herCAREER empfiehlt diese Bücher rund um die Themen weibliche Karriere, Finanzen, Gender Equality, Unternehmertum und vielem mehr. In den Author-MeetUps auf der jährlichen herCAREER Expo am 17. und 18. Oktober 2024 – Tickets gibt’s hier – stellen ausgewählte Autor:innen ihre Bücher live im Gespräch vor.
Ausgewählte Buchvorstellungen von der Expo gibt es auch in unserem Podcast herCAREER Voice – zum Beispiel bei Spotify oder Apple.
Die Buchemepfehlungen 2023 findest Du hier.
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So wollte ich mein Kind nicht zur Welt bringen!
Was Frauen für eine selbstbestimmte Geburt wissen müssen
Die Geburtshilfe steckt in einer Krise. Nahezu die Hälfte der Gebärenden macht belastende Erfahrungen im Kreißsaal: Eingriffe werden über ihren Kopf hinweg entschieden, sie erleben psychische und physische Gewalt, Vernachlässigung und Fremdbestimmung – und werden danach mit diesem Erlebnis alleingelassen. Wie können Schwangere sich schützen und Betroffene das Geschehene verarbeiten? Lena Högemann hat selbst eine traumatische Geburtserfahrung gemacht. Sie erklärt, was sich in der Geburtshilfe ändern muss, und verbindet Berichte Betroffener mit Tipps für Eltern und die, die Eltern werden wollen.
Unfiltered. Social Media und unser Körperbild
Wie wir zu Körperakzeptanz und einer gesunden Selbstwahrnehmung finden
Mehr als zwei Drittel der Frauen in der westlichen Welt sind unzufrieden mit ihrem Körper. Die permanente Bewertung der eigenen Figur haben für viele Betroffene fatale Auswirkungen auf Essverhalten, Stimmung und mentale Gesundheit. Wie entstehen Essstörungen und welche Rolle spielen dabei die Gesellschaft und jeder Einzelne? Welchen Einfluss haben die sozialen Medien und das soziale Umfeld? Dr. Julia Tanck kombiniert als Expertin wissenschaftliche Erkenntnisse mit ihren Praxiserfahrungen als Psychotherapeutin.
Bei der herCAREER Academy
Abseits des Perfektionismus für mehr Körperakzeptanz: Wege zur Überwindung von Diätkultur, Bodyshaming und Weight Stigma im Zeitalter von Social Media
Wie viel
Was wir mit Geld machen und was Geld mit uns macht
Geld ist nicht alles? Aber Geld ist ziemlich viel: Macht, Status, Lebensgrundlage. Und Grund für viele Gefühle: Scham, Neid, Eifersucht. Aber auch Sicherheit, Glück, Freiheit. Was macht Geld mit uns, und was machen wir mit Geld?
Mareice Kaiser erzählt ihre eigene Geldgeschichte und trifft Menschen, mit denen sie über Geld spricht. Vom Pfandflaschensammler bis zum Multi-Millionär stellt sie ihnen Fragen: Wie viel Geld ist genug? Wie könnte Geld gerechter verteilt sein? Es geht um Armut und Reichtum, um Kälte und Wärme, um Erfolg und Not, um Macht und Machtlosigkeit – und um das Dazwischen.
Triff Mareice Kaiser beim Authors-MeetUp auf der herCAREER Expo 2024 – Tickets
Ostbewusstsein
Was die Nachwendegeneration über die Deutsche Einheit verrät
Valerie Schönian kam Ende September 1990 in Sachsen-Anhalt zur Welt – wenige Tage vor der Wiedervereinigung. Sie wurde geboren in einem Staat, der kurz darauf nicht mehr existierte. Lange dachte sie, Ost und West spielen keine Rolle mehr. 2020 feiert Deutschland 30 Jahre Wiedervereinigung, doch je länger die Mauer gefallen ist, desto ostdeutscher fühlt sie sich. Woher kommt das neue Ost-Bewusstsein und warum halten sich alte Klischees so hartnäckig? Um Antworten zu finden, sprach Valerie Schönian mit Soziologen, Politikern und Vertretern ihrer und älterer Generationen aus West und Ost.
Triff Valerie Schönian beim Authors-MeetUp auf der herCAREER Expo 2024 – Tickets
Ungleich behandelt – Warum unser Gesundheitssystem die meisten Menschen diskriminiert
Die gesellschaftliche Diskriminierung und Ungleichbehandlung von Frauen, People of Color, Menschen mit Behinderungen, queeren Personen und armen Menschen setzt sich in unserem Gesundheitssystem fort. Es kommt zu Fehldiagnosen oder Vernachlässigung, was sogar tödlich enden kann, ganz zu schweigen vom zwischenmenschlichen Umgang und Übergriffigkeiten. Ärzt*in und Feminist*in Sabina Schwachenwalde nimmt die Medizin kritisch in den Blick und liefert die Erklärung, wie strukturelle Benachteiligungen in unserem Gesundheitssystem verankert sind.
Bei der herCAREER Academy
Diskriminierung in der Medizin: Warum Diversity nicht die Lösung ist
Bei herCAREER im Interview
“Das Machtgefälle zwischen Ärzt:in und Patient:in ist sehr groß”
Söhne großziehen als Feministin. – Ein Streitgespräch mit mir selbst
Shila Behjat
Ihren Feminismus hat die Journalistin und Moderatorin Shila Behjat durch unzählige Erfahrungen erlernt und sie kämpft für eine Welt, in der Männer nicht länger das Maß aller Dinge sind. Nun ist sie Mutter zweier Söhne, die so manches Rollenmuster ins Wanken bringen. Anhand alltäglicher Situationen erzählt Behjat, wie das Leben mit heranwachsenden Jungs ihre feministische Haltung verändert hat – und verortet ihre Erfahrungen und Gedanken in den aktuellen Debatten über Gleichberechtigung, die nicht nur Eltern, sondern die ganze Gesellschaft angehen.
Christina Wessely
Seit der Geburt ihres Sohnes fühlt sie sich verloren, radikal fremdbestimmt und abgeschnitten von der Welt und ihrem alten Leben. Das winzige Kind ein Fremder, den zu lieben ihr kaum gelingen will. Warum scheint plötzlich all das, wovon sie – als Wissenschaftlerin, als Feministin, als Frau – überzeugt war, nicht mehr gültig zu sein? Mit Intelligenz und Zärtlichkeit umreißt die Kulturwissenschaftlerin Christina Wessely das Selbstverständnis als emanzipierte Frau – in Kollision mit gängigen Vorstellungen von Mutterschaft, Weiblichkeit und Liebe.
Arbeiten bis der Arzt kommt. Leistung ist alles, was zählt und die Freude am Job ist nur eine vage Erinnerung. Martha Dudzinski hat selbst lange perfekt funktioniert, bis es irgendwann einfach nicht mehr ging. In ihrem Buch „Konsequent 60 Prozent“ erfahren wir, wie eine neue Art zu arbeiten funktionieren kann. Ein sinnvolles Energiemanagement und perfekt auf die neue Arbeitswelt zugeschnittene Tipps und Methoden zeigen, wie man auch mit 60 Prozent Leistung zu einem 100-Prozent-Ergebnis kommen kann. Denn Produktivität und Erfolg sind auch ohne Dauerstress möglich.
Triff Martha Dudzinski beim Authors-MeetUp auf der herCAREER Expo 2024 – Tickets
Deutschland ist eine Alkoholnation: Rund ein Viertel der erwachsenen Bevölkerung in Deutschland trinkt regelmäßig bis zum Rausch, ca. 1,6 Millionen sind abhängig. Ein breites gesellschaftliches Problem – und doch fühlen sich Betroffene oft orientierungslos und alleingelassen. “Ein Leben ohne Alkohol ist schöner und intensiver, als ich es mir je hätte vorstellen können”, sagt Nathalie Stüben, die selbst betroffen war. Die Journalistin räumt nicht nur mit Irrtümern auf, sondern erzählt auch schonungslos von ihren eigenen Erfahrungen.
Bei herCAREER im Interview
“Mein Leben ist besser geworden ohne Alkohol”
Triff Nathalie Stüben beim Authors-MeetUp auf der herCAREER Expo 2024 – Tickets
Stefanie von Wietersheim (Autorin), Leyla Piedayesh (Herausgeberin), Neda Rajabi (Fotografin)
In diesem Buch erzählen 20 außergewöhnliche Frauen, davon eine Nicht-Iranerin, Düzen Tekkal, von ihrer Herkunft und ihrer Suche nach Freiheit. Die feministische Revolution unter dem Motto Frau, Leben, Freiheit i („zan, zendegi, azadi“) im Iran hat weltweit Solidarität hervorgerufen. Diese Frauen sind ein Symbol des Kampfes geworden – für ein selbstbestimmtes Leben in Würde. Sie laden ein, ihre Geschichten zu entdecken, ihre Häuser zu besuchen und von ihren Ritualen, von Poesie und Musik zu erfahren. Dieses Buch schafft eine Verbindung zwischen Lebensphilosophie, Stil und politischer Bewegung.
Guten Tag, hier spricht Ihre Kapitänin
Von Höhenflügen, Vorurteilen und meinem Leben als Pilotin
Cordula Pflaum, Heidi Friedrich
Jedes Jahr nutzen Milliarden von Menschen Flugzeuge. Doch was wissen wir wirklich vom Flugbetrieb? Cordula Pflaum gewährt einen spannenden Blick hinter die Kulissen eines Universums, von dem die meisten nur die Oberfläche kennen. Immer noch vermuten die wenigsten, dass eine Frau auch ein Passagierflugzeug fliegen kann. Mitunter hört Cordula Pflaum sogar ein erschrockenes Raunen aus der Kabine, wenn sie sich bei einer Durchsage als die Kapitänin des Fluges vorstellt.
Nach ihrer Ausbildung war sie die 20. Pilotin bei Lufthansa und die erste Ausbildungspilotin für Langstrecke. Pflaum geht mit Bedenken und Vorurteilen offen um, entlarvt Klischees, die nicht mehr zeitgemäß sind, und rückt den Mensch hinter dem Steuer in den Mittelpunkt.
Die Abwertung der Mütter – Wie überholte Familienpolitik uns den Wohlstand kostet.
Bekommen Frauen Kinder, verändert sich alles: Zuvor unabhängig, finden sie als Mütter keine verlässlichen Bedingungen für ihre Berufstätigkeit vor. Sie werden übergangen, weil echte Chancengleichheit noch keine Realität ist. Vor allem sind sie die unbezahlte Arbeitskraft, auf die ein ganzes System sich verlässt. Anne Theiss zeigt diese Missstände auf und präsentiert zehn Punkte, die sie gerne gewusst hätte, bevor sie Mutter wurde. Sie macht Vorschläge, wie die Politik ihre Verantwortung für Familien ernst nehmen und damit in Zeiten wirtschaftlicher Transformation den Wohlstand sichern kann.
Bei herCAREER im Interview
“Die Wirtschaft braucht Mütter”
Triff Anne Theiss beim Authors-MeetUp auf der herCAREER Expo 2024 – Tickets
Workshift – Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten.
»Workshift« ist ein Appell und eine Hilfestellung, Arbeit vor dem Hintergrund der von Braindrain, Fachkräftemangel, Klimakatastrophe und KI-Revolution gestressten Wirtschaft endlich neu zu erfinden, damit unsere Leben reicher, die Wirtschaft krisenfester, unsere Demokratie resilienter und unser Planet gesünder werden. Das Buch überzeugt mit einem ganzheitlichen Blick auf die Fakten und sprüht vor Tatkraft, Zuversicht und Inspiration, den »Workshift« zu wagen. Denn Arbeit ist kein Problem, Arbeit ist Teil der Lösung!
Die Pionierinnen – Wie Journalistinnen nach 1945 unseren Blick auf die Welt veränderten
Rainer Hank
Sie haben die Entwicklung der frühen Bundesrepublik entscheidend mitgeprägt, und doch ist ihre Geschichte nie erzählt worden: die Journalistinnen der ersten Stunde, die dafür sorgten, dass sich in der jungen Demokratie Freiheit, Liberalität und Toleranz entwickelten. Sie wurden politisch wirksam, indem sie Privates politisch machten. Ganz unterschiedlich überstanden sie den Krieg: im Exil, im Versteck, auf der Flucht oder, indem sie sich mit dem NS-Regime arrangierten. Hinterher berichteten sie über die Nürnberger Prozesse, schrieben über die erwachende Liebe der Deutschen zu ihren Autos und kämpften für die Gleichberechtigung in der Familie.
Die Erschöpfung der Frauen –
wider die weibliche Verfügbarkeit
Frauen haben heute angeblich so viele Entscheidungsmöglichkeiten wie nie zuvor. Und sind gleichzeitig so erschöpft wie nie zuvor. Denn nach wie vor wird von ihnen verlangt, permanent verfügbar zu sein. Die Geschlechterforscherin Franziska Schutzbach schreibt über ein System, das von Frauen alles erwartet und nichts zurückgibt – und darüber, wie Frauen sich dagegen auflehnen und alles verändern: ihr Leben und die Gesellschaft.
Aufbrechen.
Warum wir jetzt Menschen brauchen, die große Umbrüche bewältigt haben.
Jeannette Gusko
Zukunft ist das Ergebnis dessen, was wir heute beginnen.
Transformationskompetenz ist die wohl größte ungehobene Ressource für unsere Zukunft. Wandlungserprobte Menschen, wie etwa Wende-, Migrations- oder Arbeiterkinder, haben große Umbrüche erlebt und damit eine Kompetenz erworben, die unsere Gesellschaft für die Zukunft handlungsfähig machen kann. Wenn es uns gelingt, diese bislang unerkannte Superkraft freizusetzen, können wir endlich aufbrechen und die dringend nötigen Transformationen unserer Zeit gemeinsam angehen.
„Eine überzeugende, fundierte Vision für wünschenswerte Zukünfte.“ Kübra Gümüşay
Bei der herCAREER Academy
Aufbrechen in 2024 – Du trägst Wandel in Dir
In Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft tobt ein Generationenkonflikt. Die Älteren rümpfen die Nase über die Gen Z: faul, nicht belastbar und unzuverlässig. Die Jüngeren wehren sich gegen die Überheblichkeit der Boomer: dominant, übergriffig und besserwisserisch. „Schluss damit!“ sagt Irène Kilubi, Unternehmerin, Beirätin, Hochschuldozentin, Moderatorin und Keynote-Speakerin. In ihrem Buch zeigt sie vom Onboarding in Unternehmen bis hin zu altersgemischten Teams, von der Social-Media-Nutzung bis hin zur politischen Umsetzung, wie es konkret funktionieren könnte.
Bei der herCAREER Academy
Du bist mehr als eine Zahl. Warum das Alter keine Rolle spielt
New Pay Journey.
Ein Leitfaden, um Vergütung neu zu denken
Stefanie Hornung, Nadine Nobile, Sven Franke
Viele Unternehmen befinden sich in herausfordernden Transformationsprozessen. Doch oft fehlt es an gelebten Strukturen und Prozessen der Entlohnung, die diese unterstützen und erleichtern. New Pay füllt diese Lücke. Auf welche Art und Weise – das zeigt dieses Buch. Es ist ein praktischer Reiseführer, mit Landkarten und Orientierungshilfen für zentrale Weggabelungen. Mit konkreten Handlungshilfen rufen die Autor:innen zu einer mutigen Neubewertung von Arbeit auf und untermauern ihre Empfehlungen mit Stimmen aus Wissenschaft, Praxis und Politik.
„New Pay Journey“ ist die Fortsetzung des Bestsellers „New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle“.
Bei der herCAREER Academy
Pay Gaps: Ursachen für Gehaltsdiskriminierung verstehen und Handlungsoptionen nutzen
