJanine Hardi
Janine Hardi
Leiterin AK Aufsichtsrat, FidAR Süd
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp D.14 | Halle 2 / hall 2

Wege in den Aufsichtsrat
Wir informieren Sie über den Karriereweg in Beirats- und Aufsichtsratspositionen und beantworten gerne Ihre Fragen dazu.
Presented by Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.

Details about the speaker Janine Hardi
Vita: Frau Hardi ist Juristin und leitet den Arbeitskreis Aufsichtsrat in FidAR Süd. Sie ist Gründerin der RPI GmbH, das führende Portal für Immobilienverrentung in Deutschland. Frau Hardi ist eine erfahrene Geschäftsführerin und Juristin im Banken und Real Estate Business. Sie ist Beirätin der BKS Bundesvereinigung Kreditankauf und Servicing eV.

 Astrid Schulte
Astrid Schulte
CEO/Gesellschafterin, Berendsohn AG
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp A.24 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Startup & Entrepreneurship

Re-startup eines Familienunternehmens
Seit vier Jahren leite ich die Transformation der Berendsohn AG. Das Businessmodell bis 2017: ein BtoB Direktvertrieb für Werbeartikel mit über 900 Mitarbeitern. Das neue Businessmodell seit 2018: ein hybrider Crosschannelvertrieb für analoge und digitale Produkte. In meinen Vorträgen präsentiere ich offen die drei größten Themen dieser Transformation: 1. ,Deep dive' in den wirklichen ,pain' der Kunden und das Entwickeln von Lösungen für ihn. 2. Kulturelle Transformation, Vereinbaren von Tradition und Start-up-Geist. 3. Meine persönliche Strategie, auch mit viel Gegenwind, ,gerade in meinem He

Details about the speaker Astrid Schulte
Vita: Unternehmerin: bellybutton Gmbh, Berendsohn AG Geschäftsführerin/Vorstand: Loyalty Partner GmbH (payback), Richemont Nordeuropa GmbH (Cartier), Kids Brands House N.V. Beraterin: Roland Berger & Partner Marketing/Brand Manager: Kraft Foods Group, Piaget, Baume & Mercier Beiräten/Verwaltungsrätin: Ludwig Görtz GmbH, Manres Zürich Speaker: YPO, EO u.a.

Book publication/s: Mama Happy-gelassen und glücklich mit Kind und Job (9783833815034)

 Elisa Schickling
Elisa Schickling
Senior Consultant, zeb
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 11:15 AM - 12:00 PM

MeetUp D.35 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Mentoring & Networking | Career & Job Application

Coffee Talk: mein Weg als Beraterin im Financial Services Consulting
Schnapp dir einen Kaffee und schau vorbei! Bei diesem Karriere-MeetUp möchten wir in lockerer Atmosphäre ehrliche Antworten geben auf deine Fragen rund um den Einstieg und die erste Zeit als Beraterin im Financial Services Consulting. Welche Herausforderungen gilt es zu meistern in einem männerdominierten Bereich? Aber auch: Welche Vorteile bringt es mit sich, wie können wir Women’s Empowerment (vor-)leben und auf allen Ebenen stärken? Elisa berichtet von ihrem Karriereweg bei zeb und ihren Erfahrungen. Wir freuen uns auf den Austausch und deine Fragen!

Details about the speaker Elisa Schickling
Vita: Elisa Schickling ist Senior Consultant bei zeb im Bereich Strategy & Organization. In ihrer bisherigen Laufbahn konnte sie ein großes Spektrum an Projekten im Bereich Financial Services begleiten – von der Strategieentwicklung bei einer Großbank über die Neuausrichtung eines IT-Finanzdienstleister bis zur Entwicklung eines neuen Steuerungscockpits in einer Privatbank. Neben der Projekttätigkeit begeistert sie sich vor allem für Themen im Bereich Private Banking und hat hier an diversen Studien mitgewirkt. Vor ihrem Berufsstart bei zeb hat Elisa einen Bachelorstudium in BWL an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster sowie ein Masterstudium mit Fokus auf Finance & Strategic Management an der Copenhagen Business School absolviert. Während zwei Auslandssemestern an der Fudan University in Shanghai und der Luiss University in Rom hatte sie die Möglichkeit, ihr internationales Netzwerk aufzubauen.

 Pamela-Jane UrickFranz Pfluegl
Pamela-Jane Urick
Inhaberin, DURCHBLICK
xing

LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 11:25 AM - 11:45 AM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Startup & Entrepreneurship

Kunden gewinnen und binden - Mit der richtigen Strategie zum Ziel
Erfolgreiche Unternehmerinnen kennen ihre Stärken und wissen, welchen Nutzen sie ihren Kunden bieten. Sie verfügen damit über eine entscheidende Voraussetzung für eine gute Positionierung im Markt. Und sie wissen, wie sie Kunden ansprechen, mit welchen Argumenten sie überzeugen können. Denn wer es versteht, den Bedarf exakt zu adressieren, braucht sich um Aufträge keine Sorgen mehr zu machen. In diesem LiveTraining lernen Sie effektive Mittel und Wege kennen, um Kunden zu gewinnen und zu binden.

Details about the speaker Pamela-Jane Urick
Vita: Mit 30 Jahren Berufserfahrung und über 150 erfolgreich durchgeführten Beratungen, bin ich Ihnen eine kompetente Business-Beraterin. Meine beruflichen Anfänge habe ich als Dolmetscherin und Übersetzerin zu den Themen Marketing und Vertrieb gemacht. Nach und nach ergänzte ich meine praktischen Erfahrungen durch eine Moderations- und Dozentenausbildung, eine Ausbildung in psychologischer Gesprächsführung und Kommunikation sowie Qualifizierungen in Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement. 2006 habe ich mich mit meinem eigenen Beratungsunternehmen DURCHBLICK selbstständig gemacht. Seither berate und unterstütze ich Gründer, Unternehmer und Führungskräfte, den nötigen DURCHBLICK zu gewinnen. Lassen Sie sich von den Erfolgsstories von DURCHBLICK inspirieren.

 Jonas Mair
Jonas Mair
Senior Consultant & Produktmanager, ID-Consult GmbH
linkedin

Job-Offer-TalkDE

16/09/2021 11:30 AM - 12:15 PM

Job-Offer-Talk D.15 | Halle 2 / hall 2 | G.06 - Halle 2

Tätigkeitsfeld: Consulting

Joblevel: Career entry, Leading position

METUS® – der methodische Ansatz für „Winning Products“
Hier bei ID-Consult nutzen wir seit über 20 Jahren einen methodischen Ansatz, mit dem wir unsere Kunden befähigen, „Winning Products“ zu kreieren. Wir helfen Produkte unserer Kunden anforderungsgerecht zu analysieren und marktgerecht zu optimieren. Um den maximalen Effekt beim Kunden zu erzielen, haben wir außerdem eine eigene Software und Methode namens METUS® entwickelt. Diese unterstützt uns dabei die Daten zu erfassen und Zusammenhänge zwischen den Datensätzen zu visualisieren. So gelingt es uns ein globales Datenmodell zu erstellen.

Details about the speaker Jonas Mair
Vita: seit 01/2020 Senior Consultant & METUS Produktmanager bei der ID-Consult GmbH 01/2019 – 12/2019 Consultant bei der ID-Consult GmbH Berufs- und Projekterfahrung: -Druckmaschinen -Dieselmotoren für industrielle Anwendungen -Elektrische Fahrzeugkomponenten (E-Mobilität) -Projekte u.a. mit Aufbau von Baukastenstrukturen, Produktarchitektur-/optimierung durch Modularisierung und Standardisierung, Funktionskostenanalysen, Marktanalysen Schwerpunkte -Produktmanagement -Agile Produktentwicklung nach Scrum / Product Ownership -Automotive -Maschinen- und Anlagenbau 08/2017 – 07/2018 Masterand - Fraunhofer EMFT In der Einrichtung für Mikrosysteme und Festkörpertechnologien habe ich über den Zeitraum eines Jahres meine Masterarbeit mit dem Thema "Das Verhalten von leitenden Polymeren in Wechselwirkung mit aminhaltigen Molekülen im Anwendungsfall von vergorenen Lebensmitteln" verfasst. 2016 – 2018 Ludwig-Maximilians Universität München - Master of Science (M.Sc.) - Studienfach Physik 2011 – 2016 Ludwig-Maximilians Universität München - Bachelor of Applied Science (B.A.Sc.) - Studienfach Physik

Michalina Madra
Director for DACH Region, IE University

LiveTrainingCenterENG

16/09/2021 11:30 AM - 11:50 AM

LiveTrainingCenter 2 - E.11 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Mentoring & Networking

Empowering women through education
We believe that education is the best way to empower women across the globe. More women in the classroom mean more women in top positions, as entrepreneurs and investors, as senior executives, and decision-makers. We, therefore, actively support women managers, entrepreneurs, and professionals from all sectors through the different stages of their careers, particularly during their search for higher education for professional and personal success. You will hear about different advantages for women at IE, such as: scholarships, networking activities, mentoring programs & family benefits.

 Elfriede KerschlIHK/Goran Gajanin
Elfriede Kerschl
Referatsleiterin, IHK Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern
 Petra GöckelBirigit Roschach
Petra Göckel
Gesellschafter-Geschäftsführerin, ADJUVA Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
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Dr. Denise AmrheinTilman Weishart Fotografie
Dr. Denise Amrhein
Inhaberin und Geschäftsführerin, Fuchsbräu Hotel GmbH
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 Anke B. MainzMarek & Beier Fotografen | München
Anke B. Mainz
Geschäftsführende Gesellschafterin, whitebox r.e.d.s. GmbH
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DiscussionDE

16/09/2021 11:35 AM - 12:20 PM

Auditorium 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Startup & Entrepreneurship

Unternehmerinnen zwischen Vision und Verantwortung
Warum ist es so faszinierend, Unternehmerin zu sein? Was macht ‎Unternehmerinnentum aus? Welche Verantwortung tragen wir als ‎Unternehmerinnen? Wohin gehen wir in Zukunft? Diese Fragen ‎diskutiert IHK-Referatsleiterin Elfriede Kerschl mit den ‎Unternehmerinnen Petra Göckel, Denise Amrhein und Anke B. ‎Mainz. Die Diskussion findet statt im Rahmen der Reihe ‎‎„Unternehmerinnen im Gespräch“ der IHK für München und ‎Oberbayern und des Verbands deutscher Unternehmerinnen. ‎
Presented by IHK Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern

Details about the speaker Elfriede Kerschl
Vita: Die diplomierte Volkswirtin Elfriede Kerschl leitet das Referat Fachkräfte, ‎Weiterbildung, Frauen in der Wirtschaft der IHK für München und ‎Oberbayern. Sie setzt sich seit vielen Jahren ein für die Sichtbarkeit ‎von Unternehmerinnen sowie für mehr Frauen in Führungspositionen.‎ Sie begleitet mit viel Engagement den IHK-Ausschuss "Unternehmerinnen" und die Themen "Fachkräftesicherung" und "Weiterbildung".

Details about the speaker Petra Göckel
Vita: Gründerin der ADJUVA Treuhand GmbH in 2012, Dipl.-Kffr, Steuerberaterin, Wirtschaftsprüferin, Fachberaterin für internationales Steuerrecht, Unternehmerin seit 1999, Tätigkeitsschwerpunkte sind Unternehmenssteuerecht, steuerliche Planung und Gestaltung, Internationales Steuerrecht, Umsatzsteuer und alle Führungsaufgaben im Unternehmen. Göckel ist Mitglied bei der International Fiscal Association, im Verband deutscher Unternehmerinnen, der IHK Vollversammlung, im Export Club Deutschland und anderen. Sie ist leidenschaftliche Unternehmerin, politisch engagiert und Netzwerkerin. Ihr Motto: Jeder Tag gibt einem die Chance, etwas zu verbessern.

Details about the speaker Dr. Denise Amrhein
Vita: Geboren 1970 in Berching /Opf., aufgewachsen im benachbarten Beilngries (Landkreis Eichstätt) ‎ ‎Studium und Beruf: 1989-1994: Studium der Betriebswirtschaftslehre an der LMU München, Diplom-Kauffrau //1995-1996: ‎wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für allgemeine und industrielle Betriebswirtschaftslehre, Prof. Ralf ‎Reichwald, TU München // 1998: Promotion – Dr. oec. – Doktorarbeit zum Thema „Die Universität als ‎Dienstleistungsunternehmen – Innovative Organisationsstrukturen und Motivationskonzepte“ (erschienen im ‎Gabler Verlag) // 1997-2003: interne und externe Unternehmensberaterin mit Schwerpunkten Aufbau- und ‎Ablauforganisation, Prozessoptimierung bei Münchener Verein Versicherungen, Cap Gemini Ernst & Young ‎Consulting ‎ Seit 2004: Wohnsitz und berufliche Tätigkeit in Beilngries, Hotel Fuchsbräu (elterlicher Betrieb) // seit 2008: ‎Geschäftsführerin und Inhaberin Fuchsbräu Hotel GmbH und Fuchsbräu Hotel Verpachtung GmbH &Co KG; ‎mittlerweile gehören zur Fuchsbräu Hotel GmbH zwei Hotels (Fuchsbräu und Post Berching) mit mehr als 70 ‎Mitarbeitern: Aktuell beschäftigt die Fuchsbräu Hotel GmbH 18 Azubis, der Frauenanteil im Betrieb ist sehr hoch, ‎alle Abteilungen außer der Küche in beiden Hotels werden von Frauen geführt ‎ Privat: verheiratet mit Christian Amrhein, drei Töchter (die Zwillinge Carla und Lena geb. 2001 und Franka geb. ‎‎2006) // Mitglied bei: FC Beilngries Triathlon, Lions Club Beilngries, VdU Bayern Süd //Ehrenämter: IHK ‎Tourismusausschuss, IHK Regionalausschuss Eichstätt, BHG Kreisstelle Eichstätt, 3.Kreisvorsitzende

Book publication/s: Die Universität als Dienstleistungsunternehmen (9783824468089)

Details about the speaker Anke B. Mainz
Vita: Sie ist Münchnerin, Expertin für Immobilien und spezialisiert auf Familienunternehmen: Anke B. Mainz entdeckte ihre ‎Leidenschaft für Immobilien bereits 1998 bei der Stadtsparkasse München, heute ist sie Gründerin und ‎Geschäftsführerin von whitebox Unternehmensberatung. Nach ihrem Studium in den USA, England, Spanien und ‎Deutschland und mit viel Erfahrung als Projektentwicklerin und -managerin in Führungspositionen bei mehreren ‎mittelständischen Immobilienentwicklern (u.a. der ECE Projektmanagement m.b.H. & Co. KG der Familie Otto in ‎Hamburg) gründete sie 2017 ihr eigenes Unternehmen. Ihre Inspiration: Eine Unternehmensnachfolgerin in der 4. ‎Generation, die ihr klar machte, dass sie sich voll und ganz ihrem Herzensthema – der Immobilienberatung für ‎Familienunternehmen – widmen sollte. Neben ihrem Unternehmen ist Anke B. Mainz ihr soziales Engagement wichtig, ‎sie entspannt beim Yoga und ihrer zweiten großen Leidenschaft neben Immobilien – dem Reiten. Sie lebt in Oberbayern ‎im Einzugsgebiet von München auf dem ehemaligen Firmengrundstück des Familienunternehmens Ihres Partners.‎ Anke B. Mainz engagiert sich in zahlreichen internationalen und nationalen Verbänden. Aus den USA hat Sie Ihre Begeisterung für das ehrenamtliche Engagement mitgebracht. Privat inspiriert sie die USA, Städte, Menschen und deren Lebensgeschichten und lange Spaziergänge. Ausgeglichenheit findet sie bei Yoga. Letztes Jahr hat sie die Leidenschaft ihrer Jugend wieder aufgegriffen – das Reiten. Sie lebt in Oberbayern im Einzugsgebiet von München auf dem ehemaligen Firmengrundstück des Familienunternehmens Ihres Partners.

 Svenja LassenStefanie Kresse
Svenja Lassen
Initiatorin der SupportHer-Academy, Managing Director, primeCROWD Deutschland
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Franziska Pohlmann
Produzentin, CreateF - The Female Founders Show
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DiscussionDE

16/09/2021 11:35 AM - 12:20 PM

Auditorium 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Mentoring & Networking | Startup & Entrepreneurship

Support und Sichtbarkeit für Gründerinnen: "CreateF - The Female Founders Show"
createF - THE FEMALE FOUNDERS SHOW ist ein neuartiges Format, das 10 visionäre, kreative Frauen und ihre Ideen mit auf die Reise zur Gründerin, zum eigenen Unternehmen nimmt. Auf dem Weg treffen sie die erfolgreichsten und spannendsten Unternehmerinnen, die Stars der Szene. Diese Frauen haben genau das geschafft, wovon die Gründerinnen träumen und wollen nun ihre Kraft und Expertise als Coaches weitergeben - auch, um die bisherigen Muster aufzubrechen. Sie wissen, wie herausfordernd der Weg zum eigenen Unternehmen sein kann. Zudem zeigt die Show drei angehenden Investorinnen, die ebenfalls von
Presented by COSMOPOLITAN

Details about the speaker Svenja Lassen
Vita: Svenja Lassen ist Netzwerkerin. Starke Frauen zu verbinden und zu unterstützen, ist eine ihrer größten Leidenschaften – privat wie beruflich. 13 Jahre war die ausgebildete Journalistin und zertifizierte Business-Coach bei der COSMOPOLITAN zuständig für alle Business-Themen und das Sonderheft cosmo@work. Seit 2018 vernetzt sie als Managing Director von primeCROWD Deutschland Startups und Investoren, um spannende Geschäftsideen zu realisieren. Dort setzt sie sich auch weiter dafür ein, weibliche Gründerinnen zu bestärken sowie explizit als Investorinnen zu gewinnen. Doch das wichtigste Investment ist zunächst das in sich selbst. Deswegen realisierte sie für und mit dem Bauer Verlag die #supportHer Academy powered by COSMOPOLITAN, eine Initiative und Weiterbildungschance von und für Frauen, die im Mai 2019 online ging und unterschiedlichste Angebote von Experten aus ihrem Netzwerk vereint. Denn ihr Credo lautet: Macht andere sichtbar und unterstützt Euch, denn gemeinsam sind wir stärker!

Details about the speaker Franziska Pohlmann
Vita: Multi-talentiert, charismatisch und absolut mitreißend – Franziska in Worte zu fassen scheint unmöglich. Auf einen Versuch: Mit ihrem entrepre- neurial spirit visioniert und erschafft sie Groß- und Neuartiges, schöpft in der Um- setzung aus ihrem starken Netzwerk und hat sich mit ihrer kreativen Power noch nie aufhalten lassen. Während andere ein Meeting nach dem an- deren aufsetzen, wird bei Franziska aus einer vermeintlich flüchtigen Zugfahrt-Bekannt- schaft ein:e zukünftige:r Projekt-Investor:in. Potenzial zu erkennen und großartige Dinge ans Licht zu bringen ist genau ihr Ding und dabei neue Wege zu gehen noch viel mehr - ob als Dirigentin des Filmorchester Babels- berg, Regisseurin des eigenen Kinofilms für Studio Hamburg oder als Design Thin- king Trainerin bei einem Audi Hackathon – gibt es nicht? Gibt es mit Franziska nicht.

MA Gabriele Strodl-SollakGerhard Haan
MA Gabriele Strodl-Sollak
Geschäftsführerin, Boost your career, Sister!
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Boost your career, Sister!

LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 11:50 AM - 12:10 PM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Career & Job Application

Boost your career, Sister! Wie Ihre Karriere mit einer WOW-Positionierung Fahrt aufnimmt – drei konkrete Tipps
Was bringt Ihnen eine WOW- Positionierung? Ihre Karriere nimmt Fahrt auf und Sie ziehen damit mehr Projekte und Jobs an, die Ihnen leicht von der Hand gehen. Mit einer WOW-Positionierung sagen Sie den anderen: „So möchte ich gesehen werden. Dafür stehe ich. Dazu möchte ich jetzt und in nächster Zukunft ins Boot geholt werden.“ Ihre Challenge ist rüberzubringen, wofür Sie stehen, damit Sie in Ihrem maßgenschneiderten Job alles zum Boosten bringen und Ihr eigener CEO in Sachen Karriere sind. Erfahren Sie, wie Sie sich „WOW“ statt „mau“ positionieren. Boost your career, Sister!

Details about the speaker MA Gabriele Strodl-Sollak
Vita: Wollen Menschen beruflich gewinnender und erfolgreicher kommunizieren, dann sind sie bei mir goldrichtig. Business-Coaching, Workshops, Klausuren oder Vorträge sind die vielfältigen Formate dafür. Wie sieht mein Background aus? Mit knapp 30 Jahren bin ich aus den USA und Russland mit einem unorthodoxen Lebenslauf nach Wien zurückgekehrt – Nanny, Reiseleiterin, Guest-Relation Manger – mit dem Ziel bis zum magischen 30. Lebensjahr ein klares berufliches Profil zu haben. Ich hatte Glück durch eine wirtschaftliche Basis-Ausbildung und mit einem Geschäftsführer des britischen Konzerns Dun & Bradstreet, der niemals die CVs seiner Bewerber*innen las. Er entschied immer nach Bauchgefühl, mein selbstbewusstes Auftreten zählte und er stellte mich als seine Assistentin ein. Berufsbegleitend studierte ich Public Relations- und Öffentlichkeitsarbeit an der UNI-Wien. Schnell wurde ich Pressesprecherin, wechselte in die zweitgrößte PR-Agentur Österreichs und gründete wenige Jahre später Sollak Kommunikationsarchitekten mit dem Ziel, meine Kund*innen in ein optimales öffentliches Licht zu rücken. 2016 erfolgte die Auszeichnung mit dem BEST PRactice Award des Branchenverbandes PRVA. Wer in verschiedenen Ländern gelebt und verschiedene Unternehmensformen kennengelernt hat, entwickelt in der Sekunde ein Gespür für die Spielregeln, die jeweils zum Erfolg führen. Diese Erfahrungen habe ich mit Theorie unterfüttert dazu zählen Systemische Organisationsentwicklung bei Prof. F. Simon in Berlin und das Masterstudium Interkulturelle Kompetenzen an der Donau-Universität Krems. Heute bin ich Lektorin an dieser und an der Karl Landsteiner Universität. 2021 veröffentlichte ich mein Buch: „Boost your career, Sister!“ mit Job-Hacks für die Welt Post-Corona. Darin zeige ich Frauen, wie sie beruflich vorankommen. Geschichten meiner Coachees illustrieren neben wohl dosierter Theorie und praktischen Tipps, worauf es ankommt. Abgerundet mit 12 Expert*inneninterviews und Zusammenfassungen zu jedem Kapitel liest es sich locker und spornt zur Umsetzung an. www.boostyourcareersister.com Dankbar bin ich für so interessante Kunden wie die Erste Bank, Sparkasse OÖ, Raiffeisen International, Uni Credit, Generali Versicherungen, Helvetia Versicherungen, MedUni Wien, Bayer Austria, Eurofunk Kappacher, wfForte, EXPO Office Austria, Wirtschaftskammer und Verwaltungsakademie. Und auch dafür, dass meine Expertise in Medien gefragt ist wie in den OÖ Nachrichten, Salzburger Nachrichten, Kurier und Shec

Book publication/s: Boost your career, Sister! Deluxe (978-3-9504955-0-8)
Boost your career, Sister! Kompakt (978-3-9504955-1-5)
Boost your career, Sister! Praxisbuch (978-3-9504955-4-6)

Prof. Dr. Alexandra Borchardt
Prof. Dr. Alexandra Borchardt
Journalistin, Speaker, Dozentin & Beraterin, u.a. Senior Research Associate am Reuters Institute for the Study of Journalism an der University of Oxford
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Authors-MeetUpDE

16/09/2021 11:50 AM - 12:30 PM

Authors-MeetUp B.25 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Society

Mehr Wahrheit wagen: Warum die Demokratie einen starken Journalismus braucht
Die Krise des Journalismus geht uns alle an. Ausgerechnet in einer Welt der Überinformation herrscht Verständnislosigkeit zwischen denen, die Orientierung suchen, und denen, die sie von Berufs wegen bieten sollen. Das Wort „Lügenpresse" ist der in Wut gekleidete Ausdruck davon. Wenn sich aber Bürger und Journalisten als Gegner betrachten, nutzt das vor allem denjenigen, die ihre Machtinteressen durchsetzen wollen.

Details about the speaker Prof. Dr. Alexandra Borchardt
Vita: Alexandra Borchardt ist Journalistin, Keynote Speakerin, Dozentin und Beraterin, sowie Senior Research Associate am Reuters Institute for the Study of Journalism an der University of Oxford. Sie hält eine Gastprofessur für Medienwandel an der Universität der Künste in Berlin und arbeitet als Coach für das Table Stakes Europe Programm der WAN-IFRA. Außerdem leitet sie das Digital Journalism Fellowship an der Hamburg Media School. Sie ist Autorin von „Mehr Wahrheit wagen - Warum die Demokratie einen starken Journalismus braucht“ und "Mensch 4.0 - Frei bleiben in einer digitalen Welt". Zuvor arbeitete sie zwölf Jahre lang in leitenden Funktionen bei der Sueddeutschen Zeitung, zuletzt als Chefin vom Dienst. Sie ist Mitglied und Berichterstatterin des Ausschusses "Freedom of Expression and Digital Technologies" beim Europarat in Strassburg und Mitglied des Committee for Editorial Independence beim tschechischen Medienkonzern Economia. Am Reuters Institute hat Alexandra Borchardt „Oxford Perspectives“ entwickelt, das Executive Education Programm fuer leitende Journalisten und Medienmanager. Bei der SZ entwickelte und verantwortete sie das Magazin »Plan W – Frauen verändern Wirtschaft«, für das sie gemeinsam mit Susanne Klingner mit dem Ernst-Schneider-Preis ausgezeichnet wurde. Sie hat eine Honorarprofessur am Lehrstuhl Strategie und Organisation der TU München, wo sie "Leadership und Strategy in the 21st century" unterrichtet. Ausserdem gehoert sie zum festen Dozententeam des College des Ingenieurs mit dem Thema Digitalisierung und Medien. Sie ist Autorin der Streitschrift: »Das Internet zwischen Diktatur und Anarchie: Zehn Thesen zur Demokratisierung der digitalen Welt« (Süddeutsche Zeitung Edition). Borchardt hält einen Ph. D. in Political Science von der Tulane University New Orleans und absolvierte das Program for Management Development an der IESE Business School Barcelona.

Book publication/s: Mehr Wahrheit wagen: Warum die Demokratie einen starken Journalismus braucht (978-3-411-74725-2)

 Dagmar  D'AlessioBrigitta Stegherr
Dagmar D'Alessio
Inhaberin, Rheacting
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 11:55 AM - 12:15 PM

LiveTrainingCenter 2 - E.11 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Die Stimme - Unsere akustische Visitenkarte
Mit unserer Stimme zeigen wir, wer wir sind und wie es uns geht. Glücklicherweise ist unsere Stimme, als auch die Art, wie wir betonen und artikulieren nicht angeboren, sondern lässt sich trainieren und verändern. Gerade Frauen kann es helfen, ihren persönlichen meist tieferen Stimmklang zu entdecken und zu nutzen, denn dieser lässt sie führungsstark und kompetent wirken. Er ist auch gesünder und die Stimme wird belastbarer. In diesem LiveTraining erfahren Sie, wie Sie Ihre tiefere Stimmfarbe entwickeln können und mehr stimmlichen Ausdruck und Durchsetzungsvermögen erlangen.

Details about the speaker Dagmar D'Alessio
Vita: Dagmar D’Alessio ist Schauspielerin und Rhetorikerin. Ihr Wissen um Präsenz und Performanz zieht sie aus ihrer fundierten Schauspielausbildung und ihrer langjährigen Erfahrung am Theater. Sie stand auf Bühnen zwischen Hamburg und New York, China und München. Mit ihrem Studium der Allgemeinen Rhetorik verfeinerte sie ihre Kompetenz in Sachen Auftritt und Wirkung und hat sich 2013 mit ihrem Trainings- und Coachingunternehmen RheActing selbständig gemacht. Komplettiert wurde das Ganze durch eine Trainerausbildung (ISO 9001) und eine Coachingausbildung. Seither gibt sie Seminare, Coachings und Onlinetrainings für Privatpersonen, Führungskräfte und Mitarbeiter aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft. Ein besonderer Fokus von ihr ist die weibliche Rhetorik – das Stärken der individuellen Durchsetzungskraft, besonders in männlich dominiertem Umfeld.

 Sarah Hübner
Sarah Hübner
Kommunikationstrainerin für Teambuilding und Lernstrategien, Sarah Hübner
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Career-MeetUpENG

16/09/2021 12:00 PM - 12:45 PM

MeetUp C.01 Table 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Mentoring & Networking

Small Talk or Networking? How to improve your Networking Skills
Networking can open doors, either privately or at work or business. Come and have a chat about how to gain confidence when approaching strangers and be able to talk to anyone comfortably. Let´s discuss how to start a conversation and keep it up with finally exchanging contact details with your conversation partner. Learn how to keep in touch and correctly follow up and manage your contacts.
Presented by Bundesgeschäftsstelle des BPW-Germany e.V.

Details about the speaker Sarah Hübner
Vita: Sarah Hübner is an experienced British-German communication trainer and online-party facilitator who has been internationally active for 25 years. She helps people, companies and schools to improve their communication skills and therefore achieve greater results. The qualified teacher, trainer and actor gained intercultural expertise through her international qualifications (BA, MA, PGCE) and experiences working and living in various European countries, in the U.S. and in Asia. She is also in active member of the BPW club in Munich, the German VGSD club, the Applied Improvisation Network (AIN) and the International Theatresports Institute (ITI). Sarah lives and facilitates following her motto “Greater communication, Greater Results”.

 Stephanie Dettmann
Stephanie Dettmann
Co-Gründerin, UND GRETEL I DRTJ Organic Cosmetics GmbH
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 12:00 PM - 12:45 PM

MeetUp C.01 Table 3 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Startup & Entrepreneurship

Warum eine gut durchdachte Corporate-Identity-Strategie heutzutage mehr denn je über den Erfolg eines Unternehmens entscheidet und wie ich diese entwickle.
VIER Tipps für ein starkes Corporate Identity Concept am konkreten Beispiel von UND GRETEL Berlin. 1. Startet Eure Reise zur Selbstfindung und definiert Euer Unternehmen. 2. Erzählt Eure Geschichte, denn diese gibt es nur einmal. 3. Formuliert Euer Mission Statement, denn die Leute kaufen nicht WAS Ihr tut, sondern warum Ihr es tut. 4. Erarbeitet eine visuelle Identität (Corporate Design), die alles repräsentiert, wofür Ihr steht.

Details about the speaker Stephanie Dettmann
Vita: Stephanie Dettmann ist eine der beiden Gründerinnen des Organic Beauty Labels UND GRETEL Berlin. Nach ihrem Studium der Medien- und Betriebswirtschaft startete sie 1998 ihre Werberlaufbahn bei der bekannten Kreativagentur Jung von Matt zunächst am Münchner Standort, danach in der Hamburger Zentrale. Sie betreute als Etatdirektorin u.a. Kund*innen wie SIXT, MINI, BMW und Apollo Optik. Als Head of Division wechselte sie 2003 zu der Berliner Agentur AimaqRappStolle mit Kund*innen wie ASICS international, FERRERO (Milchschnitte, Nutella, Hanuta, Duplo), MINI international, smart, simyo, Fishermanʼs Friend, Coca-Cola, Powerade etc. 2007 bis zum Entschluss ihr eigenes Unternehmen gründen zu wollen, startete Stephanie bei MAB (Media Arts Lab) als Teil der TBWA Gruppe, wo sie als Geschäftsführerin mit ihrem über 60-köpfigen Team für den BMW Etat national als auch international verantwortlich war. 2009 fasste sie den Entschluss sich mit einem eigenen Unternehmen selbstständig zu machen. Stephanie lebt mit ihren beiden Kindern und ihrem Mann in Berlin.

Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Gründerin und Inhaberin 3E-Netzwerk und 3E-Trainingsakademie, Dozentin, FOM Hochschule

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 12:00 PM - 12:45 PM

MeetUp D.07 | Halle 2 / hall 2 | E.23 - Halle 4

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Mentoring & Networking

Klappern gehört zum Handwerk! Selbst-Marketing in eigener Sache
Es reicht schon lange nicht mehr aus, einfach „nur“ einen einwandfreien Job zu machen oder im stillen Kämmerchen engagiert Ideen auszubrüten. Wenn Sie sichtbar sind und auch über ein tragfähiges Netzwerk verfügen, werden Sie es sehr viel leichter haben Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Nehmen Sie also die Zügel selbst in die Hand! Lassen Sie uns gemeinsam Ihr persönliches Netzwerk definieren und die für Sie sinnvollen Aktivitäten für Ihr zukünftiges Selbst-Marketing identifizieren.

Details about the speaker Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Vita: Angela Witt-Bartsch ist seit 1990 als Beraterin, Coach, Trainerin, Interim-Managerin Personal und in verschiedenen Führungspositionen tätig. Mit Herz und Verstand unterstützt sie seit mehr als 25 Jahren erfolgreich Unternehmer*innen, Fach- und Führungskräfte zu Themen der Beruflichen Professionalisierung, Unternehmensstrategie, -führung, -organisation und -entwicklung. Schwerpunktthemen: Arbeitsorganisation, Entwicklung und Umsetzung individueller und nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Potentialanalysen. Sie ist Vortragsrednerin, Autorin mehrerer Fachartikel und Buchautorin/Herausgeberin. Seit September 2013 ist sie Dozentin, wurde im Mai 2015 zur Professorin berufen und ist mittlerweile auch als Academic Coach und Mentorin an der FOM Hochschule tätig.

Book publication/s: "Coaching im Unternehmen" - Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung. Ein Arbeitsbuch von Praktikern für Praktiker. (978-3-648-00876-8)

 Birgit WetjenGianna König
Birgit Wetjen
Chefredakteurin, Courage
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 12:00 PM - 12:45 PM

MeetUp F.01 Table 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Money, Finances & Assets

Einfach und mit gutem Gefühl Vermögen aufbauen: So gelingt´s!
Geldanlage ist kein Hexenwerk! Wenn du ein paar Grundregeln beachtest, kannst du auch ohne Profi-Wissen ein Vermögen aufbauen. Ich möchte dir in diesem Meet-up zeigen, warum die Intuition keine gute Anlageberaterin ist, welche Fallen lauern können und wie du sie umschiffst. Du erfährst, wie du mit einfachen Strategien und gutem Gefühl loslegen kannst. Und warum es sich rechnet, nicht bis zum St.-Nimmerleinstag zu warten.

Details about the speaker Birgit Wetjen
Vita: Geld ist kein Luxus, sondern Voraussetzung für Unabhängigkeit - und darf Spaß machen! Birgit Wetjen, seit April Chefredakteurin des Frauenfinanzmagazins Courage, motiviert Frauen dazu, sich um ihre Finanzen zu kümmern - mit unterhaltsamen und inspirierenden Vorträgen, Seminaren und eben als Finanzjournalistin. Sie hat viele Jahre für Wirtschaftsmedien wie Capital, Börse Online und n-tv gearbeitet und festgestellt, dass Frauen sich durch diese Medien kaum angesprochen fühlen. Deshalb hat sie sich auf Frauenfinanzen spezialisiert, 2017 die Redaktion des Frauenfinanzportals herMoney mit aufgebaut und drei Jahre lang geleitet. Die gebürtige Bremerin hat in Köln Volkswirtschaft studiert, ist Absolventin der Kölner Journalistenschule für Wirtschaft und Politik und Master Coach DVNLP.

Book publication/s: Just money - Dein smarter Vermögensaufbau zwischen Ausbildung, Studium, Karriere und Familie (978-3-99060-242-3)

 Nicole Henk
Nicole Henk
Manager Quality & Operational Permanent Contral, BNP Paribas Gruppe Deutschland / Arval Deutschland GmbH

Career-MeetUpDE

16/09/2021 12:00 PM - 12:45 PM

MeetUp D.25 | Halle 2 / hall 2 | D.04 - Halle 3

Thread / thematic series: Family & Work | Mentoring & Networking

Karriere in einer Welt im Wandel
In einer Welt im Wandel hinterfragen wir den Status Quo und entwickeln uns persönlich weiter. Das Wichtigste ist, seinen Werten treu zu bleiben & seine Visionen und Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Unterstützer & Promotoren zu haben, die einem vorleben, wie man seinen eigenen Weg geht und einen ermutigen, das zu tun, was man tun möchte. Hierzu nimmt Nicole Henk euch mit auf ihre persönliche Reise von der Sachbearbeiterin hin zur Managerin und freut sich darauf, Euch mit ihren Erfahrungen zu ermutigen, Euren beruflichen Weg in einer Welt im Wandel proaktiv zu gestalten.
Presented by BNP Paribas Gruppe Deutschland

Details about the speaker Nicole Henk
Vita: Nicole Henk hat in ihrer bisherigen Karriere bei Arval viele persönliche Entscheidungen treffen müssen - diese auch geprägt von sozialen Konventionen, dem Druck der Gesellschaft & den Erwartungen Seitens der Familie. Sie freut sich auf den Austausch und moderiert das Karriere Meet Up zusammen mit Susanne Hannes (Learning & Development Manager bei Arval).

Referent:in wird noch bekanntgegeben
Philip Morris GmbH

Career-MeetUpDE

16/09/2021 12:00 PM - 12:45 PM

MeetUp D.26 | Halle 2 / hall 2 | A.42 - Halle 4

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Career & Job Application

Philip Morris präsentiert spannende und interessante Themen, Insights & Learnings
Freut Euch auf ein spannendes Thema .

 Alexander Sander
Alexander Sander
Geschäftsführer des Vereins Digitale Gesellschaft und Policy Manager, Free Software Foundation Europe e.V. (FSFE), KIDD-Advisory Board-Member

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 12:00 PM - 12:45 PM

MeetUp C.01 Table 2 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Science, Digitization & Technology

KIDD - Künstliche Intelligenz im Dienste der Diversität
In Zeiten zunehmender Digitalisierung werden auch Fragen der Datensicherheit und des Datenschutzes immer wichtiger. Auch im BMAS geförderten Forschungsprojektes "KIDD - KI im Dienste der Diversität" unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit, in dem fünf Unternehmen einen innovativen, auf andere Unternehmen übertragbaren Prozess für die transparente, partizipative und inklusive Einführung von menschenzentrierter KI entwickeln, spielen diese Fragen eine zentrale Rolle.
Presented by female.vision e.V.

Details about the speaker Alexander Sander
Vita: Alexander Sander ist Diplom Politologe (Studium in Marburg). Seine bisherigen beruflichen Stationen sind: Geschäftsführer des Vereins Digitale Gesellschaft und Policy Manager der Free Software Foundation Europe. Aktuell ist er Geschäftsführer von Arena Advice. Er ist Mitglied des KIDD-Advisory-Boards. Außerdem ist er u.a. ordentliches Mitglied bei der Gesellschaft für Freiheitsrechte und Digitale Gesellschaft, hat die Kampagne NoPNR!ins Leben gerufen und ist im Beirat der Initiative gegen Totalüberwachung.

 Alina Popa
Alina Popa
Project Manager, Pegaysytems
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Career-MeetUpENG

16/09/2021 12:00 PM - 12:45 PM

MeetUp F.01 Table 3 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

What we can learn from Customer Success and how we can apply this to accelerate our career
Customer Success is the business method ensuring customers achieve their desired outcomes while using a product or a service. The goal of Customer Success is to make the customer as successful as possible. How can the principles of Customer Success be applied in accelerating your career path? How can we drive our career to reach the desired success? Join us and learn both about Customer Success / Roles and responsibilities of the Customer Success Manager role in the IT Industry,/ Career acceleration paths which apply the Customer Success Approach.
Presented by net4tec

Details about the speaker Alina Popa
Vita: Alina Popa is a global Project Manager, leading global strategic projects in Customer Success at Pegaysytems, a global IT company. Prior to this role, she worked for 10+ years at SAP in global roles in Customer Success, Business Development and Finance. She is an avid gender equality supporter - beside leading the Global Women@Pega, and being a net4tec ambassador, she founded and led the Business Women's Network at SAP in Munich.

Referent:in wird noch bekannt gegeben
zfh - Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp A.24 | Halle 1 / hall 1

folgt

Tba
Qualtrics

Career-MeetUpDE

16/09/2021 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp F.15 | Halle 2 / hall 2

Nargis Ehsan
Programme Manager, Philia

Career-MeetUpENG

16/09/2021 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp D.03 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Holistic Empowerment with Philia
Empowerment is one of the buzzwords of our times; especially when we speak about women. But what does empowerment mean and is that really what we need? In this Meetup, we will discuss what Holistic Empowerment looks like based on the Philia Method focusing on individual, interpersonal and societal empowerment.

 Natascha Jafari
Natascha Jafari
Produktlinienverantwortliche Polymer Systeme, EOS GmbH
linkedin

Future TalkDE

16/09/2021 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp A.03 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Society | Science, Digitization & Technology

Responsibility Matters. Because we can do better!

Details about the speaker Natascha Jafari
Vita: Als Produktlinienverantwortliche bei der EOS GmbH gestaltet Natascha gemeinsam mit interdisziplinären Entwicklungsteams die Zukunft des 3D-Drucks. Zuvor war sie als Applikateurin tätig und hat neben dem Fertigen von Prototypen auch weltweit Kundentrainings abgehalten. Motiviert durch ihre operative Erfahrung als ehemalige Nutzerin im Kundenumfeld und angetrieben durch die spannenden Themenfelder der additiven Fertigung beweist sie Tag für Tag durch Ihre unkonventionelle Herangehensweise, dass Technik auch weiblich sein kann. Als Maschinenbauingenieurin ist es ihr besonders wichtig Frauen zu motivieren den Weg in die Technik zu finden. Sie ist der Ansicht, dass die Zukunft in gleichen Maßen sowohl von Frauen als auch Männern gestaltet werden sollte.

 Petra von Gündell-Krohne
Petra von Gündell-Krohne
Inhaberin, MOSAIK COACHING
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 12:15 PM - 12:35 PM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Warum finden wir bestimmte Menschen schwierig und andere nicht?
„Ich kann dieses Verhalten einfach nicht nachvollziehen!“ – kennst Du diesen Gedanken? Die meisten Menschen denken & agieren meist anders als man selbst. Doch wie kann man das Handeln anderer besser verstehen? Vor allem, wenn es sich stark von unseren eigenen Vorstellungen unterscheidet? Differenzen mit anderen kosten viel Energie und Zeit. Ärger mit anderen Menschen kann uns das Leben recht schwer machen. Doch was ist der Schlüssel zu einem möglichst entspannten Miteinander? Petra von Gündell-Krohne gibt erste wertvolle Einblicke warum wir bestimmte Menschen schwierig finden.

Details about the speaker Petra von Gündell-Krohne
Vita: Schon in ihren vorherigen Berufen spielte das Thema Kommunikation & gute Teamarbeit eine wichtige und zentrale Rolle für Petra von Gündell-Krohne. Mehr als 12 Jahre war sie in den Bereichen Eventmanagement und Marketing namhafter Unternehmen wie Cisco Systems, ProSiebenSat1 Media Group und Telefonica Deutschland tätig. Fünf Jahre lang verantwortete sie zudem für Cisco den größten IT-Kongress Europas als Projektleitung als Senior Event Manager DACH. Der Bereich Personalentwicklung und Themen rund um die Psychologie hat sie schon immer sehr interessiert. 2010 entschied sie sich in diesem Bereich zu arbeiten. Ihr Ziel ist gemeinsam mit Menschen arbeiten, positive Energie und nützliche Optionen im Leben anderer und deren Karrieren schaffen und vor allem die Persönlichkeit zu stärken. Schwerpunkte Ihrer Arbeit als Business Coach & Trainerin sind Seminare im Bereich Führungskräfteentwicklung, Schlagfertigkeitstrainings, DISG®- Das Persönlichkeitsmodell, Konfliktmanagement und Teamcoachings zur Optimierung der Zusammenarbeit, sowie kreative Workshops. Ein wichtiges Anliegen als ehemalige Eventmanagerin ist für Petra Gündell-Krohne die Trainings sehr interaktiv zu gestalten mit viel Raum für Selbsterfahrung und Selbstreflektion und das kommt auch besonders gut an. Im Rahmen ihrer regelmäßigen Weiterbildung hat sie zahlreiche Ausbildungen absolviert und Qualifikationen gemacht: IHK Personalfachfrau (IHK München) Systemischer Business Coach (Akademie für Business Coaching) Teamcoach (HR Coaching Akademie) Kommunikationstrainerin (Management-Institut Dr. Kitzmann) Zertifizierte DISG®-Trainerin (GEDAM) EOL Practitioner - für Erfahrungsorientiertes Lernen (Metalog OHG) Transformations-Therapeutin (Robert Betz)

 Rena BargstenHenriette Pogoda
Rena Bargsten
Geschäftsführende Gesellschafterin, Strategie-Beratung, mix Gesellschaft für Marketing- und Kommunikationswelten mbH
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp D.14 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Der Purpose meiner Personal Brand in meiner Kommunikations-Strategie – Überflüssig oder Überfällig?
Personal-Branding ist ein wesentliches, wahrscheinlich sogar das zentrale Element der persönlichen Karriere-Planung. Der Focus liegt auf Authentizität, Transparenz, wie auch Nachhaltigkeit in der Kommunikation, in der Wahrnehmung. Bedarf es dazu eines persönlichen, individuellen Purpose? In dem MeetUp sprechen wir über Purpose im Rahmen von Personal Branding und kreieren den jeweiligen Purpose. "Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann." Francis Picabia

Details about the speaker Rena Bargsten
Vita: Rena Bargsten ist Expertin für Agenda Setting, für strategische ganzheitliche Kommunikation und maßgeschneiderte Marken-Konzepte. Die erfolgreiche Unternehmerin Rena Bargsten entwickelt seit über 20 Jahren individuelle, strategische, nachhaltige nationale und internationale Marketing- und Kommunikations-Konzepte für DAX Konzerne wie Beiersdorf, Deutsche Telekom, Daimler. Aus ihrer Manufaktur stammen erfolgreiche und wirkungsvolle Marketing- / Kommunikations-Kampagnen für zahlreiche Markenartikler wie Tchibo, Unilever - Langnese Eiscreme, National Geographic uvm., wie z.B. für die Haniel Holding, EulerHermes KreditversicherungsAG, Verbände, Institutionen. In der Politik ist ihr Wissen gefragt, wenn es darum geht, neue Themen inhaltlich vor zu denken und in der Gesellschaft fest zu verankern, von Finanz-Kommunikation im Mittelstand bis zu Diversity. Ob in Wirtschaft, Politik oder Wissenschaft. Ihre individuellen und ganzheitlichen Umsetzungs-Konzepte, halten was diese versprechen: Erfolg. Mit ihrer über 10-jährigen fundierten Diversity & Inclusion Expertise setzte sie in 2014 „Diversity 4.0® in der Digitalen Arbeitswelt“ auf die gesellschafts- und wirtschaftspolitische Agenda. Ehrenamtlich engagiert sich Rena Bargsten unter anderem: – Handelsrichterin am Landgericht Hamburg – Präsidentin EWMD Deutschland e.V., 2010 – 2013 (Mit-Initiatorin: Berliner Erklärung, Aktionsbündnis Spitzenfrauen fragen), Aufsichts-Mandat – Kuratorium der HASPA Finanzholding

 Julia Skrypalle
Julia Skrypalle
Marketing Manager, Webasto Group
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp B.26 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Family & Work | Personal & Skills Development

Einfach mal machen – wie Neugierde und Offenheit mir immer wieder neue Chancen und Wege bereitet haben
Ob der Start meiner beruflichen Laufbahn in China, der Neuanfang in der Schweiz, die Rückkehr in die Heimat, meine ungewöhnliche Familiengründung, der Ausbruch aus der Komfortzone und der Neuanfang bei Webasto. All diese Stationen habe ich nicht geplant, aber die Veränderungen immer mit Neugierde und Offenheit angepackt. Gerne berichte ich von diesen ungewöhnlichen Entwicklungen, meinen auch manchmal schmerzlichen Erfahrungen, der Erkenntnis, dass es sich immer lohnt und dass es wichtig ist, sich nicht beirren zu lassen.

Details about the speaker Julia Skrypalle
Vita: Seit 2019: Marketing Manager (Webasto) 2009-2019: International Campaign Manager (Siemens AG, München) 2008-2009: Manager Marketing Communications (Siemens AG, Zug) 2005-2008: Marketing Communication Manager (Siemens AG, Zug) 2004-2005: Communication Specialist (Siemens AG, Shanghai) 2004: Marketing Specialist (Siemens AG, Shanghai) 2003: Project Coordinator (Infinite, Shanghai) 2002-2003: Kommunikationswirt BAW, Marketing Kommunikation (Bayerische Akademie für Werbung und Marketing) 1998-2001: Ausbildung Mediengestaltung IHK für Digital- und Printmedien (Discreet monsters, München)

 Saskia GleitsmannJeremy Moeller
Saskia Gleitsmann
Chief Visionary Officer (CVO), Gleitsmann GmbH & Co. Verwaltungs KG
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp A.35 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Startup & Entrepreneurship

Zukunftsvisionen - Erfolgsmerkmal als Unternehmer*in und für einen erfolgreichen Karrierepfad
Der Einfluss von Visionen auf uns selbst, unser Umfeld, Kolleg:innen / Mitarbeiter:innen und unsere Unternehmen. Warum sie zentral sind für die Zukunftsfähigkeit unserer Wirtschaft und einer erfolgreichen Karriere. Welche Rolle spielen Visionen in der digitalen Transformation und für Innovationen? Wie komme ich zu einer guten Vision und was hat mein Umfeld damit zutun?

Details about the speaker Saskia Gleitsmann
Vita: Saskia Gleitsmann ist Unternehmerin und Angel Investorin. Sie ist Psychologin, Medizinökonomin und ausgebildete Betriebswirtin. Sie baute mit WMC Healthcare eine der führenden Beratungen für Restrukturierungen, Post-Merger-Integrationen, Buy-und-Build Strategien im deutschen Gesundheitswesen mit auf. Darüber hinaus übernahm sie in 2017 das Familienunternehmen in der Holzindustrie Holzwerke Gleitsmann in 4. Generation und erhielt in 2020 für Ihr Engagement den Sonderpreis Nachfolge im Wettbewerb „Erfolgreiche Frauen im Mittelstand“ und den Impact of Diversity Award in der Kategorie "Innovation in Mittelstand und Familienunternehmen" verliehen vom FKI. Im Unternehmen wirkt sie als Vorsitzende des Beirats und treibt die Zukunftsprojekte der Unternehmerfamilie. Sie setzt sich darüber hinaus für eine diverse Führungslandschaft und für junge Nachfolger*innen in Unternehmerfamilien ein.

Book publication/s: Nachhaltigkeit - Frauen schaffen Zukunft (978-3-96251-112-8)

 Tuesday Porter
Tuesday Porter
Leiterin der Konzernrepräsentanz, TÜV NORD AG
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp C.15 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Mentoring & Networking

Flauschige Netzwerke versus Allianzen – überprüfen wir mal die Erwartungshaltung!
Die Bedeutung von Netzwerken hat in den vergangenen zehn Jahren, begünstigt durch Social-Media-Plattformen, enorm zugenommen. Zu einem funktionierenden strategischen Netzwerk gehören heutzutage auch Mentor*innen und Sponsor*innen. Doch wer profitiert von digitalen und analogen Netzwerken? Was ist der Unterschied zwischen Mentor*in und Sponsor*in? Und wofür braucht man eigentlich Unterstützer*innen? Die Antworten auf diese Fragen erfahren Sie im MeetUp mit Tuesday Porter. Zudem verrät sie uns, anhand welcher Kriterien sie sich für eine Mentoren- bzw. Sponsorenrolle entscheiden würde.

Details about the speaker Tuesday Porter
Vita: Tuesday Porter verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in technisch orientierten Dienstleistungsunternehmen. Seit 1999 arbeitet sie in unterschiedlichen Funktionen für die TÜV NORD GROUP. Dort hat sie die Konzernrepräsentanz in Berlin aufgebaut und verantwortet seit 2010 als deren Leiterin die Interessenvertretung des Konzerns in Politik- und Regierungsangelegenheiten. Seit 2018 ist sie Mitglied des Aufsichtsrates der TÜV NORD AG. Die Dipl.-Wirtschaftsjuristin (FH) und Bachelor of Commercial Economics hat zusätzlich einen MBA-Abschluss und setzt sich seit vielen Jahren für Diversity und Frauen in Führungspositionen ein. Tuesday Porter ist Gründungsmitglied und war langjährige Sprecherin des internationalen Unternehmens-Netzwerks der TÜV NORD GROUP „t h e n e t w o r k“, welches das Ziel verfolgt die Vielfalt im Unternehmen sowie die Sichtbarkeit von Frauen zu erhöhen.

 Monique Hannig
Monique Hannig
Hauptfeldwebel, Bundeswehr - Karriereberatung

Career-MeetUpDE

16/09/2021 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp D.35 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Karriere bei der Bundeswehr - militärische Laufbahnen

Details about the speaker Monique Hannig
Vita: Mein Name ist Monique Hannig, mein Dienstgrad ist Hauptfeldwebel und ich bin im regionalen Karriereberatungsbüro der Bundeswehr in Bayreuth eingesetzt. Dort berate ich als Karriereberaterin interessierte junge Menschen, welche vielfältigen beruflichen und militärischen Möglichkeiten es beim Arbeitgeber Bundeswehr für sie gibt. Ich habe im Jahr 2000 mein Abitur in meiner erzgebirgischen Heimat abgelegt und anschließend eine Ausbildung zur Zahnarzthelferin begonnen, welche ich im Juni 2003 abgeschlossen habe. Am 1. Oktober 2003 begann ich meine militärische Laufbahn im brandenburgischen Storkow, als ich dort meine Grundausbildung absolvierte. Ich habe eine militärische Laufbahn bei den Feldjägern, der Militärpolizei der Bundeswehr, in der Laufbahn der Feldwebel begonnen, welche ich im Dezember 2006 mit der Ernennung zum Feldjäger-Feldwebel abgeschlossen habe. Ich war im Anschluss auf den Feldjäger-Dienstkommandos in Bremen und ab 2007 dann wieder in Storkow eingesetzt. Dort durchlief ich zunächst weitere Ausbildungen für die Spezialisierung zum Luftsicherheitspersonal, zusätzlich zum Lufttransport-Feldwebel. In dieser Funktion war ich von Februar 2009 bis Juli 2009 im Auslandseinsatz für die Bundeswehr in Feysabad, Afghanistan. Ab 2010 wurde ich auf eigenen Wunsch in die Diensthundegruppe der Feldjäger-Einheit in Storkow versetzt und absolvierte anschließend die Ausbildung zur Diensthundführerin im Bereich Sprengstoffsuche, welche im Jahr 2011 erfolgreich abschloss. In dieser Verwendung war ich oft in ganz Deutschland unterwegs und durfte viele spannende Einsätze, auch mit anderen Behörden zusammen, erleben. Im Juni 2017 absolvierte ich schließlich die Ausbildung zur Karriereberaterin und bin seit 01.07.2017 Angehörige des Karrierecenters der Bundeswehr in München mit dem Dienstort Bayreuth.

Laura Woljem
Senior Consultant, Sprint Reply

Career-MeetUpENG

16/09/2021 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp D.18 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Science, Digitization & Technology | Startup & Entrepreneurship

A field report on becoming a founder of an AI startup
Presented by Women in AI & Robotics Germany

M.A. Sabine Saldaña BravoeMBIS GmbH
M.A. Sabine Saldaña Bravo
Trainerin, eMBIS – Akademie für Online Marketing

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 12:15 PM - 01:00 PM

MeetUp B.22 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Startup & Entrepreneurship

Storytelling – wie Ihre Brand Story zum roten Faden Ihrer Marketing-Kommunikation wird
Wie schafft man es sich als Marke zu positionieren? Wie gelingt eine langfristige Kundenbindung an eine Marke? Wie findet man die Talente und Partner, die genau zu einem Unternehmen passen? Die Politologin, Soziologin und Storytellerin Sabine Saldaña Bravo erklärt in diesem MeetUp, wie Sie Ihre Story finden, die damit verbundenen Unternehmenswerte Werte kommunizieren und um dieses Wissen Ihr Storyversum kreisen lassen. Das MeetUp richtet sich an Existenzgründerinnen und Marketer, die auf der Suche nach ihrer Brand Story sind, und wissen möchten, wie Sie diese erfolgreich kommunizieren.

Details about the speaker M.A. Sabine Saldaña Bravo
Vita: Studium der Politikwissenschaft, Soziologie und Volkswirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Inhaberin der Textagentur KreativBravo, Trainerin der eMBIS Akademie für Online Marketing, freie Texterin, Bloggerin und Autorin. Die studierte Politikwissenschaftlerin, Soziologin, Texterin und Trainerin Sabine Saldaña Bravo entwickelt unter ihrer Eigenmarke KreativBravo seit mehr als 15 Jahren kreative Ideen und Konzepte für die Unternehmenskommunikation von KMUs. Ihre Leidenschaft gilt dem Schreiben. Als Webtexterin, Autorin, Storytellerin und Bloggerin verfasst sie hochwertigen wie kritischen Content für Unternehmen, Magazine und führende Tageszeitungen. Dabei „brennt“ Saldaña Bravo für das Entdecken und Verfassen wirkmächtiger Stories. Seit 2014 ist sie Trainerin der eMBIS Akademie für Online Marketing für Storytelling im Online Marketing. Sabine Saldaña Bravo hat Ende der 90er Jahre für 5 Jahre in Spanien gelebt und gearbeitet. Sie war anschließend als freie Redakteurin in einem Publizistennetzwerk für die Expo 2000 in Hannover in ganz Deutschland unterwegs, um über einige der so genannten „Weltweiten Projekte“ u.a. in der Berliner Morgenpost, der Süddeutschen Zeitung und der FAZ zu berichten. Sie lebt heute mit ihrem 20jährigen Sohn nahe München.

 Maribel Ortega
Maribel Ortega
Founder, Maribel Ortega Coaching
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LiveTrainingCenterENG

16/09/2021 12:20 PM - 12:40 PM

LiveTrainingCenter 2 - E.11 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

9 Ways To Kill The Inner Critic And Not Look Back
I bet you know so well that little nagging voice: the voice of self-doubt—the internal chatter that tells us we are not ready to lead, not enough of an expert, not good enough at this or that. Everyone has to deal with this voice to some extent. The bad news is that it’s so pervasive that you cannot actually kill it and so much potential has been lost because of it. The good news is that you can tame it quite effectively: you can learn to hear the voice and not take direction from it. And the best news? I’m going to show you the tools to do just that!

Details about the speaker Maribel Ortega
Vita: Maribel is a professional coach, mentor, keynote speaker and podcaster. Her personal mission is to inspire, empower and motivate professional women to uncover their worth and be confident, so that they can use their voice, speak up, take new opportunities and ultimately lead fulfilled lives. Maribel is originally from the Dominican Republic. She is fascinated about culture, leadership, and psychology. She speaks five languages, has lived in six different cities and has traveled and worked extensively throughout Europe, Latin America and the US, with more than ten years of experience in corporate training. She has a master's degree in philology from the University of Erlangen, is a certified neuroleadership coach, a business cultural trainer and is currently pursuing the EMBA program at Quantic School of Business and Technology. Maribel has lived in Germany for 19 years, is based in Munich and works with her clients in English, German and Spanish.

 Mareile Blendl
Mareile Blendl
Theater-, Film und Fernseh-Schauspielerin
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 Claudia Kessler
Claudia Kessler
CEO, Astronautin GmbH
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Podcast-MeetUpDE

16/09/2021 12:30 PM - 01:30 PM

Podcast-MeetUp B.17 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Science, Digitization & Technology | Startup & Entrepreneurship

What’s in your bag, Claudia Kessler? Schon als Kind hat sie davon geträumt, Astronautin zu werden. In „der UNREGELMÄSSIGE TASCHENPODCAST“ erzählt sie davon
Mut, sagt die Luft- und Raumfahrtingenieurin, ist die Fähigkeit, in einer gefährlichen Situation seine Angst zu überwinden und das zu tun, was man für richtig hält. Fasziniert von der Mondlandung 1969, hat sie ihr Leben der Raumfahrt gewidmet. Nun gewährt sie in einer Liveaufnahme von Mareile Blendls Podcast-Reihe einen Blick in ihre ganz persönliche Handtasche. Dann wird die Rede sein von kleinen und großen Erfolgen, aber auch von dunklen Seiten, Fehlern und Misserfolgen. Ihr Ziel: Frauen stark machen, um sie an der Spitze von Wirtschaft und Gesellschaft zu positionieren.

Details about the speaker Mareile Blendl
Vita: Mareile Blendl ist ausgebildete Schauspielerin (Folkwang Hochschule Bochum). Als Ensemblemitglied ist sie am Staatsschauspiel Dresden, dem Berliner Ensemble und dem Münchner Volkstheater aufgetreten. In deutschen Kino- und Fernsehfilmen ist sie regelmäßig zu Gast. Mareile schreibt eine Unregelmäßige Kolumne, in der sie über ihr Leben im Darsteller-Dschungel, über ihre Erfahrungen als berufstätige und viel-reisende Mutter berichtet und darüber hinaus ihren ganz speziellen Blick auf den Alltag teilt. Inzwischen veröffentlicht sie in diversen Print- und Onlinemagazinen. 2019 hat sie zusammen mit dem Regieduo Annika Blendl und Leonie Stade einen Film in die Kinos gebracht, in dem sie den Blick auf den weiblichen Körper und seine Bedeutung für die Karriere satirisch aufbereitet haben. In Amerika wurde „All i never wanted“ wurde mit dem „female eye award“ ausgezeichnet. Mareile vertieft das Thema: „Frauen und die Rollen ihres Lebens“ zur Zeit in einem Podcast, in dem Frauen den Inhalt ihrer Handtasche analysieren. Ein großer Spaß, der tief blicken lässt.

Details about the speaker Claudia Kessler
Vita: Ein Leben für die Raumfahrt – fasziniert von der Mondlandung 1969 beschließt die damals Vierjährige, dass auch sie eines Tages ins All fliegen wird! Claudia ist Unternehmerin und Visionärin. Sie gründete im April 2017 die Astronautin GmbH und sorgt damit für die weibliche Zukunft der (bisher nur „bemannten“) astronautischen Raumfahrt. Das Ziel hat Claudia Kessler klar vor Augen: Im Jahr 2021 wird die erste deutsche Frau im Weltall sein. Diese Astronautin wird zum Symbol, um junge Mädchen für technologische Berufe zu begeistern. Das privat organisierte und finanzierte Programm ist ein (umlauf-)bahnbrechender Wegbereiter für die privatisierte Raumfahrt in Deutschland, wie sie auch Elon Musk mit SpaceX in den USA betreibt. Claudia Kessler hat aber nicht nur das Ziel, die erste deutsche Frau ins All zu bringen, sondern will vor allem Frauen stark machen, um sie an die Spitze von Wirtschaft und Gesellschaft zu positionieren. In Empowerment Workshops mit Elementen aus dem Astronautin-Training, persönlichem Live-Coaching und inspirierendem Public Speaking begeistert sie das Publikum. Sie ist eine der wenigen weiblichen Führungskräfte in der Raumfahrt und arbeitet ständig daran, dass es mehr werden. Die internationale Karriere weiblicher Fach- und Führungskräfte fördert sie auch in dem Netzwerk „Women in Aerospace Europe“ (WIA-E), welches sie im Jahr 2009 europaweit gegründet hat. Das Netzwerk hat heute mehr als 500 Mitglieder in 12 europäischen Ländern. Darüber hinaus ist sie Mitglied des Senats der Deutschen Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt (DGLR) und der International Astronautical Academy (IAA). Als CEO bei HE Space (von 2004 bis 2018), einem Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Fachkräfte in der Raumfahrt, erreichte sie unter den 200 technischen Mitarbeitern einen Frauenanteil von 55%. Claudia Kessler ist diplomierte Ingenieurin für Luft- und Raumfahrt, hat einen MBA und mehr als 30 Jahre Erfahrung in der internationalen Raumfahrt.

 Wolfgang Rübensaal
Wolfgang Rübensaal
Leiter des Geschäftsbereichs Zentrale Angelegenheiten, Immobilien und Schulen, Landratsamt München
 Claudia Fischer
Claudia Fischer
Leiterin des Sachgebiets Personalentwicklung, Landratsamt München

DiscussionDE

16/09/2021 12:35 PM - 01:20 PM

Auditorium 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Economy, Work & New Work

New Work 4.0 – am Landratsamt München!
Die sich verändernde Arbeitswelt stellt uns auch als Kommunalverwaltung vor Herausforderungen. Dabei werden neue Wege und Chancen eröffnet, insbesondere die Digitalisierung entwickelte sich mit einem wahrem Energieschub weiter. Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich deutlich verändert. Herr Rübensaal gibt einen Einblick, welche Strategien wir aus unseren Anforderungen sowie Bedarfen am Landratsamt München ableiten. Darüber hinaus teilt Frau Claudia Fischer ihre Praxiserfahrung wie Führung von Mitarbeitenden in Zeitalter von New Work 4.0 gut gelingen kann. Wir freuen uns auf Sie!
Presented by Landkreis München

 Julia Winkler
Julia Winkler
Co-Founder & COO, Volunteer Vision
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LectureDE

16/09/2021 12:35 PM - 01:20 PM

Auditorium 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Startup & Entrepreneurship

Female Founders – Herausforderungen und Chancen für weibliche Gründerinnen. Learnings und Best Practices als Gründerin eines Social Tech Start-ups
Gründen in Deutschland ist nur zu 15,7% weiblich. Das zeigt das Ergebnis des 2020 Female Founder Monitor. Sogar einstellig wird die Zahl, wenn nach Tech-Produkten und Finanzierungen über 1 Mio. € gesucht wird. Julia Winkler schildert Erlebnisse und Learnings aus ihrer sechsjährigen Gründungsgeschichte mit ihrem Social Tech Start-up Volunteer Vision. ZuhörerInnen erfahren, wie aus einer Idee auf der Flipchart ein Software-Unternehmen mit Kunden in über 40 Ländern wurde, und welche Herausforderungen, aber auch Chancen Gründerinnen oft erfahren.

 Regina ReitingerRegina Reitinger
Regina Reitinger
Inhaberin/Geschäftsführerin, chancenreich reitinger GmbH
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 12:40 PM - 01:00 PM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Die vier Schritte zur inneren Freiheit
Alle reden vom neu Durchstarten, sich frei machen. Ja wohin denn und wovon? Wer losgeht, braucht einen Antrieb, wer sich gefangen fühlt, sollte erstmal wissen wovon. Wenn es um Veränderung und Freiheit geht, ist die Blickrichtung entscheidend für den Erfolg. Wer annimmt, die Kämpfe müssten mit den anderen in der Welt da draussen ausgefochten werden, der irrt. Der ärgste Bremser und Zweifler steckt in Dir selbst und redet unaufhörlich zu Dir. Finde ihn und verabschiede Dich in Richtung Freiheit!

Details about the speaker Regina Reitinger
Vita: Regina Reitinger , Geschäftsführerin der chancenreich reitinger GmbH und Diplom Master of hypnosystemic Coaching (CTAS/ISO/ICI kann auf über 30 Jahre Berufserfahrung zurückblicken. Ihr waches Auge richtet sich auf Motivationen und verborgene Strukturen, ihr sensibles Ohr auf die feinen Zwischentöne. Als Kauffrau war sie als Assistenz von Geschäftsführung und Vorstand in verschiedenen mittelständischen Unternehmen tätig und kennt die rauen Töne des Business-Alltags. Als Self-Made-Women hat sie ihre eigenen Programme entwickelt, mit denen sie sowohl Unternehmen unterstützt, die richtigen Mitarbeiter zu identifizieren und bestehende Teams und Führungskräfte weiter zu entwickeln, als auch Einzelpersonen, die ihr Leben erfolgreicher gestalten möchten. Nach eigehendem Studium fernöstlicher Heilkunde und Feldern der Ernährungspsychologie ließ sie sich zur Wirtschaftmediatiorin & Konfliktcoach ausbilden. Seit 2015 setzt sie verstärkt die systemischen Methoden ein um ihre KlientInnen bei ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen. Sie verfügt über zahlreiche Qualifikationen und Diplome in der Mediation- und Konfliktberatung, Führungskräfte- und Karriere-Coaching, Verhandlungsführung, Präsentationstechnik sowie Organisations- und Personalentwicklung. Sie ist zudem Mitglied in verschiedenen Coaching Verbänden und als Public Speakerin und Autorin tätig. Ihr offener und authentischer Charakter macht sie zu einer glaubwürdigen und praxisnahen Beraterin, wenn es darum geht, sich selbstsicher zu präsentieren und das eigene Potential voll auszuschöpfen.

Book publication/s: Deine Reise zur wahren inneren Freiheit - Die 10 Geheimnisse für ein selbstbestimmtes Leben (978-3-7497-5325-3)

 Magdalena Hutter
Magdalena Hutter
Full-Stack-Developer, Security & Safety Things GmbH
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 Vera Schneevoigt
Vera Schneevoigt
Chief Digital Officer, Bosch Building Technologies
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 12:45 PM - 01:05 PM

LiveTrainingCenter 2 - E.11 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Hört auf an Euch zu zweifeln! Imposter-Syndrom in Software and Tech Companies
Das Imposter-Syndrom ist das Empfinden für den eigenen Job unzureichend qualifiziert zu sein, wohingegen man objektiv betrachtet alle Voraussetzungen erfüllt. Dazu kommt die Angst, dass dies auch anderen auffallen könnte und man als Hochstapler entlarvt wird. In der Regel sind solche Ängste unbegründet und dennoch leidet mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer*innen in der Tech Branche darunter. Besonders betroffen sind erfolgreiche Menschen, Frauen und Quereinsteiger*innen. Warum ist das so problematisch? Wie kann man als Betroffene*r damit umgehen? Gibt es auch etwas Positives daran?

Details about the speaker Magdalena Hutter
Vita: Magdalena entschied sich nach dem Abitur für eine technische Ausbildung. Danach studierte sie Elektro- und Informationstechnik an der TU München mit dem Schwerpunkt Robotik und Automatisierung. In einem zweijährigen Trainee Programm für Nachwuchsführungskräfte bei der Robert Bosch GmbH durchlief sie verschiedene Positionen im Bereich Forschung und Entwicklung IOT. Derzeit arbeitet sie als Full-Stack-Developer in einem Software-Startup, welches die Sicherheitsbranche durch ein offenes Ökosystem revolutionieren möchte.

Details about the speaker Vera Schneevoigt
Vita: Vera Schneevoigt verantwortete vor ihrer aktuellen Funktion als Chief Digital Officer bei Bosch Building Technologies die Produktion und Logistik beim IT-Konzern Fujitsu als Senior Vice President Product Supply Operations für das Produktgeschäft außerhalb Japans. Zugleich leitet sie mit dem Campus Augsburg den europaweit einzigen Entwicklungs- und Produktionsstandort eines IT-Herstellers in Europa. Der Campus gilt als Vorreiter auf dem Weg zur „smart factory“, aus dem nicht nur Industrie 4.0-Lösungen stammen, sondern der auch anderen Unternehmen als Vorbild für die digitale Transformation von Produktion und Logistik dient. Sie berät zudem Landes- und Bundespolitiker, wie die Digitalisierung unter anderem die Arbeitswelt von morgen verändern wird und macht sich für die Frauenförderung stark – gerade in digitalen Berufen. Vor ihrer Zeit bei Fujitsu hatte Vera Schneevoigt verschiedene leitende Positionen bei Siemens und Tochtergesellschaften von Siemens inne. Sie ist verheiratet und lebt in Warngau (Oberbayern). Gemeinsam mit ihrem Mann hat sie die Patenschaft für zwei syrische Brüder übernommen, die ohne ihre Eltern nach Deutschland geflohen sind.

 Katharina Schulze, MdL
Katharina Schulze, MdL
Fraktionsvorsitzende, Sprecherin für Inneres, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN & Autorin
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Authors-MeetUpDE

16/09/2021 12:45 PM - 01:25 PM

Authors-MeetUp B.25 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Society | Law, Taxation & Politics

Mut geben statt Angst machen - Politik für eine neue Zeit
Nahbar, authentisch, streitbar, witzig: Katharina Schulze ist ein neuer Typus Politiker & Talent der Grünen. In ihrem Buch „Mut geben, statt Angst machen“ beschreibt sie persönlich & eindrücklich, was sie in die Politik gezogen hat und was sich ändern muss. Nachhaltigkeit, digitaler Wandel, das Gleichgewicht von Freiheit & Sicherheit, das Einstehen für Gleichberechtigung der Widerstand gegen Rechts, Umweltsünden und irrsinnige Großprojekte. Ihr Buch ist ein Appell an die Politik, mehr Mut zu wagen & zugleich ein Aufruf an uns alle, gemeinsam die Gesellschaft zu prägen, in der wir leben wollen.

Details about the speaker Katharina Schulze, MdL
Vita: Katharina Schulze, 35, ist das Gesicht der bayerischen Grünen und seit 2017 deren Fraktionsvorsitzende im Bayerischen Landtag. Bei der letzten Landtagswahl hat sie als Spitzenkandidatin die Grünen mit 17,5% der Stimmen zur zweitstärksten Kraft geführt und vermittelt als grüne Oppositionsführerin, dass Freiheitsliebe und Verantwortungsbewusstsein wunderbar zusammenpassen. Sie möchte Bayern zum ersten gleichberechtigten Bundesland machen und zu einem Land der ökologischen Nachhaltigkeit, der digitalen Chancen und Weltoffenheit weiterentwickeln.

Book publication/s: Mut geben statt Angst machen - Politik für eine neue Zeit (978-3426278130)

Dr. Elke FrankSoftware AG
Dr. Elke Frank
CHRO & Member of the Executive Board for Legal, IT and Transformation, Software AG
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 01:00 PM - 01:45 PM

MeetUp F.01 Table 1 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Economy, Work & New Work

Die neue Arbeitswelt ist hybrid
- Aus der Krise lernen - Flexible Arbeitsumgebung und -Gestaltung (von zu Hause, aus der Ferne oder vom Büro) - Freiheit der Mitarbeiter zur Selbstbestimmung ihrer Arbeitsumgebung und -Zeit - Top-Management als Vorbilds Funktion - Vorantreiben einer vertrauensbasierten Unternehmenskultur ist notwendig (kulturelle Transformation) - Bewusstsein schaffen für Cyber Kriminalität - Einsatz von digitalen Technologien und Kommunikationsformen

Details about the speaker Dr. Elke Frank
Vita: Dr. Elke Frank, CHRO & Member of the Executive Board for Legal, IT and Transformation Dr. Elke Frank, ist seit August 2019 Mitglied des Vorstands der Software AG und verantwortet die Bereiche Global Human Resources, Transformation, Global Legal und Global IT. Ihre Karriere begann 1998 als Personalleiterin bei der Daimler AG. Im Jahr 2004 ging sie als Senior Direktor HR, Legal und Compliance, zu Mercedes AMG, einem Unternehmen der Daimler AG. 2010 wechselte sie zu Carl Zeiss Vision und übernahm dort die Rolle des VP Human Resources und wurde zudem Mitglied des globalen Senior Management Teams. Ab 2013 leitete und definierte sie in ihrer Funktion als Senior Direktor Human Resources und Mitglied der Geschäftsführung für Microsoft Deutschland die kulturellen Veränderungen des Unternehmens. Bei der Deutschen Telekom war sie von 2015 bis 2019 in ihrer Funktion als SVP Human Resources für den strategischen und organisatorischen Aufbau eines agilen globalen Kompetenzzentrums für Personalentwicklung verantwortlich. 2015 publizierte sie als Mitautorin das Buch „Out of Office – Warum wir die Arbeit neu erfinden müssen“. Dr. Elke Frank ist promovierte Juristin der Julius-Maximilians-Universität Würzburg.

Book publication/s: Out of Office – Warum wir die Arbeit neu erfinden müssen“. (978-386881)

Claudia Rädel
Senior Human Resources, EY

Job-Offer-TalkDE

16/09/2021 01:00 PM - 01:45 PM

Job-Offer-Talk D.15 | Halle 2 / hall 2

Joblevel: Career entry, Professional (experience), Leading position, Internship / Trainee

Perfect match for your career? Weibliche Success-Stories aus unserer Steuerberatung!
Bei EY gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten für Absolventinnen, Berufserfahrene und Wiedereinsteigerinnen. Zu diesen Perspektiven geben wir neben inspirierenden Karrierewegen, Tipps und Tricks zu einem erfolgreichen Start bei EY!

 Nadine  NordmannSophia Lukasch
Nadine Nordmann
Gründerin und Geschäftsführerin, Generation BOLD
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 01:00 PM - 01:45 PM

MeetUp F.01 Table 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Mentoring & Networking | Startup & Entrepreneurship

Die Höhle der Löwinnen: 7 Learnings, die jede Gründerin kennen sollte!
Soll ich den Sprung in die Selbstständigkeit wagen? Bin ich überhaupt eine Unternehmerpersönlichkeit? Ist meine Business-Idee einzigartig genug? Gründe ich besser alleine - oder im Team? Und was sind die Vorteile, Nachteile und Konsequenzen daraus? Die Antworten auf diese und viele weitere Fragen hätten unsere eigene Gründung deutlich vereinfacht. SPOILER: Unterwegs warten Höhen und Tiefen – so surfen Sie smart und elegant auf der Erfolgswelle! Die Gründerinnen von Generation BOLD teilen ihre wichtigsten Learnings, Erkenntnisse und Insights aus ihrem Gründungsjahr.
Presented by Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU)

Details about the speaker Nadine Nordmann
Vita: Nadine Nordmann ist Systemischer Business Coach, New Work Trainerin und Culture + Diversity Consultant. Über 12 Jahre hat sie als Führungskraft in Medienverlagen gearbeitet und sich in der Praxis intensiv damit beschäftigt, was es bedeutet, als Person für Veränderung zu stehen: Als erste Frau wurde sie mit 33 Jahren Chefredakteurin des bekanntesten Jugendmagazin Deutschlands: der BRAVO. In der Medienbranche lernte Nadine Nordmann ihre heutige Geschäftspartnerin Ulla Drewitz kennen und schätzen: Gemeinsam sind sie Gründerinnen und Geschäftsführerinnen von Generation BOLD, einem der ersten Institute für Generationenentwicklung in Deutschland. Generation BOLD ist Experte für Age Diversity. Das Institut bringt Verständnis für Vielfalt in die Unternehmen, um eine kooperative, vertrauensstiftende Zusammenarbeit zwischen allen Generationen zu erschaffen. Dabei entstehen Wertschätzung, Austausch auf Augenhöhe und wirtschaftlicher Erfolg. Das Ziel ist die nachhaltige Teamentwicklung und die Förderung von Führungskräften im Bereich New Work. New Work bedeutet für Nadine Nordmann und Ulla Drewitz nicht nur digitales, zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten, sondern vor allem eine neue Definition von Arbeit, die den Mensch in den Mittelpunkt stellt.

 Joke van AckerTE Connectivity
Joke van Acker
Senior Director, Human Resources - Global Energy BU at TE Connectivity - Certified Executive Coach, TE Connectivity
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Career-MeetUpENG

16/09/2021 01:00 PM - 01:45 PM

MeetUp D.26 | Halle 2 / hall 2 | A.27 - Halle 3

Thread / thematic series: Family & Work | Science, Digitization & Technology

“Future of Work” - game changer for (female) careers
It’s all about the "future workforce", operating in a more digital world and how this will impact females in the way of doing business. Workforce shaping involves matching skills and capabilities as well as being flexible. It’s an opportunity to flex and expand our talent base into being more diverse but also to meet a growing demand while in many cases being less constrained by physical limitations of locations. Now is the moment to rethink the balance between physical and virtual assets and human resources, embracing automation and diverse talent.

Details about the speaker Joke van Acker
Vita: This multi-lingual source of positivity from Belgium believes the secret to success is getting started and never giving up. Joke is a dynamic Senior Director Human Resources at TE Connectivity with over 20 years of global HR involvement where she is focused on talent development, change management, leadership, mentoring and coaching. In addition she is a Board member and Head of the Mentoring Program at the Professional Network (PN) in Munich. She has a passion for Women in Leadership.

 Charlotte Han
Charlotte Han
Founder, Rethink.Community
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Career-MeetUpENG

16/09/2021 01:00 PM - 01:45 PM

MeetUp F.01 Table 3 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Science, Digitization & Technology

How the Rise of AI and Robotics Will Change the Way We Live and Work
While the rise of robotics and AI have a huge potential to lift productivity and economic growth, it’s no secret that many jobs will be automated. It surely means many of us will need to adapt to the life-long learning culture, but is it still a good bet to “find a good job” when the modern-day corporations are hiring fewer full-time employees, favoring the more flexible temporary workforce? In this talk, we’ll examine how job titles may no longer shape our full identity, what skills we will need and why it’s ever more important to build, contribute to and thrive in communities – of humans.

Details about the speaker Charlotte Han
Vita: Charlotte Han processes data and computes brand and digital strategies for a living. Thanks to growing up in Asia, becoming American in Silicon Valley, and now living in Europe, she’s learned not to take things for granted and to make connections where they may not seem apparent. She’s highly interested in all things tech, especially how technologies can advance human lives. She enjoys networking with the misfits, the rebels, and the troublemakers who aren’t afraid to shake things up and push the boundaries of what is possible. Connect with her on Twitter as @sunsiren or on LinkedIn.

Dr. Nicole MeierNicole Meier (privat), Fotocredit Manuela Engelking
Dr. Nicole Meier
Betriebsleiterin, BASF SE
linkedin

Career-MeetUpDE

16/09/2021 01:00 PM - 01:45 PM

MeetUp D.07 | Halle 2 / hall 2 | D.08 - Halle 3

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Überleben als Quotenfrau
Sich als Frau auf den Karriereweg in den MINT Berufen zu machen gleicht einer Dschungelexpedition. Und niemand geht unvorbereitet auf eine Dschungelexpedition, oder? In diesem MeetUp gibt die Betriebsleiterin eines Produktionsbetriebes ihre Erfahrungen weiter, die sie in einem stark männlich dominierten Umfeld machen durfte. Freuen Sie sich auf Anekdoten, Tipps und Tricks - hier wird Tacheles geredet! "Es muss ja nicht jede MINT-Frau die Fallen mitnehmen, in die ich gestolpert bin!"

Details about the speaker Dr. Nicole Meier
Vita: Nicole Meier ist seit 2016 Betriebsleiterin eines Produktions- und Logistikbetriebes für die Herstellung von Riech- und Aromastoffen bei der BASF SE. Die ausgebildete Chemielaborantin und promovierte Chemikerin startete 2006 in der Polymerforschung der BASF als Laborteamleiterin. Bereits 2008 wurde sie zusätzlich Implementierungsmanagerin in einem großen Change Projekt. 2009 wurde sie stellvertretende Betriebsleiterin in einem Produktionsbetrieb für Tenside und 2010 Mutter. Nach dem Mutterschutz kehrte sie sofort zurück und die Elternzeit für die gemeinsame Tochter übernahm der Partner. 2013 wurde sie Auditorin für Anlagensicherheit, Arbeitsschutz und Umweltschutz (Responsible Care) und bekam dort einen großen Überblick über die Produktionsstandorte der BASF weltweit. In ihrer Freizeit setzt sie sich dafür ein, dass sich mehr Mädchen für MINT interessieren, dass mehr Frauen in MINT in Führung gehen und dass weniger Frauen die MINT Berufe wieder verlassen. Sie ist Mentorin und Begründerin des Netzwerkes "WIP" (women in production) in der BASF. Seit 2019 ist sie "certified female Speaker" und bringt das Thema Führungsfrau in MINT Berufen in die Öffentlichkeit und Presse.

Book publication/s: Business Power Impulse - Band 2 - Mindset, Blockaden und Spiritualität im Business (9798688148213)

 Alexandra Schnaubelt
Alexandra Schnaubelt
Assistant Manager, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 01:00 PM - 01:45 PM

MeetUp D.25 | Halle 2 / hall 2 | C.13 - Halle 2

Thread / thematic series: Mentoring & Networking | Science, Digitization & Technology

How to build your network!
Du kannst gar nicht früh genug anfangen Dein Netzwerk aufzubauen! Strategisches Netzwerken muss gelernt und geübt werden – und das am besten gleich von Anfang an. Ein kleiner Exkurs zur besonderen Notwendigkeit des Netzwerkens zwischen Frauen sowie einer Vorstellung des Netzwerks KNOW Young.

Details about the speaker Alexandra Schnaubelt
Vita: Alexandra hat vor Ihrem Studium der Politikwissenschaft eine Ausbildung zur Notarfachangestellten abgeschlossen und viele spannende Praktika absolviert, unter anderem im Organisationsbüro der Münchner Sicherheitskonferenz. Als Assistant Managerin im Public Sector Consulting betreut sie nun seit mehr als drei Jahren ausschließlich Kunden des öffentlichen Sektors zu Fragestellungen in den Bereichen Digitalisierung, IT-Konsolidierung, Compliance und Prozess- bzw. Organisationsoptimierung.

 Ruth  Schöllhammer
Ruth Schöllhammer
Vorstand, Deutscher Gründerverband e.V.
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 01:00 PM - 01:45 PM

MeetUp C.01 Table 2 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Startup & Entrepreneurship | Money, Finances & Assets

Finanzierungsmöglichkeiten für Gründer*innen: Was erwarten Banken, Finanzierungsplattformen und Wagniskapitalgeber? Chancen und Herausforderunge
Gründungsfinanzierung ist – trotz aller politischen Beteuerungen – schwierig. Ruth Schöllhammer, Vorstand des Deutschen Gründerverbands, hat mit Banken und VCs gesprochen und weiß, was diese von Gründer*innen und Start-Ups erwarten. Im MeetUp erhalten Sie Hinweise, wie Banken und Wagniskapitalgeber überzeugt werden können, wie man Sicherheiten aufbaut und die Bonität erhöht. Denn: Ihre Geschäftsidee ist es wert!

Details about the speaker Ruth Schöllhammer
Vita: Vorsitzende des Vorstands Deutscher Gründerverband Mitglied des Vorstands der Accelerest AG Inhaberin Schöllhammer Beratung & Projektmanagement Dozentin, Referentin u.a. International School of Management, Medienakademie, Gründerwerkstätten

 Sarah Göhler
Sarah Göhler
Programmleitung für Sharing und Pooling & Projektkoordinatorin für die IAA 2021, Stadtwerke München (SWM) bzw. bei der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG)
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 01:00 PM - 01:45 PM

MeetUp C.01 Table 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Science, Digitization & Technology | Startup & Entrepreneurship

Die Vision der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG) zum Thema neue Mobilitätsprodukte
Viele Städte stehen beim Verkehr vor großen Herausforderungen. Nicht nur wegen Corona. Dies kann allerdings auch eine Chance für die Mobilitätsbranche sein: Sei es für Konzerne, Start-Ups und auch für Verkehrsgesellschaften und -verbünde. Wie der öffentliche Nahverkehr beispielsweise die MVG auf Corona reagiert hat und welche neuen Mobilitätsprodukte bereits umgesetzt und für die Zukunft geplant sind, wird in diesem MeetUp diskutiert. Die Vision der MVG soll eine Inspirationsquelle für mögliche Ideen und Hilfestellungen für Gründerinnen und Start-Ups sein.
Presented by Women in Mobility

Details about the speaker Sarah Göhler
Vita: Sarah Göhler ist aktuell Programmleiterin für Shared Mobility und Pooling sowie Projektleiterin für die IAA 2021 bei der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG). Davor war sie als europäische Interessenvertreterin beim ADAC tätig. Weitere Stationen waren im Stakeholdermanagement bei der BMW Group und bei McKinsey & Company. Auslandserfahrung sammelte sie in der Deutschen Botschaft sowie bei der Friedrich-Ebert-Stiftung in Washington DC Akademischer Hintergrund: Bachelor und Master in Administration, Politics & International Relations an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen. Der Fokus im Master lag auf Verkehrspolitik und smarter Mobilität, insbesondere wie die Mobilität im ländlichen Raum durch IoT effizienter gestaltet werden kann.

 Cindy Pfitzmann
Cindy Pfitzmann
Gründerin/ CEO, The Bold Woman
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 01:00 PM - 01:45 PM

MeetUp C.01 Table 3 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Personal Branding x Sichtbarkeit. So gehst du mit deiner eigenen Story raus und erzeugst einen Sogeffekt an Kunden und Netzwerkpartnern
Nur wer sichtbar ist, kann auch wahrgenommen, eingeladen und gebucht werden. Das ist wichtig für Angestellte und Selbstständige gleichermaßen. Wir erörtern folgende Fragen: Welche Bühnen für deine Sichtbarkeit gibt es? Über welche Themen solltest du sprechen? Was steckt hinter dem Geheimnis von “other people's audiences”? Wann machst es Sinn ein eigenes Buch zu schreiben?

Details about the speaker Cindy Pfitzmann
Vita: Cindy Pfitzmann ist Unternehmerin, Digital - Marketingstrategin, Abenteurerin, Speakerin, Bestsellerautorin und Gründerin von The Bold Woman. Sie bietet ambitionierten Frauen eine Bühne, sich als Autorin, Co-Autorin oder Speakerin mit ihren außergewöhnlichen Stories zu zeigen... in einer Welt, wo meistens noch Männer sichtbarer sind. Das ist Female Empowerment im Online Magazin, in Buchreihen und auf Events. Cindy ist Deutsch-Australierin. Sie stammt ursprünglich aus Berlin, aber es hat sie schon immer ins Weite gezogen. Irgendwann landete sie im sonnigen Sydney, wo sie 6 Jahre lang blieb und stolz die Australische Staatsbürgerschaft annahm. In dieser Zeit erfand sie sich komplett neu was ihr Leben und ihre Karriere betrifft. Es fasziniert sie, sich immer wieder neu zu challengen. Menschen, und vor allem Frauen, dabei zu helfen die berühmte Komfortzone zu verlassen und unmöglich erscheinende Dinge möglich zu machen, ist genau ihr Ding. Sie ist Diplom-Kauffrau und hat eine weite Expertise von 12 Jahren Online Marketing/ Social Media/ Online Business sowohl in Deutschland als auch in Australien aufbauen können, bevor sie sich selbstständig machte. Zudem ist sie zertifizierter NLP Master Practitioner.

Book publication/s: Außergewöhnliche Stories mutiger Frauen: 14 FRAUEN UND 14 STORIES FÜR DIE MUTIGEN, DIE KÜHNEN UND DIE STATUS QUO SHAKER (978-3957782267)

 Fränzi KühneTom-Wagner_WAG
Fränzi Kühne
Mitgründerin, ehem. Geschäftsführerin der TLGG GmbH, Aufsichtsrätin, Speakerin & Bestsellerautorin

LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 01:05 PM - 01:25 PM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Career & Job Application | Startup & Entrepreneurship

Multitasking Level 100: Wie geht Gründerin, Mutter, Autorin, Investorin und Partnerin zusammen?
Presented by COSMOPOLITAN

Details about the speaker Fränzi Kühne
Vita: Wie können Marken das Potenzial des technologischen und kulturellen Wandels am besten für sich nutzen? Wie können Methoden der Potenzialausschöpfung in Zeiten der digitalen Umwälzungen in Unternehmen implementiert werden? Seit über zwölf Jahren berät Fränzi Kühne Führungskräfte, Geschäftsführungen und Gründer*innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik zu Digitalisierungsfragen. Im Fokus ihrer Arbeit steht das Zusammenspiel zwischen Mitarbeiter*in, Projekt und Organisationsstruktur; vor allem im Hinblick auf die Menschen und Beziehungen, die gestärkt werden sollen. Diese Vision einer am Menschen orientierten, technologiebasierten Zukunft treibt sie auch als Aufsichtsrätin voran. Seit 2017 hat Fränzi Kühne mehrere Mandate inne, u.a. bei der Freenet AG und der Württembergischen Versicherung AG. Fränzi Kühne engagiert sich seit Jahren für mehr Frauen in Führungspositionen und treibt die dafür notwendige Veränderung von Organisations- und Arbeitskultur voran. Als Stiftungsrätin der AllBright-Stiftung erarbeitet sie Analysen und Reformvorschläge für mehr Diversität in Unternehmen. Sie publiziert regelmäßig Fachbeiträge rund um die Themen rund um die Themen Digitalisierung, Unternehmertum und Gender. Im Jahr 2018 wurde Fränzi Kühne vom Capital Magazin zu den 40 under 40 nominiert, im Jahr 2015 kürte sie Edition F zu einer der wichtigsten 25 Frauen der digitalen Zukunft. Im Mai 2021 brachte sie ihr erstes Buch im Fischer Verlag heraus – „Was Männer nie gefragt werden. Ich frage trotzdem mal.“

Book publication/s: Was Männer nie gefragt werden. Ich frage trotzdem mal. (978-3-596-70582-5)

 Laura Hautmann
Laura Hautmann
Head of Talent Acquisition and Attraction, Assistant to CHRO, PhD Candidate, Diehl
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 01:15 PM - 02:00 PM

MeetUp B.26 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Career & Job Application

Tipps und Tricks für Ihre Bewerbung
Laura Hautmann Head of Talent Acquisition and Attraction gibt ihnen in diesem Slot einen Einblick zu ihrem Werdegang und ihrer aktuellen Tätigkeit im Unternehmen. Gerne beantwortet sie die wichtigsten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Vorstellungsgespräche sowie Ihre Fragen zum Thema Einstieg und Karriere bei Diehl.

Details about the speaker Laura Hautmann
Vita: Head of Talent Acquisition & Attraction // Assistant to the CHRO Feb. 2019 – Heute Head of Corporate Talent Acquisition Mai 2018 – Jan. 2019 Referentin Zentrales Personalmarketing Apr. 2017 – Mai 2018 HR-Projektmanagerin (Talent Management) Apr. 2016 – März 2017 Management-Trainee HR Jan. 2015 – März 2016 PhD Candidate Jan. 2018 – Heute

 Elisa Wang-Rührnößl
Elisa Wang-Rührnößl
Head of Employer Branding & Diversity and Inclusion, Voith Group
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 01:15 PM - 02:00 PM

MeetUp D.35 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Family & Work | Career & Job Application

Voithianerinnen in verschiedenen Lebensphasen erzählen: Meine Karriere in einem Technologieunternehmen
Bei Voith sind viele inspirierende Frauen beschäftigt, die sich entschlossen haben, eine Karriere im MINT-Bereich einzuschlagen. Im MeetUp sprechen einige von ihnen über ihre unterschiedlichen Lebensentwürfe, Werdegänge und Verantwortungsbereiche. Moderiert von Elisa Wang-Rührnößl erhalten die Teilnehmer:innen einen interessanten Einblick in verschiedene MINT-Bereiche und Projekte bei Voith und erfahren, mit welchen Maßnahmen Chancengleichheit im Unternehmen und darüber hinaus gefördert wird.

Details about the speaker Elisa Wang-Rührnößl
Vita: Nach ihrem Studium der Sinologie, Japanologie und Volkswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians-Universität München und der Shanghai University startete Elisa Wang-Rührnößl ihre Karriere bei Voith als International Trainee im Marketing. Anschließend war sie zwei Jahre in verschiedenen Positionen in Kunshan, China tätig und sammelte als Leitung des Assistenzteams der Geschäftsführung Voith Paper Asien erste Führungserfahrung. 2013 kehrte sie als HR Key Account für die Region EMEA nach Heidenheim, dem Stammsitz von Voith, zurück. Seit 2016 ist sie global für das Thema Diversity and Inclusion bei Voith zuständig, welches für sie nicht nur Arbeitsaufgabe, sondern Herzensthema ist. Inzwischen leitet Elisa Wang-Rührnößl das Employer Branding & Diversity and Inclusion Team erfolgreich in Teilzeit aus dem Home Office.

Book publication/s: Die Registrierung einer Marke in China: aktuelle Gesetzeslage und Probleme (3639131606)

Dr. Claudia HeserBPM
Dr. Claudia Heser
Leiterin Personal und Organisationsentwicklung, Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. (BDI)

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 01:15 PM - 02:00 PM

MeetUp A.24 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Family & Work | Career & Job Application / From Human Resources to Human Resources

Job Sharing: Von der Aufgabenteilung zum strategischen Bündnis
Lange wurde Jobsharing als ambitioniertes Teilzeitmodell und Instrument der Vereinbarkeit propagiert. Doch Jobsharing kann mehr! Hohe Geschwindigkeiten am Markt und wachsende Komplexität der Aufgaben stellen immer größere Anforderungen an Fach- und Führungskräfte. Warum also nicht die Kompetenzen zweier Personen zusammenführen und nutzen? Intensiver Austausch von Jobsharern ist gelebtes „learning on the job“, führt zu mehr Innovationen und setzt Potentiale frei. Doch wie überzeuge ich meinen Arbeitgeber von diesem Modell? 10 Tipps einer erfahrenen Personalerin.
Presented by Bundesverband der Personalmanager (BPM)

Details about the speaker Dr. Claudia Heser
Vita: Dr. Claudia Heser ist seit vielen Jahren in Führungspositionen im Personalbereich tätig. Aktuell ist die gelernte Juristin Personalchefin und Leiterin der Organisationsentwicklung beim Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. (BDI) in Berlin. Als Mitglied des Präsidiums des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) beschäftigt sie sich auch in ihrer Freizeit gerne mit Themen der Arbeitswelt. Ein besonderer Fokus: Die Chancen der „neuen“ Arbeitswelt für Frauen. Als Zwillingsmutter kennt sie den Spagat zwischen anspruchsvollem Job und Familie, hat selbst viele Jahre lang als Führungskraft eines Medienunternehmens im Jobsharing gearbeitet, dabei die Chancen und Herausforderungen eines Tandems ganz praktisch erfahren.

 Julia Dentlerprivat
Julia Dentler
Spezialistin betriebliche Altersversorgung, Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871)
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 01:15 PM - 02:00 PM

MeetUp D.03 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Law, Taxation & Politics | Money, Finances & Assets

Female Financial Empowerment - Finanzielle Unabhängigkeit durch betriebliche Altersversorgung
Um echte Gleichberechtigung zu erreichen, ist finanzielle Unabhängigkeit im Alter ein wichtiger Aspekt. Eine interessante Möglichkeit, die eigene Rente zu erhöhen, bietet die betriebliche Altersversorgung (bAV). Informiert Euch über die unterschiedlichen Arten der bAV und lernt die Vorteile dieser Vorsorgeform kennen.

Details about the speaker Julia Dentler
Vita: - Studium Diplom-Wirtschaftsmathematik an der Universität Ulm - Spezialistin betriebliche Altersversorgung bei der LV 1871 (Tätigkeitsschwerpunkte: Erstellung von versicherungsmathematischen Gutachten und Verantwortliche für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeiter*innen der LV 1871) - Mitglied in der Deutschen Aktuarvereinigung e.V. und IVS-geprüfte versicherungsmathematische Sachverständige für Altersversorgung

Referent:in wird noch bekannt gegeben
Accenture

Career-MeetUpDE

16/09/2021 01:15 PM - 02:00 PM

MeetUp A.03 | Halle 1 / hall 1

folgt

 Jennifer Noelle
Jennifer Noelle
Gründer und Managing Partner, Tripidi GmbH
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 01:15 PM - 02:00 PM

MeetUp D.14 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Startup & Entrepreneurship | Money, Finances & Assets

"Money is what you pay. Value is what you get." (W. Buffet) - Unternehmensbewertung und -finanzieurng von StartUps
Für junge Unternehmen ist die Sicherstellung der Finanzierung von Auf- und Ausbau des Geschäfts einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Ohne Moos nix los! Doch wie bewerte ich ein Unternehmen, das erst kurz oder noch gar nicht am Markt ist? Welche Bewertungsmethode eignet sich für mein Unternehmen? Was sind die Erfolgsfaktoren für eine gelungene Finanzierungsrunde?

Details about the speaker Jennifer Noelle
Vita: After studying business economy in Münster Jennifer Noelle gained first work experience in the Controlling Department of VIVA Media AG. After 2 years she switched from TV to Retail and entered Galeria Kaufhof where she was Division Manager Operational Controlling. After 4 years in Controlling that gave her a deep understanding about the overall connections within a department store she took over Head of Marketingplanning & -controlling. That is where she first came across the travelling shoppers. With the continued growth of middle class among the BRICS-countries and the related rising number of travelers in combination with their affinity to online channels and services she saw the huge opportunities of that market segment. So she went into business for herself on that topic and founded Tripidi in 2013. 6,5 years later, Tripidi is operating 6 Stores at Frankfurt Airport (4) and Vienna International Airport (2) as well as an online Shop at www.tripidi.com

 Miriam Wiederer
Miriam Wiederer
Co-Gründerin und Geschäftsführerin, Echte Mamas GmbH
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 01:15 PM - 02:00 PM

MeetUp C.15 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Startup & Entrepreneurship

Brand Building: Wie man es schafft, eine Marke zur Love Brand zu machen
Warum haben manche Brands eingefleischte Fans – und andere nicht? Wie schaffen Marken es, dass Menschen sich mit ihnen identifizieren? Wer meint "Alles eine Frage des Budgets" liegt zum Glück falsch. Viel wichtiger: Ein tiefes Verständnis für die Emotionen der Zielgruppe, authentische Kommunikation und der richtige Umgang mit Kritik. Warum auch eine klare Botschaft und gute Netzwerke eine Rolle für die Entwicklung einer Love Brand spielen, verrät Echte Mamas-Co-Gründerin Miriam Wiederer in ihrem Meet-up.

Details about the speaker Miriam Wiederer
Vita: Miriam Wiederer ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin von Echte Mamas, der Online-Community für Mütter mit über einer Million Mitglieder. Von einer Facebook-Seite hat sich Echte Mamas zu einer Multi-Channel-Plattform entwickelt, die passgenauen Content für die Zielgruppe anbietet. Vor der Unternehmensgründung war die Wahl-Hamburgerin mehrere Jahre in Führungspositionen in der Medienbranche tätig, u.a. für Gruner + Jahr, die Mediengruppe Klambt und Axel Springer.

Book publication/s: 100 Echte Mama Fragen: Das perfekte Buch für nicht perfekte Mamas (3548377548)

Prof. Dr.  Verena WölkhammerHenrik Bührmann
Prof. Dr. Verena Wölkhammer
Beraterin, Coach, Gründerin und Professorin für Kommunikation und Führung, Neuskill® Institut
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 01:15 PM - 02:00 PM

MeetUp B.22 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Mindset matters: New Work needs Inner Work - Wie gelingt die Kompetenzentwicklung für neue Formen der Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit?
Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Dies bietet auch große Chancen. Eine hohe Vernetzung ist für Unternehmen ein wichtiger Faktor agiler Arbeitsformen. Das stellt Führungskräfte, Projektverantwortliche und alle, die vernetzt zusammenarbeiten, vor besondere Herausforderungen. Rollenvielfalt, Transparenz und Geschwindigkeit, zunehmende Flexibilisierung – all dies fordert ein hohes Maß an Selbstführung und Kommunikationsvermögen. Warum und wie eine neue Art zu denken und zu lernen New Work erfolgreich macht? Im Praxisaustausch erhalten die TeilnehmerInnen Ideen für den eigenen Arbeitsalltag.

Details about the speaker Prof. Dr. Verena Wölkhammer
Vita: Verena Wölkhammer unterstützt Unternehmen in der Transformation - ihr Schwerpunkt: Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit. Seit vielen Jahren ist sie als Beraterin für interne Kommunikation, Change- und Leadership-Kommunikation für namhafte Kunden unterschiedlicher Branchen tätig. Mit Haltung und der methodischen Ausrichtung des systemischen Coaches begleitet sie Verantwortungs- und LeistungsträgerInnen in Phasen der Veränderung und persönlichen Entwicklung. Das von ihr gegründete Neuskill® Institut bietet Angebote für eine ganzheitliche Kompetenzentwicklung, die auf einem individuellen Mindset-Wandel basiert. Neuskill® steht für Learning and Development mit maßgeschneiderten und methodischen Ansätzen und ist dabei den ethischen Standards der International Coach Federation verpflichtet. Klarheit im Prozess, Thinking in New Boxes und Begeisterung für Entwicklung sind wesentliche Faktoren, die die Zusammenarbeit mit ihr ausmachen. An der Hochschule Fresenius ist Verena Wölkhammer als Professorin für Kommunikation und Führung tätig.

Rechtsanwältin (Attorney-at-law) Dace Liga Luters-Thümmel, M.E.L.S. (LUX/Nancy2 F)Fotostudio Beate Nebel
Rechtsanwältin (Attorney-at-law) Dace Liga Luters-Thümmel, M.E.L.S. (LUX/Nancy2 F)
Secretary General, European Women Lawyers Association
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Career-MeetUpENG

16/09/2021 01:15 PM - 02:00 PM

MeetUp D.18 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Mentoring & Networking

Get on the right elevator - the impact of various factors on your career
Mentoring seems to be the ideal way to achieve professional advancement. But most people complain about not having a mentor. The lecture will show which factors (can) play a role in career advancement and what women in particular should consider. An international network can be helpful. Whether one has entered the elevator for the 3rd floor or the elevator to the 20th floor may only become clear later.

Details about the speaker Rechtsanwältin (Attorney-at-law) Dace Liga Luters-Thümmel, M.E.L.S. (LUX/Nancy2 F)
Vita: Practicing lawyer for more than two decades, admitted to the Latvian and German Bar, with German and French legal education, diplomas in IT law and Data Engineering, Founder of Law Firm Luters-Thümmel and a Business Consultancy, with additional experience as Head of Legal Department Europe of a Global Fortune 500 company and as legal advisor of governments and parliaments regarding transposition of European Law as Senior EU Consultant drafting national laws and teaching lawyers and judges in various European countries in Eastern and Western parts of Europe. Specialised in EU law, business law and IT law. Being a binational multilingual lawyer and having worked and lived in various countries and capitals she defines herself as a truly cosmopolitan species with a demonstrated long professional experience in international cross-border cases and a faible for technological challenges that now is focused on reconciling AI and machine learning with ethics. Presently, Secretary General of the European Women Lawyers Association.

Book publication/s: Neuestes Buch: Co-Autorin in: "The Fourth Industrial Revolution and its Impact on Ethics - Solving the Challenges of the Agenda 2030", Springer Palgrave Macmillan, erscheint Herbst 2020 (978-3-030-57019-4)
Co-Autorin mehrerer Handbücher: u.a. “Handbook on European Enlargement”, T.M.C. Asser Instituut, The Hague; (9067041513)
Co-Autorin: "Daten - wem gehören sie, wer speichert sie, wer darf auf sie zugreifen?", Ferdinand Schöningh; (978-3-657-79248-1)
Co-Autorin: “EU Handbook on EU Competition Policy and Law”, Eurochambres, Brussels; "EU Law Handbook for Judges/Legal Practitioners", Ministry of Justice, Riga.

 Anna Wagner
Anna Wagner
Design Application Engineer, Infineon
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 01:15 PM - 02:00 PM

MeetUp A.35 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Career & Job Application

Diversity & Inklusion: Was ist gender-neutrale Sprache und warum ist es wichtig, auf seine eigene Sprache zu achten?
Gerade in einem Halbleiterunternehmen, wo ein Großteil der Ingenieursfunktionen durch männliche Kollegen besetzt sind, trifft man oft auf eine sehr maskuline Sprache. In dem MeetUp wird Anna Wagner darüber sprechen, wie wichtig Sprache im Umgang mit den Mitmenschen ist. Sie wird dabei auch darauf eingehen, welche Aussagekraft Sprache über einen selbst als Person hat und wie schwierig es dennoch ist, gender-neutrale Sprache zu verwenden. Anschließend sind Sie herzlich zu einer offenen Diskussion eingeladen.

Details about the speaker Anna Wagner
Vita: Anna ist Applikationsingenieurin mit Spezialisierung auf den Bereich Systems Engineering. Seit 2014 arbeitet sie nun für Infineon und konnte sich durch ihre Tätigkeit vielfältiges Wissen in den technischen Aspekten des Systems Engineering, First-Level-Kundensupport, technischen Schulungen und Projektmanagement angeignen. Neben den technischen Aspekten ihres Jobs ist es ihre Leidenschaft, etwas über Sozial- und Organisationspsycholgie zu lernen. Als duale Studentin begann sie Ihre Karriere bei Infineon und erlebte für zwei Monate auch den Infineon-Alltag in Singapur. Seitdem arbeitet sie als System and Design Application Engineer, beziehungsweise jetzt seit knapp einem Jahr als System Application Engineer. An welcher Universität Anna ihr Wissen erlernt hat? Zuerst absolvierte sie ihren Bachelor of Engineering an der Baden-Wuerttemberg Cooperative State University (DHBW), bis es sie nach London zum King’s College zog und sie ihren Master of Science in Electronics Engineering with Management mit Summa cum laude absolvierte. Anna Wagner ¬– eine starke, ehrgeizige Frau, die sich in der Technologie-Branche beweist! Kenntnisse & Fähigkeiten: Training & Development, Customer Support, Analog Circuit Design Good to know: Ihre Leidenschaft ist es, ein Bewusstsein für geschlechtsspezifisches Verhalten und Sprache zu schaffen und Menschen zu befähigen, die beste Version ihrer selbst zu werden.

Prof. Heidi StopperKarin Volz
Prof. Heidi Stopper
Topmanagement-Coach & Consultant, STOPPER coaching & beratung

LectureDE

16/09/2021 01:30 PM - 01:50 PM

Auditorium 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Erfolgreich ohne sich aufzureiben im Job
Das Alltagsgeschäft übt nicht nur für sehr engagierte Menschen eine starke Sogkraft aus und zieht uns oft näher an Themen heran, als uns guttut. Das führt leider oft zu Aufreibung und Stress, den wir vermeiden könnten. Das gesunde Spiel zwischen Nähe und Distanz kann gelernt und geübt werden. Im Vortrag beleuchtet Frau Prof. Stopper das Thema mit Tipps und Tricks und Anekdoten aus ihrer eigenen Laufbahn in den Vorstand.

Details about the speaker Prof. Heidi Stopper
Vita: Prof. Heidi Stopper hat viele Jahre als Führungskraft und Vorstand im Personalbereich gearbeitet, zuletzt als Vorstand im MDAX. Coaching und Beratung von Führungskräften aller Ebenen, insbesondere des Topmanagements, war immer ein wesentlicher Bestandteil ihrer Tätigkeit. Heute ist sie Unternehmerin, eine der gefragtesten Topmanagement-Coaches und Beraterin zum Thema Karriere und berufliche Positionierung. Sie sitzt in etlichen Beiräten, ist Kuratoriumsvorsitzende der Macromedia und leidenschaftliche Förderin von Frauen im Berufsleben. Mitte Oktober 2019 wurde Heidi Stopper die Honorarprofessur HR Management der Hochschule Macromedia verliehen.

 Robert FrankenMartina Goyert
Robert Franken
Digital & Diversity Consultant, RF Consulting
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LectureDE

16/09/2021 01:30 PM - 01:50 PM

Auditorium 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Economy, Work & New Work

Vom Privileg zur Haltung – über Chancengerechtigkeit in Organisationen
Wenn etwas wie geschmiert läuft, übersehen wir nicht selten, dass das u. U. nur unsere subjektive Perspektive ist. Wo es für uns hindernisfrei durchs (Arbeits-)leben geht, treffen andere auf Hürden und strukturelle Diskriminierung. Wenn wir über Vielfalt sprechen, dann brauchen wir eine Vorstellung davon, welche Rahmenbedingungen dafür notwendig sind. Und in diesem Zuge müssen wir unsere eigenen Perspektiven hinterfragen. Der Impuls beleuchtet Aspekte von Organisationskulturen und verortet einige der drängenden Themen im Diskurs.

Details about the speaker Robert Franken
Vita: Robert Franken berät seit vielen Jahren Unternehmen zu Organisationskultur, Transformation und Diversity & Inclusion. Zuvor war er 15 Jahre lang für Tech- und Community-Startups tätig, zuletzt etwa als Geschäftsführer von Chefkoch.de. Er hat die Plattform "Male Feminists Europe" mitgegründet und ist ehrenamtlicher Botschafter für HeForShe Deutschland sowie Beirat für das Leadership-Netzwerk PANDA.

 Katja RuhnkeSung-Hee Seewald
Katja Ruhnke
CEO, CK Venture Captial GmbH
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Dipl. Kffr.  Conny Hörl
Dipl. Kffr. Conny Hörl
CEO, myvita Gruppe, Österreich & Founder, CK Venture Captial GmbH
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 01:35 PM - 01:55 PM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Startup & Entrepreneurship

Mit der Schwester oder Freundin gründen? Stärken und Herausforderungen in einer Männer-Domäne
„Better together“ ist das Motto der beiden Schwestern Katja und Conny, die davon überzeugt sind, dass Sparringspartner besser performen als Einzelkämpfer. Die beiden Unternehmerinnen sprechen darüber, warum sie sich entschieden haben eine gemeinsame Firma in einem Segment zu gründen, das bisher zu einem großen Teil von Männern dominiert wird. Es gibt spannende Einblicke wie man sich als weibliches Dreamteam in kurzer Zeit am Markt behauptet, welche Vorteile das gemeinsame Gründen bietet und welche Fragen man sich im Vorfeld stellen sollte und Best Practice Beispiele aus dem Unternehmeralltag.
Presented by COSMOPOLITAN

Details about the speaker Katja Ruhnke
Vita: Katja Ruhnke ist als Kind eine Münchner Unternehmerfamilie großgeworden. Als ausgebildete Musicaldarstellerin und studierte Kulturmanagerin war sie 10 Jahre lang auf und hinter der Bühne tätig. Auch im Kultursektor holte sie das Unternehmertum früh ein und sie brachte mit ihrer eigenen Theaterproduktionsfirma Shakespeare Stück in Form von Theaterwanderungen auf die Bühne. Schließlich brachte sie ihr Weg zurück nach München ins Familienunternehmen. Auf der Suche nach neuen Geschäftsfeldern wurde sie im Sommer 2019 mit der Idee der Start Up Finanzierung infiziert. Mit ihrer Schwester gründete sie die CK Venture Capital, die mittlerweile an 10 Start Ups beteiligt ist. Sie sieht es als ihre Aufgabe an die Entwicklung neuer Ideen und Visionen voran zu bringen und ist froh, dieses nun als Investorin verwirklichen zu können. Stets mit dem Ziel die Welt ein wenig besser zu machen. Im September erscheint beim Beshu Book Verlag ihr erstes Buch mit dem Titel Female Money- Wie Investorinnen die Start -up- Welt verwandeln. Sie lebt mit ihrem Mann und ihren zwei Kindern in München.

Book publication/s: FemaleMoney- Wie Investorinnen die Start Up welt verwandeln. (978-3-9821950-7-0)

Details about the speaker Dipl. Kffr. Conny Hörl
Vita: Conny Hörl ist seit über 20 Jahren leidenschaftliche Unternehmerin und überzeugt vom Erfolgskonzept Familienunternehmen. Nach dem BWL Studium an der LMU München wanderte sie nach Österreich aus und baute gemeinsam mit ihrem Mann die myvita Unternehmensgruppe in Salzburg auf, die alle Themen rund um einen gesunden Lifestyle abdeckt. Dazu zählen u.a. 11 Fitnessstudios, Ernährungs- und Physiotherapiezentren, ein Meditationszentrum sowie ein Kosmetikstudio und eine Marketingagentur für Fitnessbetriebe. Seit 18 Jahren ist sie als Expertin für gesunde Ernährung & Meditation vielfach gefragt, veröffentlicht Bücher, betreibt den YouTube Kanal ConnyPure und hält zahlreiche Vorträge für Firmen und sonstige Institutionen. Zurzeit schreibt sie gerade an ihrem nächsten Buch „In Balance“ (Goldegg Verlag), das sich speziell an Frauen richtet, die Karriere, Familie und persönliches Well-Being vereinen wollen. 2019 gründete sie gemeinsam mit ihrer Schwester Katja Ruhnke die Firma CK Venture Capital GmbH und unterstützt seither als Business Angel junge Startup Unternehmen dabei, sich erfolgreich am Markt zu etablieren. Sie ist Mitglied in zahlreichen Netzwerken (z.B. BAND, FIN Female Investors Network, aaia, The Grow, etc.) und u.a. als Referentin für die „Investors Academy“ der Austrian Angels Investors Association und als Mentorin für Startup Salzburg tätig. Conny Hörl lebt mit ihrem Mann und zwei Kindern in Salzburg, Österreich.

 Antje Paul
Antje Paul
Beauftragte für Mitarbeiter und Soziales, Lidl, Regionalgesellschaft München

Job-Offer-TalkDE

16/09/2021 01:45 PM - 02:30 PM

Job-Offer-Talk D.15 | Halle 2 / hall 2 | A.37 - Halle 4

Tätigkeitsfeld: Sales & Commerce

Joblevel: Career entry, Leading position, Quereinstieg

Verkaufsleiterin bei Lidl - als Frau in zentraler Vertriebsrolle
Nicht lange fackeln, sondern brennen - das muss eine Verkaufsleiterin bei Lidl können und wollen. Antje und Janine geben dir Insights zum Berufsbild "Verkaufsleiter" und blicken aus weiblicher Perspektive hinter die Kulissen.
Presented by Lidl

Details about the speaker Antje Paul
Vita: 1986 in Leipzig geboren, ist Antje Paul seit 2005 bei Lidl in München-Anzing tätig. Von 2005 bis 2008 absolvierte sie ein duales Studium mit einem double Degree mit dem Abschluss Diplom-Betriebswirtin in der Fachrichtung Handel, sowie International Business & Management Studies (IBMS). Von 2008 bis 2012 war sie Verkaufsleiterin, anschließend übernahm sie die Leitung der Aus- und Weiterbildung. Seit 2019 ist Antje Paul Beauftragte für Mitarbeiter und Soziales.

Dr. med. Dilek Gürsoy
Dr. med. Dilek Gürsoy
Herzchirurgin
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Authors-MeetUpDE

16/09/2021 01:55 PM - 02:35 PM

Authors-MeetUp B.25 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Mentoring & Networking | Career & Job Application

Ich stehe hier, weil ich gut bin: Allein unter Männern: Eine Herzchirurgin kämpft sich durch
Offen und authentisch schreibt Dilek Gürsoy über die Hindernisse, die sie als Frau überwinden muss, um sich in der Männerdomäne Chirurgie zu behaupten. Sie muss lernen, dass Kompetenz und Selbstbewusstsein nicht so viel zählen wie seit langem stabile Männernetzwerke und dass die Gläserne Decke erschreckend schwer zu durchbrechen ist. Mit »Ich stehe hier, weil ich gut bin« zeigt sie auf sympathische und erfrischend selbstbewusste Art, wie frau ihre Ziele erreichen kann. Ihre Message: Mach dich selbst zur Chefin, denn wer will schon warten, bis ein Mann den Chefsessel frei macht?

Details about the speaker Dr. med. Dilek Gürsoy
Vita: Dr. med. Dilek Gürsoy (1976) aus Neuss ist eine Herz- und Kunstherzchirurgin, die seit Jahren erfolgreich operiert und an der Entwicklung eines modernen Kunstherzes mitarbeitet. Bereits 2012 implantierte die Tochter türkischer Gastarbeiter als erste Frau in Europa ein komplettes Kunstherz. Für ihre Leistung und das Engagement rund um die Kunstherztherapie wurde sie bereits mehrfach ausgezeichnet. Zuletzt erhielt sie den MEDICAL WOMAN OF THE YEAR AWARD 2019.

Book publication/s: Ich stehe hier, weil ich gut bin: Allein unter Männern: Eine Herzchirurgin kämpft sich durch (978-3959102865)

 Heike  Schneider-Jenchen
Heike Schneider-Jenchen
Inhaber, akquise sales GmbH
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp F.01 Table 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Startup & Entrepreneurship

BtoB Akquise leicht gemacht!
Was sind die größten 7 Fehler, die ich vermeiden muss in der Akquise! Welche neuen Tools nutzen wir im Vertrieb mit unseren Kunden, um den Vertrieb effizient zu strukturieren!
Presented by Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU)

Details about the speaker Heike Schneider-Jenchen
Vita: Seit 2003 Unternehmerin im BtoB Vertrieb und Akquise für mittelständische sowie ausländische Unternehmen, über 30 Jahre Erfahrungen im Key Account Vertrieb und Beratung, Bundesvorstand VdU, Vizepräsidentin VdU

 Claudia MichalskiOMC
Claudia Michalski
Geschäftsführerin, OMC OpenMind Management Consulting GmbH
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 02:00 PM - 02:20 PM

LiveTrainingCenter 2 - E.11 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Career & Job Application | Startup & Entrepreneurship

Selbstständigkeit zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Viele (junge und ältere) Frauen träumen davon, sich selbstständig zu machen: Als Interim-Manager, Beraterin, Coach oder in anderen Bereichen. In diesem Vortrag wird dargestellt, welche wesentlichen persönlichen Voraussetzungen notwendig sind, um in der Selbstständigkeit nicht nur Erfüllung zu finden, sondern auch erfolgreich zu sein.

Details about the speaker Claudia Michalski
Vita: Claudia Michalski ist Volkswirtin und war langjährige Medienmanagerin (Geschäftsführerin Handelsblatt und Beuth), bevor sie vor 6 Jahren das etablierte Beratungsunternehmen OMC in Berlin mehrheitlich übernahm. Heute arbeitet sie als Geschäftsführende Gesellschafterin von OMC und berät Organisationen und Führungspersönlichkeiten im Wandel: Bei Fach- und Führungskräften gerne bis zur konkreten Neupositionierung oder eigenen Existenzgründung.

Caroline Zinser
Fuels Scientist, Shell Deutschland

Future TalkDE

16/09/2021 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp D.26 | Halle 2 / hall 2 | A.33 - Halle 4

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Science, Digitization & Technology

Fuelling the future - Heute schon Lösungen für die Mobilität von morgen gestalten

 Maria  Obermeier
Maria Obermeier
Geschäftsführerin, Unternehmensnachfolge powered by Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU)
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp C.01 Table 3 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Startup & Entrepreneurship

Werde deine eigene Chefin: Unternehmensnachfolge als Weg in die berufliche Selbstständigkeit
Die Übernahme eines Unternehmens bietet die großartige Chance, auf einem bereits bewährten Geschäftskonzept und Kundenstamm direkt durchstarten zu können. Gleichzeitig bietet die Unternehmensnachfolge auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, einen persönlichen Fußabdruck im Unternehmen zu hinterlassen und in der unternehmerischen Selbständigkeit eigene Ideen und Werte zu verwirklichen. Lassen Sie sich inspirieren und lernen Sie den persönlichen Weg in die Selbständigkeit von der Nachfolgeunternehmerin Maria Obermeier kennen!

Dörthe Moeller
Patentprüferin, Deutsches Patent- und Markenamt

LectureDE

16/09/2021 02:00 PM - 02:20 PM

Auditorium 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Das Deutsche Patent- und Markenamt - Ein attraktiver Arbeitgeber mit vielen Facetten

 Nora Legittimo
Nora Legittimo
Chief Digital Officer (CDO), Schöck Bauteile GmbH
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp F.01 Table 1 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Science, Digitization & Technology

Digitale Transformation ist interdisziplinär – wie sich Frauen aller Unternehmensbereiche erfolgreich positionieren können
Die Digitale Transformation in Unternehmen hat anders als der Name behauptet, wenig mit IT oder Technologie zu tun, sondern fordert die Unternehmen aller Größen und Branchen in ihrer Gänze heraus. Damit bieten sich Frauen in den unterschiedlichsten beruflichen Disziplinen viele neue Chancen, die eigenen Karrieren aktiv zu verändern und zu gestalten. Aber wie starten? Welche Voraussetzungen sind hilfreich und welche notwendig? Und wie ist sicherzustellen, dass sich mit mehr Verantwortung auch Beförderung und Gehaltershöhung einstellen?
Presented by Verband Working Moms e.V.

Details about the speaker Nora Legittimo
Vita: Nora Legittimo studierte BWL im dualen Studium bei der SAP AG. Nach verschiedenen Stationen in der IT- & Prozessberatung sowie Verantwortung für eine Unternehmenstransformation im Mittelstand, leitet sie heute den Bereich Digitalisierung beim familiengeführten Mittelstandsunternehmen Schöck Bauteile GmbH. Das Team unterstützt Kunden und interne Bereiche bei der Digitalisierung des Bauprozesses in der Entwicklungs-, Planungs- und Durchführungsphase von Bauvorhaben. Darüber hinaus setzt Nora sich für Frauen-, Mütter- und Elternkarrieren ein und ist im übergreifenden Verbandsvorstand der Working Moms e.V. Sie lebt mit ihrem Mann und zwei Söhnen (12 & 14) in Mannheim sowie unter der Woche in Baden-Baden.

 Karolina DeckerDominik Tryba
Karolina Decker
CEO, FinMarie GmbH
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp C.01 Table 2 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Science, Digitization & Technology | Money, Finances & Assets

Immobilie oder Aktien – Was ist besser für die Rente? Der FinMarie Immobilienrechner als Online-Tool
Viele wissen nicht, ob Sie lieber in Immobilien oder Aktien investieren sollen. Wir zeigen Ihnen mit unserem FinMarie Immobilienrechner, was sinnvoll ist und was sich mehr für Sie lohnt.

Details about the speaker Karolina Decker
Vita: Die Diplom-Volkswirt Karolina Decker blickt zurück auf 10 Jahre Bankenerfahrung im Kapitalmarktgeschäft. Vor der Gründung von FinMarie und Mind the Gap e.V war sie für den Vertrieb von Immobilienfinanzierungen verantwortlich, hatte Personalverantwortung für 20 Mitarbeiter und verantwortete ein Finanzierungsvolumen von 250 Mio EUR pro Jahr. Anschließend war sie bei der Deutschen Bank in Berlin im Bereich Compliance tätig. Karolina besitzt die Geschäftserlaubnis nach §34f GewO. Ihr Ziel mit FinMarie: die Welt des Anlegens endlich verständlicher, günstiger und renditestärker zu machen.

Stephan Blaser
Referent, Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp D.25 | Halle 2 / hall 2 | D.14 - Halle 3

Thread / thematic series: Startup & Entrepreneurship | Money, Finances & Assets

Selbständigkeit und Unternehmertum - Unterstützungsmöglichkeiten durch den Freistaat Bayern
Die Experten des Bayerischen Staatsministeriums für Wirtschaft, der LfA Förderbank Bayern, der Bürgschaftsbank Bayern und des Instituts für Freie Berufe stellen Ihnen die Fördermöglichkeiten / Zuschüsse und die Kredit- und Bürgschaftsangebote der öffentlichen Hand bzw. ihrer Institutionen vor.

 Nina Straßner
Nina Straßner
Head of Diversity & People Programs Germany, SAP SE
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp D.07 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Career & Job Application

Real Talk: Stop fixing the Women - wie wir arbeiten wollen
„Sprich mit tiefer Stimme“ – „Kleide Dich dezent“ – „Trete durchsetzungstark auf“ – Wer hat das nicht schon gehört? Es liegt aber den gesellschaftlichen und unternehmerischen Strukturen, die sich ändern müssen, an den gängigen Klischees und an Stereotypen und nicht an die Frauen, die sich ihnen anpassen soll(t)en. Taucht ein mit mir, was wir bei SAP bereits unternehmen und erfahrt, was wirklich etwas bringt.

Details about the speaker Nina Straßner
Vita: Nina Straßner war 12 Jahre lang als Fachanwältin für Arbeitsrecht vor den Gerichten in Deutschland unterwegs und wechselte 2019 ins Management der SAP, wo sie gemeinsam mit ihrem Team die Personalprogramme rund um Diversität und Inklusion für 23.000 Mitarbeitende verantwortet.

 Christine Schunack
Christine Schunack
Finanzplanerin, Happy Finanzen
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp F.01 Table 3 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Startup & Entrepreneurship | Money, Finances & Assets

HAPPY FINANZEN - Finanzen, Absicherung und Vorsorge im Griff und du hast auch noch Spaß dabei!
Du bist Unternehmerin oder selbstständig/ willst dich selbstständig machen? Du hast überhaupt keine Lust und vor allem keine Zeit dich sowohl im privaten als auch in deinem Business, immer wieder um die Finanzen, die Absicherung und die Vorsorge für dich (und deine Mitarbeiter) zu kümmern? Du hast das Notwendigste gemacht, aber das wars und eigentlich hast du auch schon wieder vergessen, was das eigentlich war. Irgendwie wäre es schön immer zu wissen, dass alles in trockenen Tüchern ist? Wir sprechen in diesem MeetUp darüber, wie es einfach geht und wie du sogar Spaß dabei haben kannst.

Details about the speaker Christine Schunack
Vita: Christine Schunack ist Diplom Betriebswirtin und hat sich vor über 10 Jahren als Vermögensberaterin und Finanzplanerin selbstständig gemacht. Sie betreut vorwiegend selbstständige Frauen und Unternehmerinnen, sowohl im Privaten, als auch im Business in allen Bereichen Rund um die Themen Finanzen, Absicherung und Vorsorge. Ihr Motto Happy Finanzen ist Programm und ihre Mandantinnen bekommen außerdem eine Wohlfühlgarantie.

 Rosa Frank© Rosa-Frank.com
Rosa Frank
Geschäftsführerin, Fotografie Rosa Frank
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 02:00 PM - 02:45 PM

MeetUp C.01 Table 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Career & Job Application

Mit dem Porträtfoto aufs nächste Level. Vorhang auf für Sie - die Hauptdarstellerin!
Rosa Franks Porträts zielen darauf, den Kern der porträtierten Persönlichkeit hinter den gängigen Rollenbildern sichtbar zu machen, die Ausstrahlung einzufangen, die im Moment des Bei-Sich-Seins aufscheint. Da man andere nur führen kann, wenn man weiß, wer man im Kern eigentlich ist, legt sie ihren Fokus darauf, Frauen zu ermutigen, ihren individuellen Weg zu gehen und so ihr persönliches wie berufliches Vorankommen zu unterstützen. In diesem MeetUp lädt Sie die renommierte Porträtfotografin Rosa Frank ein, ihr Know-how mit Ihnen zu teilen. Vorhang auf für Sie - die Hauptdarstellerin!

Details about the speaker Rosa Frank
Vita: Rosa Frank ist künstlerische Porträtfotografin. Nach dem Studium der Malerei an der Kunstakademie Wien, begann sie ihre fotografische Karriere am Deutschen Schauspielhaus in Hamburg. Sie porträtierte Schauspieler:innen wie Felicitas Woll, Eva Mattes und Ulrich Tukur. Zu ihren Auftraggeber:innen gehören bedeutende Stiftungen, Kulturinstitutionen und Unternehmen. Gerne unterstützt sie insbesondere Frauen bei ihren nächsten Karriere-Schritten und setzt sie als Hauptdarstellerinnen mit ihren Lebensprojekten professionell in Szene. Rosa Frank lebt in Köln und arbeitet von dort aus europaweit.

Book publication/s: "Schreiben mit Körpern" (978-3-935456-28-9)
"Throwing the Body Into the Fight" (978-1-78320-034-4)

Prof. Dr.  Imke Libon
Prof. Dr. Imke Libon
Hochschule für angewandte Wissenschaften München

LectureDE

16/09/2021 02:10 PM - 02:30 PM

Auditorium 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Science, Digitization & Technology | Career & Job Application

Make Your Move – Mache Professorin zu Deinem Beruf
Was umfasst eine Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften? Welche Vorteile bietet sie? Welche Voraussetzung bestehen für die Bewerbung auf eine Professur? Wie läuft ein Berufungsverfahren ab? Professorin zu sein, stellt in meinen Augen einen Dream-Job dar. Im Vortrag stelle ich dieses abwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsfeld vor, das sich durch praxisorientierte Lehre und Forschung, Aufgaben im Hochschulmanagement sowie ein hohes Maß an persönlicher und zeitlicher Flexibilität auszeichnet.

Details about the speaker Prof. Dr. Imke Libon
Vita: Frau Prof. Dr. Libon, seit 2021 Aufsichtsratsmitglied der Dr. Hönle Aktiengesellschaft, ist seit 2009 Professorin für Physik und Didaktik an der Hochschule München und seit 2019 Dekanin der Fakultät für angewandte Naturwissenschaften und Mechatronik an der Hochschule München. Nach Abschluss ihres Physikstudiums an der Friedrich‐Alexander‐Universität Erlangen‐Nürnberg, der University of Cambridge, UK, der University of California, Berkeley, USA, sowie der TU München, promovierte sie in angewandter Optoelektronik an der Ludwig‐Maximilians‐Universität München. Anschließend arbeitete sie sechs Jahre als strategische Unternehmensberaterin bei Booz Allen Hamilton in interdisziplinär besetzten Projekten in mehreren europäischen Ländern, bevor sie einen Ruf von der Hochschule München erhielt. Nach ihrem Wechsel zur Hochschule München bekleidete sie neben ihrer Lehrtätigkeit über mehrere Jahre verschiedene Ämter und Ehrenämter und war dort von 2014 bis 2019 Prodekanin der Fakultät. Seit 2019 ist sie zudem stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrats des Studentenwerks München.

Dr. Stephanie Nöth-Zahn
Dr. Stephanie Nöth-Zahn
Principal und Leitung der Abteilung Compliance Excellence, HORVÁTH
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp B.26 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Selling without selling your values. Authentizität als Erfolgsfaktor
Warum muss ich mich verkaufen können? Verkaufen ist doch etwas Schlechtes. Kann ich es nicht besser direkt sein lassen? Dr. Stephanie Nöth-Zahn und Leonie Kellenberger beantworten diese Fragen in einem interaktiven Rollenspiel und geben dabei Einblick wie DAX Top Manager verkaufen, ohne sich und ihre Werte zu verkaufen.

Details about the speaker Dr. Stephanie Nöth-Zahn
Vita: Dr. Stephanie Nöth-Zahn leitet die Abteilung Compliance Excellence bei Horváth. Sie ist seit über 15 Jahren Beraterin und berät Konzerne zu Risiko und Compliance Themen und muss dabei oft neue Projekte an Manager und professionelle Einkäufer verkaufen und dann verhandeln. Richtiges Verhandeln hat sie jedoch auf ihrer Weltreise gelernt. Sie hat in Heidelberg, Stuttgart, und China, Belgien und Ungarn Betriebswirtschaftslehre und Moderne Sinologie studiert. Promoviert hat sie in Edinburgh zu seltenen Risikoereignissen – so genannten schwarzen Schwänen. Zusammen mit ihrem Mann und ihren zwei Kindern lebt sie in München.

Book publication/s: Strategie und strategisches Management: Herausforderungen in der Unternehmenspraxis (978-3956471483)

 Regina Lorentz
Regina Lorentz
Beraterin, power_m Perspektive Wiedereinstieg - das Wiedereinstiegsprojekt der Landeshauptstadt München

Career-MeetUpDE

16/09/2021 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp A.24 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Family & Work | Career & Job Application

Mit Selbstbewusstsein zurück in den Beruf: power_m und die Erfolgsfaktoren beim Wiedereinstieg
Welche Themen sind wichtig rund um das Thema Wiedereinstieg? Wie gelingt der Weg zurück in den Beruf? Das Projekt power_m Perspektive Wiedereinstieg unterstützt Frauen bei ihrem beruflichen Comeback nach der Familienphase. Unsere erfahrene power_m Beraterin Regina Lorentz gibt Ihnen Impulse, welche Erfolgsfaktoren wichtig sind, um den Job zu finden, der sowohl zu Ihrer beruflichen Qualifikation als auch Ihrer Familiensituation passt.

 Sabine Greppmeier
Sabine Greppmeier
Head of Talent Acquisition & Retention, EOS GmbH
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp A.35 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Unsere Challenge: SHE/HER mit unserer Candidate Journey überraschen und die Zahl der Bewerberinnen steigern
Wir glauben, dass uns eine vielfältige Denkweise voranbringt. Die Förderung einer gerechten und integrativen Arbeitsumgebung ist eine Entscheidung, die wir jeden Tag treffen wollen. Aber wie bekommen wir Zugriff auf die bunte Vielfalt des Arbeitsmarktes? "Suche hippe Ingenieurin für pinke Entwicklungsprojekte in netter Cappuccino-Runde." Nee, oder? Wir haben Studien gewälzt, Kolleginnen befragt und viel ausprobiert, um Dich mit unserer Candidate Journey von EOS zu überzeugen. Komm in unser Meet-up und sag uns Deine Meinung, Deine Ideen, Deine Erfahrung. Wir freuen uns auf den Austausch.

Details about the speaker Sabine Greppmeier
Vita: Als Head of Talent Acquisition & Retention leitet Sabine die Recruiting und Employer Branding Aktivitäten bei der EOS GmbH. Eine Diversity und Inclusion fördernde Candidate Experience stehen für sie und ihr Team an erster Stelle, um die Besten von EOS zu überzeugen. Ihre langjährigen internationalen Erfahrungen im Recruiting, Expatriate Management und als Personalreferentin im Konzernumfeld mischen sich seit sechs Jahren mit der Begeisterung für den industriellen 3D-Druck von EOS - immer auf der Suche nach neuen Trends und innovativen Ideen. Dabei geht es auch um Antworten auf die Fragen, warum sich auf eine "Head of IT" Stelle nur 3% Frauen bewerben oder wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Führungspositionen verbessert werden kann. Als Mutter von zwei Kindern liegen Theorie und Praxis bei Sabine eng zusammen und Sie ist immer auf der Suche nach anregendem Austausch und neuem Input.

 Tina Zeinlinger
Tina Zeinlinger
Redakteurin, WirtschaftsWoche
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp D.03 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Money, Finances & Assets

Fit bei Finanzen: Wie dir der Start an der Börse gelingt
Du willst dein Erspartes sinnvoll anlegen, aber weißt nicht wie? Du hast von ETFs gehört, aber hast keine Ahnung, wie sicher das ist und wo du anfangen sollst? Deine Freunde zocken schon längst auf Trading-Apps, aber du bunkerst dein Geld noch immer auf dem Sparbuch? Dann wird es Zeit etwas zu ändern! Im Meetup erzähle ich über meine ersten Schritte in Richtung selbstbestimmte Geldanlage und gebe Tipps, wie du die für dich passende Investmentstrategie findest. Außerdem liefere ich Impulse zum Thema ETFs, erklärt was hinter dem Kürzel steckt und wie du davon profitieren kannst.
Presented by WirtschaftsWoche Handelsblatt Media Group GmbH & Co. KG

Details about the speaker Tina Zeinlinger
Vita: Tina Zeinlinger hat Volkswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien studiert. Anfang 2019 beschloss sie die schönste Stadt der Welt gegen das größte Dorf der Welt einzutauschen und von Wien nach Düsseldorf zu ziehen. Der Grund: Ein Volontariat an der Georg von Holtzbrinck-Schule für Wirtschaftsjournalisten, das sie im Sommer 2020 erfolgreich absolviert hat. Seither ist sie als Redakteurin für die WirtschaftsWoche tätig und schreibt für die Ressorts „Geld“ und „Volkswirt“. Außerdem hostet sie zusammen mit ihrem WirtschaftsWoche-Kollegen Jan Guldner den Podcast „Money Mates“. Jeden Dienstag sprechen sie darin mit Expertinnen und Experten zu Geld- und Karrierethemen und bereiten deren nutzwertige Tipps für Börsenneulinge sowie Berufseinsteiger leicht verständlich auf.

 Masa SchmidSAP
Masa Schmid
Head of Marketing Germany, SAP SE
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp A.03 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

10 Dinge, die ich gerne vor 10 Jahren gewusst hätte
Es gibt keine Anleitung für eine berufliche Karriere. Aber es gibt Erfahrungswerte und Learnings. Masa Schmidt war jüngste Führungskraft bei Microsoft Deutschland und ist seit Januar 2021 in der Geschäftsleitung von SAP Deutschland für das Marketing verantwortlich. Sie teilt in ihrem Meet-Up zehn Erkenntnisse und Aha-Momente, die sie als Mensch und ihre Karriere nachhaltig geprägt haben. Welche Rolle dabei Farben, die Anzahl der Kaffees und Werte gespielt haben erfahren Sie beim Meet-Up.

Details about the speaker Masa Schmid
Vita: Maša Schmidt ist Head of Marketing und Mitglied der Geschäftsleitung der SAP Landesgesellschaft Deutschland. Vor ihrem Wechsel zu SAP war Maša Schmidt mehr als sieben Jahre bei Microsoft und verantwortete zuletzt in der Rolle Modern Workplace Lead Customer Success den Einsatz und die Nutzung der Technologien rund um den modernen Arbeitsplatz. Ihre Karriere begann sie nach dem Studium der Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation in Berlin bei Europas führender Kreativagentur Scholz & Friends. Maša Schmidt wurde 2019 mit dem Deutschen Exzellenzpreis als Managerin des Jahres ausgezeichnet. Sie engagiert sie sich als Vorstand der Wertekommission - Initiative Werte Bewusste Führung und als Botschafterin der „Du bist Wertvoll“-Stiftung.

Dr.-Ing. Susan Wegner
Dr.-Ing. Susan Wegner
Vice President Artificial Intelligence & Data Analytics, Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp B.22 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Science, Digitization & Technology

Nie wieder Reste bei einer Party haben! Warum mich Künstliche Intelligenz so fasziniert und was heute schon möglich ist
Künstliche Intelligenz ist derzeit eines der am meisten diskutierten Themen, es bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten der Optimierung und/oder zusätzlichen Geschäftsentwicklung. Im MeetUp werde ich mit einer kurzen KI-Einführung starten. Mein Fokus wird eine Vielzahl an unterschiedlichen praktischen Beispielen sein, z.B. die Vorhersage des Cateringbedarfs, die bereits heute operativ sind und Business Impact generieren. Ein wesentlicher Aspekt solcher Lösungen ist neben der technischen Umsetzung aber auch die Erklärbarkeit der Ergebnisse unter Beachtung der menschlichen Ethik.

Details about the speaker Dr.-Ing. Susan Wegner
Vita: Dr.-Ing. Susan Wegner is responsible for Artificial Intelligence & Data Analytics at Lufthansa Industry solutions. She has more than 15 years of experience especially in the fields of Machine Learning, Artificial Intelligence and Platform/Software Design at Deutsche Telekom and other companies e.g. Robert Bosch, T-Systems. In addition, she had held different positions within Motionlogic a subsidiary of Deutsche Telekom Group: Founder, CEO, chairperson and now member of the advisory board. Furthermore, Susan had been a board member of the Bitkom Big Data Group, Member of the European Commission Expert Group on Business-to-Government (B2G) Data Sharing and judge/in the council of experts for e.g. The European Data Science & AI Awards or Bikom Big-Data&AI Summit. As a computer scientist and mathematician – studying in Berlin and North Carolina (USA) – she had the privilege to be an early adopter of Artificial Intelligence leading to her PhD.

Prof. Dr. Angela  Witt-Bartsch
Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Inhaberin, 3E-Netzwerk & 3E-Trainingsakademie
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp C.15 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Professionell(er) bewerben, dann klappt es auch mit dem Traum-Job!
Am Anfang steht immer die wichtigste Entscheidung: Als WAS will ich WO und für WIE LANGE arbeiten? Ob es mit ‎dem Traum-Job dann klappt, hängt jedoch maßgeblich von Ihnen selbst ab. Haben Sie die für Sie passende ‎Stelle(nanzeige) gefunden, helfen Ihnen professionelle Bewerbungsunterlagen, um überhaupt in die engere ‎Auswahl zu kommen. Lassen Sie uns gemeinsam auf die Dos and Don´ts einer Bewerbung schauen und nehmen Sie ‎praxiserprobte Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbungsstrategie mit. Am besten, Sie bringen Ihre Bewerbungsmappe gleich mit zu diesem MeetUp.‎
Presented by IHK Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern

Details about the speaker Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Vita: Angela Witt-Bartsch ist seit 1990 als Beraterin, Coach, Trainerin, Interim-Managerin Personal, Mentorin und in ‎verschiedenen Führungspositionen tätig. Sie ist Gründerin des 3E-Netzwerks und der 3E-Trainingsakademie. Seit ‎mehr als 25 Jahren unterstützt sie erfolgreich Unternehmer*innen, Fach- und Führungskräfte. Ihre ‎Schwerpunktthemen sind Karriereberatung und individuelle Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften. ‎Sie ist Vortragsrednerin, Autorin mehrerer Fachartikel und Buchautorin/Herausgeberin.‎

Book publication/s: Coaching im Unternehmen (978-3-648-00876-8)

Mareile Blendl
Theater-, Film und Fernseh-Schauspielerin
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp D.14 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Du allein entscheidest, wen du spielst
“Zu Beginn meiner Karriere als Schauspielerin sagte mir ein Dozent: “Vergleiche dich nie, es wird dich schwach machen.” Ich habe mir zum Glück die Neugier nicht nehmen lassen und meine persönliche Entwicklung immer gerne in Bezug zu anderen Biographien gesetzt, sei es von historischen Figuren, die ich spielen sollte, oder von Freundinnen und Kolleginnen. Meine Neugier wurde mit vielen, aufregenden Geschichten bereichert. Jede war ein Geschenk. Es tut gut, zu wissen, dass man nicht alleine ist! Und es schafft Verbindung, sich mitzuteilen. Diese Energie möchte ich nutzbar machen!”

Details about the speaker Mareile Blendl
Vita: Mareile Blendl ist ausgebildete Schauspielerin (Folkwang Hochschule Bochum). Als Ensemblemitglied ist sie am Staatsschauspiel Dresden, dem Berliner Ensemble und dem Münchner Volkstheater aufgetreten. In deutschen Kino- und Fernsehfilmen ist sie regelmäßig zu Gast. Mareile schreibt eine Unregelmäßige Kolumne, in der sie über ihr Leben im Darsteller-Dschungel, über ihre Erfahrungen als berufstätige und viel-reisende Mutter berichtet und darüber hinaus ihren ganz speziellen Blick auf den Alltag teilt. Inzwischen veröffentlicht sie in diversen Print- und Onlinemagazinen. 2019 hat sie zusammen mit dem Regieduo Annika Blendl und Leonie Stade einen Film in die Kinos gebracht, in dem sie den Blick auf den weiblichen Körper und seine Bedeutung für die Karriere satirisch aufbereitet haben. In Amerika wurde „All i never wanted“ wurde mit dem „female eye award“ ausgezeichnet. Mareile vertieft das Thema: „Frauen und die Rollen ihres Lebens“ zur Zeit in einem Podcast, in dem Frauen den Inhalt ihrer Handtasche analysieren. Ein großer Spaß, der tief blicken lässt.

 Beate Bünder
Beate Bünder
Leiterin Unternehmens- und Personalentwicklung, LVM Versicherungen Münster

Career-MeetUpDE

16/09/2021 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp D.35 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Personal & Skills Development

Mentale Muster – die heimliche Wirkmacht in Unternehmen
Jede*r von uns hat bereits während der Kindheit mentale Muster entwickelt, die sich in tiefliegenden, meist unbewussten inneren Überzeugungen oder Glaubenssätzen ausdrücken. Diese sind das individ. Bild, das sich ein Mensch von der Wirklichkeit macht. Sie sind eine Art innere Landkarte, bestehend aus tradierten Werten, Überzeugungen & Erfahrungen. Diese Muster & Regeln geben bewusst und/oder unbewusst Orientierung für das Denken und Handeln. Ob Menschen ihr Potenzial voll ausschöpfen, ob sie ihre Ziele erreichen, ob sie glücklich sind, wird von diesen inneren Überzeugungen mit beeinflusst.

Details about the speaker Beate Bünder
Vita: Beate Bünder, Dipl. Betriebswirtin, systemische Beraterin, Coach und Verhaltenstrainerin mit über 25jähriger Erfahrung, Schwerpunktthemen sind Unternehmensentwicklung und Change-Prozessbegleitung, Kulturarbeit, authentische Führung, Beratung und Begleitung von Führungskräften. Aktuell verantwortet sie die Projekte „Flexibles Arbeiten“ und „Kulturentwicklung“ in einem Unternehmen der Versicherungswirtschaft.

 Robert FrankenMartina Goyert
Robert Franken
Digital & Diversity Consultant, RF Consulting
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp F.15 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Economy, Work & New Work / From Human Resources to Human Resources

D&I und Kultur - wie Vielfalt verankert werden kann
Die Bemühungen von Unternehmen im Zusammenhang mit Diversity haben stark zugenommen. Viele Firmen zeigen regelmäßig Flagge und bekennen sich zu einer vielfältigen Belegschaft. Gleichzeitig tun sich Führungskräfte und Top-Managements schwer, ihre Initiativen signifikant in Wirkung zu bringen. Und HR versucht, die Dinge irgendwie miteinander zu vernetzen. Wie es gelingen kann, ein Momentum für D&I zu erzeugen, wird zentrales Thema des MeetUps sein.
Presented by Equality Consulting

Details about the speaker Robert Franken
Vita: Robert Franken berät seit vielen Jahren Unternehmen zu Organisationskultur, Transformation und Diversity & Inclusion. Zuvor war er 15 Jahre lang für Tech- und Community-Startups tätig, zuletzt etwa als Geschäftsführer von Chefkoch.de. Er hat die Plattform "Male Feminists Europe" mitgegründet und ist ehrenamtlicher Botschafter für HeForShe Deutschland sowie Beirat für das Leadership-Netzwerk PANDA.

Dr. Cecilia Carbonelli
Dr. Cecilia Carbonelli
Senior Principal - System and Algorithm Architect, Infineon
linkedin

Career-MeetUpENG

16/09/2021 02:15 PM - 03:00 PM

MeetUp D.18 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Family & Work | Leadership & Communication

Juggling between tech lead role and family life
Technical leadership and family life: can we have both? The answer is ‘yes’ assuming a couple of requisites in the ecosystem around us are met. In this Meet Up I would like to share my experience on how I learnt over the years to stay at the forefront of technology, how I focused on becoming a leader and a mentor for younger people around me and how, at the same time, I managed to spend quality time with my family. I am especially looking forward to an open and honest Q&A session with younger female professionals who are experiencing the pressure of having to choose between family and career.

Details about the speaker Dr. Cecilia Carbonelli
Vita: Cecilia Carbonelli received the Laurea degree (cum laude) in Telecommunications Engineering and PhD in Information Engineering from the University of Pisa, Italy in 2001 and 2004, respectively. From 2005 to 2006, she was a post-doctoral research associate at the University of Southern California, Los Angeles, CA. During 2006 she held a visiting professor appointment at Qualcomm Inc., San Diego, CA, and joined the Wireless Division of Infineon Technologies (later acquired by Intel), Munich, Germany. In her role of Senior Specialist in the Wireless System Engineering Group of Infineon AG/Intel Mobile Communications GmbH, Cecilia Carbonelli developed modem solutions for mobile radio communications with special focus on LTE and LTE-A. She designed robust channel estimation, synchronization, and positioning algorithms as well as new transmission and spatial equalization schemes. In 2014 she joined the Standardization & Advanced Technology Group of Intel. Here she was work package-leader within the 5G PPP European research project (Horizon 2020) on millimeter wave communications. In 2015 Cecilia joined Infineon as a Principal System and Algorithm Architect. Here she leads a team of experts working towards the design and implementation of AI/ML algorithms for smart sensors applications. Cecilia is the author of over 30 international publications and several patents. Knowledge & Skills: Machine Learning Algorithms, Sensors, Power Electronics Good to know: Cecilia has three daughters and in her free time she enjoys reading, travelling and cooking. She is also a senior member of the IEEE Women in Engineering.

 Birgit Kersten-Regenstein
Birgit Kersten-Regenstein
Systemischer Coach, teamkompetenz Birgit Kersten-Regenstein
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 02:20 PM - 02:40 PM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Personal & Skills Development

Wie legst Du Deinen inneren Schweinehund an die Leine?
Obwohl ich es besser weiß, tu ich's nicht! Kennen Sie das? Sie nehmen sich z.B. vor, jeden Morgen mit Sport in den Tag zu starten und was passiert?: "Oh, zu lange geschlafen, jetzt schaff ich es nicht mehr ..." Oder, Sie möchten ab sofort auf Schokolade verzichten! ... : "aber ein Stückchen wird schon nicht so schlimm sein..." Nach diesem Vortrag ist Schluss mit dem Jaulen vom inneren Schweinehund. Wir zeigen Ihnen Stellschrauben, Tipps & Tricks, wie Sie ihn an die Leine legen und sich selbst befreien!

Details about the speaker Birgit Kersten-Regenstein
Vita: Birgit Kersten-Regenstein begleitet seit 2006 als Trainerin und systemischer Coach Führungskräfte auf den unterschiedlichsten Ebenen, Teams, die sich in die Sackgasse manövriert haben und unterstützt Menschen, die sich neu in ihren Herausforderungen sortieren möchten und ihre eigene Resilienz stärken wollen. Dabei geht es ihr immer um die jeweiligen Persönlichkeiten in ihren unterschiedlichsten Facetten. In unseren individuellen Geschichten kann unsere Persönlichkeit schon mal in die Schieflage geraten - durch überraschende Umstände, undurchsichtige Situationen oder Beziehungen und durch eigene Antreiber, die wir versäumt haben, loszulassen. Mit einer schizophrenen Mutter aufgewachsen, mit ihrem Mann durch zwei Insolvenzen gegangen und ihre Tochter durch ihre Krebsdiagnose begleitet – sie weiß, wovon sie spricht, wenn sie über Widerstandsfähigkeit, Nehmerqualitäten und innere Unabhängigkeit redet. Leider entwickelt sich charismatische Identität und beeindruckende Persönlichkeit nicht im Weichspülgang. Sie braucht und sucht Reibung, Reflexion und Mut. Deswegen brennt Birgit Kersten-Regenstein dafür Menschen in ihrer inneren Unabhängigkeit zu stärken. Persönlichkeit geht eben nur mit 100%, alles andere ist halbgar. Neben Ihrem Know-How als Trainerin und Coach dockt Sie auch an Ihre Erfahrungen als Krankenschwester, Politikwissenschaftlerin, Unternehmerin und Founderin an. Darüber hinaus liebt sie ihre Familie, CrossFit und das Ehrenamt.

 Markus BockhornieMBIS GmbH
Markus Bockhorni
GF, eMBIS – Akademie für Online Marketing

LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 02:25 PM - 02:45 PM

LiveTrainingCenter 2 - E.11 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Career & Job Application | Startup & Entrepreneurship

Next Generation Online-Marketing: Was kommt, was bleibt, was geht angesichts von Virtual Reality, Künstlicher Intelligenz und Generation Z?
Die Digitalisierung hat unser Leben bereits in allen Bereichen nachdrücklich verändert. Und im Berufsleben nimmt der Wandel mit KI, Virtual Reality und einer neuen Generation, die in den Arbeitsmarkt drängt, gerade so richtig an Fahrt auf. Am Beispiel des Online-Marketings blicken wir gemeinsam in die Glaskugel der Kommunikation: Was kommt da alles auf uns zu? Auf welches Entwicklungen sollten wir im Arbeitsleben besser vorbereitet sein? Wie gehen wir als Menschen mit der Digitalisierung bestmöglich um, was stärkt uns und wie wird man gleich nochmal zum digital kompetenten Zeitgenossen?

Details about the speaker Markus Bockhorni
Vita: Grau ist alle Theorie, denn Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen! Gründer und Geschäftsführer der eMBIS Akademie Markus Bockhorni weiß, wovon er spricht. Als ausgebildeter Trainer und Online Marketer der ersten Stunde erfüllt er mit Praxis-Know-how und langjähriger Lehrerfahrung den hohen Anspruch der eMBIS Seminare. Als passionierter Onliner kennt er die Dynamik des Marktes und hat so manchen Hype und Trend schon kommen (und gehen) sehen. Sein Tipp: Künstliche Intelligenz kommt, am besten Sie machen sich schon heute fit für die digitale Ära – bauen Sie Ihre menschlichen und fachlichen Kompetenzen ganzheitlich aus.

Book publication/s: Erfolgreich als Online-Marketing-Manager: Auf diese Soft Skills kommt es an – heute und in Zukunft (3658270683)

 Veronika Allende
Veronika Allende
Softwareentwicklerin, ARS Computer und Consulting GmbH

Job-Offer-TalkDE

16/09/2021 02:30 PM - 03:15 PM

Job-Offer-Talk D.15 | Halle 2 / hall 2 | Forum, D.15 - Halle 2

Tätigkeitsfeld: IT & Software Development

Joblevel: Career entry, Professional (experience), Internship / Trainee

Frauen und Technik? Eine hervorragende Kombination!
Unsere Referentin Veronika Allende bringt gute 5 Jahre Berufserfahrung aus der IT mit. Seit 2 Jahren arbeitet Sie bei ARS, dem kleinen, familiären, mittelständischen Unternehmen mit rund 70 Mitarbeiter:innen im Herzen Münchens und hat viel zu erzählen: Darüber, wie sie den Weg in die IT fand, über ihren Berufseinstieg bei ARS, über ihre Aufgaben als Softwareentwicklerin. Als Mutter erlebt Veronika hautnah die flexible und sehr mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung, die insgesamt allen unseren Mitarbeiter:innen zugutekommt. Lernen Sie an unserem Stand Veronika und Ihre Vita kennen.

Details about the speaker Veronika Allende
Vita: Veronika Allende hat zunächst eine Ausbildung zur Buchhalterin gemacht und war im Großhandel tätig. Im Laufe der Zeit erkannte sie ihr Interesse für die IT und die Chancen, welche ein Berufseinstieg in diesem Bereich mit sich bringen. So studierte sie an der Hochschule Augsburg Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) und Informatik (M.Sc.). Den Einstieg ins IT-Berufsleben fand Veronika bei einem mittelständischen Unternehmen als Softwareentwicklerin, wo sie sowohl mit Java- als auch mit Web-Technologien gearbeitet hat. Nach ihrer Familienpause fand Veronika vor zwei Jahren den Weg zur ARS, wo sie als geschätztes Teammitglied in verschiedenen Kundenprojekten arbeitet.

 Hilke Althoff
Hilke Althoff
Head of Client Services Germany/Austria, BNP Paribas Gruppe Deutschland / BNP Paribas Securities Services
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 Alexandra  Gimbel
Alexandra Gimbel
Team Manager Business Implementation and KYC, BNP Paribas Gruppe Deutschland / BNP Paribas Securities Services
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LectureDE

16/09/2021 02:40 PM - 03:00 PM

Auditorium 2 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Leadership & Communication | Career & Job Application

Ohne Fehler keine Entwicklung - ohne Mut keinen Erfolg
In Ihrem Vortrag möchten Hilke Althoff und Alexandra Gimbel anhand ihrer ganz persönlichen Laufbahnen erklären, wann sie persönliche Eigenschaften wie starke Ambitionen, Mut und Akzeptanz gegenüber Fehlern eingesetzt haben und wie sie sich dadurch entwickeln konnten.
Presented by BNP Paribas Gruppe Deutschland

Details about the speaker Hilke Althoff
Vita: Hilke Althoff und Alexandra Gimbel sind engagierte Managerinnen innerhalb der BNP Paribas Gruppe in Deutschland. Während Hilke Althoff bereits diverse Karrierestufen erfolgreich absolviert hat und Mitglied des Executive Comittees ist, übernahm Alexandra Gimbel ihre erste Führungsrolle mit gerade einmal 26 Jahren und ist Teil des globalen Talenteprogramms von BNP Paribas. Neben einer starken Ambition, die Welt im Wandel als Chance für das Unternehmen zu nutzen und umzusetzen, verbindet die beiden eine großen Portion Mut und Akzeptanz gegenüber Fehlern.

 Bettina BuhrMichaela Janetzko Photography
Bettina Buhr
Career Success Coach, Bettina Buhr Consulting
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 02:45 PM - 03:05 PM

LiveTrainingCenter - C.20 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Career & Job Application

Traumjob zu Traumkonditionen. So geht’s!
Steckst Du viel Zeit in Bewerbungsgespräche und bekommst dann doch eine Absage? Fühlst Du Dich festgefahren und willst beruflich in eine neue Richtung gehen? Neigst Du dazu, Dich mit weniger zufrieden zu geben und doch nicht das Gehalt zu verhandeln, das Du wirklich wolltest? Du bist bereit Dich und Deine Karriere JETZT auf die Überholspur zu bringen? Dann bist Du hier genau richtig. Wir zeigen Dir, wie du mehr Bewerbungsgespräche, bessere Angebote und spannende Karriereoptionen bekommst.

Details about the speaker Bettina Buhr
Vita: Bettina ist Karriereerfolgscoach und Business Coach. Sie zeigt Frauen, wie sie ihren einzigartigen Wert bestimmen und diesen gezielt innerhalb und außerhalb eines Unternehmens einsetzen können. Sie zeigt ihnen in konkreten Schritten, wie sie sich als TOP-Expertin, Projektleiterin oder Führungskraft positionieren und sich selbst die Karriereoptionen schaffen, die sie begeistern bei dem Gehalt, das sie wirklich wert sind. Bettina hat einen Hintergrund in Wirtschaft, Psychologie und Kommunikation. Sie sammelte Erfahrung in den Bereichen Employer Branding, Talent Assessment, Recruiting und Business Process Streamlining, bevor sie für ein internationales Unternehmen in Deutschland und den USA als Senior Communications Expert arbeitete. Ihre Leistungen in den Bereichen Führungskommunikation, Leadership Branding und interne Kommunikation wurden innerhalb 3 Awards ausgezeichnet. Nebenbei baute sie ihre Karriere als Kletterin auf, ging im Alter von 22 Jahre auf ihre erste Expedition und bereiste die Welt zum Klettern. Um den Karriereweg einzuschlagen, den sie für sich anstrebte, musste sie immer ihren Erfahrungsmix vernetzen und zielgerichtet kommunizieren. Im Jahr 2014 ging Bettina während ihres Expat Assignment in Elternzeit und startete nur wenige Monate später ihr eigenes Business in den USA. Nachdem sie als Mentorin Frauen mehr als 15 Jahre in ihrer Karriere unterstützt hatte, eröffnete sie 2017 ihr Consulting Business mit dem Fokus, noch mehr Frauen dabei zu unterstützen in ihrer Karriere erfolgreich zu sein. Bettina hat ein unverkennbares Auge für die Einzigartigkeit von Menschen und ist bekannt für ihre Kreativität, die Einzigartigkeit eines Menschen mit aktuellen Trends im Arbeitsmarkt zu verknüpfen. Sie hat damit Hunderten von Frauen geholfen ihre Karriere dahin zu bringen, wohin sie es wollen, bei teils spektakulären Gehaltssteigerungen. Sie arbeitet weltweit mit Kundinnen auf Englisch und Deutsch.

 Sabine Hansen
Sabine Hansen
Founder / Vorstandsvorsitzende IWiL, She4Her Leadership Consulting
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Dr. Karin Gallas
Dr. Karin Gallas
Senior Vice President Tribe HR Services & Moments that Matter, Initiative Women into Leadership e.V.
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 Denise Abels
Denise Abels
Senior Programm- und Transformationsmanagerin, Finanz Informatik Technologie Service (FI-TS)
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DiscussionDE

16/09/2021 02:45 PM - 03:30 PM

Auditorium 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Mentoring & Networking | Career & Job Application

Das Geheimnis und die Wirkung erfolgreichen Mentorings
Welcher Aufstieg gelingt schon ganz alleine? Der Erfolg hat immer mehrere Väter bzw. Mütter – oder besser gesagt: Mentoren. Damit das Mentoring aber mehr ist als ein Feigenblatt eines Unternehmens für erfolgreiche Personalarbeit, braucht es echtes Commitment des Top-Managements und gutes Handwerkszeug damit es mit der Karriere wirklich klappt. Diskutiert mit Mentoren live, wie sie ihre Mentees unterstützen und warum ein Speed Dating auch im Arbeitsleben zu dem perfekten Match führen kann.
Presented by Initiative Women into Leadership e.V.

Details about the speaker Sabine Hansen
Vita: Sabine Hansen ist Gründerin der Initiative Women into Leadership e.V. (IWiL) und Gründerin von She4Her Leadership Consulting. Nach knapp 30 Jahren vorwiegend in amerikanischen Firmen der Technologie- und Beratungsbranche wurde sie durch eine Reise an die Ostküste der USA mit deutschen Aufsichtsräten dazu inspiriert, die Suche & Gewinnung von weiblichen Top-Führungskräften in die eigene Hand zu nehmen und She4Her Leadership Consulting zu gründen. Mit der ausschließlichen Fokussierung auf weibliche Führungskräfte möchte sie Female Leaders helfen, den nächsten Karriereschritt zu machen und Unternehmen dabei unterstützen, die eigenen weiblichen Talente mit passgenauen Programmen sichtbar zu machen. Dass das geht, zeigt die von ihr gegründete Initiative Women into Leadership e.V., wo sie mit drei weiteren Führungsfrauen Ende 2017 ein Unternehmensangebot für mehr Frauen in Top-Positionen geschaffen hat. Sabine Hansen bringt neben vielen Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Marketing-Management-Positionen auf globaler Ebene über 20 Jahre Personal-beratungskompetenz für das Top-Management und Aufsichtsratsgremien mit. 2014 wurde sie nominiert als beste Personalberaterin in der Technologie-branche und 2019 gekürt als InspiringFifty auf der DLD-Veranstaltung der Burda-Gruppe.

Details about the speaker Dr. Karin Gallas
Vita: Persönliche Informationen • Familienstand: verheiratet, 4 Kinder • Nationalität: deutsch • Alter: 44 Jahre Beschäftigungsverhältnisse • Deutsche Telekom AG, München/Bonn o Senior Vice President Tribe HR Services & Moments that Matter • T-Systems International GmbH, München o Senior Vice President HR Business Partner Operations • Microsoft Deutschland GmbH, München o Senior HR-Manager • T-Systems GEI GmbH o Projektleitung Gründung HR Shared Service Centers EMEA o Leitung HR Business Partner o HR Business Partner & Personalreferentin Qualifikation und Bildung • Promotion (Dr. phil.) in Psychologie & Pädagogik, LMU München o Dissertation: „Der engagierte Vater: Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ • Master of Science (MSc) in Organisations- und Sozialpsychologie, London School of Economics (LSE), London • Diplom Betriebswirtin (FH) & Bachelor of Arts (BA Hons) in European Business, Doppeldiplomstudium Europäische BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Oxford Brookes University und Ostbayrische TH, Regensburg Spezielle Qualifikationen • Ausbildung zum systematischen Coach (DGSF) • Executive Master in HR • Quintessenz Führung Auszeichnungen • IWiL (Initiative Women into Leadership) Mentee Wildcard (2020/2021) • InspiringFifty DACH Award • Talente sichern - Zukunft gestalten: Karriereförderprogramm für Frauen

Book publication/s: Der engagierte Vater: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (2015) (9783828833111)

Details about the speaker Denise Abels
Vita: 18 Jahre in leitenden Funktionen rund um die Themen Projekte, Transformationen, Projektmanagement Office, Sanierung von Projekten, Coachings und Ausbildung von Projektleitern tätig • Lösungsorientierte Managerin mit nachgewiesenen Führungsqualitäten und zwanzigjähriger Karriere in verschiedensten Positionen in Banken. • Routine im Umgang mit Vorständen, Aufsichtsbehörden und diversen Stakeholdern der Unternehmen. • Fundierte Senior-Kenntnisse in Projektmanagement-Methodiken nach agiler und Wasserfall Methode. • Starke Entwicklungs-, Organisations-, Prozess- und Ausführungskompetenz.

 Simone Dappertkonsultwerk
Simone Dappert
Gründerin und Geschäftsführerin, femalemanagers
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LiveTrainingCenterDE

16/09/2021 02:50 PM - 03:10 PM

LiveTrainingCenter 2 - E.11 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Economy, Work & New Work | Career & Job Application

Hire for Future - Eine Frage der Einstellung
Der Vortrag richtet sich an Arbeitgeber, die ihre offenen Stellen mit Menschen besetzen möchten, die inspiriert und erfolgreich an der Erreichung der Unternehmensziele arbeiten. Personalberaterin Simone Dappert zeigt Ihnen, wie Sie ab sofort keine erfolglose Anzeigen mehr schalten und keine fruchtlosen Vorstellungsgespräche mehr führen. Es geht um authentisch kommunizierte Arbeitgeberkultur, effiziente Auswahlprozesse und Unternehmenserfolg durch Perspektivenvielfalt.

Details about the speaker Simone Dappert
Vita: Simone Dappert verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Human Resources Management. 2005 gründete sie die Firma konsultwerk, eine Personalberatung mit Sitz in München. Gemeinsam mit ihrem Team unterstützt sie Unternehmen in den Bereichen Recruiting, Kompetenzanalysen, Führungskräftetraining und Coaching. Zusätzlich initiierte Simone Dappert das Netzwerk femalemanagers.de als Karriereplattform für ambitionierte und qualifizierte Frauen. Für diese Initiative wurde konsultwerk 2016 mit dem „Headhunter of the Year Award“ in der Kategorie „Innovation“ ausgezeichnet. Darüber hinaus ist Frau Dappert Fachbuchautorin für den Haufe Verlag und Lehrbeauftragte für Personalmanagement.

Book publication/s: Personalbeschaffung und Personalauswahl (Haufe Akademie)
Personalsuche und -auswahl (Haufe Akademie)
Hörbuch "Wege zum beruflichen Glück" (978-3-9819386-0-9)

 Fränzi KühneTom Wagner
Fränzi Kühne
Mitgründerin, ehemalige Geschäftsführerin der TLGG GmbH sowie Aufsichtsrätin und Speakerin
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Authors-MeetUpDE

16/09/2021 02:50 PM - 03:30 PM

Authors-MeetUp B.25 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Society | Economy, Work & New Work

Was Männer nie gefragt werden. Ich frage trotzdem mal.
Fränzi Kühne bietet eine überraschende und unterhaltsame Perspektive auf das, was in Sachen Gleichberechtigung immer noch falsch läuft. Ich habe das am eigenen Leib erfahren, als ich jüngste Aufsichtsrätin Deutschlands wurde. Aber statt mich zu ärgern, habe ich mir einen Spaß gemacht und den Spieß einfach umgedreht: Jetzt stelle ich Männern all die Fragen, mit denen ich sonst konfrontiert werde. Das Ergebnis hat mich überrascht. »Fränzi hat mich eingeschüchtert, verunsichert und beleidigt. Bis ich verstanden habe, dass ihr exakt diese Fragen gestellt wurden. Unfassbar.« Fynn Kliemann

Details about the speaker Fränzi Kühne
Vita: Wie können Marken das Potenzial des technologischen und kulturellen Wandels am besten für sich nutzen? Wie können Methoden der Potenzialausschöpfung in Zeiten der digitalen Umwälzungen in Unternehmen implementiert werden? Seit über zwölf Jahren berät Fränzi Kühne Führungskräfte, Geschäftsführungen und Gründer*innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik zu Digitalisierungsfragen. Im Fokus ihrer Arbeit steht das Zusammenspiel zwischen Mitarbeiter*in, Projekt und Organisationsstruktur; vor allem im Hinblick auf die Menschen und Beziehungen, die gestärkt werden sollen. Diese Vision einer am Menschen orientierten, technologiebasierten Zukunft treibt sie auch als Aufsichtsrätin voran. Seit 2017 hat Fränzi Kühne mehrere Mandate inne, u.a. bei der Freenet AG und der Württembergischen Versicherung AG. Fränzi Kühne engagiert sich seit Jahren für mehr Frauen in Führungspositionen und treibt die dafür notwendige Veränderung von Organisations- und Arbeitskultur voran. Als Stiftungsrätin der AllBright-Stiftung erarbeitet sie Analysen und Reformvorschläge für mehr Diversität in Unternehmen. Sie publiziert regelmäßig Fachbeiträge rund um die Themen rund um die Themen Digitalisierung, Unternehmertum und Gender. Im Jahr 2018 wurde Fränzi Kühne vom Capital Magazin zu den 40 under 40 nominiert, im Jahr 2015 kürte sie Edition F zu einer der wichtigsten 25 Frauen der digitalen Zukunft. Im Mai 2021 brachte sie ihr erstes Buch im Fischer Verlag heraus – „Was Männer nie gefragt werden. Ich frage trotzdem mal.“

Book publication/s: Was Männer nie gefragt werden. Ich frage trotzdem mal. (978-3-596-70582-5)

Dr. Nadja Well
Dr. Nadja Well
Aufsichtsratsmitglied, GFKD (Gesellschaft für kommunale Digitalisierung) AG
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 03:00 PM - 03:45 PM

MeetUp F.01 Table 3 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Society | Career & Job Application

Aufsichtsratsmitglied in einem StartUp – Hürden und Chancen für m/f/d
Wie wird man Mitglied im Aufsichtsrat eines Start-ups und vor welchen Herausforderungen steht man in dieser Funktion? Was sollte man an Erfahrungen mitbringen und wie gestaltet man seine Rolle erfolgreich? Gemeinsam diskutieren wir in diesem MeetUp mit Ihnen diese und weitere Fragen und lassen Sie an unseren gemeinsamen Erfahrungen als Aufsichtsrätin in einem Start-up sowie als Executive-Coach/Karriereberaterin teilhaben.
Presented by Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.

Details about the speaker Dr. Nadja Well
Vita: Digital Transformation Expert, IT & Strategic Consulting, Bereichsleitung (Executive VP) Independent Automotive Aftermarket (IAM), Executive IT Stadtwerke München, CEO Mobility inside Plattform GmbH, Aufsichtsrätin

 Martina Staudinger
Martina Staudinger
Geschäftsführerin, Mediascale GmbH & Co. KG
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Career-MeetUpDE

16/09/2021 03:00 PM - 03:45 PM

MeetUp C.01 Table 2 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Family & Work | Personal & Skills Development

Basis für eine Karriere mit „Kind und Kegel“ - Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Medienbranche
Karriere mit Kind, ist das möglich? Das ist eine Frage, die sich heute viele Frauen aber auch immer mehr Männer stellen. Welches Mindset ist dafür wichtig? Was kann man selbst dazu beitragen, damit es gelingt, doch welche Unterstützung braucht es auch von Seiten der Unternehmen? Wie geht frau mit Vorurteilen um? Wie bleibt frau trotz Doppeleinsatz so sichtbar, dass sie auch für weitere Karriereschritte in den Blick genommen wird? Wie kriegt man das auch noch alles in einer so dynamischen Branche wie der Kommunikations- und Medienbranche hin? Martina Staudinger gibt Einblicke in Herausforderu
Presented by Cross Consult GbR / Memorandum für Frauen in Führung

Details about the speaker Martina Staudinger
Vita: Geschäftsführerin bei der Mediascale GmbH & Co. KG seit 2018. Nach einer Ausbildung zur Verlagskauffrau, Stationen in der PR- und Öffentlichkeitsarbeit in Verlagen, wechselte sie nach einem berufsbegleitenden Studium in die Mediaplanung und -beratung der Mediaplus Gruppe. 2000 baute sie bereits die erste Intermedia-Unit bei Mediaplus auf. Seit 2018 ist sie in der Rolle der Geschäftsführerin bei Mediascale und damit ein Vorbild für die Vereinbarkeit von Karriere und Kind.

 Anna Trunkprivat
Anna Trunk
Leiterin, AUDI AG
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Future TalkDE

16/09/2021 03:00 PM - 03:45 PM

MeetUp D.07 | Halle 2 / hall 2 | G.14 - Halle 3

Thread / thematic series: Personal & Skills Development | Economy, Work & New Work

Braucht es als Frau in der Automobilbranche Fachkenntnis und einen klassischen Lebenslauf?
Raus aus der Komfortzone – denn sonst verpasst „Frau“ zu viele spannende Möglichkeiten. Wer nicht glauben kann, dass es gerade in einem traditionellen Automobilkonzern nicht nur möglich ist, sich auch ohne klassischen Lebenslauf und tiefes Fachwissen weiterzuentwickeln, sondern dies auch zum persönlichen wie beruflichen Erfolg führen kann, ist in diesem MeetUp genau richtig.

Details about the speaker Anna Trunk
Vita: Als studierte BWLerin mit Schwerpunkt Finanzen stieg Anna Trunk vor 9 Jahren bei Audi in der Presseabteilung für Produkt- und Technologiethemen ein. Ohne Ingenieurshintergrund oder Fachwissen in Technik, Journalismus oder Pressearbeit. Ihr Weg führte sie über Stationen in der Technischen Entwicklung und im HR Bereich bis zu ihrer heutigen Position als Leiterin der Audi Finanzkommunikation. Außerdem bekam sie 2017 die Möglichkeit, den Audi Innovation Hub in Berlin, die Audi Denkwerkstatt, aufzubauen und diesen auch einige Jahre vor Ort weiterzuentwickeln. In einem kurzen Impulsvortrag gibt Anna Trunk einen Überblick über die Hintergründe und Erfahrungen, die sie in ihren bisherigen Stationen sammeln konnte. Sie geht aber auch auf die Herausforderungen ein, die sie gerade als Frau manchmal zu überwinden hatte und noch hat, und steht nach diesem kurzen Impuls für die Fragen der Teilnehmerinnen bereit. Anna Trunk (Jahrgang 1988) - Master in Automotive Management (Fokus: Strategie, Finanzen) und Bachelor in General Management (mit Schwerpunkt Innovation Management, Supply Chain Management) - fester Einstieg bei Audi nach Praktika und Abschlussarbeit im Bereich „Kommunikation Produkt und Technologie“ (Presseabteilung) im Jahr 2012 - anschließend Stationen in der Technischen Entwicklung als Projektverantwortliche für verschiedene Strategiethemen, 2017 Projektleiterin Aufbau Audi Denkwerkstatt Berlin und nach erfolgreichem Etablieren in Berlin verantwortlich für Strategie, Kommunikation und Stakeholder Management in der Audi Denkwerkstatt, 2019 Wechsel zurück nach Ingolstadt als Projektverantwortliche für Themen der HR Strategie und Innovation, später auch Leiterin HR Innovationteam - derzeit Leiterin der Audi Finanzkommunikation (Audi Report, CFO Kommunikation) - 2020: Berufung in den Audi Managementkreis - nebenberufliche Promotion am Lehrstuhl für Supply Chain Management der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg - Expertenkenntnisse agiles Arbeiten durch die Projekte der Denkwerkstatt, Vertreterin eines modernen und individuellen Führungsstils: Menschen Rahmenbedingungen bieten, ihre Stärken einzubringen und an Herausforderungen zu wachsen - Mitglied im Frauennetzwerk nushu und Panda für mehr Weiblichkeit, aber noch viel mehr für Diversität in der Wirtschaft

 Salome PreiswerkWhitebox
Salome Preiswerk
Gründerin und CEO, Whitebox GmbH
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Expert-MeetUpDE

16/09/2021 03:00 PM - 03:45 PM

MeetUp F.01 Table 1 | Halle 2 / hall 2

Thread / thematic series: Money, Finances & Assets

Erfolgreich investieren in der Krise – Nur wer wagt und umdenkt, wird gewinnen
Geldanlage in Aktien oder Wertpapieren ist für viele Frauen schon in guten Börsenphasen kein beliebtes Thema. Gerät das Kapital durch eine Krise wie die Corona-Pandemie dann auch noch in Turbulenzen, werden gerade Laien schnell nervös: Viele handeln dann entsprechend unserem menschlichen Instinkt, der in „Krisenzeiten“ einen Fluchtreflex auslöst. Allerdings: An den Börsen ist dieser Instinkt fehl am Platz. Worauf kommt es in der langfristigen Geldanlage an und wie können Anlegerinnen gegebenenfalls sogar gestärkt aus einer Krise hervorgehen? „Umdenken“ ist hier der Schlüssel zum Erfolg.

Details about the speaker Salome Preiswerk
Vita: Salome Preiswerk verfügt über langjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie. Zunächst war die Juristin als Unternehmensberaterin bei namhaften Beratungsgesellschaften verantwortlich für strategische und operative Projekte bei international tätigen Kreditinstituten. Im Anschluss arbeitete Preiswerk als Geschäftsführerin einer in der Schweiz ansässigen Unternehmensberatungsgesellschaft. Zu ihren Kunden zählten Schweizer Großbanken, international führende Privatbanken sowie unabhängige Vermögensverwaltungsgesellschaften und Family Offices. Sie ist Co-Gründerin und CEO von Whitebox, einem der führenden digitalen Vermögensverwalter Deutschlands. Zudem ist sie Mitglied im FinTechRat, der das Bundesfinanzministerium in Fragen digitaler Finanztechnologien berät.

 Petra Eckhardt-KöstlerAndreas Pohlmann
Petra Eckhardt-Köstler
Inhaberin, Agentur p5

Expert-MeetUpDE

16/09/2021 03:00 PM - 03:45 PM

MeetUp C.01 Table 1 | Halle 1 / hall 1

Thread / thematic series: Mentoring & Networking | Startup & Entrepreneurship

Einblicke, Erfahrungen und Tipps für den Aufbau von internationalen Vertriebsstrukturen für Konsumgüter
Wie werde ich erfolgreich im Verkauf und sichere damit Umsatz, Ergebnis und Wachstum meines Unternehmens. Evaluation Kanäle/Fokus Kunden. Entwicklung Akquise Tools und Business Steering.

Details about the speaker Petra Eckhardt-Köstler
Vita: Petra Eckhardt-Köstler, bekannt und erfolgreich in der internationalen Optik-, Luxus-, Travel Retail und Online Branche, ist eine unternehmerisch agierende und agile Managerin für Premium Konsumgüter. Sie kann auf umfangreiche Erfahrung und eine eindrückliche Erfolgsbilanz beim Aufbau internationaler Geschäftsbereiche für namhafte internationale Konzerne wie BMW, Porsche, Bushnell, Fossil und Rodenstock verweisen. Eckhardt-Köstler war zuletzt als Head of Global Retail für den Münchner Optikkonzern Rodenstock tätig. Zu ihren Erfolgen gehören Strategie, Neu-Aufbau und Leitung von drei internationalen Geschäftsbereichen von einem Null-Start im Jahr 2013 zu einem führenden Premium-Brillenanbieter in optischen und nicht-optischen Vertriebskanälen. In dieser Zeit haben sie und ihr Team mehr als 800 internationale Premium Kunden akquiriert. Eckhardt-Köstler, die vier Sprachen spricht, war außerdem acht Jahre lang als Head of Eyewear bei der Fossil Group tätig. Hier führte sie das Brillengeschäft von Fossil ein, indem sie eine sehr erfolgreiche Sonnenbrillen- und Fassungskollektion entwickelte sowie effiziente Vertriebs- und Marketingstrukturen implementierte. Als sie Fossil verließ, hatte sie einen Marktanteil von 10% des optischen DACH Marktes erreicht. In ihrer früheren Karriere arbeitete sie für mehrere der bekanntesten Marken der Welt in Vertriebs- und Marketingfunktionen, darunter Porsche, BMW und Hilton International. Von Januar 2004 bis 2011 war sie zudem Geschäftsführerin der European Sunglass Association. Eckhardt-Köstler hat mehrjährige Erfahrung in der unabhängigen Beratung und leitete ihre eigene Firma, die p5 Agency, bevor sie 2012 als Strategy Manager Eyewear zu Rodenstock kam. Während ihrer Zeit bei der Agentur realisierte sie erfolgreich Beratungsprojekte für Unternehmen wie Louis Vuitton Headquarter Paris, Silhouette Linz, Glorify HQ, Bushnell Europe und Fedon Headquarters. Petra Eckhardt-Köstler ist seit Juli wieder in ihrer Beratungsfirma (p5 Agency), die eine Reihe von Dienstleistungen für international tätige Konsumgut-Artikler anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst die Beratung bei der Entwicklung von Produkten, Vertriebskanälen und Strategien zur Marktdurchdringung (sowohl online als auch offline), die Entwicklung neuer Produkte/Promotion sowie die Verbesserung des ROI und die Einbindung von Stakeholdern.

 Frauke Logermann
Frauke Logermann
Lead Talent, Gender & Diversity affairs, Max-Planck-Gesellschaft
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