Spaß macht eine Gehaltsverhandlung immer dann, wenn sie zu einem erfolgreichen Ergebnis führt

Persönlichkeiten, Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work|

Für viele Frauen sind Gehaltsverhandlungen ein Graus. Doch wer sich zu schnell einschüchtern lässt und schlecht verhandelt, hat hinterher den schwarzen Peter, sprich, zu wenig Geld auf dem Gehaltszettel. [...]

Personal Branding für Frauen

Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

Aktiv den Wandel mitgestalten! Gabriele Willems ist Leiterin des Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen und hat mehrere Führungspositionen mit operativer und Managementverantwortung ausgeübt. In ihrem MeetUp spricht sie über Personal Branding [...]

Führungskraft in Teilzeit

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Das Experiment Führungskraft in Teilzeit erfolgreich umsetzen Diana Leib hat Mediadesign an der Hochschule Weimar und der Oxford Brookes University studiert. Neben ihrer beruflichen Laufbahn als Projektmanagerin für User Experience and [...]

Frauen und erfolgreiche Verhandlung

Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

Frauen verhandeln. anders. stark. Christine Cheminay arbeitet als Director Global Indirect Purchasing bei Webasto Roof & Components SE. In ihrem Interview und ihrem Karriere-MeetUp beantwortet sie alle Fragen rund ums Thema [...]

Teilzeitführung als Erfolgsmodell für mehr Frauen in Führungspositionen?

Biete Sparring, Führung & Kommunikation, Familie & Vereinbarkeit|

Führen in Teilzeit Seit Anfang 2016 ist Claudia Geist Referentin für das Monitoring und die Umsetzung des Gesetzes über Frauen in Führungspositionen in der Abteilung Gleichstellung im Bundesministerium für Familie, Senioren, [...]

Frauen müssen die Hand heben und sagen, „Ich kann das und ich will das“.

Persönlichkeiten, Karrierelaufbahn & Bewerbung, Führung & Kommunikation|

Simone Menne ist in vielerlei Hinsicht eine Pionierin: Die 57-Jährige war die erste und jüngste Geschäftsführerin der Lufthansa und als Finanzvorstand von Europas größter Fluggesellschaft auch die erste Frau auf diesem Posten [...]

Podcast: Schöne flexible Arbeitswelt? Warum sich viele Unternehmen so schwer damit tun (New Work)

Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work, Podcasts|

Inhalt des Podcasts New Work eröffnet viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten sind ein Beispiel dafür: Gleitzeit, Teilzeit, davon profitieren Frauen und Männer gleichermaßen. Doch nicht in allen Unternehmen finden Angestellte bereits die [...]

Podcast: Frauen an der Unternehmensspitze – Vorteile für Frauen und Unternehmen

Führung & Kommunikation, Podcasts|

Frauen an der Unternehmensspitze Inhalt des Podcasts Frauen an der Unternehmensspitze. Wollen sie dorthin und – wenn ja – wie erreichen sie ihr Ziel? Die Unternehmerinnen stellen sich und ihr [...]

„Darüber hinaus ist es wichtig, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass ihre Ideen und Meinungen für den Unternehmenserfolg erforderlich sind und wertgeschätzt werden.“

Karrierelaufbahn & Bewerbung, Führung & Kommunikation|

Unternehmenserfolg und Führungskräfte Dr. Matthias Hofmuth, Director HR bei FlixBus, wird in seinem MeetUp „Neu in einer Führungsrolle“ auf der herCAREER über wichtige Eigenschaften einer Führungskraft [...]

„Häufig liegt das Missverständnis zugrunde, dass es sich bei Frauen um eine Minderheit handelt. Oder dass Vielfalt beim Geschlecht endet. Beides verstellt den Blick auf das Potenzial von Diversity.“

Biete Sparring, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Führung & Kommunikation|

Gender & Diversity Diversity ist ein wesentlicher Treiber für die Innovations- und Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Statt auf Insellösungen zu setzen, wäre es an der Zeit eine [...]