Suche Sparring

Wir stellen regelmäßig spannende Sparringspartner:innen der herCAREER-Community vor, mit denen Sie Kontakt aufnehmen können.

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Karriere mal anders – von der Chefärztin zur Gründerin eines „Medizintechnik Start-ups“

2020-02-24T13:39:02+01:0005. Sep. 2019|Suche Sparring, Biete Sparring, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie|

Von der Chefärztin einer kardiologischen Reha zur Gründerin eines Start-ups: Das Dilemma der Herzinsuffizienz-Patienten führte zur Idee, mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz eine App als ein schnell reagierendes Frühwarnsystem zu konzipieren. Ein [...]

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Wirkungsbooster für mehr Selbstbewusstsein – Souveräne Körpersprache und wie Sie in nur zwei Minuten Ihr Selbstvertrauen stärken.

2023-03-01T11:34:55+01:0029. Aug. 2019|herEXPERIENCE, Suche Sparring, Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

Präsenz ist eine Entscheidung. Und körpersprachliche Wirkungsmuster zu kennen sowie gewinnbringend einzusetzen, bedeutet einfach mehr Erfolg. Testosteron und Cortisol beeinflussen unser Selbstvertrauen und ja, Testosteron haben auch wir Frauen zur Verfügung. Fakt [...]

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Erfolgreiche digitale und technologische Geschäftsmodelle entwickeln

2023-03-01T11:37:08+01:0029. Aug. 2019|herEXPERIENCE, Suche Sparring, Biete Sparring, Existenzgründung & Unternehmertum, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie|

Strukturierte analytische Methodiken sind die essenziellen Werkzeuge, mit denen erfolgreiche digitale und technologische Geschäftsmodelle entwickelt werden. Durch die Anwendung dieser Analyse-Frameworks werden Eintrittswahrscheinlichkeiten des Erfolgs massiv gesteigert, Kosten wie Zeit und Geld [...]

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Traumkarriere: Die einzigen drei Dinge, die du wirklich brauchst, um dir die Karriereoptionen zu schaffen, die dich begeistern

2023-03-01T11:39:01+01:0029. Aug. 2019|herEXPERIENCE, Suche Sparring, Biete Sparring, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung|

Wer wird eigentlich befördert? Wem werden spannende Projekte übertragen? Wer bekommt interessante neue Aufgaben? Wem traut man Aufgaben außerhalb gewöhnlicher Karrierepfade zu? Wem vertraut man eine Führungsrolle an? Wer bekommt den Hut [...]

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