Dr. Jana Schaich Borg versucht, einer Maschine Moral zu verleihen. Durch ihre Arbeit am Social Science Research Institute der Duke University ist sie zu einer Expertin für Entscheidungsfindung geworden – sie implementiert [...]
Als Produktverantwortliche für digitale Lösungen in der Luftfahrt mit internationalen Airline-Kunden ist Dajana Kunz in einem immer noch doppelt männerdominierten Bereich unterwegs. Im Interview mit herCAREER spricht sie über ihren beruflichen Werdegang, [...]
Die ehemalige NASA-Astronautin, Geologin und Lehrerin Dottie Metcalf-Lindenburger liebt die Wissenschaft, auch wenn es nicht einfach war, wie sie sagt. In unserem Interview erklärt sie, wie sie es geschafft hat, ihre Tochter [...]
In ihrem Buch “Ungleich behandelt” geht die Ärzt*in Sabina Schwachenwalde den politischen und gesellschaftlichen Dimensionen von Medizin nach. Als Post-Covid-Patient*in hat sie das Gesundheitssystem von seiner anderen Seite kennengelernt. Im Interview berichtet [...]
"Die Zeit der Aufklärung ist vorbei, wir wissen alle, wer die AfD ist und für welche Politik sie steht", sagt Simone Glöckler, Co-Gründerin Frauen* gegen die AfD und Palais F*luxx. Im Interview [...]
Nathalie Stüben war beides gleichzeitig: eine erfolgreiche Journalistin und alkoholabhängig. In ihrem Buch “Ohne Alkohol – die beste Entscheidung meines Lebens” beschreibt sie ihre Reise aus der Sucht in ein Leben, das [...]
Die digitale Transformation (kurz dT) ist in aller Munde und beschäftigt Unternehmen, HR-Verantwortliche und Mitarbeitende gleichermaßen. Doch welche Bedeutung und welche Auswirkungen hat die dT nun für bzw. auf die Unternehmen im [...]
Anne Theiss hat genug davon, wie Politik und Gesellschaft mit Müttern umgehen. In ihrem Buch “Die Abwertung der Mütter” zeigt sie, wie sich Mütter vom sozialen Druck tradierter Rollen befreien können und [...]
Was erwarten Talente von modernen Arbeitgebern? Die Antwort kennt Julia Schroeder in ihrer Verantwortung für Recruiting und Personalmarketing bei der Finanz Informatik (FI) aus erster Hand. Für sie ist klar: Unterstützung und [...]
Wenn wir über den Begriff „sustainable“ im Kontext von Human Resources nachdenken, geht es um das sozialverträgliche Management von Menschen im Arbeitskontext. Wie gelingt dieses moderne People Management? Was versteht man unter [...]
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