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Transitioning from being a team member to leading a team is one of the defining moments in many people’s careers – and it can be a hard one. The skills needed to [...]
Anhand eines Beispielprojekts wurde erläutert wie Machine Learning Projekte ablaufen. Natalie Beyer ging auf die Konzeptualisierung, das Vorbereiten der Daten und auf Algorithmen ein. Zusätzlich wurde auf die besonders wichtige Rolle der [...]
Ihr Social Media Auftritt ist Ihr neuer erster Eindruck! Durch eine strategische Nutzung können Ihnen soziale Netzwerke helfen, wenn Sie eine neue Position anstreben, Ihre Karriere ändern oder sich selbst online professioneller [...]
Entrepreneur with passion Crowdpouch is the world’s first crowdfunding as a Service platform currently in BETA version. Crowdpouch aims to help people, startups and organizations raise funds efficiently and in an [...]
Wie macht man frisch geschnittenes Obst 10 Tage haltbar? Wie kommt man auf die Idee? Und wie bekommt man das dann in großen Mengen produziert? Dr. Jenny Müller, Gründerin des Startups DIE [...]
We all grow up with biases. These help us get on with our daily lives. Some are self-serving and some are self-restricting. When navigating certain pivotal stages in our lives, being cognizant [...]
Datenschutz und IT Sicherheit zählen zu den komplexen Themen, die häufig gerade deswegen auf der ToDo-Liste ganz weit hinten landen. Ebenso Themen, mit denen man sich beschäftigt, wenn mal Zeit ist. Doch [...]
Was sind eigentlich Fehler? Anna-Lena Müller ist Digital- und Kommunikationsexpertin. Die 31-Jährige war zuletzt Communications Manager Digital Transformation und Head of Digital Channels bei Microsoft Deutschland oder wie sie selbst sagt [...]
Sie sagten: “Du und IT? Bist du dir sicher? Das hast du doch gar nicht gelernt!” Richtig, als BWLer war es ein Sprung ins eiskalte Wasser, begrüßt und aufgefangen von vielen jungen [...]
Es wird für Unternehmen immer schwieriger, wichtige Positionen zu besetzen. Der nachweisliche Wertewandel unserer Gesellschaft zeigt, dass immer mehr Menschen das bestehende „9 to 5“-Modell in Frage stellen und flexibel ihrer Arbeit [...]