Einblicke, welche Bedeutung Kommunikation nach innen und außen hat, wenn man in einer Führungsposition Karriere machen will. Oder wie die Roadmap für Frauen aussehen könnte, die es ins Management schaffen möchten.
Emotionale Führung ist bessere Führung – oder? Neun von zehn Angestellten würden bei ihrem Arbeitgeber bleiben, wenn der direkte Vorgesetzte empathischer wäre – umgekehrt heißt das: 90 Prozent bleiben nicht, wenn sich der [...]
Frauen aller Altersklassen, wie verbünden wir uns? In ihrem Debütroman „Am liebsten sitzen alle in der Küche“ erzählt Julia Karnick genauso lebensecht und unterhaltsam vom Arbeitsalltag der drei Heldinnen wie von deren [...]
Wir dürfen das Netz nicht den Tätern überlassen. Nur wie? Wenn Frauen sich im Netz öffentlich oder politisch äußern, riskieren sie Hasskommentare, sexistische, beleidigende Sprüche, Gewaltandrohungen. Die Folge: viele ziehen sich aus [...]
It's not: what do you change? It's: who do you change with? Nearly all industries face challenges requiring wide ranging transformations. Especially, for leaders, advanced skills are needed to champion the change. [...]
Eine perfekte Chefin ist keine gute Chefin. Oder? Monja Blänsdorf hat keine klassische Führungskarriere hinter sich. Sie ist gelernte Fluggerätebauerin. Dennoch jongliert sie als Head of Engineering Services bei der Hensoldt Optronics [...]
Was hilft, um wirklich Frauen in Führungspositionen zu bringen? Beim Karriere-MeetUp sprechen wir vor dem Hintergrund aktueller Zahlen über verbreitete Mythen, warum es so wenige Frauen in deutschen Führungsetagen gibt. Wir diskutieren [...]
Endlich mal hinter die Kulissen von Unternehmen schauen: In der Interview-Serie herWHY geben Mitarbeiterinnen einen Einblick und eine ganz persönliche Sicht in ihren Job. Sie berichten, wie sie dorthin gekommen sind und [...]
Der Vertrieb ist eine wichtige strategische Funktion in Unternehmen – doch Frauen sind im Vertrieb immer noch unterrepräsentiert. Erst recht finden wir nur wenige Frauen, die als Führungskraft im Vertrieb tätig sind. [...]
Die veränderten Rahmenbedingungen in der Corona-Pandemie haben die Arbeitsweisen grundlegend verändert. Die meisten Unternehmen gehen für die Zukunft von einer hybriden Arbeitswelt aus, eine Rückkehr zur früheren Normalität wird es nicht geben. [...]
Was willst Du und wer bist Du? Passt das beides gut zusammen? Wie findest Du das heraus? Wie kannst Du Deine Fähigkeiten am besten einsetzen? Welche Möglichkeiten ergeben sich? Ein interaktiver Austausch [...]
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Do. 09. Okt. 9:30 –17:30 Uhr | Fr. 10. Okt. 9:30 – 16:30 Uhr
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