Mentor:innen finden
Wir stellen regelmäßig spannende Mentor:innen der herCAREER-Community vor, mit denen Sie Kontakt aufnehmen können.
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Participants learn about the many opportunities for researchers and women as well (!) or in particular, to grow and take up leadership roles in the academic world. "Really follow your [...]
The advancement of your career requires an environment where you can thrive and feel empowered to follow your aspirations. In this session, Giovanna Sangiorgi, SVP EMEA & LATAM at NetApp, will share [...]
In this interactive MeetUp, participants will learn from Nimmy's experiences on how to build a strong career in the German tech industry as a woman, mother and a foreigner resident in Munich. [...]
Ines Löffler berichtet im Interview nicht nur über ihre Tätigkeit als Beraterin, sondern darüber hinaus über ihr Engagement bei McKinsey. Sie teilt Einblicke in ihren Einstieg als Fellow Intern und ihren aktuellen [...]
Nahezu jeder hat ihn, keiner will ihn – Stress. Aileen Herlemann gibt einen Überblick, warum Stress nicht gleich Stress ist und welche Stressoren uns im Joballtag begegnen. Sie teilt praktische Tipps und [...]
Daria ist 32 Jahre alt und Mutter einer einjährigen Tochter. Seit nunmehr zehn Jahren arbeitet sie in der Finanzbranche, obwohl sie ursprünglich „auf Lehramt“ studiert hatte. Auf den ersten Blick sieht das [...]
Storydesign sollte eine Grundkompetenz wie Lesen und Schreiben sein. Es geht darum, seine eigene Geschichte – und damit sich selbst – zu verstehen und die einzelnen Stationen einordnen zu können. Wir sind [...]
Persönlichkeitstests haben eine zeitlose magische Anziehungskraft. In jedem kann ein Mensch etwas über sich mitnehmen. 64 Talente, die in Zukunft wichtig sind. 6 davon stelle ich vor. Talente allein zu betrachten ist [...]
Mein Buch "Sichtbarkeit - wie du als Frau im Business deine inneren Barrieren überwindest, um authentisch und sichtbar zu sein" ist ein Fachbuch für Frauen und greift auf, wie wir innere Barrieren [...]
Es gibt im Recruiting zahlreiche, wissenschaftlich nachgewiesene Effekte, die Ihre Personalentscheidung beeinflussen. Es werden Studienergebnisse vorgestellt, die zeigen, wo an den verschiedenen Stellen des Recruiting-Prozesses unbewusste Verzerrungen entstehen. Außerdem wird darauf eingegangen, [...]