Im deutschen Schulsystem hat sich seit Jahrzehnten wenig zum Besseren verändert, wie die jüngste #PISA-Studie zeigt. Dennoch sagt der Soziologe Hans-Peter Blossfeld, der schon lange zu Bildungsgerechtigkeit forscht, [...]
Laut der Unternehmensbefragung IAB-Betriebspanel des Institute for Employment Research of the German Federal Employment Agency, bei der 15.000 Betriebe befragt wurden, ist der Anteil von Frauen in der ersten Führungsriege der Privatwirtschaft [...]
"Wenn man wissen will, was dem neuen CDU-Programm alles fehlt, muss man nur einen einzigen Namen nennen: Rita Süssmuth. Sie ist nicht einfach alte Dame, sie ist, immer noch, politische Kämpferin. Demnächst wird [...]
"Dr. Isabel Rohner war zehn, als im Kanton Appenzell über das Frauenwahlrecht abgestimmt wurde. Gleichberechtigung wurde ihr Lebensthema", ist in der taz zu lesen. Die Schweizer Autorin hat inzwischen eine neue Wahlheimat, [...]
"Alle Ausdrucksmittel der Schauspielerei beherrscht sie schon, jetzt zeigt Sandra Hüller uns auch noch, wie man mit Weltruhm zurechtkommt", schreibt die Frankfurter Allgemeine Zeitung über die mehrfach international ausgezeichnete Schauspielerin: zuletzt für [...]
"Liebe Männer, warum mansplainen wir so häufig?" fragt ein Leser in der taz. Ein (namentlich nicht genannter) Professor für Gender Studies an der Uni Mainz antwortet. Mansplaining sei zwar [...]
"Vorsorgen, absichern, Rentenlücke schließen: Das wird Frauen immer wieder eingetrichtert. Dabei können sie viel mehr erreichen", schreibt Christiane von Hardenberg bei ZEIT ONLINE (€). "Ist das alles? Ist das wirklich alles, was [...]
„Companies spend millions on antibias training each year in hopes of creating more-inclusive—and thereby innovative and effective—workforces. Studies show that well-managed diverse groups perform better and are more committed, have higher collective [...]
„Im Job netzwerken Männer fleißig, als Väter tun sie sich damit schwer – auf dem Spielplatz sieht man sie oft allein. Warum wollen Väter nicht mit anderen Vätern abhängen?“, fragt Lukas Weyell bei [...]
Wie werden die Führungskompetenzen von Frauen in entsprechenden Positionen eingeschätzt? Damit beschäftigt sich ein Artikel von Jack Zenger und Joe Folkman in der Harvard Business Review Rev. Die Autoren kamen bei ihren [...]
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