Nachhaltigkeit muss dauerhaft und ertragreich verankert werden. Wie lässt sich eine umfassende Nachhaltigkeitsvision ableiten? Wie kann unter Berücksichtigung der externen und internen Anforderungen eine spezifische Nachhaltigkeitsstrategie definiert werden? Die Auswahl und Priorisierung [...]
„Mobilität muss sich ändern – aber anders als bisher diskutiert“, sagt Katja Diehl. Sie hilft als Mobilitätsexpertin und Kommunikationsberaterin Unternehmen, Städten und Kommunen dabei, ihre Mobilität klimafreundlicher und menschenzentrierter zu gestalten. Ihr [...]
Führungskräfte spielen in der neuen Arbeitswelt eine entscheidende Schlüsselrolle. Annahita Esmailzadeh spricht in diesem MeetUp über ihre persönlichen 10 Gebote guter Führung, an denen sich jede gute Chefin und jeder gute Chef [...]
Mein Buch "Sichtbarkeit - wie du als Frau im Business deine inneren Barrieren überwindest, um authentisch und sichtbar zu sein" ist ein Fachbuch für Frauen und greift auf, wie wir innere Barrieren [...]
Die Spatzen pfeifen es längst von den Dächern: Wir brauchen Frauen in Technikberufen. Aber wie findet Frau nun ihren Weg in die IT? Wie setzt sie sich dort durch? Was hilft, was [...]
Du denkst über eine Karriere in der Managementberatung nach? Doch welches Umfeld erwartet dich hier als junge Beraterin und wie startest du darin am besten durch? In unserem Meet-up möchte ich meine [...]
Personal Branding ist weit mehr als nur das ich-bezogene In-den-Fokus-Stellen der eigenen Person. Eine führende Markenbotschafterin für den eigenen Arbeitgeber zu sein, zahlt sich in der Regel mehrfach aus. Das deutlich erweiterte [...]
In Vreni Frosts Finanz-Podcast „Summa Summarum“ lernen Hörer:innen, die Finanzen „im Marie Kondo Style“ aufzuräumen, wie sie es zur eigenen Immobilien bringen oder was es mit Gold auf sich hat. In jungen [...]
Empathie, Kreativität, Organisationstalent und emotionale Intelligenz bringen Unternehmen voran – die Beispiele dafür sind mannigfaltig. Dr. Kristin Vanselow appelliert an Frauen, sich nicht einschüchtern zu lassen und eigene Ideen zu verwirklichen. Sie [...]
Kennzahlen und KPIs sind ein essenzieller Bestandteil jeder datengetriebenen Recruitingstrategie. Trotzdem werden sie nach wie vor zu selten eingesetzt. Einmal richtig aufgesetzt, können Kennzahlen und KPIs Schwachstellen identifizieren und Potenziale aufzeigen, um [...]
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